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文檔簡介

1、打造新時代“第一等”營商環(huán)境之企業(yè)招工用工環(huán)境大走訪問卷調(diào)查1. 企業(yè)名稱 填空題 *_2. 企業(yè)所屬行業(yè) 單選題 *制造業(yè) 建筑業(yè) 物流業(yè)服務(wù)業(yè)采礦業(yè)口其他3. 企業(yè)類型 單選題 *大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)4. 企業(yè)招聘員工年齡要求 單選題 *18至25周歲26至45周歲不限年齡5. 企業(yè)目前普通崗位人員月平均工資 單選題 *2000及以下2000-40004000-60006000及以上6. 企業(yè)當(dāng)前招工情況 單選題 *易較易難較難7. 調(diào)查當(dāng)日,期末從業(yè)人員(以下各行相加總數(shù)等于期末從業(yè)人員總數(shù))矩陣文本題 *總?cè)藬?shù)_其中:管理人員_技術(shù)人員_普工_25歲及以下_26-35歲_36-45

2、歲_46及以上_本地縣內(nèi)人數(shù)_省內(nèi)市外_外省_初中及以下_高中(含職高/中專等)_大專及以上_本企業(yè)工作年限6個月_6個月2年_2年5年_5年_期末(調(diào)查當(dāng)日)使用勞務(wù)派遣人員人數(shù)_8. 調(diào)查期間(1月1日-調(diào)查當(dāng)日)招錄新員工 人矩陣文本題 *總數(shù)_其中管理人員_技術(shù)人員_普工_9. 調(diào)查期間(1月1日-調(diào)查當(dāng)日)流失員工人數(shù)矩陣文本題 *總?cè)藬?shù)_其中管理人員_技術(shù)人員_普工_10. 與去年同期相比,當(dāng)前從業(yè)人員變化情況(增加/減少)矩陣文本題 *增加人數(shù)_減少人數(shù)_11. 請選擇增加的原因 多選題經(jīng)濟效益向好,擴大經(jīng)營企業(yè)正常經(jīng)營季節(jié)性用工其他(請注明) _*12. 請選擇減少的原因 多選

3、題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整口技術(shù)進(jìn)步、機器換人口節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能生產(chǎn)任務(wù)不足用人成本上升,經(jīng)營困難口季節(jié)性用工員工因個人原因辭職口其他(請注明) _*13. 當(dāng)前,企業(yè)各崗位共缺工人數(shù)矩陣文本題 *缺工總?cè)藬?shù) (以下各行相加總數(shù)等于缺工總數(shù))_其中:管理人員人數(shù)_技術(shù)人員_普工_14. 與去年同期相比,企業(yè)缺工數(shù)增加人(減少請?zhí)顚懾?fù)值)矩陣文本題 *增加_減少_15. 預(yù)測明年企業(yè)缺工數(shù)較今年 單選題 *增加減少特平16. 今年人員招聘過程中,是否碰到“招工難”問題? 單選題 *是否17. 您認(rèn)為企業(yè)“招工難”問題的主要原因是 多選題求職者對薪酬期望過高技能不符合崗位要求工作環(huán)境較差工作時間長,加班

4、多口應(yīng)聘者人數(shù)少招聘渠道不暢結(jié)構(gòu)差異太大,供給不對應(yīng),年輕人吃不了苦,中年人效率又太慢,兩難.其他(請注明) _*18. 本企業(yè)哪方面的人員“招工難”問題最為嚴(yán)重? 多選題經(jīng)營管理人員口科研人員技工普工其他人員(請注明) _*19. 企業(yè)通過哪幾種途徑招用普工類新員工? 多選題 *招工廣告通過老員工帶新員工從本地勞務(wù)市場招聘去勞務(wù)輸出基地招聘其他途徑(請?zhí)顚懀?_*20. 企業(yè)通過哪幾種途徑招用技能類人才? 多選題 *獵頭公司專場招聘會校園招聘網(wǎng)絡(luò)招聘媒體發(fā)布招聘信息其他途徑(請?zhí)顚懀?_*21. 企業(yè)是否開展自主培訓(xùn),培養(yǎng)合適的人才? 單選題 *是否22. 通過以下哪種方式進(jìn)行培養(yǎng)? 多選題

5、 *企業(yè)自主授課高校進(jìn)修委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)其它途徑(請?zhí)顚懀?3. 企業(yè)自主培訓(xùn),是否存在困難? 單選題 *是否24. 企業(yè)自主培訓(xùn)存在哪些困難? 多選題師資力量場地限制資金壓力時間精力有限其他困難(請?zhí)顚懀?_*25. 企業(yè)當(dāng)前是否有減員計劃? 單選題 *否是,計劃減員人,時間在幾個月內(nèi)(請?zhí)顚懀?_ * 26. 減員的主要考慮是? 多選題訂單減少,開工不足化解過剩產(chǎn)能,環(huán)保壓力技術(shù)進(jìn)步,機器換人企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn),破產(chǎn)重組企業(yè)主管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型企業(yè)遷至他地其他(請?zhí)顚懀?_*27. 對就創(chuàng)中心組織的招聘活動,第三方人力資源公司是否有向貴企業(yè)違規(guī)收費? 單選題 *否是,請?zhí)顚懀ㄒ允裁疵x收費?收費多少?) _ * 28. 對就創(chuàng)中心在為企業(yè)招工用工服務(wù)方面有哪些值得肯定需繼續(xù)保持的做法? 單選題 *否有,請指出 _ * 29. 對就創(chuàng)中心在為企業(yè)招工用工服務(wù)方面有哪些意見和建議? 單選題 *否有,請指出 _ * 30. 多出選項可以不選 多選題求職者對薪

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