1、精品文檔Word格式 護士個人年度考核總結范文【七篇】 總結是把肯定階段內的有關狀況分析討論，做出有指導性結論的書面材料，它可以關心我們有查找學習和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結吧。下面是我為大家整理的護士個人年度考核總結，盼望能對大家有所關心。 護士個人年度考核總結 篇1 20_，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接指導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院指導布置的各項護理工作，完成了20_年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護

2、理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。 3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、進步護士長管理程度 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季支配、月方案重點進展

3、催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反響護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進展檢查，并準時反響，不斷進步護士長的管理程度。 4、組織護士長外出學習、參觀，汲取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習完畢后，向全體護士進展了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立 1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、

4、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 3、連續(xù)開展安康訓練，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德訓練、規(guī)章制度、護士行為標準訓練及護理根底學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。 四、進步護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以進步專業(yè)學問。 3、

5、各科室每周晨間提問1-2次，內容為根底理論學問和骨科學問。 4、“三八婦女節(jié)進展了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(_)、二等獎(_)、三等獎分別賜予了嘉獎。 5、12月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達進步業(yè)務素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進展了崗前培訓，內容為根底護理與?？谱o

6、理學問，組織護士長每人講一課，進步護士長授課力量。 9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。 五、加強了院內感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內管理指導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進展二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅

7、持晨間護理一床一中一濕掃。 5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進展了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。 7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進展了定期定點監(jiān)測。 六、護理人員較精彩的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質效勞的宗旨，深化開展了以病人為中心的安康訓練，通過發(fā)放安康訓練手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。 2、八月份在三病區(qū)開展

8、整體護理形式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心。 3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人供給了全程效勞，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的效勞。 4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術溝通，有3篇參與臺州地區(qū)學術溝通，有2篇參與?當代護士?第二十一次全國護理學術溝通。 七、存在問題： 1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。 2、整體護理尚處于探索階段，護理書寫欠標準。 3、由于護理

9、人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。 4、病房管理尚不盡人意。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和關心，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建立上獲得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。 護士個人年度考核總結 篇2 我成為護士已經一年了，一年來我在各指導的關心下，在各科室的互相合作下，我在工作技能方面不斷進步，以下是我的年度考核個人總結： 一、標準護理工作制度： 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目的管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因此護理部仔細組織學習新條例，學習護士管

10、理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等閱歷，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，標準護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、標準化、科學化管理。 二、努力作好醫(yī)院感染管理工作： 在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面可以做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供給室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科

11、室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進展監(jiān)測有記錄，對不合格的停頓使用，降低了醫(yī)原性感染。 三、政治思想方面： 樂觀開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，適應衛(wèi)生改革，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民效勞。 四、增加法律意識，仔細學習?醫(yī)療事故處理條例?及其法律法規(guī)： 兩次參與學習班，并樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，屢次組織護士長及護理

12、人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律學問，增加平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。 護士個人年度考核總結 篇3 一年的工作完畢了，自己終于是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我快樂的事情就是我最終由一個實習護士轉為正式護士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了。 回憶一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特

13、殊的奉獻，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學習，上班，下班，一年就這樣過來了。 今年是我參與工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年，我在院指導及護士長的關心和直接指導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院指導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 自去年x月進入本院參與工作以來，我先后在x科、x科、x科和icu輪轉學習。通過這一年的理論學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。 如今我在x病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室

14、，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西許多，比方：超聲刀術后要留意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀看病人排尿狀況。 之前在x科期間，第接觸x方面的專業(yè)學問，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比擬陌生。經過x個月的學習，感覺學到了許多有用的學問，比方：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立即實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會消失胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反響，這時就需要我們護理人員格外地熱忱關心病人，敬重并急躁

15、傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，賜予病人情感方面的支持。 更早的在x科期間，學到了x相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更急躁地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質量，讓病人信任我們工作。 當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義

16、務，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改良和進步的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院指導、護士長和帶教教師賜予的訓練、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關心和支持?；貞涍^去，有很多進步和進步，同時也存在一些缺乏;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克制缺乏。 通過近一年的學習，除熟識了各科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標準。仔細學習?醫(yī)療事故處理條例?及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增

17、加了平安保護意識。在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和進步，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均獲得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心的效勞理念，進步了自身素養(yǎng)及應急力量。 在將要迎來的一年中，我會在總結過去一年的得與失后，詳細的將自己在將來一年要做的事情完好的想出來，在將來的一年中，我會本著護士的天職，樂觀仔細努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的進步自己的思想素養(yǎng)，將為人民效勞時刻記在心中，實

18、現(xiàn)自己人格的升華! 護士個人年度考核總結 篇4 在這一年的護士工作中，我仔細履行了自己的職責，就是盼望自己的努力能被指導看到，能得到指導確實定。為了讓我在新的一年里更好的開展工作，我簡潔總結一下我的工作。 一、護士的工作職責 在工作過程中，我特別仔細的做好自己的工作，為每一位患者做好護理工作，通過自己不懈的努力和奮斗，獲得患者確實定。仔細做好指導交辦的各項工作，做好對醫(yī)生的疏導工作，爭取個人努力，促進我更好的進展。在日常工作中，我仔細做好自己的工作。在工作之前，我給自己制定一個更好的工作方案，努力讓自己處于更好的秩序，以更好的方式促進工作的完成，讓自己真正學到東西，做點事情。 二、護理工作的狀

19、況 在我上崗的過程中，最重要的是做好對病人的護理工作。所以我對自己總是有特別嚴格的要求，把每個病人的狀況和需要完成的相應工作做一個簡潔的記錄，讓我理解病人的需求，準時為病人多付出努力和奮斗。當然，工作時更重要的是保持良好的效勞態(tài)度，把更多樂觀的態(tài)度和想法傳遞給患者，讓患者在醫(yī)院有更好的進展，真正感受到幸福和暖和。通過自己的努力，根本完成了自己全部的工作。當然，通過自己的奮斗，我真的獲得了患者確實定，讓他們感受到了我的真誠。 三、明年的工作方案 在新的一年的工作中，我也會在工作中更加努力，盼望自己的努力和付出得到回報，也能讓自己在個人工作中變得優(yōu)秀。我信任我的努力肯定會讓我獲得優(yōu)異的成果，所以我

20、會在接下來的時間里加倍努力，促進自己更好的進展。作為一名護士，我會嚴格根據(jù)護士的要求來管理自己，努力在工作中獲得成長。也盼望通過自己的努力和奮斗，能在這份工作中獲得更好的成果。在平常的工作中，也需要不斷反思自己，通過自己不懈的努力和奮斗，轉變和促進自己的成長。 面對全新的將來，我會以樂觀的態(tài)度成長和奮斗。我信任我以后肯定會有更好的收獲，讓指導看到我的進步和成長。 護士個人年度考核總結 篇5 工作不知時間消逝，勞碌著就已經過去了一年時間。作為醫(yī)院護士長，是其他護士的典范和典范，根據(jù)肯定都影響這許多人，為了完成工作我樂觀參加，努力工作，做好典范。 在崗位上樂觀學習，雖然已經成為了護士長，但是我并不

21、認為自己有多優(yōu)秀，因為山外有山，我永久都是那個不起眼的一個，我要做好護士長，還有很長一段間隔 ，每天除了要加到新到醫(yī)院的護士，還要學習管理，學習其他的護理技能，在崗位上因為自己力量缺乏，遇到過屢次為難的事情，其他護士問我相關的護理技能，我自己不能準時答復，這樣不但影響到治療，也影響到自己，感到特別的不拘謹，最重要的，一旦因為自己力量不夠導致影響到病人安康這樣我擔當護士長也擔憂心，所以在崗位上樂觀學習。時刻不忘自己身上的責任，因為我在這個崗位上更需要重視技能，需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作，不能無所作為，多學，力量強了才可以讓手下的護士做的更好。 我也明晰，醫(yī)院不是一個人的一員，是集體的，需要大

22、家一起進步才行，對于一員人才培育方面我始終都很重視，每一個進入醫(yī)院的護士，都有責任帶著他們走更高。所以我更具一員的要求，對于在醫(yī)院實習的護士讓他們在崗位上多看多學，還常常給他們培訓，許多事情讓他們參加其中，而不是讓他們只做看客，我必需要為病人考慮，也要為全部的護士考慮，至少他們在崗位上做的事情不至于讓他們犯錯。 我們護士不同于其他崗位，在崗位上犯錯，輕那么會加重病人的病情，重那么會讓病人辭世，所以在崗位上我始終強調一點，對于沒有把握的事情，千萬不要堵，應為生命賭不起，不到必要之時，絕不盲目去亂工作，我們首先必需要保證病人的安康。對自己的工作要負責，要擔當責任，而不是像怎么叢就怎么做，一切都要建

23、立在病人的平安根底之上才行，保證自己不會在崗位上留下圓滿。 人需要的是熟悉自己的缺乏，我們做護士的也一樣，為了管理好護士，我常常會加強護士的管理，對于他們的工作支配，治病方案，都會做到詳細如一，不會盲目的犯錯，讓全部的人都可以做到集中力氣完成工作任務，不會影響到工作，需要加班的時候會要求每個人員都來到崗位上。在崗位上我們多流汗，病人就少流血，多付出就可以關心更多的病人。 享受病人的敬重，就要有這份實力去承受，而不是沽名釣譽，不管有多難都要完成工作任務，做一個稱職的護士。 護士個人年度考核總結 篇6 時間就像一刺眼。如今20_年的工作完畢了?；貞涍@一年的成長和變化，也讓我的生活更加精彩。今年年底

24、，我也對自己的工作做了深入的總結。 一、專業(yè)學問和技能 在我如今的助產崗位上，我總是特別仔細的對待自己的工作，每天都以極大的熱忱去面對。同時，我堅持助產的全部標準，努力為母嬰安康成長做出更多奉獻。這一年，為了提升個人力量，也參與了各種培訓，感受每次培訓的不同學問，提升個人力量。至于醫(yī)院指導對我工作的支配和指導，我是仔細把關的，盼望我能做到我負責的一切，保證全部母嬰安康。 二、思想和工作條件 始終以來我都保持著特別嚴格的根據(jù)醫(yī)院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫(yī)院的助產科中有特別棒的表現(xiàn)，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。指導對我的支配與批判，我都是特別仔細的去思索，去反思其中的道理，讓自己

25、可以在每天的工作中得到更大的成長與轉變。而我也是有很樂觀的參加到科室的各項活動中，主動在其中擔當肯定的角色與任務，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美妙。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有準時的去請教并自主的鉆研，就盼望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。 三、往后目的 為了讓自己可以更佳的適應目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長，去努力的完成好每一件事，努力通過自己的可以讓母嬰們都有的照看。身為護士更需要注意與母嬰及其家人的溝通，更是要將每一點需要留意的事項都交代明晰，并且債照看的過程中時刻留意，做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是可以真正的明

26、白自己還需要去成長，去轉變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長，同時促成醫(yī)院的更好進展。 醫(yī)院的進展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照看，將自己的暖和帶給母嬰們，讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照看，看到他們的安康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。 護士個人年度考核總結 篇7 我現(xiàn)任_附屬醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，年，在院指導班子的正確指導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目的任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做

27、的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將_年以來各項工作總結如下： 一、嚴格管理，有效協(xié)調 一年來，在護理部和科主任的指導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格根據(jù)操作標準，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，討論、探索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進展。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;準時覺察并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成

28、為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難承受，簡單產生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見兒科疾病學問進展培訓，對兒科護理學根底學問和常用護理操作技術進展培訓，甚至對一些急診的搶搶救理

29、學問技術，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和理解，這不僅進步了她們的業(yè)務技術程度，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護士長經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素養(yǎng)的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在兒科護理群里常常共享一些兒科護理方面的新學問、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的考慮。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養(yǎng)有了很大進步。我最終打造出了我用人文學問轉變護士護士有效管理自己護理工作質量進步的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建立起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目的。在院各項檢查工作中，我們獲得了較好的成果。 四、注意效勞細節(jié)，進步病人滿足度 施行責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責，供給全程、全面、專業(yè)、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工