1、 關(guān)于單位通知模板匯編5篇關(guān)于單位通知模板匯編5篇 在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是用來發(fā)布規(guī)矩、規(guī)則，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。信任許多人會覺得通知很難寫吧，以下是我細心收拾的單位通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 單位通知 篇1 公司各部門、各項目部： 為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品格、對公司貢獻、工作能力、工作時光、工作狀態(tài)、項目難度等方面舉行綜合考慮，評比出了20 xx年度優(yōu)秀員工，并對評比出優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金嘉獎。 20 xx年度優(yōu)秀員工是： XX XXX XX XX

2、。 以上排名挨次不分先后。 望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司進展做出更大貢獻。 XX路橋工程勞務有限公司 二XX年二月七日 單位通知 篇2 公司： 我單位的 ，經(jīng)評標委員會評定及中標公示，現(xiàn)確定貴單位中標。請收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設工程合同。特此通知。 代理單位： (蓋章) 招標人(蓋章)： 日期：20 xx年 月 日 日期：20 xx年 月 日 單位通知 篇3 按照國務院有關(guān)規(guī)定，自3月3日(星期一)開頭，各辦事處、區(qū)各單位采取春季作息時光，下午上班時光改為14時30分至18時30分。上午上班時

3、光不變。 (不另行文) xxx辦公室 20 xx年2月28日 單位通知 篇4 各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團體： 無償獻血是挽救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20 xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的宣揚，樂觀組織愛心人士報名參與。 本次活動的詳細事項如下： 一、獻血時光：20 xx年3月9日(星期四)上午8：00開頭 因故無法在3月9日當天參與團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數(shù)有限(大致20余人)，請組織單位提前做好記下備案。 二、獻血地點：戚家山街道青峙社區(qū)公共服務中

4、心(宏源路消防中隊旁邊) 三、獻血對象：年齡在18周歲55周歲的健康公民 四、獻血注重事項： 1、獻血時必需攜帶有效身份證實(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證); 2、獻血前晚保持充沛睡眠; 3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、便利面、牛奶、豆?jié){等食物，忌喝酒。 五、暫緩獻血狀況： 1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四面后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi). 2、接受動物血清注射者,最后一次注射后四面

5、后. 3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者. 4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個月者,較大手術(shù)后未滿半年者. 5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,損害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者. 6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個月者. 7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者. 8、紋身后不滿一年者. 9、獻全血未滿半年者 六、聯(lián)系電話： 單位通知 篇5 中支公司各

6、部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部： 截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我*中心支公司共收取非農(nóng)險保費*萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年方案為*元)。回顧5月26日啟動“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動計劃里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20 xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成果，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、堅韌奮斗的戰(zhàn)爭精神，希翼全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰

7、懶精神，促發(fā)展業(yè)較好的單位更快、更好的進展，經(jīng)總經(jīng)理室討論打算，實施以下嘉獎計劃。 一、嘉獎原則與金額 突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快?！钡墓ぷ髁晳T，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位舉行嘉獎： 1、對已完成全年任務的*支公司嘉獎20萬元。 2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、*支公司、*營銷部、*支公司各嘉獎15萬元。 3、對上半年保費收入超千萬的*支公司、*支公司各嘉獎為 8萬元。 二、員工考核與獎懲 公司總經(jīng)理室打算對完成上半年保費收繳方案的員工舉行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險方案的員工舉行重新考核評估，假如到年末，該員工還未完成階段性考核方案，將扣發(fā)工資10% 本計劃自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責安排發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理嘉獎比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于2