下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年活動室管理規(guī)定為活躍機關業(yè)余文化生活,維護機關正常工作秩序,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現有資源,根據工作實際,特制定本制度。一、文體活動室由綜合辦公室負責日常管理,其職責主要為按規(guī)定時間開關門,保持室內清潔衛(wèi)生,維護、維修設備。二、文體活動室的開放時間為:每個工作日的上午10:0010:30,下午16:0016:30,晚上18:0022:00;節(jié)假日全天開放?;顒尤藛T必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。三、文體活動室主要為機關內部服務,原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經主管領導批準。四、凡來
2、文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。五、文體活動室管理制度:不超過規(guī)定時間,不影響工作。講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內安靜。注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑?;顒尤藛T請按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施,如果人為損壞,照價賠償。不帶中小學生和學齡前兒童入室活動?;顒雍髮⑽锲窔w放原位,關閉門窗、電源。六、為不斷改善活動室的管理服務工作,活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評和建議。2022年活動室管理規(guī)定(二)活動室是離休老干部開展文娛活動增進身心健康的場所,為了保持一個良好的活動環(huán)境,以便更好地為老干部服務,特制定以下
3、管理規(guī)定,望大家遵守。一、活動室開放時間與學校作息時間同步;二、室內禁止大聲喧嘩,以免影響他人活動;三、不要隨地吐痰,亂丟煙頭等,以保持室內的衛(wèi)生環(huán)境;四、愛護活動室的公共物品;五、做好安全防火工作,加強電器管理,做到人走燈息和關閉所有電器,嚴禁隨意搬動、撥弄電器和滅火設備;六、活動室為老同志專用,不得隨意對外開放活動室;凡需要使用活動室需征得老干部處辦公室的同意;七、管理人員要嚴格履行職責,確?;顒邮业陌踩⑿l(wèi)生,并盡力做好對來活動老干部的服務工作。2022年活動室管理規(guī)定(三)一、幼兒園大樓白天由行政值班人員負責安全檢查工作,晚上由門衛(wèi)進行巡視檢查。二、教職工離開幼兒活動室前,必須關閉活動
4、室和走廊的門窗、電燈,切斷錄音機電源插座。三、夜勤人員在靜園后必須復查全園各班門窗、水電等安全,確保萬無一失。四、活動室附近嚴禁存放易燃、易爆物品。五、遇到緊急情況,人人有責向“110”“119”報警或向安全領導小組人員報告。2022年活動室管理規(guī)定(四)1集團層面推廣工作執(zhí)行集團類推廣活動的策劃,及現場效果執(zhí)行。_分子公司推廣協(xié)同對行業(yè)相同的推廣活動,對分子公司進行協(xié)同參與,每月市場月度會議上,進行協(xié)同推廣計劃的確認和職責分工。3指導分子公司推廣協(xié)助分子公司推廣活動的籌劃,對目前未設立專職市場崗位的分子公司進行必要的現場工作開展4協(xié)助宣傳策劃集團類宣傳道具的載體確定和脈絡梳理,并移交策劃專員
5、5品牌策劃提升每季度搜集整理行業(yè)內外較為前瞻性的推廣形式,或推廣技巧,以書面形式,服務于品牌形象的提升的儲備選擇。6內部數據整理公司內部產品、行業(yè)數據月度梳理,并形成月度行業(yè)產值報告2022年活動室管理規(guī)定(五)1、做好產業(yè)服務企業(yè)對接2、做好園區(qū)活動策劃、對接及現場執(zhí)行2022年活動室管理規(guī)定(六)1、負責銷售人員、經銷商及門店促銷人員產品知識及銷售技能等市場相關知識的培訓及統(tǒng)籌工作;2、發(fā)現培訓需求,收集相關的培訓資料、案例,并且獨立完成培訓講義的編寫;3、協(xié)助推進全國各類促銷活動的執(zhí)行,對活動的收集、整理、總結、分析;4、了解行業(yè)動態(tài),收集分析競品信息。2022年活動室管理規(guī)定(七)1.
6、需要參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發(fā)物料),參與活動現場的管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料,負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告2.需要協(xié)助項目組的組織協(xié)調工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務,同時需要具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力。3.還需要具備良好的健康心理素質、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調動團隊積極合作性。2022年活動室管理規(guī)定(八)1、協(xié)助開發(fā)品牌服務活動,制定服務活動計劃及方案;2、負責活動各參與方的對接、溝通、協(xié)調工作;3、負責服務活動的組織與實施;4、跟蹤活動效果,撰寫活動總結;5、省平臺專家資源對接及維護、管理;6、完成領導交辦的其他工作。2022年活動室管理規(guī)定(九)1、負責營銷策劃部的關于市場活動的執(zhí)行督導工作;2、負責公司相關活動的宣傳和推廣;3、負責制訂活動各項涉及內容的策劃方案,組織協(xié)調公司內外資源實施;4、參與公司活動拓展的調研工作、獨立主持完成相關內容或營銷活動的市場定位及策劃報告;5、密切保持與企業(yè)的工作關系,塑造企業(yè)形象,做好公關工作。6、接待有公司層合作需求的來訪人員和安排對接事宜,解決活動出現的各種意外問題。7、完成上級臨時交辦的工作。2022年活動室管理規(guī)定(十)1.負責終端門店各類物料設計,制作,跟進每次物料安裝進度,及時有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026貴州貴陽長黔汽車銷售服務有限公司招聘考試備考試題及答案解析
- 樂清市人力資源和社會保障局公開選調1名下屬事業(yè)單位工作人員考試備考試題及答案解析
- 2026年紹興嵊州市水務投資發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員8人筆試備考題庫及答案解析
- 2026湖南長沙廣播中心招聘考試參考試題及答案解析
- 2026廣西梧州市萬秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員3人考試參考試題及答案解析
- 2026年河南醫(yī)藥大學誠聘研究生輔導員10名考試參考題庫及答案解析
- 2026重慶九龍坡區(qū)鐵馬小學校招聘3人考試參考試題及答案解析
- 2026年甘肅省平涼市莊浪縣第一批城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘47人筆試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇泰州市興化市人才儲備中心招募見習人員(第1號)考試參考試題及答案解析
- 2026福建漳龍集團有限公司面向集團競聘權屬地產集團兩個副總經理崗位2人考試備考試題及答案解析
- 2025內蒙古能源集團智慧運維公司運維人員校園招聘55人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2025年《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》試題及答案
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)計算機類試卷(含答案解析)
- 2025至2030中國網球行業(yè)市場發(fā)展分析與發(fā)展趨勢及投資風險報告
- 襪業(yè)生產質量管理工作規(guī)范
- 喉癌課件講解
- GB/T 38082-2025生物降解塑料購物袋
- 2025河南城發(fā)環(huán)保能源有限公司鞏義分公司招聘13人備考題庫及答案詳解(歷年真題)
- 暗戀桃花源課件教學
- (2025年)《氣象學與氣候學》習題集及答案(大學期末)
評論
0/150
提交評論