1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安監(jiān)部的安全職責(zé)(一)協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司日常安全管理工作。(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹實施。(三)負(fù)責(zé)組織編制年度安全目標(biāo)計劃，安措計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行并對各部門安全指標(biāo)完成情況進行考核。(四)根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)實際情況進行安全大檢查，對檢查出的問題，督促整改；負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護設(shè)施狀況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時下達安全監(jiān)督通知書，限期解決。并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的落實，組織配合電業(yè)安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新工

2、人入廠的安全培訓(xùn)教育工作和反事故演習(xí)，抽查班組安全活動記錄，并作出必要的批示。(六)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全網(wǎng)活動，調(diào)動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。每月由安監(jiān)部部部長召開一次安全網(wǎng)會議。(七)主持或協(xié)助人身事故調(diào)查分析，做好事故原因分析，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定防范措施，監(jiān)督四不放過原則的貫徹落實，并按規(guī)定上報有關(guān)部門。配合設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作，制定防止同類事故發(fā)生的安全措施。完成事故的統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。(八)對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議或意見；對事故負(fù)有責(zé)任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。(九)參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

3、措施或設(shè)施與主體工程的三同時竣工驗收。(十)監(jiān)督外包工程的依法審查與安全管理工作。(十一)探索和推行先進的安全管理手段和方法，不斷完善、應(yīng)用好安全性評價和危險點分析方法，為安全生產(chǎn)提供保障。負(fù)責(zé)對安全性評價中勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理部分查評和總結(jié)。(十二)參加和協(xié)調(diào)每月進行的安全情況分析會，每月發(fā)布一期安全簡報。(十三)組織落實好春、秋兩季安全大檢查工作，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。開展好安全生產(chǎn)月活動；利用通報、快報、簡報等形式進行各類事故的貫徹學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，防微杜漸；配合有關(guān)部門應(yīng)用各種形式和手段對職工進行安全教育。(十四)負(fù)責(zé)公司的治安、保衛(wèi)、消

4、防工作，制定和完善治安保衛(wèi)制度。(十五)監(jiān)督上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示和規(guī)章制度、制定的防火、防爆安全管理制度的貫徹落實；負(fù)責(zé)檢查消防器材的分配、管理、維護和使用；定期試驗檢查消防設(shè)施，確保完好可用；進行定期性安全檢查和節(jié)日防火保衛(wèi)檢查工作，對重大隱患要報告上級領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)單位及時進行整改。(十六)負(fù)責(zé)檢查公司重點要害崗位和公司交通安全的管理工作。(十七)采取多種形式向公司職工進行有關(guān)防火、防爆、防盜的宣傳工作，嚴(yán)厲打擊內(nèi)盜，確保設(shè)備的安全運行和職工的人身安全。2022年安監(jiān)部的安全職責(zé)（二）a負(fù)責(zé)督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。b負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定，參加事故的調(diào)查處理工作，與有關(guān)部門共同查清事故原因，分清事故責(zé)任，對監(jiān)察對象(責(zé)任者)提出行政處理意見，督促事故單位按“四不放過”的原則，認(rèn)真制定整改措施。c督促有關(guān)部門及時消除缺陷，對危及安全運行的設(shè)備缺陷和隱患，有權(quán)提出強制性的整改措施，對逾期不改者有權(quán)按規(guī)定處以罰款或提出處分意見。d對安全生產(chǎn)有功人員和部門有權(quán)給予表揚和獎勵；對違章作業(yè)、違章指揮人員有權(quán)給予通報批評和處以罰款。e組織全公司職工的安規(guī)考試和新入公司工人的安全教育工作。f每月檢查“兩措計劃”的執(zhí)行情況，每季寫出完成情況總結(jié)。g根據(jù)全公司實際情況，對全公司安全委員會人員變動、工作票許可人、簽發(fā)人