1、第 頁2022教師的年度總結(jié)模板匯總7篇教師的年度總結(jié)模板匯總7篇總結(jié)是在某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回憶檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是我精心整理的教師的年度總結(jié)7篇，歡送閱讀與收藏。教師的年度總結(jié) 篇1總結(jié)一學(xué)期的學(xué)習(xí)收獲，在所屬教學(xué)點(diǎn)的網(wǎng)上發(fā)貼交流學(xué)習(xí)體會，在此根底上將教材第四章的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。要求：本章的主要知識點(diǎn)、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題及前沿問題等。特別提示：本次任務(wù)的評分網(wǎng)上發(fā)貼情況占20%，指定內(nèi)容的

2、總結(jié)占80%。 企業(yè)戰(zhàn)略管理是管理學(xué)科工商管理類各專業(yè)的一門主干課程，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，使我了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)內(nèi)容、目標(biāo)、管理方法及應(yīng)用等，使我充實(shí)了關(guān)于這方面的知識內(nèi)容，收益菲淺。學(xué)習(xí)了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和對內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)的總體目標(biāo)和開展方向，制定和實(shí)施企業(yè)開展總體謀劃的動態(tài)過程。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合、商場競爭、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化、企業(yè)形象和人力、財務(wù)等戰(zhàn)略，根本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和開展的全過程。在工作中遇到問題能從企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中學(xué)習(xí)的知識去加以領(lǐng)會和理解，有助于提高自己的管理知識和水平，提高自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地效勞于

3、企業(yè)。認(rèn)識戰(zhàn)略管理的地位和作用，不斷地重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理，有助于決策者從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來，及時發(fā)現(xiàn)和解決那些有關(guān)企業(yè)生死存亡、前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略問題；有助于用戰(zhàn)略眼光將企業(yè)經(jīng)營活動的視野放在全方位的未來開展和廣闊的市場競爭中，獲得更大的開展。教材第四章戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定，主要內(nèi)容有確定企業(yè)使命、戰(zhàn)備目標(biāo)體系、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定三個方面。其中根本知識點(diǎn)是：一企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的構(gòu)成及其三者之間的關(guān)系二企業(yè)使命表述主要內(nèi)容1:企業(yè)使命的含義;2:企業(yè)使命的界定;3:企業(yè)使命的作用;4:企業(yè)使命的表述;5:企業(yè)使命的調(diào)整三企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定原那么1:關(guān)鍵性原那么;2:平衡性原那么;3:

4、權(quán)變性原那么四戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容1:利潤目標(biāo);2:產(chǎn)品目標(biāo);3:市場目標(biāo);4:競爭目標(biāo);5:開展目標(biāo);6:職工福利目標(biāo);7:社會責(zé)任目標(biāo)五.戰(zhàn)略目標(biāo)的特征1:可接受性;2:可檢驗(yàn)性;3:可實(shí)驗(yàn)性;4:可挑戰(zhàn)性企業(yè)愿景的含義:是企業(yè)戰(zhàn)略家對企業(yè)的前景和開展方向的高度概括的描述.企業(yè)使命的含義:企業(yè)使命是管理者為企業(yè)確定的較長期的生產(chǎn)經(jīng)營的總方向、總目的、總特征和總的指導(dǎo)思想。企業(yè)使命德表述有：1企業(yè)的生存目的2企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)3企業(yè)形象總之，戰(zhàn)略決策者從各種可行的戰(zhàn)略選擇中找到一個最正確的選擇。在這一決策過程中，主要采取一些定量的方法，但并不是定量方法比擬即能到達(dá)目標(biāo)，因?yàn)樗麄儧Q策過程，必將受文化、政治

5、、董事會因素的影響。企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段，實(shí)現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源，以到達(dá)優(yōu)化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。作為企業(yè)經(jīng)營者，第一個應(yīng)當(dāng)考慮并著手解決問題，就是“先定必勝之計，把主要精力放在企業(yè)帶有全局性的戰(zhàn)略問題上，進(jìn)行戰(zhàn)略思考和謀劃，確立戰(zhàn)略目標(biāo)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施戰(zhàn)略決策。教師的年度總結(jié) 篇2一學(xué)年來，作為一名人民教師，本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。堅(jiān)持為人師表，維護(hù)教師的良好形象。自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，工作中能以身作那么，積極主動。在教育教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生，教書育人

6、，為人師表，確立“以學(xué)生為主體，“以培養(yǎng)學(xué)生主動開展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性開展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力。積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識，形成比擬完整的知識結(jié)構(gòu)。在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正表達(dá)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)思想。創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。在工作考勤方面，我熱愛自己的事業(yè)，從

7、不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的.時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些缺乏的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，道遠(yuǎn)任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。教師的年度總結(jié) 篇3為全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和教育新形勢，,根據(jù)區(qū)教育局的要求，結(jié)合我校實(shí)際，在

8、放假前，給教師布置了學(xué)習(xí)任務(wù)，每位教師下發(fā)了四張紙，分別是：推薦一本關(guān)于教育的書刊的內(nèi)容摘要、心得體會；介紹一種有效的實(shí)用的教學(xué)方法、介紹一種與學(xué)生交流的有效方式；為了及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找缺乏，現(xiàn)將我校教師學(xué)習(xí)的情況小結(jié)如下：一、高度重視，精心布置接到區(qū)教育局?關(guān)于舉辦寒假教師充電學(xué)習(xí)的通知?文件后，我校從思想上、行動上高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。按照通知精神制定了表格，布置了任務(wù)，保證了學(xué)習(xí)的順利實(shí)施。二、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，講求實(shí)效圖書室為每位教師選出關(guān)于教育教學(xué)的書刊，每人借一本，利用在家休息的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫出內(nèi)容摘要和心得體會；并要求每位教師介紹一種適合本學(xué)科的教學(xué)方法和適合自己學(xué)生的與學(xué)生的

9、交流方法。三、完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，到達(dá)了學(xué)習(xí)目的我校39位教師積極參與讀書學(xué)習(xí)活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、到達(dá)了預(yù)期的目的，并認(rèn)真完成了表格的填寫。主要有以下幾點(diǎn)收獲：1、教師法制觀念明顯增強(qiáng)。通過對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，教師們更進(jìn)一步地增強(qiáng)了遵守憲法、維護(hù)憲法的自覺性，在依法治校、依法從教、依法保護(hù)自己合法權(quán)益等方面轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了意識。引起了個別在教育教學(xué)中曾存在不標(biāo)準(zhǔn)言行教師的高度重視。教師們紛紛表示，只有依法辦事、依規(guī)管理，教育事業(yè)才能快速開展，教育不正之風(fēng)才能及時糾正。2、樹立科學(xué)育人觀念。組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想，學(xué)習(xí)促進(jìn)專業(yè)開展所需要的知識，特別是新課程改革的理

10、念、方式和方法，促進(jìn)了教師專業(yè)提高，進(jìn)一步幫助教師了解把握中國教育改革開展的趨勢。絕大多數(shù)教師認(rèn)真反思了一年來自己的工作，認(rèn)識到加大教學(xué)管理、強(qiáng)化課改意識是推動教育事業(yè)開展的根底性工程。在教學(xué)中必須盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，以人為本。3、教師責(zé)任意識明顯好轉(zhuǎn)。在聯(lián)系本校和自己教育教學(xué)工作的實(shí)際，認(rèn)識到學(xué)校的平安工作人人有責(zé)，涉及到我們每位教職工的切身利益，它即是一項(xiàng)政治工作，又是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，認(rèn)識到那種對學(xué)校平安工作置之度外，與己無關(guān)的認(rèn)識，對平安工作只找客觀原因一貫推御責(zé)任的行為，對平安工作只注重形式，沒有落實(shí)到實(shí)際行動的行為，都是不負(fù)責(zé)任的。老師們認(rèn)為學(xué)校平安工作，千頭萬緒，任務(wù)繁重，需要全體教師

11、都參加到這支隊(duì)伍中來，才能做好，為此充滿了信心。4、教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高通過寒假教師學(xué)習(xí)關(guān)于教育的理論，從思想上更加認(rèn)識到根底教育改革的重要性，更新了教育觀念，強(qiáng)化課改意識，更有效推動了課堂教學(xué)，增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多，做到線索清晰，層次清楚，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分表達(dá)學(xué)生的主動作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。四、存在的缺乏1、時間短，學(xué)習(xí)內(nèi)容的面比擬寬泛，有些內(nèi)容落實(shí)不夠具體2

12、、個別教師對學(xué)習(xí)工作的重要性認(rèn)識不到位，主動性欠缺?？傊敬魏賹W(xué)習(xí)，任務(wù)明確，安排周密，教師都感到受益匪淺，到達(dá)了預(yù)期目的，收到了良好效果。教師的年度總結(jié) 篇4為了加強(qiáng)管理我們院的課堂紀(jì)律，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院20 xx-20 xx學(xué)年第二學(xué)期考勤表。此按主要包括考勤的時間，節(jié)次，科目，缺勤人名單，任課教師簽字，負(fù)責(zé)人簽字等工程。在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部，經(jīng)我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚(yáng)，相反，對出勤率低的采取一定的措施。在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下，我部盡量對此班級從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們院的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?？梢悦黠@的看出

13、，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活潑，老師也信心十足。任何一個人都擺脫不了懶惰性，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個催促性的作用。雖然優(yōu)點(diǎn)很多但是或多或少有缺乏之處。 每節(jié)課都讓任課老師簽字，他們感覺太麻煩了，沒啥效果。讓我們向我們院建議一下，取消此措施。依我個人所見，不能取消，但可以改良。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率，將老師簽字程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認(rèn)可

14、老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽字。這樣給老師和負(fù)責(zé)人帶來了方便。，同時也不影響我們的工作進(jìn)展。教師的年度總結(jié) 篇5該同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表，處處嚴(yán)格要求自己。在思想上，該同志堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提升自己的思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提升個

15、人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。教師的年度總結(jié) 篇6一年來，我始終把“孩子是否開展，家長是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否放心，社會是否認(rèn)可作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn),以貫徹實(shí)施?指南?為重點(diǎn)，全身心地投入到幼兒教育改革當(dāng)中，爭做“標(biāo)準(zhǔn)辦園、科學(xué)保教的推行者，堅(jiān)持營造有利于幼兒健康成長的良好環(huán)境,身體力行，始終不渝?，F(xiàn)將我20 xx年以來的工作總結(jié)如下：一、圍繞“樂、愛、安，做好良好師德的踐行者。為了給幼兒營造一個充滿愛的、平安和諧的心理環(huán)境，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教師禮儀和行為標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自己的道德修養(yǎng)，用自覺的行動、文明的言行、

16、高雅的生活情趣為教職工樹立文明言行、標(biāo)準(zhǔn)效勞的典范，同時也組織參與各種提高身心修養(yǎng)的各種學(xué)習(xí)，和老師們一起獲得心靈上的成長。我堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以愛為先，堅(jiān)持快樂健康第一，鼓勵教師在全園范圍內(nèi)開展豐富多彩的業(yè)余社團(tuán)活動，認(rèn)真落實(shí)教育、監(jiān)督、評價并重的師德建設(shè)機(jī)制，不斷提高幼兒教師心理健康水平。一年的努力，換得的是家長的認(rèn)可和好評，一年兩次的家長意見反應(yīng)表中，家長對我園教師的師德狀況予以了充分的肯定。二、堅(jiān)持“學(xué)、研、改，做好教研課改的帶頭人。一年來，我以“學(xué)習(xí)型、專家型、研究型園長的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極參加幼兒園園長崗位培訓(xùn)，通過外出參觀學(xué)習(xí)、訂閱報刊資料、參加各級培訓(xùn)等多種途徑，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的

17、教育理念和專業(yè)知識，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，提高管理水平，力求做到觀念上“先，理論上“精，教育教學(xué)上“通。 在重視自身學(xué)習(xí)的同時，我注重營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，帶著團(tuán)隊(duì)共同提高。創(chuàng)新園本培訓(xùn)方式，采用以考促學(xué)、以教促學(xué)的方式，充分調(diào)動教師研究、學(xué)習(xí)?指南?的熱情和積極性，教師的主動性得到充分發(fā)揮。二是有效整合各類評價體系。改革評價體系，將常規(guī)評價考核、師德考核和學(xué)年度考核進(jìn)行了有效整合，整合后的評價體系，將常規(guī)考核、師德考核及學(xué)年度考核進(jìn)行了有效的對接，操作性比擬強(qiáng)，可以有效防止評價過程的重復(fù)和雜亂，可以有效提高管理效率。三是積極組織參與了山西省教育科學(xué)十二五規(guī)劃課題3-6歲兒童開展評估工具的研究，圓滿

18、完成了各階段的觀察記錄工作。在課題研究過程中，教師的觀察、反思能力有了長足的開展，研究水平與綜合素養(yǎng)也有了一定的提高。教師的年度總結(jié) 篇7本學(xué)年突出了我校工作的兩條主線：第一條主線是招生就業(yè)工作。生源是學(xué)校生存與開展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的根底上，努力工作，我校預(yù)注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下，完成251人的招生任務(wù)。減輕了我校秋季招生的局部壓力。第二步是秋季招生工作，這項(xiàng)工作是我們招生的工作的重點(diǎn)，我們古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我們在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，向兄弟院校學(xué)習(xí)，尋求新的招生

19、方法。廣泛宣傳，擴(kuò)大學(xué)校招生范圍，充分調(diào)動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達(dá)306人。到目前為止，兩個階段共招生557人。為進(jìn)一步擴(kuò)大我校招生規(guī)模，我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯(lián)合辦學(xué)，XX年聯(lián)合辦學(xué)新生人數(shù)達(dá)332人，所以XX年我校完成招生人數(shù)889人，完成了局下達(dá)的700人的招生任務(wù)。就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn)，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育的精神，努力做到以“出口“帶動“進(jìn)口。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學(xué)生407人。如唐山城建路橋、開灤馬家溝礦股份、開灤建

20、設(shè)集團(tuán)金聯(lián)機(jī)械設(shè)備、開灤廣信公司、唐山不銹鋼、首鋼建設(shè)集團(tuán)、首鋼首實(shí)公司等等。同時注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學(xué)生的意見。以便提高就業(yè)穩(wěn)固率。我校具有效勞社會的義務(wù)和責(zé)任，本學(xué)年我們努力挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時完善我校的功能建設(shè)。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企，搞好了各個專業(yè)的中、長、短期培訓(xùn)、鑒定工作。第二條主線是學(xué)校管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化。規(guī)章制度是科學(xué)管理的前提，在現(xiàn)有的根底上學(xué)校將對教育、教學(xué)、平安、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行重新梳理，將進(jìn)一步培養(yǎng)師生良好行為習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實(shí)效性的“規(guī)章，真正實(shí)現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教的目的。具體做法如下。本學(xué)年嚴(yán)抓學(xué)校德育工作，學(xué)生平安和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育以及學(xué)生心理健康教育是我校德育工作中心。按時召開學(xué)生會，對學(xué)生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度，充分發(fā)揮學(xué)生應(yīng)急小分隊(duì)的作用，協(xié)助老師進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對違紀(jì)學(xué)生決不姑息，一律嚴(yán)肅處理。重新制定了學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)生心理教育，設(shè)立專職教師，定期給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座，對問題學(xué)生多關(guān)心，多幫助，多與家長結(jié)合幫助其健康成長。注重加強(qiáng)學(xué)生的平安教育，要求班主任有平安教案，尤其是