1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化;3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作;5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。任職要求：1、教育、市場營銷、

2、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)5、形象良好，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（二）_組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用;1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;1.5

3、.制定所屬下級的崗位描述，并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時(shí)指正;1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;1.8.負(fù)責(zé)年度本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營銷策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的營銷計(jì)劃;年度市場推廣計(jì)劃;3、擬訂并

4、監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計(jì)劃，安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃;4、制定市場運(yùn)營推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;5、管理市場部團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場做出準(zhǔn)備;任職要求：1、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);2、擅長阿里、淘寶店鋪的運(yùn)營推廣;3、能夠獨(dú)立制定全年市場營銷及推廣工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（四）職責(zé)：1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系

5、統(tǒng)。3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。7、制定產(chǎn)品企劃策略。8、制定產(chǎn)品價(jià)格。9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。任職要求：1、年齡_周歲以下;2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過_年;3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行

6、業(yè);8、抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合崗位要求：1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難4、對電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用

7、談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（六）職責(zé):1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時(shí)向上級反饋和溝通;4、對項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。任職要求：1、_歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或

8、者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具備_人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問題分析和解決能力;若能帶_名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶服務(wù)能力。2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（七）職責(zé)：1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果;3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報(bào)告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶

9、;4.制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。崗位要求：_本科及以上學(xué)歷，_年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn);2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動(dòng)，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;_具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。_具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（八）職責(zé)：1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計(jì)劃，市場拓展;2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)

10、與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;3、_年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、誠實(shí)正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說服力，積極主動(dòng);5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（九）職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品

11、牌影響力的提升;2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計(jì)劃;3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;4、部門團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。崗位要求：1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、_年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，_年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、趨勢和方向;4、優(yōu)秀的談判及演講能力5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)的管理技能;7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;2022年市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（十）職責(zé)：1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);3.根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;4.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;5.制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動(dòng);6.對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;7.建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為