1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年煤礦應(yīng)急管理工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)新的安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應(yīng)對法等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況制定了龍南縣汶龍鎮(zhèn)煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案,對可能發(fā)生事故、事件或?yàn)?zāi)難,制定有效措施，能夠迅速、有序、有效的開展應(yīng)急救援活動，防止災(zāi)情和事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大蔓延，最大限度的減少人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。總結(jié)我礦應(yīng)急管理的經(jīng)驗(yàn)，主要有如下幾點(diǎn)：一、建立健全了應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)處理煤礦突發(fā)事件的應(yīng)對能力，_年初，我礦成立了以煤礦主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人

2、為成員的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)，按上級部門要求組建礦山輔助救護(hù)隊(duì)，建立了應(yīng)急值班管理制度、隱患排查制度、事故應(yīng)急處置制度、事故信息報(bào)告制度、應(yīng)急救援物資器材管理制度、應(yīng)急檔案管理制度等一系列規(guī)章制度，為事故的應(yīng)急管理提供了制度及組織保障。二、制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案針對煤礦可能發(fā)生的各種事故，我礦制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，事故應(yīng)急救援預(yù)案體系主要針對礦井各級各類可能發(fā)生的事故和所有危險(xiǎn)源制訂了綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場處置方案融合在專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案之中，明確了事前、事發(fā)、事中、事后的各個過程中相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責(zé)，為防止礦井各種災(zāi)害的進(jìn)一步擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

3、起到積極推動作用。主要有水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、頂板事故應(yīng)急預(yù)案、瓦斯爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。三、做好應(yīng)急宣教培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作我礦應(yīng)急救援預(yù)案下發(fā)之后，各單位定期組織職工貫徹和學(xué)習(xí)，并考核、考試，將考核、考試成績記錄在案，以提高了職工在發(fā)生突發(fā)事件時的自救、互救能力。為確保各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案切實(shí)可行，我礦制定了礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，合理安排應(yīng)急預(yù)案演練時間。今年我礦籌措資金_萬元，共組織應(yīng)急預(yù)案演練_次，主要為火災(zāi)、瓦斯爆炸事故反風(fēng)演練、水災(zāi)事故演練、頂板事故演練、雨季“三防”演練，各業(yè)務(wù)部門按照演練計(jì)劃及時編制應(yīng)急預(yù)案演練方案,認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案演練的

4、記錄工作和總結(jié)工作,根據(jù)演練結(jié)果,認(rèn)真分析,找出不足,不斷完善應(yīng)。使演練工作做到了有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),做到了應(yīng)急管理編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)、裝備“五到位”，提高了礦井應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的應(yīng)急處理能力?？傊?，_年_月,我礦應(yīng)急救援工作較之以前有了很大的提高,尤其是在響應(yīng)時間和應(yīng)急處理上,充分達(dá)到了應(yīng)急救援快捷化的要求,如在水災(zāi)事故演練中，職工熟悉透水預(yù)兆，在現(xiàn)場管理人員指揮下，迅速按水災(zāi)事故撤退路線撤退。各應(yīng)急救援單位按照各自的職責(zé)在第一時間到達(dá)模擬事故現(xiàn)場開展事故救援，顯得有條不紊。當(dāng)然,在一些方面做得還不是很好,比如有些單位演練之后總結(jié)不夠深刻,一些隊(duì)組對職工的教育學(xué)習(xí)還不到位等等,需要在今后

5、的工作中積極改進(jìn),不斷完善,切實(shí)提高我礦應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的應(yīng)急救援能力,確保職工生命財(cái)產(chǎn)的安全。2022年煤礦應(yīng)急管理工作總結(jié)（二）為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范_(安監(jiān)總煤行_號)精神，以危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以不安全行為管控為重點(diǎn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司在所屬四個煤業(yè)開展了以下活動：一、以煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊公司組織下屬四個煤業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范(AQ/T1093-_)，要求各煤業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況，以

6、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以不安全行為管控為重點(diǎn)，明確煤礦安全管理的對象和重點(diǎn)，制定本礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊。在各煤業(yè)制定成冊后，公司組織各部室成員到礦聯(lián)合煤礦管理人員對安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行討論，對于不符實(shí)際的章節(jié)進(jìn)行修訂，對于不完整的部分進(jìn)行補(bǔ)充，加強(qiáng)各煤業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊的可操作性。二、以執(zhí)行危險(xiǎn)源辨識卡為抓手，大力宣貫安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控公司組織下屬四個煤業(yè)以本礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊為依據(jù)，針對本礦全體職工所在崗位，制定了危險(xiǎn)源辨識卡，并逐一發(fā)放到人，讓職工能夠及時了解和準(zhǔn)確辨識存在工作中的隱患，從而提高職工按照標(biāo)準(zhǔn)和措施作業(yè)的態(tài)度，嚴(yán)防事故的發(fā)生。公司在下礦

7、檢查時，對煤礦管理人員及職工的危險(xiǎn)源辨識卡掌握情況進(jìn)行了抽查，其中嵩基煤業(yè)在這一方面做的最好，對于做的不到位的煤業(yè)在檢查中提出了批評，并要求其加大對全體職工的貫徹力度。三、對四個煤業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系開展情況進(jìn)行考核在十一月下旬，公司組織各部室成員，以煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范(AQ/T1093-_)為依據(jù)，以安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系考評表為標(biāo)準(zhǔn)，以檢查軟件資料和對井上、下各崗位職工危險(xiǎn)源辨識卡掌握情況進(jìn)行抽查為措施，對四個煤業(yè)進(jìn)行考核。其中-得分-分，-煤業(yè)得分73分-煤業(yè)得分73分，-煤業(yè)得分-分。四、在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系宣貫培訓(xùn)活動中存在的不足一是個別煤業(yè)對安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系認(rèn)識不到位，危險(xiǎn)源辨識卡中缺少職工崗位職責(zé)；二是個別煤業(yè)對安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系宣貫不到位，管理人員及職工對于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控掌握不熟練。通過_月份安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系宣貫培訓(xùn)活動的開展，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的推行，在全體職工中得到了認(rèn)可，提高了職工的行為