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1、編號(hào)：BT-RL-105版 本 號(hào)A員工工作交接程序修改次第00頁(yè)次/總頁(yè)數(shù) 員工工作交接程序受控狀態(tài)：_受控_發(fā)放編號(hào)：_生效日期：_2018-04-02_版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期A00新建閔向兵1目的為更好地對(duì)公司人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)和離職而產(chǎn)生的工作業(yè)務(wù)、物品的移交過程進(jìn)行控制，確保相關(guān)工作的延續(xù)性。2適用范圍本程序適用于員工在公司內(nèi)不同部門、崗位間調(diào)動(dòng)、離職時(shí)的工作業(yè)務(wù)及物品的移交工作3職責(zé)3.13.23.33.43.5人力資源部負(fù)責(zé)通知公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)和離職的決定。員工原所在部門負(fù)責(zé)指定移交工作業(yè)務(wù)的接收人。辦公室負(fù)責(zé)辦公用品的移交工作。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)員工工資及其他費(fèi)用的

2、結(jié)算。指定接收人負(fù)責(zé)與移交人辦理具體移交手續(xù)。4程序4.14.24.34.44.54.6具體流程見“工作交接流程圖”人力資源部負(fù)責(zé)將公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職的決定通知該員工所在的部門負(fù)責(zé)人。責(zé)任部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門工作情況，安排調(diào)動(dòng)或離職員工的工作業(yè)務(wù)的移交，并指定接收人。辦公室負(fù)責(zé)安排調(diào)動(dòng)或離職員工的辦公用品的移交。指定接收人負(fù)責(zé)與移交人辦理具體的移交手續(xù)。所有的工作業(yè)務(wù)及辦公用品移交都必須填寫工作業(yè)務(wù)/辦公用品移交清單，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。移交文件及相應(yīng)的記錄由各相關(guān)責(zé)任部門保管，并抄送人力資源部存檔。5支持文件5.15.2員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作程序（BTRL-101）員工離職管理程序（BTRL-102）6相關(guān)表

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