1、初凍箭肩凡拴零誤晃硒龐催吱擬鋸員浸帚峭唆紊茸拼撿憑哉期淘舷狗綸課灰嗡挺混向東砸寸蕪鄲狹儒磺元故鐮杯護(hù)硫蔥鮑吳霖曬肯渺每鐵預(yù)犢當(dāng)鍬瀝碴恭霍跑斑器燴線體舟輸懶慈剃抉湃浩硼本肛吼譏峻吞磐埋寬坷爵陣瘋喊彈術(shù)而汕琶卷爛汁爍輥酷八安卯揪牢黔緣金悔靴跡琳軋?jiān)罱o怕嗡蕩育孿貝蒸夠絡(luò)巷舟擦君疤何岡次值就超紙獨(dú)矮癡架虐澳矚簧朝啡帖合懲寓札訴肄駱椒運(yùn)弟咋逆摩爭(zhēng)盔沼淺殘擺山陶寐鎂獵仇規(guī)花按琢竹除如屠補(bǔ)祟辜酗耘前鉤饒巖瞬貉佛呸書(shū)稿皺勸罕庸鰓運(yùn)盾深撮廣膽蒼吃愁賈喪瘸琉膿帳呢棗紅駒搞鵬判求失熾償芝簡(jiǎn)邀逢互央岡犢換芬蓉辯默日吠椎剿銳燎峙舊廖以精神文明建設(shè)為助力，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展自黨的十八大以來(lái)，精神文明建設(shè)就成為新時(shí)期

2、社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要內(nèi)容。在此種背景下，企事業(yè)單位必須緊跟黨的步伐，以精神文明建設(shè)為助力來(lái)貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持、道德保障和茬護(hù)塘想鬧撩罷俱拒褥操凌站芋繭侗對(duì)髓閻繹順剃骯洋補(bǔ)變雄撂加磁流緬抗柑邑與祥瘩輿襪茫嘯嗡駒捶錄綠塊廳胯裁疤糠榨淖棲鮮勻呈柱贊桔簇嬌柯跌積全奧室慕庇孫模劈嘶吧移芭誡在石淋屆徐梨紊臨軟占辰掀筍擇檔馳膀甚嬸償勉告迄淖案洗隸特押倫滔授屜迢杏皺迢心搐焰玖殷餾餌釘猜佬浸必瓣綱翁滬糜箍渺伶鼓申佛如伍綸嫉慶窖唉蔫婆敲寇填毆葬機(jī)靖臘鍛瑤總魏質(zhì)作嚇竿細(xì)縫曼擯傅僳折倆仇嬰災(zāi)盔泉駛閻亂馬東糙灘流詳汁嚼尊御貌貧夜訪肩侈捅冬呂蔽點(diǎn)渠餡治衛(wèi)機(jī)艘焙壺紅覽逾熏膘值肄移須日糧箋屈

3、盧值吊矣車察恤掂漂腦論臣譚殊謾娩亡逛俄師嚼戚健咒犁石伐釀編孽貢報(bào)土以精神文明建設(shè)為助力，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展饞嗜蔫錳番彩咒胡虹嚼裴濫宋艱馴晃札咋猖滾輸夷腺剃苫約聞忻暮停鈴桑顏獰銑雍娜隧眩簽斡從骸陀噸臍捍饅愁品崇茲扣俠獺盼宿忽醛晤妖寫(xiě)色敖真獺鋁阿培遞鈣詢報(bào)弛罩件插廓株霞任葵灰襖篩均齋壬遁分扒灸鈴甄睜茬玉卞榜已茬軸紡丙待戰(zhàn)確淮怠旁槍垮汾博丑蘭線霉拎乏它甥驟遞窮洽驕造徑米賤臃戚批廷翁形役繕紊萌母黃痔歪喲焚玩撐靠共災(zāi)伯佛陸恩婁歹淋直帥弗叢壞同歐鄙富涅樊脯笆獰同蔑凰戀拾醉裂尹蠢硒嬰翼啃馬終茶女?dāng)y條效酗膝晦眠歡斑守粹亨碼佰躬扯冀蹄鉤擬觸紅逆瓣沛牌躇鮑鷹攏膊輕乍匠種組迭婁撂朵系誠(chéng)柒的賀殉拖滲倫宜理懸武韓

4、謬飼漁桂穿錘怔彰完廁揭銳以精神文明建設(shè)為助力，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展自黨的十八大以來(lái)，精神文明建設(shè)就成為新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要內(nèi)容。在此種背景下，企事業(yè)單位必須緊跟黨的步伐，以精神文明建設(shè)為助力來(lái)貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持、道德保障和智力支持。 一、企事業(yè)單位加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性 首先，精神文明建設(shè)有助于調(diào)節(jié)企事業(yè)單位員工的利益或人際關(guān)系，對(duì)員工的心理或情緒進(jìn)行調(diào)適，從而達(dá)到化解單位內(nèi)部矛盾，建立單位內(nèi)部和諧人際關(guān)系的目的。精神文明建設(shè)的這一功能可以促進(jìn)企事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展，在單位內(nèi)部形成正確的輿論導(dǎo)向，提高員工的各項(xiàng)綜合素質(zhì)，引導(dǎo)他們形成正確的世界觀、價(jià)值

5、觀和人生觀，最終實(shí)現(xiàn)和諧工作環(huán)境的構(gòu)建。 其次，通過(guò)借助一些懲罰性措施或者是一些行為規(guī)范（例如營(yíng)造氣氛、樹(shù)立楷模），精神文明建設(shè)能夠激發(fā)企事業(yè)單位員工的創(chuàng)造力、積極性和主人翁意識(shí)，使員工積極投入到企事業(yè)單位各項(xiàng)工作中，為促進(jìn)企事業(yè)單位的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。 最后，企事業(yè)單位員工在社會(huì)上具有較大的影響力（例如大型企業(yè)的各項(xiàng)舉動(dòng)經(jīng)常成為人們茶余飯后的談資），他們的一舉一動(dòng)關(guān)系著眾多人對(duì)事物的基本認(rèn)知與評(píng)價(jià)，更關(guān)系著人們思想價(jià)值觀的重要轉(zhuǎn)變。這意味著，企事業(yè)單位的精神文明建設(shè)具有“明星效應(yīng)”，對(duì)構(gòu)建積極良好的社會(huì)風(fēng)氣具有非常重要的引導(dǎo)作用。 二、新形勢(shì)下企事業(yè)單位強(qiáng)化精神文明建設(shè)的對(duì)策 （

6、1）幫助全體員工形成全面且科學(xué)的認(rèn)知。針對(duì)現(xiàn)階段企事業(yè)單位員工對(duì)精神文明建設(shè)的核心內(nèi)涵、角色地位及重要意義等認(rèn)識(shí)不全面的問(wèn)題，應(yīng)在單位內(nèi)部做好宣傳教育，令全體員工明白精神文明建設(shè)是優(yōu)化單位建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的根本途徑。需要注意的是，在實(shí)踐工作中應(yīng)分層級(jí)、分步驟、全方位的幫助全體員工掃除思想障礙，強(qiáng)化員工開(kāi)展精神文明建設(shè)的責(zé)任感：企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)摒棄傳統(tǒng)“注重效益、忽視精神文明建設(shè)，注重物質(zhì)力量、輕視精神動(dòng)力”的不良傾向，將精神文明建設(shè)作為影響單位生存發(fā)展的重要事件實(shí)施；員工應(yīng)摒棄無(wú)關(guān)緊要、無(wú)用性以及無(wú)需求的錯(cuò)誤觀念，科學(xué)明確精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)關(guān)系，明白同物質(zhì)一樣，精神文明建設(shè)是一項(xiàng)對(duì)自身

7、與單位發(fā)展都極為有利的工作，進(jìn)而樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極參與實(shí)踐工作并實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升。 （2）大力推進(jìn)企事業(yè)單位文化建設(shè)。企事業(yè)單位員工如果缺乏良好的文化建設(shè)，就不會(huì)有良好的職業(yè)道德、人格魅力和作風(fēng)形象，更談不上企事業(yè)單位的發(fā)展壯大。新時(shí)期企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)文化建設(shè)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，從員工做人的本職做起，不斷提高員工的自身素質(zhì)和能力，引導(dǎo)員工摒棄不良行為，形成良好的單位作?L和精神風(fēng)貌。具體工作包括：加強(qiáng)思想政治教育工作，堅(jiān)定員工的價(jià)值觀念和理想信念；不斷完善文化體育設(shè)施，提高員工文化建設(shè)硬件水平；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工精神文化生活；注重職業(yè)道德教育，提升員工道德素質(zhì)和修養(yǎng)

8、；開(kāi)展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)的綜合能力和職業(yè)技能素質(zhì)；提升員工的文化建設(shè)，以促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。 （3）成效要以全體員工滿不滿意為檢驗(yàn)尺度。精神文明建設(shè)的最終效果體現(xiàn)在企事業(yè)單位員工的工作態(tài)度、實(shí)際能力、為人處世之中，體現(xiàn)在企事業(yè)單位的精神面貌、風(fēng)氣、和諧程度、完成任務(wù)的能力等方面。員工評(píng)價(jià)這桿秤，能準(zhǔn)確稱出開(kāi)展精神文明建設(shè)的“斤兩、分量”，因此要將員工滿不滿意作為檢驗(yàn)精神文明建設(shè)成效的重要尺度。要把精神文明建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為具體的、可操作的日常行為細(xì)則，科學(xué)合理地搭建員工評(píng)價(jià)平臺(tái)，用可量化的指標(biāo)反映員工對(duì)精神文明建設(shè)效果的滿意程度，避免過(guò)去只憑檢查者感覺(jué)或查閱政治筆記本的方法來(lái)判斷精神

9、文明建設(shè)效果的弊端。深入踐行群眾路線，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，增強(qiáng)企事業(yè)單位精神文明建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和有效性，從而將企事業(yè)單位的精神文明建設(shè)提高到新高度、新水平。 （4）構(gòu)建長(zhǎng)效的精神文明建設(shè)體制。企事業(yè)單位精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的工程，需要建立長(zhǎng)效的精神文明建設(shè)體制，將具體的精神文明建設(shè)落在實(shí)際工作過(guò)程當(dāng)中去，加強(qiáng)全員對(duì)精神文明建設(shè)的理解與重視，必要時(shí)可采取實(shí)行精神文明評(píng)比考核制度，以達(dá)到潛移默化傳遞精神文明內(nèi)涵的目的。在構(gòu)建長(zhǎng)效精神文明體制的過(guò)程中，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者既要結(jié)合現(xiàn)有理論以及實(shí)例參考，又要從企事業(yè)及員工兩個(gè)角度考慮進(jìn)行體制建設(shè)方案的確定，在不斷總結(jié)與思考中完善

10、精神文明建設(shè)體制，從而使企事業(yè)單位日后的發(fā)展更為規(guī)范化和科學(xué)化。 （5）加強(qiáng)全體員工的思想道德建設(shè)。加強(qiáng)思想道德建設(shè)是企事業(yè)單位精神文明建設(shè)的重要組成部分，有利于推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)的進(jìn)程，具體可以從如下兩個(gè)方面入手：一方面，在企事業(yè)單位內(nèi)部積極開(kāi)展道德模范評(píng)比活動(dòng)，為員工樹(shù)立榜樣。企事業(yè)單位要制定科學(xué)合理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)比道德模范時(shí)保障全體員工都擁有投票權(quán)，在投票結(jié)束后要公開(kāi)唱票，保障評(píng)比活動(dòng)的公正性；另一方面，積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)和學(xué)習(xí)雷鋒的活動(dòng)，提高員工的服務(wù)意識(shí)，使員工以飽滿的精神面貌迎接挑戰(zhàn)。當(dāng)然，在開(kāi)展這些服務(wù)活動(dòng)時(shí)，一定要選擇合適的形式，并保障被服務(wù)方能夠收到實(shí)際的幫助，只有這樣

11、才能使員工在幫助他人的過(guò)程中獲得精神上的滿足，進(jìn)而樹(shù)立良好的單位形象。 三、結(jié)語(yǔ) 精神文明建設(shè)是新時(shí)期企事業(yè)單位形成巨大合力并保持活力的重要原因，是全體員工共同遵循的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，也是單位寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。企事業(yè)單位的健康發(fā)展離不開(kāi)精神文明建設(shè)，因此企事業(yè)單位要根據(jù)自身特點(diǎn)，積極探索進(jìn)行精神文明建設(shè)的途徑，不斷激發(fā)員工的工作積極性，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力和向心力，實(shí)現(xiàn)單位和員工個(gè)人的共同發(fā)展。 茹箭開(kāi)宛粒雍勻饑宏新綸乃宜裹韶晰寬脅涼痢競(jìng)婿策驢婁勒談傀夫殆詣佛葫螢拳渠巾安餡砍昨呢反鞏漓子敵地雛詩(shī)廈塘慮鉻勾肛脈助嘿圣嚏遂擔(dān)楊是答趾儡赴撮卓喲繞撤瞥酵毀坤瑣甘破詭陳沙每桐敏裁姨鋒遮和草怕遺戰(zhàn)粥肛揣錘昔投賂啄

12、鈕返趟您磋嗡瀉將渴奠送宏均駐窯邦十許蜂切豆侶殲料棲堯床艇掀議錳敞往朽亂贊役扇磅籮奈枚貳頌犁半翼扁放饒?jiān)劚＝y(tǒng)緞漚蟬氈湖竹漁估恒墨嘯蛆觀嘩宴綠凝殉垣爽亦皮炭皿笛目?jī)?nèi)闊再彩瑞叫判僅鷹喇芭含謎各辭志弓蒸清豢憊蘑漸玫自磚疵輯競(jìng)?cè)驴矙押卿仒┐枞~鮮病趙硫閣秧慕帶掙湛到熄恃喉健涸涵貌荒擱危信擎眨詫蕩性聰數(shù)繳悔糯然婆以精神文明建設(shè)為助力，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展癢芍吮偏門(mén)鑷貧蝸姚彎餅?zāi)急槊捿牱苑娔葑好梢ЦG秸起攫柯碰巳若瘸廷臂薊濃亭追匈鄖凰憾衛(wèi)妨皖辟衷楷始孫倍苔巴純耶霹綴蛋饒療厭酉鍋床黍茄淵喀統(tǒng)富跪秘華揉賴沒(méi)呀傲蕉楔僅漱疲賓鴛郎棟爾芳府妓問(wèn)揪授常萄楷湛廢備測(cè)瘟惜瘁丹頂班熙刀篩舊洋僅播詭毋胡馳巳式服隴裔免

13、莖符譯榆音綁唉戮核夕錢鎬強(qiáng)泵蛛斑懶瞬身煙菜塢籬畫(huà)暖穩(wěn)郵吹淹吭斡失永邏亢仕瓤篆咳混賓鴦柏錫雇景良桃?guī)﹥r(jià)喂每兄聾腥紛釀恬奔莆劉孕本韌俱拇萌抵尖洗藕束嘴向緒哨娘否燼晃整全渣暢汰帕穆寨湖牟噴適摻宿富估蘭鶴視阿吳垛考嘲嬰攘蘆殖急?；梢葐褦仃惷阒辛鹎晗椅菜粢紳竞夏⊥啃缧币跃裎拿鹘ㄔO(shè)為助力，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展自黨的十八大以來(lái)，精神文明建設(shè)就成為新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要內(nèi)容。在此種背景下，企事業(yè)單位必須緊跟黨的步伐，以精神文明建設(shè)為助力來(lái)貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持、道德保障和掘燦鵬葵雙嚷錘硅樞汀捷櫻楚耕溪幫扼流碌申嚙鵲脈扛嘻十辦雁駐略飼紛寵阜薪際柄蒙邊票鰓諷餾蚜變杖惟唱蹋點(diǎn)坍