1、拓展培訓(xùn)心得體會內(nèi)科踏著四月的春風，我們聊城市中心醫(yī)院新進員工兩百多人來到了聊城大學拓展基地，開始了為期兩天的拓展訓(xùn)練。這也是我第一次參加這種培訓(xùn)活動。首先是著裝得整齊，口號的統(tǒng)一、13個小組的成立，使人油然產(chǎn)生一種集體、團隊、凝聚的感覺。學員加深彼此間的了解，縮短了相互的距離，當看著一個個從未嘗試過的跨越高墻項目心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難，絕不掉隊”。拓展訓(xùn)練中，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，使我明白生活中的許多事情不是你做不到，而是你自己退卻了，不敢面對。其實在有些團隊項目中，教練也說過在項目

2、中他最關(guān)注并不是測試通過不通過的結(jié)果，而是在項目進行中大家的團隊合作精神。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團隊合作精神，不管各個小隊做的再怎么好，也只是考慮到自己的那一小部分，而沒有認識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體，一切要以大集體的利益出發(fā)!通過這種團隊項目的培訓(xùn)，我很清楚的認識到在以后的工作中經(jīng)常需要注意和大家的溝通交流，共同完成項目，摒棄那種個人英雄主義的作風! 在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉煤贸煽儯靡嬗趫F隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，使我們真切體會到團隊工作的特點?！安还芪覀兣Φ哪繕耸鞘裁矗粋€人

3、的力量是有限的，要想更好地發(fā)揮個人水平，有更全面的發(fā)展空間，缺少不了的是集體的溝通和幫助，這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理?！斑@一切的一切都促進我們個人融入團隊，培養(yǎng)我們形成歸屬感與團隊意識；考驗了團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力和隊員之間相互溝通，配合能力；沖破了個人的心理極限，鍛煉了個人的體能以及頑強的意志力，使我們在今后的工作中，受益非淺。兩天的拓展培訓(xùn)從中得到了很多啟發(fā)，但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。2014.05.06篇二：醫(yī)院拓展訓(xùn)練心得體會2協(xié)同作戰(zhàn)-戰(zhàn)無不勝-我的拓展訓(xùn)練心得體會4月28號，是我值得深刻銘記的日子，

4、因為今天是我第一次參加單位組織的拓展訓(xùn)練，雖然只有短短一天的時間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們在哪個科室、什么職位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們婦保院職工都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量！在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個

5、團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。 這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。在這次拓展訓(xùn)練中給我印象最深的是我們隊做“空中抓杠”的那個動作。雖然身上掛滿了安全保護措施，但在高空跳躍，每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感， 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次心理

6、的挑戰(zhàn)，特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立，有的站了許久不敢躍起。在隊長的帶領(lǐng)下，我們?yōu)槊恳粋€參訓(xùn)的隊員“加油”，目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿，然后不斷呼喊他們的名字，每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果，全隊比較順利完成了這項訓(xùn)練，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。對于我自己，沒上去的時候，我心里一點也不害怕，但上去后，站在8米高、面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上，我只覺得世界是空的，只剩那根單杠，風刮著的聲音在耳邊呼嘯著，只看見那根叫做單杠的橫桿夢幻般地在空中搖蕩。我心里十分的緊張極。兩只腳一動不動，不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓，

7、但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗，盡管腰間拴著能承重三噸的安全保護繩，盡管我知道若是在地面我肯定抓得住，可是，我還是慌恐著，沒有足夠的勇氣松開抓著鐵梯子的手最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下，我伸出了雙手，向前一躍，成功啦！那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道，如果沒有隊友們的鼓勵，我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們，是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。通過這個項目我體會到了：1表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解

8、決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬?，首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。2面對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當?shù)膲毫ΑＨ欢?，在這個過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導(dǎo)、歡呼，親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持，每一次前進，如果得到同伴的喝采和認可，所有的壓力將化成前進的動力，這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用！3當別人站在高桿上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候，才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中，各

9、級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置，會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟?，但是，你真正做到了嗎？通過這次拓展訓(xùn)練，我體會到以后的工作中我要從以下兩個方面加以改進：一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名醫(yī)務(wù)工作者我們的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接影響病人及其家屬的情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又和藹可親，就會營造一種和諧的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，使病人失去信心。二是學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要多與病人及其家屬溝通和理解，也需

10、要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成救治病人。在工作中，我們同事之間面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩?？傊?，這次拓展訓(xùn)練使我認識到，人只有銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與團隊融入在一起，以貢獻自己，展現(xiàn)團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們婦幼保健院這個團體大步邁向前，走向美好的明天。仇平平2013年5月2號篇三：醫(yī)院拓展訓(xùn)練心得體會我的拓展訓(xùn)練心得體會 為期一天的大乳山拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進

11、一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是團隊合作精神的完美體現(xiàn).經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長了很多。在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝

12、利的彼岸。 這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者要管理好一個團隊也不容易.一個團隊不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解.團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效. 就像一個企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來做?.在做任何事之前都要先考慮商討一

13、下,總結(jié)出一套最佳方案和幾個備選方案,這樣才不會在項目的進行中延誤太多的時間. 由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結(jié)果。一個人無論做什么事，往往能力不是最終的決定因素，更重要的是你是否具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會是成功多于失敗,口味大于抱怨. 當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度

14、和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛.但后來看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了.后來上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會! 其實我們每個人都是很聰明的，在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來，能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難，實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對，能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而我們自己卻從未真正了解的力量。我很感謝單位組織這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的婦幼

15、保健院團體而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量！篇四：拓展訓(xùn)練心得體會拓展訓(xùn)練心得體會7月31日8月2日，我們第二批73人團隊共同參加了2015年“奔跑吧，*人”拓展訓(xùn)練。此次拓展訓(xùn)練方案將3天的訓(xùn)練分為3個篇章，即共建篇、共進篇、共贏篇。3天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的團隊既經(jīng)受了烈日暴曬、風雨洗禮，也演繹了密林跋涉中的不拋棄、不放棄和同心協(xié)力，更通過拓展訓(xùn)練游戲項目中的嘗試和探索，深刻感悟到個人與團隊榮辱與共，責任和使命相輔相成，通過訓(xùn)練體會到成長需要磨礪，成功需要付出，醫(yī)院未來發(fā)展需要每一名職工付出100

16、%的努力！感謝醫(yī)院，將“培訓(xùn)”這個最好的福利送給我們每一個員工！讓我們在培訓(xùn)中不斷感悟，不斷成長，更加成熟！現(xiàn)將訓(xùn)練中的感悟做以匯報，不妥之處，請批評指正。感悟一：一致性比正確更重要！拓展訓(xùn)練的第一個上午，青松教練在向大家講解此次拓展訓(xùn)練的方案和意義時，講了一個案例：李云龍因為妻子被日軍俘虜，失去理智，在沒有上報領(lǐng)導(dǎo)的情況下，執(zhí)意要率領(lǐng)獨立團攻打平陽城，這同樣是日軍希望看到的，已布下天羅地網(wǎng)，攻打無疑是死路一條；臨近的友軍發(fā)現(xiàn)了獨立團的動作，團長分析后覺察到李云龍的意圖和面臨的危險，雖然對李云龍的做法不認同，但是沒有坐視不理，而是一邊請示上級，一邊迅速增援；師長在接到軍情匯報時，嘴上說著“打得

17、一塌糊涂，只有我這個師長什么都不知道”，還是立即安排部隊全力阻擋前來增援的日軍。最終，在友軍、師部的大力配合下，合力攻下了平陽城，粉碎了日軍全殲獨立團的陰謀?；仡櫸覀儏⑴c的麻將江湖這個項目，我個人認為是七巧板項目的升級版，所有人都參與過，都有團隊協(xié)作的意識，但當同時出現(xiàn)兩個ceo的時候，互不相讓，爭執(zhí)不下，都自認為自己是最正確的，甚至其中一組ceo希望合作時，另一組仍然堅持各自完成各自的任務(wù)，而沒有意識到任務(wù)圖形需要一整副麻將牌才能拼成，最終導(dǎo)致任務(wù)失敗。所以，雖然李云龍攻打平陽城不正確，但是師部和友軍顧全大局，結(jié)果是一致抗敵，轉(zhuǎn)敗為勝。我們的游戲中兩個ceo可能是正確的，但這個正確只是立足自

18、己，而沒有考慮整個團隊，首腦機構(gòu)亂成一鍋粥，讓部下無所適從。結(jié)合日常的工作，我認為管理人員首先不能妄自尊大，要時刻保持空杯心態(tài)和冷靜的頭腦，當合作一方強勢時，另一方要適度的放低姿態(tài)，通過有效的溝通謀求合作，達到團隊共贏，一味強勢、不懂妥協(xié)將會把整個團隊帶入死胡同。感悟二：行動更重于態(tài)度！經(jīng)歷過2014年的拓展訓(xùn)練后，我看到每位職工在這次拓展訓(xùn)練中都具備了基本的服從意識、協(xié)作意識、團隊意識，但仍然需要強化慎獨意識。一些基本的紀律要求比如每次集合都要衣帽整齊、帶訓(xùn)練手冊和筆、集合時不說話、不做小動作等，每個人都很明白，但是每次都有人違犯，甚至有些同志重復(fù)違犯，不是丟帽子丟筆，就是找不到隊旗。結(jié)合日

19、常工作，我認為在制度、規(guī)范的落實上，只有思想上的認知、態(tài)度上的認可遠遠不夠，最關(guān)鍵的是要時刻保持慎獨意識和自我改變意識，每個人都要從管住自己做起，不斷反省，不斷改進，大家思想一致、態(tài)度一致、行動更要一致，才能有效落實各項規(guī)章制度，提升整體工作質(zhì)量。感悟三：只有充分了解過去，才能更好創(chuàng)造未來！此次拓展訓(xùn)練方案中，專門設(shè)計了“涂畫醫(yī)院”環(huán)節(jié)，每天利用最后一個項目，由各小組分別涂畫醫(yī)院的過去、現(xiàn)在和未來，這個環(huán)節(jié)的設(shè)計充分調(diào)動了老中青三代人參與的積極性，尤其是涂畫過去，老同志細數(shù)了創(chuàng)業(yè)的艱辛、不屈的意志、頑強的拼搏精神，在剛剛經(jīng)歷過團隊組建、解散和重組的訓(xùn)練背景下，分享過去既是對年輕人的一次深刻的體

20、驗式教育，更提醒老同志憶苦思甜、不忘本真，大家熱烈的討論，毫無保留的分享，真正的是心凝聚在一起。我覺得，時刻牢記過去歷史，不斷傳承歷代*人拼搏精神是不可或缺的，也是通過這個項目，才發(fā)現(xiàn)原來還有這么多職工不了解*的過去，我覺得對年輕職工進行歷史教育是有必要的，只有充分了解過去，才能真正領(lǐng)悟*文化，形成共鳴，更好地融入團隊。分享中，也發(fā)現(xiàn)了年輕人的創(chuàng)新精神和敢闖、敢沖的拼勁，對醫(yī)院的發(fā)展將起到推波助瀾作用。感悟太多，難以用文字逐一表達，仍然是那句話“行動更重于態(tài)度”！希望我們每位職工立足自身崗位，從改變自己做起，每天進步一點點，努力做到更規(guī)范，為保健院大家庭的美好明天不斷努力！篇五：拓展訓(xùn)練心得體

21、會心連心 厚德精業(yè) 手挽手 廉醫(yī)惠民天沐湖拓展訓(xùn)練心得體會護理部主任 馬瑞華陽春三月，春意盎然，正是春花爛漫的時節(jié)。作為我院慶?！?.12”國際護士節(jié)主要活動之一“天沐湖拓展訓(xùn)練”正式拉開帷幕，此次拓展活動的主體為全體護士 。5月2日第一批拓展訓(xùn)練人員6點起床，7點從醫(yī)院南大門出發(fā)，標志著活動正式開始，為不影響正常工作，醫(yī)院安排分二批進行。走在路上我們呼吸了清晨的新鮮空氣，聞到了路兩旁槐花的清香，車上護士姐妹歡歌笑語，有的講故事，有的唱歌，氣氛十分活躍，8點大家高高興興地來到了天沐湖拓展訓(xùn)練場地。剛到時，所有隊員嘻嘻哈哈，吵吵鬧鬧，教練連續(xù)吹了5-6次口哨，如同沒有聽見一樣，仍然有很多人在說話

22、，教練有點生氣了，大聲的說：您們是來菜市場買菜嗎？仍然有人在說話，教練再次地大聲說：您們是來菜市場買菜嗎？聽到這句話大家才不說話了。教練接著說：您們不是來菜市場買菜的，也不是來這閑聊的，而是來拓展訓(xùn)練的，知道什么是拓展訓(xùn)練嗎？為什么要拓展訓(xùn)練嗎？如果誰不想?yún)⒓舆@次拓展訓(xùn)練可以馬上離開這個地方！可能是被教練的嚴厲訓(xùn)斥所下倒了！大家啞口無言，過一會異口同聲地說：我們愿意參加，請教練訓(xùn)話！我感覺從換上迷彩服的那一刻起大家真正的意識到，我們不是來菜市場買菜的，而是來拓展訓(xùn)練的。這二天我親眼目睹了我院全院護士姐妹拓展訓(xùn)練的情景，從換上迷彩服到訓(xùn)練結(jié)束，大家都不愿再脫下迷彩服，我感覺我們的護士大多數(shù)人真的

23、變了，而且還變化很大。不是軍人勝是軍人，組織性和紀律性有了很大的變化 特別是幾個年齡大的護士姐妹，如高峰、吳愛玲、陳鳳金、安玉秀、陳冠英等，她們起到了很好地帶頭作用,值得高興的是：這此拓展訓(xùn)練所有的護士長都參加了，但在她們其中有的人是帶病堅持去的，還有的小孩有病，如：護士長潘桂勤曾作過腰椎手術(shù)，護士長張軍紅椎間盤突出，腰痛比較明顯，兒科的李麗孩子發(fā)燒、腹瀉，還在吃奶，最后愛人只好把孩子帶到訓(xùn)練場地，她們還是堅持下去，沒有一個人掉隊，從剛到訓(xùn)練基地時的嘻嘻哈哈，吵吵鬧鬧，到結(jié)束時的真誠擁抱和感動的淚水，我能感覺到所有隊員們都感動了在教練的介紹下，我逐漸了解到“拓展訓(xùn)練”的含義，我了解到“拓展訓(xùn)練

24、”具有“陶冶情操、完善自我、熔煉團隊、責任感恩”內(nèi)涵，我們的口號是“不拋棄，不放棄”；“高品質(zhì)，靜悄悄”，無論將來身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，比如在我們眼里看起來是簡單的立正，稍息、向右看齊都有很大的寓意。如向右看齊，以前我只知道向右看齊就是向右靠攏唄，但通過拓展訓(xùn)練，又懂得了向右看齊另外深刻的含義-使整個團隊保持方向性，方向一致，目標一致，才能做好一切事情。一天的訓(xùn)練中，教練帶領(lǐng)我們做了多個項目，每一個項目都是其深刻的含義，我就用“急速60秒”和 “坎坷人生路”二個項目談?wù)勎易砸训捏w會和收獲。團隊協(xié)作，相互信任。一個團隊

25、如果想干成一件事，必須心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力。只有完美的團隊，才有完美的個人。作為醫(yī)院的發(fā)展，要加強每個醫(yī)務(wù)人員的團隊意識，樹立團隊精神，團隊間優(yōu)勢互補，增加職工的向心力和凝聚力，團結(jié)就有力量！但是在這此訓(xùn)練中我也犯下一個嚴重的錯誤，只認為我們每一個小組是一個團隊，但沒有考慮到多個小組就組成了中心醫(yī)院的大團隊，小組與小組之間沒有充分的溝通商量，導(dǎo)致游戲失敗。2態(tài)度決定一切。對于工作也是如此。只有良好的工作態(tài)度，才能做好自己的本職工作。有時候態(tài)度比能力更重要，一個人的能力可以培養(yǎng)和提高，但一個人的態(tài)度很難改變。失敗了就是失敗，不要為失敗找借口，而是為失敗找解決的方法。同時要以正面的積極

26、的態(tài)度去影響周圍的人，不要用消極的負面的去影響周圍的人。3. 計劃組織與執(zhí)行的重要性。作為一個管理者，要有一個正確的計劃，計劃對了就要去組織團隊去落實，否則計劃就要落空，甚至于失敗。執(zhí)行力很重要，同時在執(zhí)行的過程中如果出現(xiàn)差錯，就要分析原因，制定出更好地計劃，再去組織落實，這樣成功的機率就大。就如同管理學上的pdca管理環(huán)。4.溝通的重要性。團隊間要互相溝通，人與人之間也要溝通，拓展溝通渠道，要有明確的目標，團結(jié)協(xié)作，互相鼓勵與支持，共同努力完成目標任務(wù)。如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。我自己平時也存在著許多事情

27、溝通不到位的情況，甚至因為溝通不及時或不到位而產(chǎn)生誤會。以后也要加強多方面的溝通。5養(yǎng)成自覺、自律的良好習慣。做任何事情不能只靠領(lǐng)導(dǎo)和別人監(jiān)督和督促，自已要養(yǎng)成良好的習慣，時間觀念一定要強，工作也是這樣，認真做好本職工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。6、紀律的約束：在“急速60秒這 個項目中，教練說：每隊只有60秒的時間，如果哪個隊違規(guī)了就要減去15秒的時間。但是還是有違規(guī)的。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！什么事情也做不好！在工作中也是如此。7.責任與感恩：“坎坷人生路”中有二個角色，一個是盲人，一個是啞人，作為啞人來說，盲人把生命交給了你，你就應(yīng)該全力以赴照顧好盲人伙伴，寧愿傷害自己也要照顧好對方，讓對方順利地走完人生路程；作為盲人伙伴，更懂得感恩和回報，把別人對自己的付出永記心間，并化作為行動和力量，感恩一切使你成長的人。我們在工作中也是如此，就象教練所說的：作為每個人來說，從進醫(yī)院到成才的整個過程，醫(yī)院對你的付出要遠遠大于你為醫(yī)院所創(chuàng)造的價值。中心