1、范文最新推薦范文最新推薦 / 33和考勤情況。（三）做好社團(tuán)文件、檔案的管理工作。（四）負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)務(wù)問題，主要是負(fù)責(zé)記錄賬目明細(xì)。（五）對(duì)干部進(jìn)行評(píng)比考核，負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)部門的工作。（六）學(xué)習(xí)裁判規(guī)則。第十條 本社團(tuán)策劃部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃即安排，是一個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的核心。（二）主要負(fù)責(zé)想出比較新穎且可行的點(diǎn)子。第十一條本社團(tuán)宣傳部職責(zé)：（一）宣傳社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)海報(bào)的設(shè)計(jì)、繪畫及張貼。（二）活動(dòng)前后，利用新媒體渠道進(jìn)行宣傳及報(bào)道。第十二條本社團(tuán)外聯(lián)部職責(zé)：（一）為社團(tuán)拉贊助，以確保社團(tuán)活動(dòng)的可行性。（二）負(fù)責(zé)社團(tuán)的對(duì)內(nèi)以及對(duì)外的通知。（三）負(fù)責(zé)社團(tuán)的外借等事項(xiàng)。第十三條本社團(tuán)

2、技術(shù)部職責(zé)：（一）社團(tuán)活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)社員的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。（二）積極主動(dòng)學(xué)習(xí)羽毛球（乒乓球）技術(shù)。（三）是社團(tuán)對(duì)外聯(lián)誼的主要骨干。（四）是各項(xiàng)比賽裁判的優(yōu)先人選。第三章 社員的權(quán)利和義務(wù)第十四條權(quán)利：凡是本社團(tuán)社員可參與本社所舉辦的活動(dòng)，接受相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，使用社團(tuán)的器械，對(duì)社團(tuán)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。社員有參加各部門成員選舉的權(quán)利。社員擁有社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展，財(cái)務(wù)狀況等知情權(quán)。第十五條義務(wù)：有遵守本社章程，維護(hù)本社榮譽(yù)的義務(wù)。社員必須服從組織者管理，按時(shí)參與常規(guī)活動(dòng)及社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不可無故缺席。有事務(wù)必請(qǐng)假，事假必須向社長或副社長說明原因，得到批準(zhǔn)才可以請(qǐng)假。遵守紀(jì)律以及愛惜維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)的場

3、地和活動(dòng)器材。第十六條社員加入社團(tuán)的程序：填寫申請(qǐng)表，納新當(dāng)場或者平時(shí)聯(lián)系社團(tuán)；由社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記檔案。第十七條社員退出社團(tuán)的程序：（一）由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)社團(tuán)批準(zhǔn)，方可退出。成員如有 3次以上無故缺席社團(tuán)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出，特殊情況除外。如若社員轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，會(huì)籍將被終止。第四章社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容第十八條社團(tuán)活動(dòng)：（一）每周六、日社團(tuán)常規(guī)訓(xùn)練活動(dòng)。（二）社團(tuán)迎新生活動(dòng)。以張貼歡迎標(biāo)語的形式表達(dá)本社團(tuán)對(duì)新生的歡迎；選派志愿者參加學(xué)校組織的迎新志愿活動(dòng)；張貼以泰州主要景點(diǎn)、購物場所等及其公交線路為內(nèi)容的海報(bào)，為新生在泰州的出行提供方便。（三）羽毛球、乒乓球知識(shí)宣傳展覽。以海報(bào)的形式，主要為了增進(jìn)學(xué)生

4、對(duì)羽毛球和乒乓球的了解。（四）校內(nèi)外外羽毛球、乒乓球比賽。（五）社員交流會(huì)。第五章 社團(tuán)的管理制度第十九條部門負(fù)責(zé)制：社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工，社長協(xié)調(diào)各部工作，如出現(xiàn)突發(fā)事件由各部門合力解決。第二十條財(cái)務(wù)管理及使用原則：本社活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上自行結(jié)理，由秘書部負(fù)責(zé)，對(duì)各筆經(jīng)費(fèi)的來源、管理、用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，保存一年。（二）主要使用項(xiàng)目由各部負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，管理機(jī)構(gòu)共同討論通過。第二十一條社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免方式：（一）本社團(tuán)正副社長、各部門部長由全體社員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。（二）各部門干事由各部門部長推選，正副社長共同商量最終決定，每屆任期一年。（三）若相關(guān)負(fù)責(zé)人違背社團(tuán)整體利益，經(jīng)社

5、團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員商討決定是否罷免。第六章 章程的修改程序第二十二條本社團(tuán)對(duì)章程有勘定修改等權(quán)利，并擁有最終解釋權(quán)。本社團(tuán)章程如須修改，可由社長起草修改草案，交由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員共同商討決定。第七章 社團(tuán)終止程序第二十三條本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出。第二十四條本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。第二十五條本社團(tuán)終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。第二十六條本社團(tuán)經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。第八章 附則第二十七條本社遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動(dòng)，豐富我校廣大同學(xué)的課余生

6、活。第二十八條本章程由本社管理機(jī)構(gòu)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改。第二十九條本章程自社團(tuán)成立之日起生效，由秘書部負(fù)責(zé)修訂。南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院晨曦羽乒社二一三年九月二十五日一、學(xué)生表現(xiàn)分是以學(xué)生在校表現(xiàn)情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)的一種辦法。學(xué)生積分情況將作為學(xué)生升留級(jí)，評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，是促進(jìn)學(xué)生積極上進(jìn)，規(guī)范學(xué)生行為的重要手段。二、表現(xiàn)分構(gòu)成1 、課堂表現(xiàn)分由任課教師評(píng)價(jià)，各任課教師評(píng)分取平均的結(jié)果本項(xiàng)得分。總分為50 分。2 、班級(jí)表現(xiàn)分由班主任評(píng)定?？偡譃?0 分。3、學(xué)校表現(xiàn)分由德育部門評(píng)定?？偡? 分。凡是違反學(xué)校規(guī)定的，進(jìn)行相應(yīng)的扣分，但允許學(xué)生通過做好事來彌補(bǔ)。對(duì)于思想積極，為學(xué)校

7、樹立榜樣的，可以加分，最高可加5 分（所有評(píng)分中只有本項(xiàng)評(píng)價(jià)可以超額加分） 。本項(xiàng)評(píng)分默認(rèn)為5 分，德育處只記錄需要加減分的學(xué)生。4、家長表現(xiàn)分三、實(shí)施辦法1 、各項(xiàng)評(píng)價(jià)都有最高分，教師在操作過程中，最高得分不能超過最高分，最低分為0 分，不能是負(fù)數(shù)。本評(píng)價(jià)方案中各項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)節(jié)的加減分只提供參考，教師要根據(jù)自己的教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)整。2、本評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)一周一匯總，一學(xué)期一評(píng)比。教師要在每周五中行之前把自己負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)的分?jǐn)?shù)錄入電腦中，沒有及時(shí)錄入分?jǐn)?shù)的，要在全校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3、 每周的評(píng)價(jià)結(jié)束后，學(xué)校和各班級(jí)要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異和差下的學(xué)生要通過學(xué)校公示欄，班級(jí)宣傳欄以及學(xué)校廣播以及在晨會(huì)或其他集會(huì)中公布出來。班

8、主任要對(duì)本周75 分以下的學(xué)生進(jìn)行思想教育，并及時(shí)向家長反映。4、學(xué)校每周匯總后，把各班的評(píng)價(jià)結(jié)果給班主任一份，每學(xué)期結(jié)束后學(xué)校匯總整個(gè)學(xué)期的學(xué)生評(píng)價(jià)分，結(jié)果給教務(wù)處，德育處及班主任一份，為學(xué)校評(píng)優(yōu)及學(xué)生升留級(jí)提供參考。每學(xué)期的表現(xiàn)分達(dá)到85分以上為優(yōu)秀，75 分以上為良好，75 分以下為差。5、本評(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生的評(píng)優(yōu)影響。學(xué)生參與評(píng)比三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀班委，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)表現(xiàn)分的高低進(jìn)行選拔。本評(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生升留級(jí)的影響。學(xué)生的表現(xiàn)分達(dá)到良好以上允許升級(jí)，表現(xiàn)分為差的考慮留級(jí)處理。與初三畢業(yè)考試掛勾。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀或表每學(xué)期的評(píng)價(jià)結(jié)果要在學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單上呈現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀或表現(xiàn)較差的學(xué)生，班主任要直接通報(bào)給家長。每學(xué)期學(xué)校對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行進(jìn)行表彰。對(duì)各個(gè)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給予全能明星獎(jiǎng)。對(duì)某方面表現(xiàn)優(yōu)秀