1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年淘寶美工崗位職責(zé)范本1、全面負(fù)責(zé)淘寶店鋪全套美工設(shè)計，包括：產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品文案描述、寶貝優(yōu)化及店面整體形象設(shè)計更新、促銷活動平面設(shè)計等;2、負(fù)責(zé)淘寶店的首頁和詳情頁的設(shè)計，店鋪圖片資源的維護(hù)和完善;3、負(fù)責(zé)寶貝的上架等;4、定期根據(jù)促銷日,季節(jié)轉(zhuǎn)換、店鋪促銷等制作促銷海報圖片;5、負(fù)責(zé)店鋪的風(fēng)格裝修和頁面創(chuàng)意設(shè)計，優(yōu)化用戶視覺體驗;6、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計，能夠挖掘消費者的瀏覽習(xí)慣和點擊需求。淘寶美工崗位職責(zé)(二)1、店鋪裝修，活動海報的制作，網(wǎng)站頁面布局，產(chǎn)品描述及頁面制作;2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片后期的美化處理，對圖片

2、進(jìn)行精修美化;3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;4、美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁;5、裝修網(wǎng)店：根據(jù)公司每月制定的促銷計劃,對店鋪首頁及附加頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計。淘寶美工崗位職責(zé)(三)1、熟悉淘寶網(wǎng)，能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化、制作促銷、描述模版、善于色彩搭配，有較強(qiáng)視覺效果展示表現(xiàn)能力;2、負(fù)責(zé)淘寶商城的產(chǎn)品詳情頁設(shè)計，淘寶店鋪裝修，ECSHOP商城產(chǎn)品上架，裝修。3、制作促銷圖片和促銷頁面、廣告圖片，如節(jié)日促銷、直通車圖片、鉆展圖片;4、制作寶貝詳情頁，根據(jù)店鋪風(fēng)格與產(chǎn)品賣點優(yōu)化詳情頁;5、配合店鋪計劃進(jìn)行上新、促銷活動。淘寶美工崗位職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店整體版

3、式和風(fēng)格的設(shè)計，公司網(wǎng)站及印刷品的視覺創(chuàng)意和設(shè)計等;2、負(fù)責(zé)形象畫冊及產(chǎn)品搭配手冊排版、設(shè)計制作及新品上市相關(guān)工作的設(shè)計執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)商品拍攝，圖片處理，網(wǎng)站圖片資源的維護(hù)和完善，產(chǎn)品上架;4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁;5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模版;6、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計定期的推廣活動淘寶美工崗位職責(zé)(五)1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求(產(chǎn)品包裝、宣傳畫冊、廣告展板、海報等)進(jìn)行平面設(shè)計，制定項目總體的設(shè)計風(fēng)格與方案。2.負(fù)責(zé)淘寶天貓、京

4、東店鋪裝修，寶貝詳情頁，主圖摳圖P圖，主圖視頻制作剪輯，直通車圖。3.負(fù)責(zé)展會項目后續(xù)的美工平面設(shè)計修改，與團(tuán)隊共同按時完成設(shè)計項目。2022年淘寶美工崗位職責(zé)范本（二）為確保淘汰落后產(chǎn)能工作目標(biāo)順利完成，根據(jù)省淘汰落后產(chǎn)能工作考核辦法，制定淘汰落后產(chǎn)能工作考核辦法。一、考核對象縣、區(qū)人民政府。二、考核內(nèi)容1.區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能年度目標(biāo)任務(wù)完成情況；2.區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能工作機(jī)構(gòu)建設(shè)、機(jī)制建立、政策措施貫徹落實情況。三、考核方法采用量化打分辦法，按照考核內(nèi)容分基礎(chǔ)工作部分和超額獎勵部分?；A(chǔ)工作部分設(shè)分值為_分。其中：設(shè)立淘汰落后產(chǎn)能年度目標(biāo)任務(wù)并完成指標(biāo)的滿分為_分；機(jī)構(gòu)建設(shè)、機(jī)制建立、政策措施

5、落實等指標(biāo)滿分為_分。超額獎勵部分按制定范圍更寬、標(biāo)準(zhǔn)更高的淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)并完成實施的加獎勵分_分。四、考核結(jié)果按目標(biāo)任務(wù)完成情況設(shè)四種考核結(jié)果。超額完成考核目標(biāo)任務(wù)的滿分為_分以上；完成計劃目標(biāo)任務(wù)的為85_分；基本完成目標(biāo)任務(wù)為84_分；未完成目標(biāo)任務(wù)在_分以下。五、考核程序按照先申報目標(biāo)，再_考核的程序進(jìn)行。1.申報目標(biāo)。按照淘汰落后產(chǎn)能工作目標(biāo)任務(wù)中確定的重點行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定出本區(qū)域淘汰落后產(chǎn)能年度目標(biāo)計劃于當(dāng)年_月底前報淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室，辦公室匯總后報目標(biāo)考核辦備案執(zhí)行，同時向社會公告落后產(chǎn)能企業(yè)、設(shè)備、工藝和淘汰期限。2._考核。淘汰落后產(chǎn)能工作

6、協(xié)調(diào)小組辦公室每半年_成員單位到現(xiàn)場對目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次評價考核。考核結(jié)果報目標(biāo)考核辦備案，同時向社會公告考核結(jié)果。六、獎懲措施1.超額完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標(biāo)任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)及協(xié)調(diào)小組辦公室人員榮譽(yù)獎勵，并給予各級分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員一定的資金獎勵，給予企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能上年度上交的稅金的_%獎勵。資金從淘汰落后產(chǎn)能配套資金中列支。2.完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標(biāo)任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)及協(xié)調(diào)小組辦公室人員榮譽(yù)獎勵，并給予各級分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員一定的資金獎勵；給予企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能上年度上交的稅金的_%獎勵。3.未完成年度淘汰落后產(chǎn)能工作目標(biāo)任務(wù)的，給予縣區(qū)政府、各級分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和協(xié)調(diào)小組辦公室人員通報批評，限期三個月內(nèi)完成整改，整改不到位的由監(jiān)察機(jī)關(guān)追究分管領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。4.對完成淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)的地區(qū)和企業(yè)，在技術(shù)改造資金、節(jié)能減排資金、項目核準(zhǔn)備案、土地開發(fā)利用、企業(yè)融資和淘汰落后企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)等方面予以傾斜。5.對完不成淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)的地區(qū)，實行“區(qū)域限批”，暫停該地區(qū)項目的環(huán)評、核準(zhǔn)和審批。6.對拒不實施淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，由_責(zé)令其關(guān)停，相關(guān)部門終