1、XX 分公司2017 年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)健康水平，堅持以人為本，堅持 “預(yù)防 為主、防治結(jié)合 ”的工作方針，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè) 健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危 害，維護員工的健康權(quán)益，確保分公司職業(yè)危害防治形勢的穩(wěn)定發(fā)展，促進經(jīng) 濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)新職業(yè)病防治法、云南省職業(yè)病防治條例、 用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定及國家職業(yè)病防 治規(guī)劃（ 2016-2020 年）的要求，制定 XX 分公司 2017 年職業(yè)病防治工作計劃 及實施方案。一、公司職業(yè)病防治現(xiàn)狀與問題 職

2、業(yè)病防治事關(guān)員工身體健康和生命安全，事關(guān)公司經(jīng)濟發(fā)展和員工穩(wěn)定 的大局。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)病防治工作。“健康中國 2030 ”規(guī)劃綱要 明確提出，要強化行業(yè)自律和監(jiān)督管理職責，推動企業(yè)落實主體責任， 推進職業(yè)病危害源頭治理，預(yù)防和控制職業(yè)病發(fā)生。但是，目前公司職業(yè)病防治 形勢依然嚴峻，突出問題是：一是職業(yè)病危害依然嚴重。現(xiàn)場檢測存在多處、長 期超標。二是塵肺病、噪聲聾病等潛在職業(yè)病發(fā)病率加大。三是用人單位主體責 任落實不到位。部分用人單位主要負責人法治意識不強，對改善作業(yè)環(huán)境、提供 防護用品、組織職業(yè)健康檢查投入不足，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等的職業(yè)病防護 得不到有效保障。四是公司屬于老企

3、業(yè)，設(shè)計標準低，工作場所勞動條件惡劣。 五是塵肺病、噪聲聾等慢性職業(yè)病一旦發(fā)病往往難以治愈，傷殘率高，嚴重影響 勞動者身體健康甚至危及生命安全，同時隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料廣泛應(yīng)用，新的職業(yè)危害風險以及職業(yè)病不斷出現(xiàn)，防 治工作面臨新的挑戰(zhàn)。二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標（一）指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學 習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署， 緊緊圍繞國家統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布 局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持正 確的衛(wèi)生與健康工

4、作方針，強化公司用人單位落實主體責任，提升職業(yè)病防治 工作水平，鼓勵全公司廣泛參與，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工 職業(yè)健康權(quán)益，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展，為推進健康公司建設(shè)奠定重 要基礎(chǔ)。（二）職業(yè)衛(wèi)生方針堅持依法防治。 推進職業(yè)病防治工作體系化建設(shè)，建立健全配套制度、規(guī) 程和預(yù)案，依照規(guī)定開展工作。落實法定防治職責，堅持管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管 生產(chǎn)經(jīng)營的同時必須管好職業(yè)病防治工作，建立用人單位誠信體系。堅持源頭治理把握公司職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合，以重點崗位、 重點職業(yè)病危害和重點人群為切入點，指導(dǎo)用人單位開展技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級，改善工作場所條件，從源頭預(yù)防控制職業(yè)

5、病危害。堅持綜合施策。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)病防治工作涉及的方方面面，更加注重部門協(xié)調(diào)和資源共享，切實落實用人單位主體責任，提升員工個體防護意識，推動公司、車間、員工各負其責、協(xié) 同聯(lián)動，形成防治工作合力。（三）法律依據(jù)1中華人民共和國職業(yè)病防治法 （中華人民共和國主席第四十八號令） 2云南省職業(yè)病防治條例3工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 （國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 47 號）4職業(yè)病危害項目申報辦法 （國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號）5用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 49 號）6建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”監(jiān)督管理暫行辦法 （國家安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理總局令第

6、51 號）7GBZ/T 225-2010 用人單位職業(yè)病防治指南8 GBZ158 工作場所職業(yè)病危害警示標識9用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健 2014 111 號）GBZ188-2014 職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 GBZ/T203 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范AQ/T3048-2013 化工企業(yè)勞動防護用品選用及配備13AQT 4233-2013建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制導(dǎo)則14AQ/T8008-2013職業(yè)病危害評價通則19用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范安監(jiān)總廳安健 2015 16AQ/T8010-2013建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價導(dǎo)則17AQT

7、 4269-2015工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作規(guī)范15AQ/T8009-2013建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價導(dǎo)則18 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健2013 171 號）16 號）20 用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定 （國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 76 號）21 用人單位勞動防護用品管理規(guī)范 （安監(jiān)總廳安健 2015 124 號）（四）公司職業(yè)衛(wèi)生管理的原則 1堅持“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”。建立安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一體化 管理體制。2預(yù)防為主， 防治結(jié)合。堅持標本兼治、 重在治本，控制職業(yè)病危害源頭， 采取工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。3統(tǒng)籌規(guī)劃，分步

8、實施。既著眼長遠，不斷完善制度和管理體系，又立足 當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。 .4分類管理，綜合治理，持續(xù)改進。5宣傳動員，用人單位自律，員工全員參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教 育，增強用人單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充 分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。6關(guān)注職業(yè)病防治高危人群和高危部位，尤其是檢維修作業(yè)、承包商員工 及農(nóng)民工等流動勞動者。（五）職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃目標以貫徹落實職業(yè)病防治法為核心，通過管理措施、技術(shù)措施和教育培 訓等方式，公司各單位建立健全職業(yè)健康管理組織體系、責任體系和制度體系 更加完善，職業(yè)衛(wèi)生管理水平明顯提升，職業(yè)病防治服務(wù)能力顯著增強，工傷 保

9、險保障水平不斷提高；職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責任 不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，員工的職業(yè)健康權(quán)益得到切實保障；接塵工齡不足 5 年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù) 占年度報告總例數(shù)的比例得到下降，急性職業(yè)病危害事故、慢性職業(yè)性化學中 毒、急性職業(yè)性放射性疾病得到有效控制。（六）職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃指標1 急性中毒事故為 0。2 新建項目合法率 100% 。職業(yè)危害申報率達到 100% 。職業(yè)病危害預(yù)評價率、防護設(shè)施控制效果評價率達到 100% 。職業(yè)病危害預(yù)評價審查率、防護設(shè)施設(shè)計審核率、竣工驗收率 100% 。3勞動合同（包括崗位職業(yè)危害告知內(nèi)容）簽

10、訂率100% ；工作場所職業(yè)危害告知率 100% ；職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知率 100% 。 4工傷保險（包括承包商員工、勞務(wù)派遣工）覆蓋率達到100% 。5用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率100% ；員工年度職業(yè)衛(wèi)生培訓率 98% ;員工入廠三級教育、轉(zhuǎn)崗、外協(xié)施工、勞務(wù)派遣工、實 習學生、中毒事故發(fā)生后等教育率 100% 。6全年職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃完成率100% 。.全年職業(yè)衛(wèi)生隱患整改率 96%。.衛(wèi)生設(shè)施完好率 96% ;警示標識設(shè)置率 100%。9.職業(yè)病危害因素的車間工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率100% ，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率85%。.每三年至少

11、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè) 病危害現(xiàn)狀評價。.崗前、離崗、應(yīng)急員工健康體檢率100% ;在崗體檢率 98% ;員工職固定、便攜式有毒有害氣體檢測儀完好率100%.職業(yè)病發(fā)生率 98% ;員工入廠三級教育、轉(zhuǎn)崗、外協(xié)施工、勞務(wù)派遣工、實習 學生、中毒事故發(fā)生后教育率100%。6全年職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃完成率100%。7全年職業(yè)衛(wèi)生隱患整改率 96%。8衛(wèi)生設(shè)施完好率 96% :警示標識設(shè)置率100%。9職業(yè)病危害因素的車間工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率100%，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率85%。10每三年至少委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)

12、病危害現(xiàn)狀評價。11上崗前、離崗及應(yīng)急體檢率100%，在崗體檢率98%，員工職業(yè)健康檢杳異常情況復(fù)杳率_100%。12有毒有害氣灰檢測儀完好率 100%。13千人職業(yè)病發(fā)牛率V 0.2久：職業(yè)病疑似病例V 3人。14職業(yè)病人治療率、妥善安置率達到100%。p5員工勞動防扌戶用品發(fā)放率 100% :崗位正確使用率 100%。16急性中毒事故應(yīng)急預(yù)案演練 12次/年。17職業(yè)衛(wèi)生臺帳、檔案建檔率 100% 。備注：主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字:附件3 :目標、指標進度未完成控制措施車間（部門）未完成目標、指標說明：原因分析：控制措施：責任人完成日期驗證人1、工程措施2、管理措施3、培訓教育措施4、個體】防護彳措施主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字:附件4:用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況報告處置表報告部門或報告人：報告日期：1、日常監(jiān)測情況工作場所名稱4-JU 亠岡位名稱職業(yè)病危害因素名稱監(jiān)測濃度或強度限值標準超標倍數(shù)監(jiān)測日期2、主要負責人對超標岡位的處置意見（應(yīng)包括整改措施、責任部門或責任人、時限要求、資金保障等）主要負責人簽字：日期：