1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)(技術(shù))科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責任者，負責采煤、掘進以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)(技術(shù))科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責第1條必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。第2條負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第3條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第4條組織人員進行采掘工作

2、面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。第5條負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。第6條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。第7條要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第8條參與災(zāi)害預(yù)防、反風演習(xí)。第9條及時上報各類技術(shù)資料、報表。第10條建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。第11條按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第12條組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第1

3、4條必須盡職盡責，杜絕三違現(xiàn)象。二、責任追究第15條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，決

4、絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第17條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第18條對煤礦采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第19條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第20條生產(chǎn)(技術(shù))科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第21條在由生產(chǎn)(技術(shù))科科長組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯

5、技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第22條在組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第23條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第24條因生產(chǎn)(技術(shù))科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第26條生產(chǎn)(技術(shù))科科長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。第27條煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求

6、，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第28條生產(chǎn)(技術(shù))科科長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第29條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)(技術(shù))科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)(技術(shù))科科長負直接責任。第30條對于上述負直接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。2022年生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責任制（二）1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。2、負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和

7、工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。3、負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權(quán)。4、負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。5、負責對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。6、負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。7、負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理

8、制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故)，及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。16、負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。17、負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。18、組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能