下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、室外溫度補償技術(shù)傳統(tǒng)供熱系統(tǒng)特點:只是按照設(shè)定的供回水溫度來控制鍋爐的啟停,與室外溫度無關(guān)。不管室外溫度高低與否,供暖溫度總是一成不變這就造成了能源浪費,供暖不舒適等問題。10C實際需求-20C傳統(tǒng)供熱系統(tǒng)出水溫度與室外溫度關(guān)系圖科學運行控制-室外溫度補償技術(shù)供熱系統(tǒng)基本實現(xiàn)按需供熱,采暖季可以實現(xiàn)節(jié)能約10%以上。通過增設(shè)采集室外溫度,達到供熱系統(tǒng)與外界所需同步,進一步縮小供熱量與需熱量的差距,達到節(jié)能運行的目的,以及對換熱機組實現(xiàn)最佳匹配。氣候補償系統(tǒng)可實現(xiàn)如下功能:1)根據(jù)室外溫度的變化控制和調(diào)節(jié)輸送給用戶的供水溫度,避免發(fā)生用戶室溫過咼,造成能耗浪費;2)充分利用太陽輻射熱和人的活動規(guī)
2、律進行時段控制;3)根據(jù)室外溫度的變化,實現(xiàn)對運行曲線的自動分段調(diào)整;4)根據(jù)每個換熱機組的設(shè)備和維護結(jié)構(gòu)狀況,可隨時、方便地進行調(diào)整;5)換熱機組在較高的回水溫度下運行,避免冷凝水的出現(xiàn),增加能耗。優(yōu)點:節(jié)約能源供暖舒適實際需求i0C5C10C采用室外溫度補償技術(shù)后-20C供熱系統(tǒng)供水溫度與室外溫度關(guān)系圖控制系統(tǒng):PLC控制系統(tǒng)采用PLC控制器,可以根據(jù)供暖季的室外溫度,對換熱機組運行實施實時控制。根據(jù)室外空氣溫度,并且結(jié)合不同的時段,控制換熱機組的運行。當有需熱信號或氣溫下降需要供暖時,控制器自動調(diào)節(jié)控制系統(tǒng)。特點如下:(1)能根據(jù)事先設(shè)定的采暖熱曲線以及建筑物的熱惰性,依照室外溫度的變化自動調(diào)整鍋爐出水溫度,時刻滿足事先設(shè)定好的大致室內(nèi)溫度;(2)PLC控制系統(tǒng)可以進行自適應(yīng)調(diào)節(jié),即控制器可以自動判斷設(shè)定的采暖熱曲線是否合理,并且能夠進行自動調(diào)整以滿足設(shè)定的室內(nèi)溫度;(3)控制器可以對每天的24小時分多個時段來進行控制,以滿足不同時段的室內(nèi)溫度需求;(4)控制器可對全年的供暖進行編程,真正實現(xiàn)無人操作;(5)換熱機組具有故障報警和故障記錄,可以使維
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財務(wù)會計準則制度
- 落實基層治理觀察員制度
- 精神分裂癥的病歷分享
- 廣東文職輔警考試試題及答案
- 2026山西呂梁市石樓縣人民政府征兵辦公室面向社會遴選聘用廉潔征兵監(jiān)督員備考考試題庫附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考日照市市屬招聘初級綜合類崗位人員21人參考考試試題附答案解析
- 2026上半四川攀枝花市公安局仁和區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員10人參考考試試題附答案解析
- 四川三江智谷重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司派至宜賓某工程公司項目制工程師招聘參考考試試題附答案解析
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊招聘輔警(2人)參考考試試題附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省發(fā)展和改革委員會所屬招聘4人參考考試試題附答案解析
- 學校教師情緒管理能力提升
- 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范自查表(2026版)
- 銀行個人貸款風險評估管理辦法
- 2025年度電氣工程師述職報告
- 生活委員培訓(xùn)
- 檔案館機房設(shè)施設(shè)備管理制度
- 2026年質(zhì)量員之土建質(zhì)量基礎(chǔ)知識考試題庫及答案(必刷)
- 2025年中國抑郁障礙防治指南
- FGR的基因檢測策略與臨床解讀
- 建筑施工工地安全隱患排查清單
- 承壓管道焊接培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論