1、淺談新聞采訪應(yīng)注意的問題和提問技巧新聞采訪是記者為搜集新聞素材而進展的調(diào)查研究工作，是理解新聞事實的重要手段之一。提問是記者采訪中最主要的獲取信息的方式。那么記者在采訪時需要做到哪些才能與采訪對象進展良好交流呢？筆者在學(xué)習(xí)新聞前輩經(jīng)歷的根底上結(jié)合自己的親身體會淺談一些看法。一、要充分做好采訪前的準備工作記者根本功中有一項便是采訪前的準備工作,準備充分是采訪中很重要的一環(huán)?！爸褐?，百戰(zhàn)不殆。有人把采訪比作“面對面的戰(zhàn)斗，采訪的過程是記者與采訪對象在思維上的交鋒，要想取勝必須知己知彼。首先要熟悉采訪對象：記者熟悉采訪對象不是從和采訪對象見面的那一刻開場的，而是從一些文字材料和其他形式的間接介紹

2、中熟悉采訪對象的。其次要準備采訪問題：采訪前準備問題目的是能在有限的時間里，讓采訪對象提供更多的采訪素材。記者在設(shè)計采訪問題時，假如只是簡單地問，并不考慮采訪對象是否有興趣答復(fù)，怎么答復(fù)，答復(fù)的問題是不是你需要的，就會不得要領(lǐng)。準備采訪問題最好是換位考慮，站在采訪對象的角度檢驗一下記者準備的問題，看看你聽到這些問題會怎么答復(fù)，這些問題是不是記者所要的。美國記者威廉羅徹斯特回憶他采訪肯尼迪總統(tǒng)時說：我認為事前準備問題事關(guān)重大。對美國總統(tǒng)提出一個他早已答復(fù)過屢次的問題，這是莫大的侮辱，他很可能立即對你下逐客令。因此，你的問題應(yīng)該是他前所未聞的，應(yīng)該顯示出你對他了如指掌，這樣他就會有興趣與你交換意見

3、。再者還要搜集與采訪相關(guān)的資料：記者采訪新聞事件與采訪新聞人物有所不同，記者采訪新聞事件是為了報道事，不是報道人；在新聞事件發(fā)生時，現(xiàn)場采訪一些知情人是為了更清楚地理解事件，這些被采訪的人并不是讀者關(guān)心的重點，他們的目睹事件才是讀者想理解的。而新聞事件有它發(fā)生的原因、背景、社會影響，這些也是讀者想關(guān)心的內(nèi)容，而這些內(nèi)容是新聞現(xiàn)場知情人沒法告訴讀者的，需要記者從其他渠道理解。所以，記者采訪新聞事件前的案頭準備還應(yīng)該包括搜集與新聞事件有關(guān)的背景資料、與新聞事件相關(guān)的其他內(nèi)容。二、要講究提問技巧記者提問技巧包括的內(nèi)容很多，提問技巧是衡量記者程度上下的主要根據(jù)，這些技巧是要靠記者在職業(yè)生涯中不斷積累，

4、用心體會，反復(fù)理論間才能掌握的。提問、追問、設(shè)疑是三個常用技巧。1.方式靈敏：記者采訪與生疏人、生疏環(huán)境打交道，在有限的的時間內(nèi)彼此從生疏到互相交流，是通過提問完成的。記者首先學(xué)會見什么人說什么話，其次是察言觀色，把握提問時機和提問方式。甚至提問時記者的語氣把握，也是采訪成敗的關(guān)鍵。2、窮追不舍：提問有了開頭，只是采訪有了好的開端。怎么把談話引到正題，到達記者的采訪目的，并且將問題問深問細，記者還得不斷地提問，不斷地追問。3、巧妙設(shè)疑：為采訪不被回絕，記者成心隱蔽語言動機，借別人的話刺激采訪對象，引出他急于“釋疑、“解惑的愿望?；蛟捴杏性?，設(shè)置懸念，勾起采訪對象強烈的好奇心、解謎欲，都是采訪提

5、問的一種設(shè)疑。采訪提問的技巧，說到底是記者的一種應(yīng)變技巧。假如采訪對象配合記者，記者當然快樂，可以順著事先準備好的問題一個個問下去。假如采訪對象對記者的提問不感興趣，不愿意答復(fù)，或者即時答復(fù)，答復(fù)的內(nèi)容記者也不滿意，提問就要靈敏把握。記者在采訪中有很多變數(shù)，提問方法也很多，技巧在于把握時機。什么時間提問，什么時間追問，什么情況下設(shè)疑，是有技巧的。比方，采訪對象不愿開口，可設(shè)計疑問，逼他開口解釋，受采訪對象答復(fù)內(nèi)容的啟發(fā)可補充提問，記者與采訪對象觀點不同，可設(shè)計反問。直接提問技巧都要視實際情況，靈敏掌握。不恰當?shù)奶釂柗绞?，采訪效果會不好，相反，正確地掌握提問方式，各種提問方式才能有效。三、要學(xué)會

6、尊重對方1.采訪過程中要學(xué)會傾聽傾聽非常重要，傾聽是對對方的一種尊重，從采訪對象講述的內(nèi)容中可以找出感人的故事和細節(jié)，找出可以繼續(xù)交流的、讀者關(guān)注的話題。大家都非常喜歡看朱軍主持的藝術(shù)人生，藝術(shù)人生為什么受歡送，有人說是朱軍主持得好。但朱軍卻這樣說:“其實作為一個主持人，我一直遵守著三條原那么，第一要作個傾聽者，其次是提問者，最后才是辯論者。要給予被采訪者更多的尊重，如何理解認同“對于不該尊重的人，更應(yīng)該百分百尊重這句話。人和人都是平等的，不管對方是誰，都應(yīng)該給予尊重。比方采訪一些曾經(jīng)犯過罪的服刑人員時，雖然他們中的某些人曾經(jīng)道德淪喪，做過傷害別人的事情，給社會和別人帶來極大的危害。但是面對這

7、些價值觀和自己有差異的人，我們?nèi)匀唤o予他們百分百的尊重，用平等的態(tài)度去對待他們?！八麄冊?jīng)犯過罪，但是在人格上，他們還是獨立的個體。作為一個自然人，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的尊重。即使他的想法我不是很贊同，可是在向我講述的時候，他的態(tài)度一定是真誠的。過而能改，善莫大焉，假如社會對服刑人員給予足夠的尊重，服刑人員更會覺得自己悔過的重要性，從而積極改造重新做人。很多時候，記者出差，去一個自然保護區(qū)采訪，和每一個景點一樣，由于人為破壞太嚴重，這個保護區(qū)的動植物的處境不是很好。假如這個事情放到幾年前，我們的記者很可能會血氣方剛地譴責(zé)人們保護監(jiān)管不力。但是如今，我們的記者要從另一個角度會想，保護區(qū)的工作人員也很

8、努力，他們的工作生活條件都很艱辛，只是目前人和自然的矛盾太大了。于是，稿子的主題轉(zhuǎn)變了，不僅僅讓人們關(guān)注不樂觀的現(xiàn)狀，也給保護區(qū)的努力做出肯定。2.寬容別人永遠從自己身上找原因只有在單位、社會、個人等共同力量的配合下，寬容才會在每個人身上得到表達。作為一個傳媒單位，要讓記者學(xué)會承受挫折和困難，臨危不懼，讓記者明白：自己在采訪別人的同時，要考慮到采訪對象的感受，不能只是一味地居高臨下的審問式采訪，對于不能寬容的人我們記者在采訪時更要寬容；對于不該尊重的人我們更要尊重。不要一味地從別人身上找原因，要通過他們的言行去影響一些人，不要指責(zé)別人的缺點，放寬胸懷和氣度，盡最大的可能關(guān)心和接納任何人；作為一

9、個社會，要讓年輕的記者在現(xiàn)實環(huán)境中學(xué)會寬容；作為一名年輕記者，要用心學(xué)做人，多承當一些責(zé)任，增加與人接觸的時機，磨練自己。四、態(tài)度要真誠記者要想從采訪對象內(nèi)心深處挖掘素材，必須先得到采訪對象的信任和認同。記者要想使采訪對象明之以事，曉之以理，更要動之以情。記者要使自己和采訪對象在感情上產(chǎn)生共鳴，這種情感的共融不僅僅是一種感受力量，更重要的是可以成為一種動力。記者要以自己真誠的言行贏得對方的信任，才能進入他們的心靈深處，從而挖掘出更真實、更有價值的東西。要想讓采訪對象真切感受記者的真誠可信，從而到達心靈的溝通，記者就必需要在情感上接近對方，并且自覺地換位到被采訪者的角度，設(shè)身處地地為他們著想，感

10、受他們的感受，體會他們的喜怒哀樂，尋求情感的接近。相反，假如缺乏情感和親和力，采訪對象可能就不會太配合了。五、創(chuàng)造和諧交流的氣氛采訪就是同各種各樣的人打交道,和諧的談話氣氛是采訪成功的基矗營造良好的談話氣氛對采訪成功與否具有重要的作用。此外,創(chuàng)造和諧、適宜的環(huán)境,選擇時機等,也是非常重要的。記者要求在短時間內(nèi)與采訪對象“一見如故，傾心相談。這就要記者有一種特殊本領(lǐng)，可以消除生疏，讓對方很快熟悉自己，適應(yīng)自己，到達一種和諧的提問氣氛。記者在采訪中要學(xué)會聊天,要靠主動獲得對方的信任，要平等待人,以心相交,要不帶偏見,可以客觀地聽取意見。營造和諧的氣氛，最常用的方法就是找一種“媒介，比方某省記者在他

11、采訪一位連長時，前幾次都吃了“閉門羹，好不容易遇到本人了，結(jié)果對方卻總不大開口說話，氣氛一度很僵，他突然想到那位連長平時愛琢磨訓(xùn)練器械，于是，他就問那位連長最近改良的一種器械效果怎么樣，那位連長立即來了興趣，與記者熱烈討論了起來，態(tài)度也熱情了，記者因勢利導(dǎo)，趁機提問，得到不少素材。由此可以看出，當對方因為性格內(nèi)向或?qū)τ浾卟皇煜げ辉付嗾f時，記者找到一種“媒介或?qū)Ψ降呐d趣點，以此拉近雙方的間隔 ，往往可以讓隔膜的堅冰消解，讓提問在融洽的范圍內(nèi)進展。六、做好筆記和記錄沒有強烈的目的和意圖，沒有有選擇的加以記憶，就會出現(xiàn)記憶材料流失的現(xiàn)象。解決的方法是：學(xué)會記錄。記錄的幾種主要方式：1.心記：記者在現(xiàn)

12、場采訪時，將所見、所聞的真人真事的材料強記心中。心理學(xué)叫“有意識記。在以下情況下最好用心記：采訪普通群眾，即閑聊；遇到的事實稍縱即逝；受客觀條件限制，不便用筆和紙作記錄；隱性采訪采訪對象不愿承受采訪或不允許作文字筆錄。心記有什么好處？一、不容易影響采訪對象的情緒；二、不容易分散記者觀察和考慮的注意力;三、有些場合心記是唯一的選擇。心記的缺陷：容易忘記，不易掌握2.筆記：記者采訪時，將所見所聞所感的真人真事的材料，通過手中的筆，記錄在采訪本的記錄方式。記筆記的形式:詳記：“有聞必錄;簡記：有針對性的在采訪本上記一些重點的、有意義的、主要的事實和內(nèi)容或一些易忘的材料，如數(shù)字、人名、地名、物名、精彩的語言等;縮記：可使用一些自己創(chuàng)造的簡便的符號代替繁雜的詞句。如社會主義社；堅持四項根本原那么堅四等?？傊瑥膫鞑ソ嵌日f，新聞傳播內(nèi)容只有受眾承受并認可，百姓關(guān)注并歡送，傳播過程才算完成。而要實現(xiàn)這一過程，就必須在采訪中盡量多地獲取有價值的素材。記者在采訪時，就是要能與采訪對象建立良好的溝通渠道，創(chuàng)造良好的采訪提問氣氛，使采訪成功，為后一步新聞寫作搜集充分的素材，從而圓滿完成報道任務(wù)。參考文獻：2牛翠翠.淺談新聞采訪