下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高職院校開展有效課堂教學(xué)討論摘要:隨著中國(guó)高等教育進(jìn)入群眾化教育階段,高等職業(yè)教育得到了長(zhǎng)足的開展,在人才的定位方面,是為社會(huì)培養(yǎng)能效勞于社會(huì)的高技能應(yīng)用型人才,課堂教學(xué)作為學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié),擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)的重任。在新的時(shí)期,有效地開展課堂教學(xué)成為了教學(xué)改革中的重中之重。重點(diǎn)討論了影響有效課堂教學(xué)的主要因素和存在的一些問(wèn)題,并提出了一些改良的方法和途徑。關(guān)鍵詞:高職教育;大學(xué)生;有效課堂教學(xué)高職教育作為高等教育的一個(gè)重要組成部分,在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。與本科院校不同,高職教育的目的是效勞社會(huì),為社會(huì)培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才。在高職教育中,課堂教學(xué)作為學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié),擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)的重
2、任。如何有效地開展課堂教學(xué)是目前教學(xué)改革所面臨的重要任務(wù)。1影響有效課堂教學(xué)的主要因素和存在的問(wèn)題有效教學(xué)是指老師遵循教學(xué)活動(dòng)客觀規(guī)律,以盡可能少的時(shí)間、人力和物力投入,獲得盡可能多的教學(xué)效果,從而實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目的,滿足社會(huì)和個(gè)人的教育需求。有效教學(xué)是一種現(xiàn)代教學(xué)理念,同時(shí)也是一種教學(xué)理論活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)是受多種因素影響的活動(dòng),其中最根本的因素是老師、學(xué)生、課程和環(huán)境,下面從這四個(gè)方面進(jìn)展討論。1老師方面。教學(xué)活動(dòng)是師生雙邊互動(dòng)的活動(dòng),在這一活動(dòng)中,老師是“教的主導(dǎo),而學(xué)生是“學(xué)的主體。老師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)才能、職業(yè)道德等直接制約著教學(xué)的有效性。課堂教學(xué)中,教學(xué)目的確實(shí)定、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)
3、組織的安排、教學(xué)方法和手段的運(yùn)用等都取決于老師。此外,老師還承當(dāng)著進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、改良學(xué)生的學(xué)習(xí)方法等指導(dǎo)工作。整個(gè)教學(xué)過(guò)程自始自終都是在老師主導(dǎo)下進(jìn)展。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),老師在教學(xué)活動(dòng)中主導(dǎo)作用的發(fā)揮程度決定教學(xué)有效性的上下。但目前在高職院校的老師隊(duì)伍中,存在著重教不重學(xué),或重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,部分老師思想境界不高,對(duì)高等職業(yè)教育事業(yè)缺乏應(yīng)有的責(zé)任感、事業(yè)心、自豪感,職業(yè)情感冷淡,在學(xué)術(shù)上那么表現(xiàn)為急功近利、作風(fēng)急躁等,這些現(xiàn)象的蔓延將嚴(yán)重降低教學(xué)質(zhì)量,不利于人才的培養(yǎng)。2學(xué)生方面。學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,他們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中不是被動(dòng)地承受老師的指導(dǎo),而是主動(dòng)地以自身的活動(dòng)參與教學(xué)。目前高職
4、院校中的大學(xué)生多為獨(dú)生子女,一方面他們有著很強(qiáng)的自我意識(shí),在大學(xué)校園這種特殊的環(huán)境里,許多大學(xué)生在較大的程度上按照自己的方式安排自己的生活與學(xué)習(xí)。另外一方面,大學(xué)生在寬松的校園環(huán)境里往往缺乏自我管理和自我約束才能。在專業(yè)學(xué)習(xí)方面,他們傾向于學(xué)習(xí)自己感興趣或認(rèn)為對(duì)自己將來(lái)有用的知識(shí),而對(duì)于自認(rèn)為無(wú)用的知識(shí),往往采取回避的態(tài)度,因此遲到、曠課現(xiàn)象屢見不鮮。因此如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用是有效課堂教學(xué)的關(guān)鍵因素之一。3課程方面。課程是決定著“有效教學(xué)的理想能否兌現(xiàn)為課堂教學(xué)理論的關(guān)鍵因素。課程是教與學(xué)活動(dòng)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),是教學(xué)活動(dòng)的客體。課程構(gòu)造是否合理、教材內(nèi)容是否科學(xué)都影響著課堂教學(xué)的有效性。目前在課程構(gòu)
5、造方面存在著科目過(guò)多、缺乏整合的問(wèn)題,以本專業(yè)為例,學(xué)生在兩年半的時(shí)間里需要學(xué)習(xí)四門編程語(yǔ)言,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)這無(wú)疑是一種負(fù)擔(dān),在學(xué)習(xí)一門編程語(yǔ)言的時(shí)候,經(jīng)常與另外一門編程語(yǔ)言混在一起。另外,課程構(gòu)造過(guò)多地追求統(tǒng)一性、缺少?gòu)椥院挽`敏性,雖然也有專業(yè)選修課,但最終成為了專業(yè)必修課,學(xué)生無(wú)法做出自主選擇。4環(huán)境方面。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)內(nèi)部加工過(guò)程,但是這個(gè)內(nèi)部加工過(guò)程又始終受外部環(huán)境的影響。在所有的外部環(huán)境中,心理環(huán)境對(duì)學(xué)習(xí)的影響最大,平安相容的心理環(huán)境能使人的潛能得到最大限度的發(fā)揮。這種平安相容的心理環(huán)境表現(xiàn)為良好的課堂教學(xué)氣氛。良好的課堂教學(xué)氣氛有利于課堂教學(xué)的順利施行,相反,緊張的課堂氣氛那么會(huì)阻礙
6、課堂教學(xué)的施行。2開展有效課堂教學(xué)的對(duì)策1加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力進(jìn)步老師的專業(yè)素質(zhì)。老師是人類靈魂的工程師,也是社會(huì)主義精神文明建立的重要生力軍;老師直接面對(duì)學(xué)生,對(duì)學(xué)生具有廣泛而深遠(yuǎn)的影響;老師良好的師德和人格形象是學(xué)生學(xué)習(xí)的典范和要格示范;老師師德的感召將對(duì)一代甚至幾代人才的成長(zhǎng)產(chǎn)生直接的影響。因此,老師應(yīng)該加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)格自律,并且緊跟時(shí)代步伐,不斷更新思想、觀念,用現(xiàn)代精神充實(shí)思想,完善道德,修養(yǎng)品質(zhì),從而以完美的人格力量來(lái)影響、教育學(xué)生。老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的帶路人,是課堂教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,老師對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度、教學(xué)才能的上下直接影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。老師所傳授的知識(shí)要與時(shí)俱進(jìn),教學(xué)內(nèi)容要突出其前沿性,這就要求老師不斷地補(bǔ)充新知識(shí),開闊眼界,對(duì)于從事計(jì)算機(jī)教學(xué)方面的老師更是如此。進(jìn)步老師專業(yè)素質(zhì)可以通過(guò)專業(yè)理論和開展老師之間的合作來(lái)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)專業(yè)理論,培養(yǎng)雙師型老師。高職院校應(yīng)積極建立校企合作平臺(tái),采用掛職鍛煉、頂崗實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考察等靈敏多樣的形式組織老師到企業(yè)進(jìn)展專業(yè)理論,讓老師深化消費(fèi)效勞一線,接觸和理解企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和消費(fèi)工藝,直接參與消費(fèi)過(guò)程,有效地進(jìn)步專業(yè)老師的理論技能,并及時(shí)理解行業(yè)的開展動(dòng)態(tài)。開展老師之間的合作。老師在知識(shí)構(gòu)造、智慧程度、思維方式、認(rèn)知風(fēng)格等方面存在著重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貨運(yùn)安全教育培訓(xùn)制度
- 財(cái)產(chǎn)調(diào)查制度
- 行政審批定崗定責(zé)制度
- 用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課件內(nèi)容
- 2026江西省數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司中層管理崗位引才1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026青海海西州中國(guó)聯(lián)通德令哈市分公司招聘5人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院招聘勞動(dòng)合同制人員1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026廣西來(lái)賓市第一批“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)人才計(jì)劃”29人備考考試試題附答案解析
- 2026年度青島市市南區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(25名)參考考試試題附答案解析
- 2026山東臨沂沂河新區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位工作人員3人備考考試試題附答案解析
- 湖北中煙2024年招聘考試真題(含答案解析)
- 2026年常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年稅務(wù)師執(zhí)業(yè)規(guī)范考試題目含答案
- 2026年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷必考題
- 廣東省廣州市八區(qū)聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 選舉法知識(shí)課件
- 蒸汽管道安裝現(xiàn)場(chǎng)施工方案
- 2024年中考英語(yǔ)真題分類匯編-記敘文閱讀理解(含答案)
- 2026年開封職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《美國(guó)社會(huì)與文化(浙理)》單元測(cè)試考核答案
- 藥企產(chǎn)品經(jīng)理工作全解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論