1、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書大海上的引航燈學(xué)校：福建院系：海峽工學(xué)院班級(jí)：土木工程 1104：學(xué)號(hào)：3118603414第九屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)之職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書：男出生：1992 年 9 月 5 日學(xué)校：福建人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)目標(biāo)：標(biāo)段負(fù)責(zé)12序言. - 4 -自我認(rèn)知 . - 5 -1)2)3)自我評(píng)估.- 5他人評(píng)估. - 6 -自我認(rèn)知小結(jié). - 7 -工具 . - 7 -朗途職業(yè)性格測(cè)試. - 7 -朗途職業(yè)工作建議. - 8 -34)5)4職業(yè)認(rèn)知. - 9 -6)7)8)9)10)11)工程技術(shù)施工方向. - 9 -設(shè)計(jì)、規(guī)劃及方向. - 10 -質(zhì)量監(jiān)督及工

2、程監(jiān)理方向. - 12 -、教學(xué)及科研方向. - 13 -確定職業(yè)目標(biāo). - 14 -自我職業(yè)認(rèn)知小結(jié). - 15 -5未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃近期規(guī)劃. - 16 -12) 大學(xué)四年的計(jì)劃：. - 16 -13) 長(zhǎng)期規(guī)劃：兩條線以 22 歲入業(yè)為標(biāo)準(zhǔn). - 16 -職業(yè)目標(biāo)分解與組合. - 22 -614)15)16)近期計(jì)劃：. - 23 -遠(yuǎn)期目標(biāo)：. - 23 -成功標(biāo)準(zhǔn). - 23 -7職業(yè)生涯的實(shí)施方案. - 24 -17) 與計(jì)劃的差距：. - 24 -18) 縮小差距的方法：. - 24 -本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法. - 25 -8序言2014 年，727 萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，

3、這一群懷揣夢(mèng)想的千里馬能否馬上找到工作？馳騁千里？連續(xù)幾年大學(xué)畢業(yè)生供大的就業(yè)市場(chǎng)會(huì)讓他們對(duì)就業(yè)樣的期待？2014，邁入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)生哪些新的機(jī)遇和？今年的大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)又有哪些新的？2013 年大學(xué)畢業(yè)生達(dá) 699 萬(wàn)，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。2014 年，高校畢業(yè)生有 727 萬(wàn)，或者只有網(wǎng)絡(luò)那句老話“沒(méi)有最難，只有更難”才能描述這種情況。事實(shí)上，除了727 萬(wàn)這個(gè)規(guī)模之外，今年的畢業(yè)生的還包括連續(xù)幾年飽和的市場(chǎng)以及往屆“?！毕碌膸熜謳熃銈?。據(jù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂前發(fā)布的2013 典范企業(yè)招聘狀況顯示，該機(jī)構(gòu)認(rèn)定的 100 家“最佳人力資源典范企業(yè)”計(jì)劃招聘2014 年大學(xué)畢

4、業(yè)生的數(shù)量比2013 年下降7.3%。這意味著 2014 年大學(xué)畢業(yè)生的求職難度與去年相比還會(huì)加劇。上述顯示，100 家企業(yè)計(jì)劃招聘 2014 屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生45577 人，面向大學(xué)本科以上應(yīng)屆生的招聘職位主要為技術(shù)（產(chǎn)品）研發(fā)和銷售。這 100 家企業(yè)是該機(jī)構(gòu)從中國(guó) 30 萬(wàn)家活躍雇主中評(píng)選出的，這些企業(yè)平均擁有雇員 18700 名。因此數(shù)據(jù)具有一定的代表性。因此給自己的將來(lái)做一個(gè)合乎實(shí)際的規(guī)劃，給自己豎立一個(gè)航標(biāo)，為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓，把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對(duì)得起的美麗的人生，實(shí)現(xiàn)人生的意義。自我認(rèn)知一、自我評(píng)估：青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是

5、深沉的意志，恢宏的想象，炙熱的戀情；青春是生命的深泉在涌流。生命的價(jià)值，正是在跑好自己承擔(dān)的這一里程中體現(xiàn)出來(lái)的。人的生命雖然有限，但人用生命所創(chuàng)造的價(jià)值，卻可以與世長(zhǎng)存。熱衷于社交，待人熱情，處事靈活，朋友多，講義氣，信奉“多個(gè)朋友多條出路”我既有外向的一面，亦有內(nèi)向的一面。業(yè)余時(shí)喜歡看書，聽(tīng)音樂(lè)，但在學(xué)習(xí)時(shí)能夠認(rèn)真刻苦，專注研究，懂得刻意尋找問(wèn)題，并想出解決問(wèn)題方案。但缺點(diǎn)是缺乏很硬朗的執(zhí)行力，對(duì)自己不夠嚴(yán)格，并且自我意識(shí)過(guò)強(qiáng)，總是喜歡把自己與其他社會(huì)地位相似的人做比較。過(guò)于完美主義，在每件事情都想盡力做得最好，但由于沒(méi)有上述的執(zhí)行力，導(dǎo)致結(jié)果往往相反。二他人評(píng)估別人都認(rèn)為我是一個(gè)負(fù)責(zé)、積

6、極、比較有能力的人。這些特點(diǎn)有助于我快點(diǎn)適應(yīng)新的工作，并且獲得比較好的發(fā)展。只要認(rèn)清自己的道路，一旦擁就要不斷追求。但遇到問(wèn)題后必須先冷靜分析，看清在作行動(dòng)，學(xué)會(huì)放棄，懂得選擇。從優(yōu)點(diǎn)來(lái)看我有創(chuàng)新意識(shí)和能力，處事靈活，謹(jǐn)慎。有較好的交際能力，幽默感，廣泛，有愛(ài)心等等三自我認(rèn)知小結(jié)雖然優(yōu)點(diǎn)有很多，但缺點(diǎn)也不少。尤其在時(shí)間安排方面大家對(duì)評(píng)價(jià)是比較欠缺的，這一點(diǎn)我必須不斷加強(qiáng)。在做事善變和情緒化方面，我更應(yīng)該自我調(diào)節(jié)，完善自我。在接下來(lái)的時(shí)間里，在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，大學(xué)與許多的機(jī)會(huì)自己的能力。從各種各樣的實(shí)踐經(jīng)歷中，我開(kāi)拓了視野，鍛煉了能力，尤其在交際，溝通，策劃，組織管理，實(shí)驗(yàn)操作的能力

7、方面得到了提高。在成功與失敗中我收獲了經(jīng)驗(yàn)，為自己以后的發(fā)展做了鋪墊。最后要感謝大家對(duì)評(píng)價(jià)，我一定會(huì)不斷完善自我，成就夢(mèng)想！工具朗途職業(yè)性格測(cè)試你具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、職守的特點(diǎn)，只要你認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做你認(rèn)為毫無(wú)意義的事情。 你務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實(shí)際情況來(lái)考慮問(wèn)題。你單獨(dú)思考、收集和豐富的外在信息，不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。你對(duì)細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力，如聲音的音色或面部表情。 你與人交往時(shí)較為敏感，謙遜而少言、善良、，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況下你有很情緒反應(yīng)，但通常不愿意將個(gè)人情感來(lái)

8、。 你做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，你依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。朗途職業(yè)工作建議你需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作，可以給他人提供服務(wù)或幫助。你適合在責(zé)任清晰，有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作。你適合的工作要求細(xì)致、精確，能夠發(fā)揮你出色的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注力。這份工作能夠讓你集中精力，關(guān)注一件事情或一個(gè)人，而不是平行開(kāi)展多項(xiàng)工作通過(guò)這樣的工作，你能夠得到同事和的認(rèn)可、欣賞和鼓勵(lì)你適合按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和規(guī)范開(kāi)展工作，事先沒(méi)有準(zhǔn)備就的工作展示給他人會(huì)給你帶來(lái)較大壓力。職業(yè)認(rèn)知工程技術(shù)施工方向代

9、表職位：施工員、建筑工、結(jié)構(gòu)工、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。就業(yè)前景：就像看到身邊的高樓正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004 年進(jìn)入各個(gè)市場(chǎng)招聘工程技術(shù)的企業(yè)共涉及到 100 多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)一直有著不錯(cuò)的

10、就業(yè)前景。典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工/工長(zhǎng)、標(biāo)段-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工。年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5 萬(wàn)2.5 萬(wàn)元；工長(zhǎng)：2.5 萬(wàn)4 萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5 萬(wàn)7 萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：5 萬(wàn)10 萬(wàn)元；建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格。工程技術(shù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有一、二級(jí)建筑師、土木工、一、二級(jí)結(jié)構(gòu)工等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，

11、在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。設(shè)計(jì)、規(guī)劃及方向代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、員、工等。代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類*機(jī)關(guān)、工程造價(jià)等。就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)的需求近年來(lái)持續(xù)增市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃。隨著業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的服務(wù)也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。典型職業(yè)通路：?jiǎn)T-工-高級(jí)師。年薪參考：?jiǎn)T：1.5 萬(wàn)3 萬(wàn)元；工：2.5 萬(wàn)6 萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：4 萬(wàn)7 萬(wàn)元建筑設(shè)計(jì)師：4 萬(wàn)10 萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25 萬(wàn)元以

12、上。建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)大多要求 5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)建筑師資質(zhì)，并大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，如建筑工需要通過(guò)國(guó)家組織的建筑師的職業(yè)資格拿到建筑師資格才能上崗，工需要取得造價(jià)師或工資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和,能熟練運(yùn)用 CAD 繪制各種工程圖以及用 P3

13、編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程、工程制圖等。質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向代表職位：監(jiān)理工代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、*工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。典型職業(yè)通路：監(jiān)理員資料員項(xiàng)目直接-專業(yè)監(jiān)理工-總監(jiān)理工。年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)

14、監(jiān)理員：1.8 萬(wàn)2.5 萬(wàn)元；項(xiàng)目直接：2.5 萬(wàn)4 萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工：3 萬(wàn)5 萬(wàn)元；總監(jiān)理工：4 萬(wàn)8 萬(wàn)元。建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項(xiàng)目直接需要取得省監(jiān)理工或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工需要取得省監(jiān)理工上崗證，總監(jiān)理工需要取得國(guó)家監(jiān)理工職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格。在實(shí)習(xí)期間，可選擇與路

15、橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。、教學(xué)及科研方向代表職位：、教師代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)。就業(yè)前景制度為普通大學(xué)畢業(yè)生打開(kāi)了進(jìn)入*機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速來(lái)的巨大需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。年薪參考：高校教師：2.5 萬(wàn)4.5 萬(wàn)元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1.8 萬(wàn)3 萬(wàn)元；普通：2 萬(wàn)3.5 萬(wàn)元。建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和

16、個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。確定職業(yè)目標(biāo)工程項(xiàng)目經(jīng)理：要從工程技術(shù)員做起，負(fù)責(zé)各類工程的現(xiàn)場(chǎng)施工，驗(yàn)收與相關(guān)部門做好技術(shù)配合工作。隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格。工程技術(shù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有一、二級(jí)建筑師土木工、一、二級(jí)結(jié)構(gòu)工等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的 測(cè)量、建材、土工及路

17、橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。自我職業(yè)認(rèn)知小結(jié)我在在創(chuàng)新實(shí)踐、積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上等方面有所優(yōu)勢(shì)。但是在一些弱勢(shì)方面仍需加強(qiáng)。如目標(biāo)堅(jiān)定性有待加強(qiáng)、文化水平還不夠識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理、缺乏現(xiàn)代化管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。這就要求我從現(xiàn)在起就要做好充分準(zhǔn)備，著力于當(dāng)前，放眼于未來(lái)，內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象，為自己設(shè)計(jì)好未來(lái)。在工作方面我要正視并克服我自身的缺點(diǎn)，如三思而后行，使決策更完善；注意吸取和借鑒他人的意見(jiàn)；正確失敗，必要時(shí)學(xué)會(huì)放棄經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析，為了更好的適應(yīng)自己的未來(lái)工作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，我還將系統(tǒng)地掌握專業(yè)所需的基本理論，具有土木工程專業(yè)知識(shí)；不斷加強(qiáng)個(gè)人土木工程規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工管理

18、的能力，以及對(duì)土木工程估和進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)的初步能力；培養(yǎng)自己具有優(yōu)良的品質(zhì)和良好的人際交往及企業(yè)管理能力，同時(shí)具有嚴(yán)格認(rèn)真、求實(shí)守紀(jì)的敬業(yè)精神。未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃近期規(guī)劃大學(xué)四年的計(jì)劃：培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力，多從事各方面的活動(dòng)，全面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，多參與各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，多參加社會(huì)實(shí)踐，多拿下各種，從而以雄厚的實(shí)力迎接就業(yè)壓力的考驗(yàn)，從而成功就業(yè)。比如：。畢業(yè)生在找工作時(shí)，用人常常要求面試者現(xiàn)場(chǎng)演示CAD 圖形的繪制，但是有很多學(xué)生并不會(huì)做。對(duì)于自己所學(xué)的專業(yè)， CAD 制圖是一項(xiàng)基本技能，工作時(shí)常常會(huì)用到。長(zhǎng)期規(guī)劃：兩條線以 22 歲入業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)線：22 歲入業(yè)25 歲（初級(jí)）30

19、 歲（中級(jí)，造價(jià)師、監(jiān)理師、建筑設(shè)計(jì)師等）35 歲（副高）45歲（正高）60 歲愿意的話還可以返聘當(dāng)參謀。行政線：22 歲入業(yè)25 歲（副科級(jí)）30 歲（正科級(jí)）35歲（副處）40 歲（正處）45 歲（副局）50 歲（局級(jí)）60歲在家悠閑一下?？梢韵葟慕ㄖ宕髥T著手，建筑行業(yè)“五大員”是指員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員，這五個(gè)是建筑行業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位。在國(guó)家對(duì)該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來(lái)越多的接受過(guò)正規(guī)建筑教育的學(xué)生通過(guò)應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長(zhǎng)為行業(yè)的高級(jí)。所以，在這個(gè)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生敞開(kāi)大門，成為他們步入行業(yè)的“基石”。員：進(jìn)入門檻高在建

20、筑工程領(lǐng)域，員主要職責(zé)有四：第一，掌握設(shè)計(jì)和施工管理；第二，發(fā)包合同控制；第三，索賠管理；第四，工程結(jié)算。這四個(gè)職責(zé)表明了企業(yè)招聘員的一般要求：大專以上學(xué)歷，土木工程及其相關(guān)專業(yè)，并持有員上崗證，具有工程建造方面的基本知識(shí)，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉各種相關(guān)作。員需要非常熟悉市場(chǎng)狀況及實(shí)際施工的工序，所以比其他職位更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒?。在“五大員”當(dāng)中，員算是門檻最高的一個(gè)崗位，收入相對(duì)也比較高，大約能達(dá)到 25004000 元/月。在建筑行業(yè)中，員是個(gè)好職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業(yè)轉(zhuǎn)

21、換相對(duì)比較容易。另外，員的職業(yè)發(fā)展很明確成長(zhǎng)為造價(jià)工。截至到 2005 年底，造價(jià)工已達(dá)7.5 萬(wàn)多人，而預(yù)計(jì)需求100 萬(wàn)人以上?！皩?duì)想入行的人來(lái)說(shuō)，盡快參加員并拿到是求職的最好砝碼?！辈贿^(guò)，員證只有地區(qū)的，沒(méi)有性質(zhì)的。TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑員工造價(jià)工程師（或從事工程預(yù)決算的高級(jí)師）施工員：發(fā)展前景廣泛顧名思義，施工員主要是解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題并給予現(xiàn)場(chǎng)施工以指導(dǎo)。由于施工員工作的基礎(chǔ)性更強(qiáng)，所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他們?cè)谶@個(gè)崗位上開(kāi)始建筑行業(yè)的磨練。當(dāng)然，也有企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求很嚴(yán)格。施工員是每個(gè)工程項(xiàng)目必備的職位，對(duì)的需求量特別大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

22、工作的不斷深入，再加上個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展，可以說(shuō)施工員有不錯(cuò)的就業(yè)前景。當(dāng)一個(gè)施工員并不難，但當(dāng)好一個(gè)施工員，并從此在建筑行業(yè)有好的發(fā)展，就需要細(xì)細(xì)籌劃。最初入行，施工員是個(gè)不錯(cuò)的“敲門磚”；當(dāng)上施工員以后，要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，多看行業(yè)規(guī)范和建筑圖紙；碰上自己不能解決，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)教?？傮w來(lái)看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，大約2000 元/月左右，但發(fā)展路徑頗為寬廣，從以往的經(jīng)驗(yàn)看，項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工等大都要經(jīng)歷施工員這個(gè)階段的磨練。TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑施工員工長(zhǎng)標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)檢員：工程質(zhì)量把關(guān)人質(zhì)檢員要代表公司在質(zhì)檢表格上簽字，要對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核，還要監(jiān)督、協(xié)助材料

23、員把好材料質(zhì)量關(guān)?？梢哉f(shuō)，質(zhì)檢員是工程質(zhì)量的第一個(gè)“把關(guān)人”。因此，質(zhì)檢員應(yīng)該熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)建筑材料有相當(dāng)程度的了解，還要業(yè)務(wù)熟練，人情練達(dá)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，質(zhì)檢員的招聘比較傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的人群。我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量的日益規(guī)范，質(zhì)檢員幾乎成為每個(gè)工程必備的職位，就業(yè)前景不錯(cuò)。不過(guò)，質(zhì)檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且，質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展不那么明確：一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項(xiàng)目經(jīng)理將直接對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，而項(xiàng)目經(jīng)理中質(zhì)檢員出身的并不多；另一方面，工程質(zhì)量還將由監(jiān)理方管理，但質(zhì)檢員與監(jiān)理方工作出發(fā)點(diǎn)不同，難以平滑過(guò)渡。從以往的經(jīng)驗(yàn)

24、看，質(zhì)檢員跳出施工，進(jìn)入監(jiān)理的不少。因此，質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監(jiān)督這條專業(yè)道發(fā)展應(yīng)該不錯(cuò)。TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑質(zhì)檢員 項(xiàng)目直接 專業(yè)監(jiān)理工總監(jiān)理工材料員：業(yè)務(wù)管理的重中之重材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫(kù)存，并對(duì)材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費(fèi)用中，材料占 70%甚至，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對(duì)施工企業(yè)的盈虧起著決定性影響。但材料員這個(gè)專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項(xiàng)目經(jīng)理的助手完成。不過(guò)，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見(jiàn)寵”于很多裝修裝潢公司。招聘材料員時(shí)，招聘最看中的就是他們是否具備物資管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，“表面上看，材料員

25、無(wú)非是根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的交代去購(gòu)置材料，但實(shí)質(zhì)上，采購(gòu)只是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，一次購(gòu)置多少，如何保管，如何設(shè)立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統(tǒng)計(jì)和材料成本核算等物資管理知識(shí)”，業(yè)內(nèi)如是說(shuō)。另外，由于掌握一定的現(xiàn)金，而且手握材料驗(yàn)收的大權(quán)（質(zhì)檢員也應(yīng)參與），企業(yè)對(duì)材料員的品德非?？粗亍Ｒ郧?，材料員大都未受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，沒(méi)有材料管理各環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做的概念，只是跟著師傅學(xué)，學(xué)成之后也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒(méi)有明確的職位晉升體系。當(dāng)然，如果是“科班出身”做這個(gè)工作，完全可以考慮投考造價(jià)師。TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑材料員材料經(jīng)理造

26、價(jià)工安全員：直指安全工安全員的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對(duì)單純一些，主要是執(zhí)行國(guó)家、地方的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，根據(jù)這些規(guī)定建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度，再監(jiān)督執(zhí)行之。安全員的招聘一般要求職者對(duì)建筑施工的安全操作規(guī)程非常熟悉，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理、安全用電、臨時(shí)水電的管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，持有安全員。不過(guò)，目前一些工程對(duì)安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長(zhǎng)崗位來(lái)的，有的是從施工員崗位調(diào)整來(lái)的，有的是從機(jī)關(guān)管理崗位分流來(lái)的，因此，安全員的就業(yè)范圍不如前面“四員”。但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著安全工方向發(fā)展。職業(yè)目標(biāo)分解與組合近期計(jì)劃：學(xué)好專

27、科知識(shí)，打?qū)嵶约旱幕A(chǔ)，為今后的工作、競(jìng)爭(zhēng)作好準(zhǔn)備。2 多參加些社團(tuán)活動(dòng)，提高自己的組織能力，以及在面對(duì)時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。3 暑期參加社會(huì)實(shí)踐，早點(diǎn)接觸社會(huì)，早點(diǎn)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：通過(guò)面試等各種途徑去與其他競(jìng)爭(zhēng)，找到一份自己滿意的工作，在覺(jué)得自己熟悉并且有能力知識(shí)找?guī)讉€(gè)商業(yè)伙伴，自己辦廠，自己做，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)。成功標(biāo)準(zhǔn)成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在 28 歲之前一定要有自己的家庭。職業(yè)生涯的實(shí)施方案與計(jì)劃的差距：和已就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)差距；建設(shè)所必備的技能、創(chuàng)新能力；快速適應(yīng)能力欠缺；身體適應(yīng)能力有差距。社交圈太窄?？s小差距的方法：1方法1 充分利用畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的