1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年工程項目主管的崗位職責職責：1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算;2、按項目計劃監(jiān)督項目中各個環(huán)節(jié)工作的落實情況;3、協(xié)調(diào)各關聯(lián)項目單位，推進項目進度，保證各項工作按計劃完成;4、收集并采集項目信息，撰寫階段性項目報告和項目總結;5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數(shù)據(jù)負責;7、負責意向及合同簽署場地的現(xiàn)場勘察、測繪并進行換電站布局初步設計;8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關事宜。任職資格：1、大專以上學歷，建筑工程、電氣工程、機電自動化等相關專

2、業(yè)，年齡_歲以下;2、五年以上工作經(jīng)驗，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具;4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力，較強的團隊精神;5、熟悉項目現(xiàn)場施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗，能對工程進度、質(zhì)量、安全管理進行有效控制;6、有駕照，能獨立駕駛。2022年工程項目主管的崗位職責（二）職責：1、責任項目的整體管理;2、項目的訂單下單、樣板配合;3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場、質(zhì)量、進度、成本的管理;4、項目的溝通協(xié)調(diào)管理和售后維護工作;5、工程回款及安裝款結算工作;6、安裝隊及文明生產(chǎn)的管理工作;7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。任職要求：1

3、、_歲，身高165CM以上，高中以上學歷;2、身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長團隊管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強;3、具有工地管理工作經(jīng)驗(比如溝通協(xié)調(diào)、組織能力方面較強均可考慮);4、會用EXL制表，適應長期出差外派項目點;2022年工程項目主管的崗位職責（三）職責：1.按照部門發(fā)展目標和要求，執(zhí)行年度、月度工作計劃，督促項目計劃落實完成;2.熟悉國家及部門有關合同的相關制度和規(guī)定，能夠快熟集團合同流程，協(xié)助部門推進工程項目合同管理工作;3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;4.協(xié)助加盟分店及其他相關部門的業(yè)務工作及需求的

4、聯(lián)絡和進度跟進工作，對工作執(zhí)行情況進行跟蹤;5.跟蹤好上級回饋的項目信息，并及時做好記錄與跟進;6.及時跟進分店項目材料采購情況并及時回饋上級;7.不定時更新部門材料信息庫;8.跟進工程現(xiàn)場的進度、工程質(zhì)量的監(jiān)督等;崗位要求：1.學歷：大專以上學歷，熟悉施工管理相關知識，工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.原則性強、思路清晰、條理性強、良好的組織協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力，有良好的表達溝通能力，富有責任感;3.能夠接受公司安排的全國范圍內(nèi)短期出差;4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;2022年工程項目主管的崗位職責（四）職責：1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作;2、負責

5、按照用戶要求進行監(jiān)督指導工作;3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;4、參與網(wǎng)站項目需求分析，根據(jù)項目需求設計和優(yōu)化技術方案。任職資格:1、中專及以上學歷，_周歲以下;2、具有很強的責任心和事業(yè)心;3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗，初期有工程師指導;4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;5、可接收應屆畢業(yè)生、實習生。2022年工程項目主管的崗位職責（五）職責：1、建檔項目進度、質(zhì)量、成本控制臺賬，并對流;2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動作;3、監(jiān)控項目人力使用情況，做對應的調(diào)控;4、協(xié)助總監(jiān)、技術部作技術標準體系的搭建及優(yōu)化。崗位要求：1、工程管理專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;2、精通辦公軟件操作;3、_

6、年以上項目操作、管理經(jīng)驗，長半徑、多項目經(jīng)驗優(yōu)先;2022年工程項目主管的崗位職責（六）1、主持本項目的現(xiàn)場管理、設計管理及技術、質(zhì)量管理工作，對工程技術、工程質(zhì)量全面負責;對圖紙的設計及優(yōu)化提出可行性建議，對前期的設計決策提供合理化建議;2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工，熟悉圖紙設計規(guī)范;3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案;4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃;5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;6、負責各項技術交底工作，組織技術人員學習

7、技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況;7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證;8、檢查安全技術交底，督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作;9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理;10、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結;11、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失;12、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。2022年工程項目主管的崗位職責（七）職責:1、向項目經(jīng)理匯報，協(xié)助項目經(jīng)理完成工程部工作進度;2、監(jiān)督工程隊的施工進

8、度，并保證工程質(zhì)量;3、參與對各類設施設備安裝、調(diào)試及竣工驗收工作;4、參與物業(yè)、消防等部門的協(xié)調(diào)工作;5、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實;6、負責建立工程部各項設備技術檔案工作;7、完成上級領導分派的其他工作任務。任職要求:1、大專及以上學歷;熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng);2、_年以上工程工作經(jīng)驗，熟悉相關政策及法律法規(guī);3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的分析和解決問題的能力。2022年工程項目主管的崗位職責（八）職責:1、熟練應用相關辦公軟件(AutoCAD、Office、Visio、Mindjet、BI、ERP和OA等);2、熟練掌握產(chǎn)品及工程相關知識;3、熟悉建筑類合同法、安全法和

9、相關國家標準任職要求:1、專科及以上學歷，工程預算、建筑和機械相關專業(yè);2、_年以上工作經(jīng)驗，_年以上工程項目管理相關經(jīng)驗;3、有較強的表達能力，具有高度的團隊合作精神;4、有工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2022年工程項目主管的崗位職責（九）項目管理:1.負責從打樣階段到量產(chǎn)的整個開發(fā)過程的項目管理;_項目啟動:確定項目組成員名單，每個build召開廠內(nèi)啟動會議，制定開發(fā)計劃，定義相關責任人及完成時間;_項目實施:協(xié)調(diào)項目組成員，確保所有資源(人機料環(huán)法測)按期到達或達成，達成客戶需求;4.產(chǎn)品開發(fā)管理:掌握所有產(chǎn)品的開發(fā)進度，推動工藝改善及優(yōu)化，協(xié)調(diào)安排工藝驗證，提升產(chǎn)品的利潤率，確保量產(chǎn)前最優(yōu)

10、工藝能夠穩(wěn)定生產(chǎn);_項目組成員管理:制定項目成員KPI，每個build結束后評估項目組成員績效;6.風險管理:預估項目風險，提前預防及時highlight風險問題;_組織PDT成員定期召開項目會議，Review項目進度，Build結束后召開總結會議，追蹤改善措施;客戶溝通:1.作為對客戶技術溝通的窗口，對接客戶PD、SBE、SQE、EPM，與客戶討論技術問題，包括DFM，產(chǎn)品結構，材料選型，自動化，檢驗等;2.接待客戶來訪或者參加電話會議，拜訪客戶，討論產(chǎn)品設計、應用及工藝改善2022年工程項目主管的崗位職責（十）職責:1、熟悉項目施工圖紙，參加圖紙會審;2、進行技術問題的洽商與核定，并填寫洽商記錄和技術核定單;3、參與工程的測量定位、抄平放線及復核工作;4、負責在施工程技術檔案資料的匯集、整理和保存工作，使技術資料與工程同步、準確、有效;5、實施應用統(tǒng)計技術，并做好資料整理、匯總及歸檔工作;6、參與單位工程技術交底工作，配合質(zhì)量員做好分項質(zhì)量評定工