1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022農(nóng)村信用聯(lián)社上半年工作總結(jié)大力盤(pán)活資產(chǎn)存量，開(kāi)展清收攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)抵貸資產(chǎn)管理和債權(quán)保全工作在貸款清收上，采取發(fā)動(dòng)全員，實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略，向不良資產(chǎn)要效益。凡屬營(yíng)銷形成不良的貸款，聯(lián)社要求_月底前必須收回，做到利隨本清，否則按規(guī)定離崗清收，并要求聯(lián)社資產(chǎn)管理部門(mén)，分帳劃斷建立臺(tái)帳，落實(shí)責(zé)任，加大力度做好全轄不良資產(chǎn)的管理和盤(pán)活工作。對(duì)在清收工作中暫時(shí)不能收回的貸款，制定還款計(jì)劃，下發(fā)催收通知書(shū)，對(duì)拒不簽字的借款人、保證人實(shí)行公正保全或訴訟保全，確保不喪失債權(quán)。為及時(shí)將收回抵貸物資變現(xiàn)，加速資金周轉(zhuǎn)，聯(lián)社本著公開(kāi)、公正的原則，將全轄輛，涉及金額萬(wàn)元的抵貸

2、車輛，通過(guò)評(píng)估等手續(xù)后進(jìn)行了公開(kāi)拍賣。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，加大收息力度，壓縮費(fèi)用開(kāi)支，最大程度實(shí)現(xiàn)減虧為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，聯(lián)社財(cái)務(wù)部門(mén)年初根據(jù)近三年來(lái)財(cái)務(wù)收支情況，以及各社上報(bào)的_年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并依據(jù)市辦財(cái)務(wù)管理文件精神及有關(guān)規(guī)定，核定了全轄費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，制訂了農(nóng)村信用社_年財(cái)務(wù)開(kāi)支管理辦法，財(cái)務(wù)開(kāi)支嚴(yán)格按照分類管理、總額控制、按月計(jì)劃、兩級(jí)審批、超額問(wèn)責(zé)原則，每月由聯(lián)社下發(fā)費(fèi)用核定通知單，當(dāng)月費(fèi)用總額不能突破，凡應(yīng)攤?cè)氘?dāng)月成本的支出費(fèi)用不能掛帳，尤其在代辦手續(xù)費(fèi)的發(fā)放與提取上，聯(lián)社實(shí)行嚴(yán)格管理，加大檢查力度，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。有效地遏制了費(fèi)用支出，大手大腳的現(xiàn)象。上半年，全轄共計(jì)節(jié)

3、約費(fèi)用開(kāi)支萬(wàn)元。在貸款利息收入上，全轄繼續(xù)按照大額貸款按月結(jié)息，小額貸款按季結(jié)息的辦法，同時(shí)積極推行不論貸款金額大小均按月結(jié)息的做法，使利息收入應(yīng)收盡收，今年上半年聯(lián)社貸款利息收入計(jì)劃萬(wàn)元，到_月底全轄實(shí)際完成萬(wàn)元，超計(jì)劃萬(wàn)元。以上措施的實(shí)行有力地促進(jìn)了費(fèi)用收息計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使我區(qū)農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)效益得到了很大提高。五、端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化管理，提高工作效率上半年，我們從端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強(qiáng)化工作效率，始終把管理貫穿于經(jīng)營(yíng)之中，樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣。(一)聯(lián)社于_年_月_日召開(kāi)了_年第一次重大會(huì)議，總結(jié)回顧了_年工作，對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀五大員、攬儲(chǔ)能手、收息狀元給予了表彰

4、獎(jiǎng)勵(lì)，分析當(dāng)前形勢(shì)，全面部署了_年工作任務(wù)及措施，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、強(qiáng)化管理、更新觀念，對(duì)全轄干部職工作了工作動(dòng)員。會(huì)議上區(qū)委、區(qū)政府、市銀監(jiān)分局、市體改辦領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并分別作了講話，鼓勵(lì)全區(qū)農(nóng)村信用社廣大員工端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、迎難而上，干好_年工作。對(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作起了積極的促進(jìn)作用。(二)從聯(lián)社機(jī)關(guān)入手，強(qiáng)化紀(jì)律，提高辦事效率，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。要求機(jī)關(guān)人員不僅要行使監(jiān)督檢查職能，更要強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)意識(shí)。_工作人員要嚴(yán)格按照信用社人員明令禁止的十七條規(guī)定和打假治虛十不準(zhǔn)規(guī)定要求，遵守工作紀(jì)律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或是基層_請(qǐng)示批復(fù)的申請(qǐng)，有關(guān)科室要根

5、據(jù)實(shí)際情況及時(shí)辦理和答復(fù)，不得推遲拖延，影響工作正常開(kāi)展。(三)強(qiáng)化部門(mén)職能，加大監(jiān)督檢查力度1、加大稽核檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題，確保內(nèi)控制度的正確執(zhí)行，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正確運(yùn)營(yíng)。充分發(fā)揮內(nèi)部稽核的監(jiān)督職能作用，嚴(yán)肅查處違反制度規(guī)定行為，切實(shí)解決有章不循，違章不究，處罰不力的問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題查全、查深、查透，追根求源。上半年采取序時(shí)稽核、專項(xiàng)稽核、離職稽核等形式，使審計(jì)工作規(guī)范化、制度化，累計(jì)稽核各項(xiàng)業(yè)務(wù)筆，涉及金額萬(wàn)元，處罰違章人員人次，罰款金額元，對(duì)轄內(nèi)位同志進(jìn)行了離職稽核。同時(shí)對(duì)審計(jì)人員實(shí)行責(zé)任追究制，在強(qiáng)化稽核人員責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，達(dá)到了為信用社正本清源的目的。2、加強(qiáng)_倡廉行風(fēng)建

6、設(shè)，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)和以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要等問(wèn)題。對(duì)違反信貸制度，發(fā)放人情貸款、關(guān)系戶貸款等在群眾中產(chǎn)生不良影響的行為嚴(yán)肅查處。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣。3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力，以人為本求發(fā)展。一是注重年青干部的培養(yǎng)，采取異地交流、免職、提拔任用等手續(xù)對(duì)個(gè)別社、部班子進(jìn)行調(diào)整。上半年，全轄干部異地交流個(gè)，免職個(gè)，提拔任用個(gè)。通過(guò)調(diào)整班子不但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，而且也使現(xiàn)有的社領(lǐng)導(dǎo)班子有了壓力，有了動(dòng)力，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是實(shí)行親屬回避制度，對(duì)人員進(jìn)行合理配置，加強(qiáng)了員工隊(duì)伍建設(shè)。上半年全轄共調(diào)整了涉及親屬回避人員名。4、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。元月份以來(lái)，我聯(lián)社牢

7、固樹(shù)立安全第一和大保衛(wèi)思想，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員抗御和防范_的能力。月在農(nóng)村信用社_年度工作會(huì)議上，聯(lián)社與基層社、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，聯(lián)社保衛(wèi)部門(mén)與守押人員又簽訂了聯(lián)?；ケ：徒铀涂畎踩邪?zé)任書(shū)。為加強(qiáng)對(duì)廣大員工思想行為管理，及時(shí)掌握思想動(dòng)向，聯(lián)社人事、保衛(wèi)部門(mén)人員經(jīng)常深入基層與職工談心、做思想工作，引導(dǎo)他們端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，清除不良思想，牢固樹(shù)立安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)，同時(shí)對(duì)一線臨柜、守押、持_等要害人員進(jìn)行了政審。二季度，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)和公安部門(mén)的指示精神，在全轄范圍內(nèi)開(kāi)展了安全防范技能崗位

8、練兵活動(dòng)，_全轄員工認(rèn)真熟悉掌握金融安全防范知識(shí)，同時(shí)聘請(qǐng)_支隊(duì)教官于月對(duì)守押人員進(jìn)行了為期天的_訓(xùn)練和實(shí)彈_演習(xí)。六、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感為強(qiáng)化員工的職業(yè)道德，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，促使全轄干部職工牢固樹(shù)立全局觀念，確立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的精神，提高學(xué)習(xí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，根據(jù)市辦開(kāi)展四項(xiàng)教育活動(dòng)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，聯(lián)社制定了農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)制度，在全轄開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為確保學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展，聯(lián)社各基層社相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)_，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定每周為學(xué)習(xí)日，截止月底，通過(guò)個(gè)多月的學(xué)習(xí)，使廣大員工認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性，理清

9、了思想教育與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，工作_階，學(xué)習(xí)要先行，人人把學(xué)習(xí)當(dāng)做頭等大事。學(xué)習(xí)進(jìn)步了，認(rèn)識(shí)提高了，思想轉(zhuǎn)變了，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)了，綜合素質(zhì)提高了，信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。七、深化改革促發(fā)展，激發(fā)活力煥生機(jī)_年，是農(nóng)村信用社改革和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年，我聯(lián)社嚴(yán)格按照銀監(jiān)局和上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)的要求，加大對(duì)我區(qū)農(nóng)村信用社的改革力度，激發(fā)全轄員工的工作熱情，使我區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。(一)完善法_理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)社三會(huì)三長(zhǎng)分設(shè)。按照銀行監(jiān)管和行業(yè)管理部門(mén)的要求，根據(jù)農(nóng)村信用合作社縣級(jí)合作社章程，聯(lián)社召開(kāi)社員代表大會(huì)，公開(kāi)推選和聘任了聯(lián)社理、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子，選舉產(chǎn)生了理、監(jiān)事長(zhǎng)，聘任了聯(lián)社主任，明確了理事

10、長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的管理、經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督權(quán)利分設(shè)、協(xié)作配合的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為深化農(nóng)村信用社改革邁出了堅(jiān)實(shí)一步。(二)改革分配制度，加大考核力度，建立按績(jī)?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制。根據(jù)按勞取酬、保障生活、拉開(kāi)檔次、工效掛鉤的原則，徹底打破大鍋飯，實(shí)行以效益考核為中心的新的結(jié)構(gòu)工資制度。在確保當(dāng)?shù)厣钏疁?zhǔn)的情況下，其余工資全部參與員工工作目標(biāo)考核，打破固定工資與效益工資界限，實(shí)行多勞多得，徹底扭轉(zhuǎn)干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的思想。聯(lián)社機(jī)關(guān)人員率先垂范，工資隨所包社參與考核，根據(jù)其所包社經(jīng)營(yíng)指標(biāo)綜合完成情況核發(fā)工資，實(shí)行月考核、月兌現(xiàn)，體現(xiàn)了工資考核的公平、公開(kāi)、公正性，有效地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性。

11、以上就是我聯(lián)社_年上半年在各項(xiàng)工作中取得的一些成績(jī)。在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中不足之處：一是從上半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況看，各社發(fā)展不均衡，差距大；對(duì)_存款，工作認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，主動(dòng)性差，抓的不牢，時(shí)緊時(shí)松，工作被動(dòng)；對(duì)信用戶評(píng)定工作重視不夠，一些信用社領(lǐng)導(dǎo)和信貸員認(rèn)識(shí)模糊，工作進(jìn)展緩慢，制約了貸款增量效果；不良貸款盤(pán)活措施落實(shí)不力，方法單調(diào)，缺乏開(kāi)拓意識(shí)，清收成份占比小，盤(pán)活成份占比大，保全后貸款仍存在相當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)；中間業(yè)務(wù)及其它新業(yè)務(wù)受信用社自身?xiàng)l件制約，發(fā)展極其緩慢；手續(xù)費(fèi)控制不嚴(yán)，支出較大，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。二是從業(yè)務(wù)操作與帳務(wù)處理上看，聯(lián)社檢查輔導(dǎo)不夠，違規(guī)操作、

12、帳務(wù)差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生。三是從_建設(shè)上看，重視程度不夠，行動(dòng)遲緩，工作不力，抓的不實(shí)。四是從調(diào)查了解的情況看，我區(qū)農(nóng)村信用社宣傳力度仍然不夠，社會(huì)知名度不高。下半年工作打算：針對(duì)我區(qū)信用社存在的問(wèn)題和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，下半年我們除了按年初制定的計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作外，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：1、繼續(xù)抓存款，增存量，加強(qiáng)宣傳工作，尤其要發(fā)揮雙退人員的作用，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力培養(yǎng)黃金客戶，不斷挖掘和開(kāi)拓新儲(chǔ)源，重點(diǎn)聯(lián)系市區(qū)學(xué)校，抓住新生入學(xué)佳機(jī)，大力_存款。2、加強(qiáng)信貸管理及信用農(nóng)(商)戶的信用等級(jí)評(píng)定工作。把握貸款投向，嚴(yán)格貸款手續(xù)，加大責(zé)任貸款的清收力度和營(yíng)銷貸款的管理工作。3、優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，注重

13、經(jīng)營(yíng)成本，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，降低和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。4、改善服務(wù)態(tài)度，努力在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，搞好宣傳，樹(shù)立信用社良好和社會(huì)形象，擴(kuò)大知名度，提高社會(huì)影響力。5、繼續(xù)深化人事制度改革，搞好全轄干部交流、崗位競(jìng)聘工作，及三定工作的貫徹落實(shí)。7、加強(qiáng)黨建工作，壯大我區(qū)信用社黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，充分發(fā)揮黨_的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，眾志成城，背水一戰(zhàn)，勇奪全勝。8、加強(qiáng)與地方黨政及法院、稅務(wù)、國(guó)土、房管等部門(mén)的溝通與聯(lián)系，為信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供方便。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_會(huì)議精神及_，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞五個(gè)年活動(dòng)，認(rèn)真做好我區(qū)農(nóng)村信

14、用社的各項(xiàng)工作。下半年的工作時(shí)間緊，任務(wù)重。2022農(nóng)村信用聯(lián)社上半年工作總結(jié)（二）今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層_建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干_伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。_區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提_部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項(xiàng)工作。一、提早部署，狠抓落實(shí)今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開(kāi)農(nóng)村基層_建設(shè)工作會(huì)，明確提出全年農(nóng)村基層_建設(shè)_個(gè)方面_項(xiàng)重點(diǎn)工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強(qiáng)農(nóng)村基層干_伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高

15、、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見(jiàn)”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)”和_做好基層黨支部換屆選舉工作_。二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干_伍狀況為全面掌握農(nóng)村基層干_伍狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)_與各鎮(zhèn)黨委利用_個(gè)月左右的時(shí)間，對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層干_伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過(guò)下發(fā)，調(diào)杳問(wèn)卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況，并形式成調(diào)查報(bào)告，對(duì)干_伍中存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施；同時(shí)，

16、今年_月，區(qū)農(nóng)村基層_建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分_組對(duì)“六好”黨委和“五好”村進(jìn)行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)委從今年_月初開(kāi)始，相繼通過(guò)支部述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評(píng)等多種形式，對(duì)農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅(jiān)持向100的黨員和50的農(nóng)村代表征求意見(jiàn)；興壽鎮(zhèn)重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等_個(gè)方面的內(nèi)容。北七家鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動(dòng)，對(duì)黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察，通過(guò)考察，將_個(gè)農(nóng)村黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀察、必須調(diào)整_

17、種類型，在工作中有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職在農(nóng)村黨支部書(shū)記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見(jiàn)”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍中來(lái)。一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年_月，鎮(zhèn)黨委將_鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)劉春武選派回興壽村，任黨支部書(shū)記。二是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部，到村任職。今年，沙河鎮(zhèn)共從機(jī)關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級(jí)干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。三是在村后備干部中選拔。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書(shū)記的。四

18、是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長(zhǎng)沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書(shū)記。五是從區(qū)直機(jī)關(guān)干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機(jī)關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書(shū)記。目前，全區(qū)已有_名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。通過(guò)選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時(shí)也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、_培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功今年以來(lái)，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班_次，培訓(xùn)_人次。有_名農(nóng)村黨支部書(shū)記取得了“農(nóng)村黨支部書(shū)記任資格證書(shū)”，占換屆前農(nóng)村黨支部書(shū)記總數(shù)的44，占換屆前_歲以下_名農(nóng)村黨支部書(shū)記的51。為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對(duì)各鎮(zhèn)政工副書(shū)記和_委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行專題