1、xxxx小學(xué)教職工考勤及請假制度為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理, 建立健全考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保障教學(xué)工作的正常運(yùn) 行，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定萊蕪市魯?shù)V 第二小學(xué)教職工考勤及請假制度，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、考勤制度（一）考勤要求及安排L全校教職工按照學(xué)校統(tǒng)的作息時(shí)間上下班。教師白天 嚴(yán)格坐班，后勤職員嚴(yán)格坐班，嚴(yán)格考勤。.教職工在辦公時(shí)間內(nèi)要集中精力，堅(jiān)守崗位、講求實(shí) 效、努力提高工作效率，不得在辦公時(shí)間打牌、下棋、炒股 票、做生意；不得在網(wǎng)上玩游戲、聊天、上不健康網(wǎng)站等與 工作無關(guān)的事情。.各年級組、各處室要建立教職工上班檢查方法，每天 認(rèn)真考勤。.每周由學(xué)

2、校對教職工出勤情況作假設(shè)干次不定期抽查, 如發(fā)現(xiàn)教職工在工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位或不請假外出者，一律 按曠工處理。.學(xué)校的各種會(huì)議必須做好考勤，各年級組和各處室召 開的會(huì)議由年級組和處室負(fù)責(zé)。學(xué)校組織召開的會(huì)議由教導(dǎo) 處負(fù)責(zé)考勤，學(xué)校建立會(huì)議考勤表。.會(huì)議通知必須及時(shí)、準(zhǔn)確、提前下發(fā)，通知要以固定 、書面或當(dāng)面形式通知。.參會(huì)者必須在會(huì)議召開前5分鐘到達(dá)會(huì)場，不得遲到、 早退，不得在會(huì)場內(nèi)喧嘩，會(huì)議期間將手機(jī)關(guān)閉或打到靜音 振動(dòng)狀態(tài)。.教職工加班必須由處室主任批準(zhǔn)報(bào)校長室，按加班規(guī) 定執(zhí)行。.累計(jì)每學(xué)期考勤，全勤總分值為10分。事假每天扣0. 5 分；病假每天扣0. 2分。遲到早退（15分鐘以內(nèi)為遲

3、到早退， 超過15分鐘為曠工）每次扣考勤分0. 1分，曠工一節(jié)扣考 勤1分，并按考勤的有關(guān)規(guī)定給予處分（空堂為曠工）。（二）曠工的界定.教職工需要請假者因特殊情況因來不及辦理請假手 續(xù)的，可由家屬 或委托他人代為請假，但事后應(yīng)盡快按 規(guī)定程序補(bǔ)辦請假手續(xù)，否那么視為曠工。.請假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假 的以曠工論處。.上班期間，學(xué)校組織人員抽查教職工在崗情況，上班 時(shí)間一次不在崗者，按曠工半天處理。（三）考勤有關(guān)獎(jiǎng)懲的規(guī)定.教職工擅自離開工作崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資 （包括基本工資、其他工資）。學(xué)校應(yīng)催促其本人及時(shí)返回工 作崗位，如其本人堅(jiān)持不返校，離崗連續(xù)超過一個(gè)月或一

4、年 內(nèi)累計(jì)超過三個(gè)月即按自動(dòng)離職處理。.哺乳期女教師給予適當(dāng)照顧，（從孩子出生之日起, 一年內(nèi)算哺乳期），每天上午半小時(shí)、下午半小時(shí)可以回家 照顧小孩，可合并使用，每多生一孩加半小時(shí)。期間學(xué)校如 有例會(huì)或重大活動(dòng)，這些老師按要求必須參加，否那么按曠工 處理。二、請假制度（一）請假的類別及期限.病假：教職工因無法堅(jiān)持正常上班，可提出請病假。 請假期限根據(jù)病情而定。凡請病假一周及以上者，必須附上 病歷卡及市級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。.事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，假設(shè)確有急 事需請假應(yīng)事先提出。.公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外 出參加有關(guān)會(huì)、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培

5、訓(xùn)學(xué) 習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假，公假視為正常 出勤上班。.婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假，到達(dá)法定婚 齡結(jié)婚，婚假天數(shù)由學(xué)校和本人協(xié)商。.產(chǎn)假：女職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假。自請假之日算 98天（節(jié)假日在內(nèi)），根據(jù)地方人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定, 晚婚晚育的（男滿25周歲，女23周歲初婚的）產(chǎn)假加60 天，難產(chǎn)的加15天，多生育一個(gè)嬰兒的增加15天，每超一 天按事假處理，三天內(nèi)不補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工處理。.探親假：教職工需要探親者，原那么上安排在寒暑假 進(jìn)行。假設(shè)非寒暑假探親，一律按事假處理。.喪假：教職工的直系親屬病故，可以請喪假。根據(jù) 具體情況，直系5天，旁系3天，直系親戚2天。假

6、設(shè)在外地 需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。（二）請假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限.教職工但凡需要請假者，一般情況必須事先按規(guī)定程 序填寫統(tǒng)印制的請假單辦理請假手續(xù)。特殊情況因來不 及辦理請假手續(xù)的，可由家屬用 或委托他人代為請假。 回校后必須補(bǔ)齊請假手續(xù)，假設(shè)不補(bǔ)，那么按曠工處理。.教職工請假時(shí)間半天由分管校長批準(zhǔn)，請假時(shí)間在一 天或一天以上，由校長簽字批準(zhǔn)。.教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)，期滿后，本人應(yīng)及時(shí)辦理銷假手 續(xù)，有關(guān)資料應(yīng)存檔備查。請假條一式兩份，辦公室、教導(dǎo) 處分別存檔。.中層領(lǐng)導(dǎo)向校長請假，由校長簽字批準(zhǔn)，請假單一式 兩份，辦公室、教導(dǎo)處分別存檔。（三）請假期間有關(guān)生活待遇的規(guī)定.事假的待遇規(guī)定教職工在一個(gè)學(xué)期內(nèi)因故請事假累計(jì)10天以內(nèi)者，每 天扣工資39元。單獨(dú)請半天假，如需代課扣20元。.病假的待遇規(guī)定(1)教職工病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，每天扣工資20元。單獨(dú)請半天病假，如需代課扣10元，一律出具醫(yī)院證明。(2)教職工如有重大疾病者，請假需持市級以上醫(yī)院證 明，病假的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.婚假、產(chǎn)假、公假期間的工資待遇不變。.喪假及奔喪路程假工資照發(fā)，但途中車旅費(fèi)自理