2022年安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定1.總則為減少事故的發(fā)生,實現(xiàn)公司制定的事故控制指標(biāo),依據(jù)獎優(yōu)罰劣原則,充分體現(xiàn)公司對安全生產(chǎn)工作的重視,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,更好地激勵各單位、部門做好安全生產(chǎn)工作,特制定本規(guī)定。2.獎勵_年終考核在_分以上評為安全生產(chǎn)先進單位,公司將給予頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位獎牌(僅限各生產(chǎn)單位、工程部門、綜合部、物資部),由有關(guān)單位、部門評選安全生產(chǎn)先進車間或科室,公司分別頒發(fā)安全生產(chǎn)先進車間或科室獎牌。_年終考核在_分-_分評為安全生產(chǎn)合格單位,對該單位或部門不獎不罰。_年終考核在_分以下評為安全生產(chǎn)不合格單位,對該單位或部門進行處

2、罰。2.4安全生產(chǎn)先進班組由各生產(chǎn)單位評選推薦,名額比例按本單位班組數(shù)量的1:4,班組員工每人分別獎勵_元。評選要求如下:2.4.1全年未發(fā)生任何事故;2.4.2由各生產(chǎn)單位評選出若干個安全生產(chǎn)先進班組。2.5在安全生產(chǎn)工作中成績突出,評選為安全生產(chǎn)先進工作者(限于安委會成員中單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部人員、專兼職安全員),名額比例按人數(shù)1:5,每人分別獎勵_元,由各單位、部門進行推薦。2022年安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定(二)一、獎懲規(guī)定:1、凡在安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件的項目部班組和個人給予榮譽或物質(zhì)獎(1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,凡在施工中發(fā)險情時排除萬難除或避免了事故或重大事故的發(fā)生,項

3、目經(jīng)理部班組或個人給予獎勵。(2)對安全設(shè)施,安全技術(shù)措施有創(chuàng)新,在生產(chǎn)實踐中取得顯著效果者,根據(jù)創(chuàng)新效果在大小,對創(chuàng)新者給予不同的獎勵。(3)對于能嚴(yán)格安全管理創(chuàng)優(yōu)良達標(biāo)的項目經(jīng)理部,給予獎勵。(4)對堅持原則,抵制違章指揮,違章作業(yè),避免事故和重大事故發(fā)生的個人或班組給予獎勵。2、獎勵金額的來源和辦法獎勵金額的來源從違章作業(yè)、違章指揮、違反規(guī)章制度的個人、單位罰款項目中列支,不足部分由總公司列支,但處罰資金??顚S茫坏昧兄?。獎勵辦法:(1)項目部:工程開工后接受市建委安站的監(jiān)督和檢查,以安站確定的安全達標(biāo)工地,為依據(jù)給予獎勵。(2)班組和個人:項目工程部根據(jù)班組和個人的業(yè)績報總公司安全部門審核,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予獎勵。獎勵的金額:項目部:工程達標(biāo)后獎勵制度000-_元;班組:班組集體獎勵金額平均每人_元;個人:根據(jù)貢獻大小獎勵金額_元。二、違章處罰規(guī)定:無專項用電方案、照明回路未分開、布線混亂達不到要求的工地,用電未經(jīng)安站驗收的工地三、對違章者的處罰:1、總公司安質(zhì)部門對項目經(jīng)理部進行安全檢查,開具整改通知書和處罰通知書一式三份,由項目經(jīng)理簽字后,轉(zhuǎn)交總公司財務(wù)科,由內(nèi)部銀行代扣。2、對于多次違章不改的違章者,建議除處罰外,應(yīng)消除出場或下崗。3、對違章者處罰項目,

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