版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本職責:1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,完成銷售目標;2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行;3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。職位要求:1、_年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系;2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有針對性的制定推廣方案,及具體實施、并積極達成的能力;3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗,善于打造
2、團隊士氣,執(zhí)行力強。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(二)職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、_歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有商業(yè)地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(三)職
3、責:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);2、_年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。6、在知識產(chǎn)權行業(yè)從事過_年以上的工作經(jīng)驗2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(四)職責:
4、1、精通線上線下運營模式,有實際策劃運營成功的案例,有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案3、負責開拓營銷資源和渠道,完成公司推廣指標和銷售指標職位要求:1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力2、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(五)職責1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;_強化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳
5、播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃,建設和管理市場隊伍;5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。任職要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;_具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;_處理危機能力:能正確認識危機
6、,應對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風險降至最低;5.學習和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學習和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(六)職責:1、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關制度和工作流程;2、負責公司品牌戰(zhàn)略和管理,拓展公司的市場策略,協(xié)助制定市場發(fā)展目標,配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃;3、負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推
7、廣方案,把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導工作;4、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項銷售計劃的推廣和實施,并及時提出指導性意見;5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系,確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系;6、負責分析市場內(nèi)外部環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關信息,提供有效的銷售方案,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);7、負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;8、積極搭建并維護市場營銷團隊,依據(jù)不同業(yè)務類型選拔人才,做好團隊管理和建設。任職資格:1、大專及以上學歷,
8、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗;3、具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;有較強的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗;4、富有領導藝術,有較強的團隊建設能力,善于溝通及公關交際;5、有創(chuàng)新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場動態(tài),具有良好的市場開拓能力;6、有責任心,工作嚴謹,能承受較大的工作壓力。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(七)1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內(nèi)控目標的達成,對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預測;2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;3、負責推動區(qū)域終端銷售業(yè)務過程的規(guī)范化,
9、維護終端品牌銷售形象;4、負責區(qū)域零售營運培訓和指導,促進終端零售營運水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達成區(qū)域零售目標;5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(八)職責:1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。任職資格1、本科及以上學歷,市場營銷、
10、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);2、_年以上市場經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(九)1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌利益;4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);5、保持有效的客戶管理,并持續(xù)關注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負責,完成公司經(jīng)營任務;7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織團隊成員和相關部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓和指導;2022年市場總監(jiān)工作的主要職責范本(十)職責:1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業(yè)務總量和市場份額。2、把握通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院工作人員獎懲制度
- 企業(yè)員工培訓與職業(yè)發(fā)展路徑制度
- 2026河北邯鄲市曲周縣醫(yī)院招聘人事代理人員26人備考題庫附答案
- 交通宣傳教育材料制作與發(fā)放制度
- 2026湖北省定向天津大學選調(diào)生招錄考試備考題庫附答案
- 2026甘肅銀行股份有限公司招聘校園考試備考題庫附答案
- 2026福建福州市馬尾海關單證資料管理崗位輔助人員招聘1人參考題庫附答案
- 2026西藏日喀則市亞東縣糧食公司人員招聘1人參考題庫附答案
- 公共交通服務質(zhì)量投訴處理制度
- 2026重慶大學附屬涪陵醫(yī)院年衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘22人參考題庫附答案
- 2025年度精神科護士述職報告
- 上海市徐匯區(qū)2026屆初三一模物理試題(含答案)
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘(55人)參考題庫及答案1套
- 2026年遼寧機電職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 春節(jié)前安全教育培訓課件
- 免疫治療相關甲狀腺功能亢進的分級
- 工業(yè)AI《2025年》機器視覺應用測試題
- 2024-2025學年七上期末數(shù)學試卷(原卷版)
- new共青團中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘66人備考題庫及完整答案詳解
- 江蘇省蘇州市2024-2025學年高三上學期期末學業(yè)質(zhì)量陽光指標調(diào)研物理試題(含答案)
- 2025-2026學年蘇教版五年級上冊數(shù)學期末必考題檢測卷(含答案)
評論
0/150
提交評論