1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年物資管理員崗位規(guī)范1.主要職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針、政策和局有關(guān)物資管理的各項規(guī)章制度。1.2協(xié)助主任、副主任做好部門的管理工作。1.3根據(jù)施工進度做好零星材料采購計劃及審批工作，確保施工正常。1.4負(fù)責(zé)材料的驗收、入庫、保管及發(fā)放的組織管理工作和資料管理工作。1.5負(fù)責(zé)材料的月、季、年報資料的編制、整理和歸檔工作。1.6負(fù)責(zé)作好本部的ISO9001質(zhì)量管理工作及協(xié)助做好安全監(jiān)督管理工作。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，具有一定的政治理論水平和政策理

2、論水平，有從事本崗位的責(zé)任感和事業(yè)心。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、熱愛本職工作。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1中專以上文化程度，具有初級職稱任職資格。2.2.2所學(xué)專業(yè)為工程類或物資、經(jīng)濟管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水利水電施工技術(shù)管理及物資供應(yīng)管理、經(jīng)營流通管理。2.3.2熟悉經(jīng)營管理學(xué)、市場學(xué)、施工物資基礎(chǔ)學(xué)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。2.3.3熟悉掌握水電施工物資及有關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)理論知識，熟悉生產(chǎn)施工工藝及其他信息等現(xiàn)代化管理。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解國家和上級的有關(guān)方針、政策與各項規(guī)章制度。結(jié)合本公司的實際情況，分析處理問題。2.4.2能對物資管理過程中出

3、現(xiàn)的問題熟練運用科學(xué)程序進行處理。2.4.3有一定的語言、文字表達能力與社交能力。_具有應(yīng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力。2.5工作經(jīng)歷從事工程技術(shù)管理或物資管理工作三年以上。1.主要職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針、政策和局有關(guān)物資管理的各項規(guī)章制度。1.2協(xié)助主任、副主任、物管工程師做好部門的管理工作。1.3根據(jù)施工進度做好零星材料采購計劃及審批工作，確保施工正常。1.4負(fù)責(zé)材料的驗收、入庫、保管及發(fā)放的管理工作和資料管理工作。1.5協(xié)助作好材料的月、季、年報資料的整理和歸檔工作。1.6協(xié)助作好本部的ISO9001質(zhì)量管理工作及安全監(jiān)督管理工作。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.任職條

4、件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，具有一定的政治理論水平和政策理論水平，有從事本崗位的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實事求是。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、熱愛本職工作。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)高中以上文化程度2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水利水電施工技術(shù)管理及物資供應(yīng)管理、經(jīng)營流通管理。2.3.2熟悉經(jīng)營管理學(xué)、市場學(xué)、施工物資基礎(chǔ)學(xué)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。2.3.3熟悉掌握水電施工物資及有關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)理論知識，熟悉生產(chǎn)施工工藝及其他信息等現(xiàn)代化管理。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解國家和上級的有關(guān)方針、政策與各項規(guī)章制度。結(jié)合本公司的實際情況，分析處

5、理問題。2.4.2能對物資管理過程中出現(xiàn)的問題熟練運用科學(xué)程序進行處理。2.4.3有一定的語言、文字表達能力。2.5工作經(jīng)歷從事物資管理工作一年以上。2022年物資管理員崗位規(guī)范（二）1、日常資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)驗收，貼簽、調(diào)撥、報廢及年度盤點等，資產(chǎn)巡檢及維修跟進;2、行政倉庫日常管理，包括出入庫管理及環(huán)境管理等，月度盤點并形成盤點報告;3、依據(jù)現(xiàn)場業(yè)務(wù)要求協(xié)調(diào)搬運工搬運及擺放資產(chǎn);4、活動物資管理：各類活動物資接收、回庫、盤點工作;5、健身房管理：設(shè)備使用狀態(tài)檢查、維護;6、負(fù)責(zé)對接行政資產(chǎn)、物料報修需求(行政各條線、業(yè)務(wù)部門)，聯(lián)系跟進供應(yīng)商維修情況，并做好維修記錄;7、公共區(qū)域日常消耗品

6、(茶咖、文具)等按需采購，后續(xù)做好出入庫管理。2022年物資管理員崗位規(guī)范（三）1、融合業(yè)務(wù)對接。2、托盤、工服、物資等融合交接處理。3、物資管理流程梳理及搭建4、新增保溫箱統(tǒng)籌工作，需進行保溫箱整體系統(tǒng)監(jiān)控及實物管理，涉及區(qū)域整體周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。5、同步推動戰(zhàn)區(qū)進行保溫箱管理問題改善。6、月度統(tǒng)籌區(qū)域整體保溫箱盤點，對接集團進行盤點提報。7、對接集團及區(qū)域條線，進行整體保溫箱異常管理跟進。8、對接集團進行工服等勞保物資管理系統(tǒng)上線。9、區(qū)域月度工服盤點。2022年物資管理員崗位規(guī)范（四）1、協(xié)助總部督導(dǎo)管理政策在轄區(qū)內(nèi)的落地執(zhí)行2、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)物資操作崗的實操管理(出入庫、領(lǐng)用、借用、轉(zhuǎn)移調(diào)劑、盤點

7、、維養(yǎng)、報廢、處置等)3、轄區(qū)內(nèi)物資申請、調(diào)配、事故與保險對接4、跟蹤物資異動、物資管理問題改善效果5、區(qū)域內(nèi)物資管理效果評估與分析(周期性報表、報告輸出)6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的往來賬款進行核對與監(jiān)控7、負(fù)責(zé)編制倉配部門的費用預(yù)提，及成本的周分析、月分析，并提出優(yōu)化方案2022年物資管理員崗位規(guī)范（五）1.負(fù)責(zé)大區(qū)門店側(cè)固定資產(chǎn)管理，能接受出差;2.定期組織大區(qū)門店側(cè)相關(guān)人員做資產(chǎn)管理培訓(xùn)和提供日常工作指導(dǎo)，下達總部任務(wù);3.按期盤點大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)，宣講盤點方案，并進行實地抽盤，審核盤點報告，編訂抽盤報告;4.負(fù)責(zé)監(jiān)督大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)收貨，資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)退庫等，提高大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)使用率，保證大區(qū)門店側(cè)

8、賬實相符;2022年物資管理員崗位規(guī)范（六）1.遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;2.審核物資供應(yīng)計劃,協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供應(yīng)工作;3.預(yù)算并控制采購費用,規(guī)范采購程序和行為,制定采購制度;4.收集市場信息,做好市場調(diào)查,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);5.審核采購訂單和調(diào)撥單;6.負(fù)責(zé)庫存物資管理、合同簽約管理工作,指導(dǎo)監(jiān)督采購工作;7.研究并改進本部門工作流程和操作規(guī)范,完善單證和帳薄管理;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年物資管理員崗位規(guī)范（七）1、負(fù)責(zé)全廠廢品的回收管理2、負(fù)責(zé)廢品站的有效規(guī)劃管理3、負(fù)責(zé)廢品的帳務(wù)處理及外賣工作2022年物資管理員崗位規(guī)范（八）1、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備采購計劃編制工作;2、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作;3、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備合同簽訂及管理工作;