1、安全員、監(jiān)督員崗位練兵和技能競賽活動復習題第一部分理論部分一、通用知識部分（一）法律法規(guī)部分（20題）.為什么憲法是國家的根本法？答：憲法是國家的根本法主要決定于以下三方面的因素：在內容上，憲法規(guī)定國家最根本、最重要的問題。這些問題包括公民的基本權利和義務、國家的性質、政權組織形式、國家的經(jīng)濟制度、國家機構的組織及其權限等等。這些規(guī)定不僅反映著一個國家政治、經(jīng)濟、文化和社會生活等各方面的主要內容及其發(fā)展方向，而且規(guī)范著整個國家的活動。憲法具有最高的法律效力。憲法的法律效力高于普通法律，在國家的法律體系中處于最高地位。在成文憲法國家，憲法是制定普通法律的依據(jù)，任何普通法律都不得與憲法的規(guī)定相違背

2、；憲法是公民、國家機關、社會團體的最高行為準則。憲法在制定和修改的程序上比其他法律要求更加嚴格。制定和修改憲法的機關，往往是依法特別成立的，而不是普通的立法機關；憲法的通過或批準以及憲法修正案的通過，一般都要求制憲機關或者國家立法機關成員的2/3或者3/4以上的多數(shù)贊成，才能生效。.憲法最核心的價值是什么？答：憲法最主要、最核心的價值在于，它是公民權利的保障書。從歷史上看，憲法或憲法性文件往往是爭取公民權利斗爭的產(chǎn)物。憲法最早是資產(chǎn)階級在反對封建專制制度的斗爭中，為了確認取得的權利，以鞏固斗爭的勝利成果而制定出來的。從憲法的基本內容來看，盡管作為國家根本法的憲法涉及國家和社會生活的各個方面，但

3、其基本內容仍然可以分為兩大部分：國家權力的正確行使和公民權利的有效保障。然而，這兩大塊并非地位平行的兩部分，就它們之間的相互關系來說，公民權利的保障居于支配地位，國家權力的正確行使的目的即在于保障公民的基本權利。.刑法中主刑的種類有哪些？答：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑。.刑法中所稱公共財產(chǎn)是哪些？答：國有財產(chǎn)；勞動群眾集體所有的財產(chǎn)；用于扶貧和其他公益事業(yè)的社會捐助或者專項基金的財產(chǎn)。在國家機關、國有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團體管理、使用或者運輸中的私人財產(chǎn)，以公共財產(chǎn)論。.刑法所稱公民私人所有的財產(chǎn)，是指哪些財產(chǎn)？答：公民的合法收入、儲蓄、房屋和其他生活資料；依法歸個人、家庭所有

4、的生產(chǎn)資料：個體戶和私營企業(yè)的合法財產(chǎn)；依法歸個人所有的股份、股票、債券和其他財產(chǎn)。.刑法中刑事責任年齡的規(guī)定什么？答：已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任；已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰；因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，也可以由政府收容教養(yǎng)。.反不正當競爭法中規(guī)定經(jīng)營者不得采用哪些不正當手段從事市場交易，損害競爭對手？答：假冒他人的注冊商標：擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品

5、近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品；擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品；在商品上偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質量標志，偽造產(chǎn)地，對商品質量作引人誤解的虛假表示。.反不正當競爭法中的商業(yè)秘密是指什么？答：反不正當競爭法中的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。.侵權責任法中民事權益指什么？答：侵權責任法中所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監(jiān)護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發(fā)現(xiàn)權、

6、股權、繼承權等人身、財產(chǎn)權益。.侵權責任法中承擔侵權責任的方式主要有哪些？答：停止侵害；排除妨礙；消除危險；返還財產(chǎn)；恢復原狀；賠償損失；賠禮道歉；消除影響、恢復名譽。以上承擔侵權責任的方式，可以單獨適用，也可以合并適用。.勞動合同應當具備哪些條款？答：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福

7、利待遇等其他事項。.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同？答：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。.環(huán)境保護法中環(huán)境包括哪些？答：環(huán)境保護法所稱環(huán)境，是指影響人類社會生存和發(fā)展的確各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素總體，包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生動物、自然古跡、人文遺跡、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、城市和鄉(xiāng)村

8、等。.道路交通安全法適用的范圍是什么？答：中華人民共和國境內的車輛駕駛人、行人、乘車人以及與道路交通活動有關的單位和個人，都應當遵守本法。.道路交通安全法中有哪些情形的，應當辦理相應的登記？答：機動車所有權發(fā)生轉移的；機動車登記內容變更的;機動車用作抵押的；機動車報廢的。.道路交通安全法中規(guī)定，任何單位或個人不得有哪些行為？答：拼裝機動車或者擅自改變機動車已登記的結構、構造或者特征。改變機動車型號、發(fā)動機號、車架號或者車輛識別代號。偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志。使用其他機動車的登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志。.哪些情況，需要

9、辦理土地變更登記手續(xù)？答：依法改變土地權屬和用途的，應當辦理土地變更登記手續(xù)。.根據(jù)國家編制土地利用總體規(guī)劃，規(guī)定土地用途有哪幾種？答：國家編制土地利用總體規(guī)劃，規(guī)定土地用途，將土地分為農用地、建設用地和未利用地。.土地管理法對于土地使用權的確權是如何規(guī)定的？答：農民集體所有的土地依法用于非農業(yè)建設的，由縣級人民政府登記造冊，核發(fā)證書，確認建設用地使用權。單位和個人依法使用的國有土地，由縣級以上人民政府登記造冊核發(fā)證書，確認使用權。中央國家機關使用的國有土地的具體登記發(fā)證機關，由國務院確定。.安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有哪些職責？答：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責

10、任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。）公司企業(yè)文化、職業(yè)道德（15題）.公司“六化、六統(tǒng)一”的具體內容是什么？答：六化：正規(guī)化、標準化、專業(yè)化、軍事化、信息化、人性化；六統(tǒng)一：統(tǒng)一理念、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一標識。.公司的企業(yè)宗旨是什么？答r奉獻能源、創(chuàng)造和諧.公司的企業(yè)精神是什么？答r愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻.公司的核心經(jīng)營管理理念是什么？答r誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全.公司的工作理念是什么？

11、答r贏在執(zhí)行，細節(jié)決定成敗.公司的服務理念是什么？答r站著做人、跪著服務.公司的人才理念是什么？答r實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的和諧?！?集團公司企業(yè)文化建設應堅持的原則是什么？答：必須堅持以人為本、須服務于企業(yè)的發(fā)展、必須堅持重在創(chuàng)新、必須堅持重在建設的原則。.管理人員應如何帶頭發(fā)揚大慶精神、鐵人精神？答：管理人員應當帶頭發(fā)揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，積極踐行奉獻能源、創(chuàng)造和諧的企業(yè)宗旨，牢固樹立“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的經(jīng)營管理理念，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。.按照公司管理人員職業(yè)道德規(guī)范要求，管理人員禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動有哪些？答：不得在與公司

12、有業(yè)務往來或者有競爭的經(jīng)濟實體投資，但可以在公開掛牌交易的該等公司中擁有其不超過1%的發(fā)行在外的股票；管理人員的配偶、子女及其配偶，不得違反有關規(guī)定在該管理人員管轄的區(qū)域或業(yè)務范圍內從事可能影響其公正執(zhí)行職務和侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動。不得私自占有應當屬于公司經(jīng)營活動范圍內的機會；不得利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益；不得從事與公司有競爭的活動。不得在與公司有競爭的公司中，或與其履行管理人員職責有直接沖突或有沖突吉祥的公司中擔任董事、高級管理人員、顧問、雇員或以其他身份職務。不得接受可能影響商業(yè)決策或有損獨立判斷的有價饋贈，也不得允許或指定其父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員或第三

13、人接受該等饋贈。遵守公司商業(yè)秘密保護有關規(guī)定。除履行職責所需外，不得泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員，不得違反規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。法律、法規(guī)及公司制度禁止的其他活動。.管理人員應如何體現(xiàn)公平對待和廉潔？答：管理人員應當公平對待公司的員工、客戶和供應商。不得通過操縱、隱瞞、濫用專用信息或對重大事實進行不實陳述等做法，不公平地對待上述人員。管理人員履行職責和對外交往，應當遵守公司廉潔自律規(guī)定，不得有損于公司公平廉潔聲譽。.當管理人員對其行為是否符合規(guī)范不確定時，應如何處置？答：應向公司領導層和有關部門咨詢。管理人員應當向

14、公司領導層和有關部門報告本人和他人違反國家法律、公司內部規(guī)定和本規(guī)范的行為。公司應對報告人予以保密，任何人不得對其打擊報復。.員工應如何履行崗位職責？答：遵守規(guī)章制度，執(zhí)行標準程序，確保崗位操作準確無誤，確保業(yè)務記錄準確清晰。履行工作承諾，嚴格禁止舞弊、弄虛作假或其他不良行為。.作為一名運輸公司員工應如何堅持公平公正？答：員工應當相互信任、相互尊重，賦有領導職權的員工，應當公平公正對待所有領導的所有員工。公平對待公司的客戶和供應商，遵守公司廉潔自律規(guī)定，在履行職責和對外業(yè)務中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。.按照公司員工職業(yè)道德規(guī)范要求，公司員工禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動有哪些？答：

15、不得私自占有應當屬于公司經(jīng)營活動范圍的機會；不準利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準從事與公司有競爭的活動。在商務活動中不得接受可能影響決策和有損獨立判斷的有價饋贈，也不得允許其親屬或第三人接受該類饋贈。員工在商務活動中可以以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀念品，但不能因此影響業(yè)務正常往來。嚴禁為商務目的而以任何手段向政府官員提供、給予或承諾給予金錢和其他有價的物品。員工代表公司購買商品應遵循公司的采購制度，在業(yè)務往來中不允許進行賄賂、收取回扣或其它誘惑。遵守公司保密規(guī)定，不準泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。員工及

16、其親屬不得違反規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。（三）基礎安全環(huán)保知識（15題）.公司的安全環(huán)保理念是什么？答：重視安全就是講政治，抓好安全就是講管理，管好安全就是講效益，落實安全就是講穩(wěn)定，實現(xiàn)安全就是講發(fā)展。.公司的HSE方針是什么？答：以人為本預防為主全員參與持續(xù)改進。.公司的HSE戰(zhàn)略目標是什么？答：追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全與環(huán)境管理方面達到國際同行業(yè)先進水平。.集團公司HSE管理原則的主要內容是什么？答：任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。安全是聘用的必要條件。企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓。各級管理者對業(yè)務范圍內的健康安全環(huán)境工作負責。各級管理者必

17、須親自參加健康安全環(huán)境審核。員工必須參與崗位危害識別及風險控制。事故隱患必須及時整改。所有事故事件必須及時報告、分析和處理。承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。.集團公司反違章禁令的主要內容是什么？答：嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴禁違反操作規(guī)程操作；嚴禁無票證從事危險作業(yè)；嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。.公司駕駛員執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)五大禁令的主要內容是什么？答：嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以解除勞動合同。嚴禁盜賣油品及物資，違者予以解除勞動合同或移交司法部門

18、處理。嚴禁違章超速行駛，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。嚴禁將車交與他人駕駛和私自載人載貨，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。嚴禁駕車不系安全帶和行車中接打手機、接發(fā)手機信息、吸煙，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。.2013年公司“1211”安全管理工程的具體內容是什么？答：實現(xiàn)一個目標，開展兩次審核，組織一次評審，進行一次授牌，即：努力實現(xiàn)零傷亡、零污染、零事故一個目標；開展兩次全覆蓋、全要素HSE體系審核，不斷提升公司HSE管理體系持續(xù)改進能力；組織一次HSE體系管理評審，不斷提升公司HSE管理體系的適宜性、充分性和有效性；分別對年度安全生產(chǎn)先進單位、合格單位和不合格單位進行一次授牌。.HS

19、E管理體系由幾個關鍵要素組成？答：由領導和承諾，健康、安全與環(huán)境方針，策劃，組織結構、資源和文件，實施與運行，檢查和糾正措施，管理評審7個關鍵要素組成。.什么是危害因素？答：一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。.什么是危害因素辨識？答：識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。.什么是不符合？答：任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況的組合。.什么是糾正措施？答：為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所

20、采取的措施。.什么是預防措施？答：為消除潛在不符合原因所采取的措施。.什么是風險評價？答：評估風險程度以及確定風險是否可允許的全過程。.必須嚴厲查處的駕車十大不安全行為是哪些？答：嚴厲查處未取得或未攜帶駕駛證、行駛證、內部準駕證、準行手續(xù)，以及駕駛車輛與證件標明車型不符等無證駕駛車輛行為。嚴厲查處超過道路限制車速以及國家法律、地方法規(guī)和企業(yè)內部明令規(guī)定車速的超速駕車行為。嚴厲查處飲酒后8小時之內及醉酒后24小時之內駕駛車輛的酒后駕車行為。嚴厲查處連續(xù)駕駛車輛時間超過規(guī)定時限、休息時間不足的疲勞駕車行為。嚴厲查處駕乘人員行車中不系安全帶以及安全帶佩戴不規(guī)范或安全帶失效的不安全行為。嚴厲查處行車不

21、按交通信號燈、交通標志、交通標線和交警指揮駕駛操作的違反交通信號行為。嚴厲查處行車中強行超車、強行會車、爭搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭道搶行行為。嚴厲查處超過核定載客人數(shù)、超過核定載貨質量以及超寬超高的超員超載駕車行為。嚴厲查處車輛的制動、轉向、燈光、電子控制等系統(tǒng)以及輪胎、喇叭等關鍵部件存在不安全隱患運行的帶病駕車行為。嚴厲查處車輛運行中撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。（四）黨風廉政規(guī)定（10題）.中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的內容是什么？答：調研要輕車簡從不安排宴請。嚴控以中央名義召開的會議。無實質內容簡報一律不發(fā)。出訪一般不安排機

22、場迎送。減少交通管制。壓縮政治局委員報道數(shù)量字數(shù)。個人原則上不出書不題詞。嚴格執(zhí)行房車配備待遇規(guī)定。.中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則廉潔從政行為規(guī)范中不準有哪些行為？答：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。禁止私自從事營利性活動。禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。禁止違反規(guī)定選拔任用干部。禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。.國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中企業(yè)領導人員不得有哪些利用職權謀取私利以及損害

23、本企業(yè)利益的行為:答：個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質性利益；以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物：委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為

24、本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入：將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；其他利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。.國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中對違反規(guī)定行為給予何種的處理？答：國有企業(yè)領導人員違反國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。應當追究紀律責任的，視情節(jié)輕重，依照國家有關法律法規(guī)給予相應的處分

25、。對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。.集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的內容？答：嚴控會議活動：減少會議活動?？刂埔?guī)模和時間。提倡視頻會議。提高質量和效率?？刂平?jīng)費。精簡文件簡報：控制總部發(fā)文數(shù)量。提高發(fā)文質量。嚴禁多頭報文。規(guī)范和減少各類簡報。推廣電子文件。改進調查研究：注重實際效果。減少隨行人員。簡化接待。嚴明接送紀律。規(guī)范外事和出訪活動：嚴格出訪管理。合理安排出訪。控制團組規(guī)模。嚴格職務消費管理：規(guī)范業(yè)務招待。規(guī)范公務用車。規(guī)范新聞報道：精簡報道數(shù)量及篇幅。.集團公司領導人員廉潔從業(yè)“5條禁

26、令、20個不準”的具體內容是什么？答：嚴禁違反“三重一大”決策制度和程序決策重要事項。不準以現(xiàn)場辦公、辦公例會或個別征求意見等方式替代規(guī)定的“三重一大決策程序及會議進行決策；不準黨政主要領導之間事先不溝通或不征求分管領導意見上會決定重大事項；不準違反決策程序，先上項目后決策。嚴禁利用中國石油資源和平臺謀取私利。不準領導本人或配偶、子女及其特定關系人設立、投資、承包、經(jīng)營（或委托經(jīng)營）與中國石油業(yè)務相關的經(jīng)營實體和中介機構；不準在物資采購、招標投標、工程建設、加油站收購業(yè)務中收取回扣或套取資金；不準違反規(guī)定授意、推薦或指定工程工藝技術專利商、生產(chǎn)商、供應商、承包商（分包隊伍）或設計、監(jiān)理、檢測單

27、位；不準直接或通過供應商、請托人向中國石油所屬企業(yè)推銷（代理）原材料、設備、工具等；不準將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營；不準泄露招投標標底、產(chǎn)品調價、核心技術、股權交易、資產(chǎn)收購（處置）等內部信息和企業(yè)商業(yè)秘密。嚴禁違反財經(jīng)紀律和內控規(guī)定。不準隱匿、截留經(jīng)營收入不入賬形成小金庫”或設立賬外公司形成賬外賬；不準出租、出售企業(yè)資產(chǎn)收入不入賬；不準截留、隱瞞各種形式的返還款和傭金以及其他收入不入規(guī)定賬簿核算；不準以截留、代儲、補虧等各種名義設立賬外損溢油。嚴禁違反組織人事紀律選人用人。不準違反“三重一大”集體決策制度和程序選拔任用干部；不準違反“三控制一規(guī)范”，借重組、改

28、革和工作調動突擊提拔干部或超編制配備干部；不準提拔使用廉潔從業(yè)方面有問題或正在接受調查的干部。嚴禁利用婚喪嫁娶、子女升學就業(yè)大操大辦或借機斂財。不準采用多次宴請的辦法規(guī)避監(jiān)督；不準領導人員本人或工作人員發(fā)請柬、信息、傳話等有組織的宴請親屬以外的單位員工及關聯(lián)企業(yè)人員；不準接受所屬企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)人員的禮品禮金；不準使用公款、公車。.“三重一大”決策范圍是什么？答：范圍包括：重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用。.中國石油天然氣運輸公司落實“三重一大”決策制度的實施細則中對決策執(zhí)行有哪些規(guī)定？答：領導班子成員應當帶頭執(zhí)行各項決策，個人不得擅自改變集體決策，對決策有不同意見的，可以

29、保留，但在沒有作出新的集體決策之前，任何單位和個人不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行已作出的決策。辦公室為執(zhí)行決策的督促檢查責任部門，負責分解任務，明確責任部門或單位及完成時限，并對決策的實施過程進行督辦，督促有關責任部門或單位，按照工作目標和時限要求完成決策執(zhí)行任務。涉及重要人事任免的，由人事（組織）部門負責落實。負責執(zhí)行決策的部門或單位應當制定決策實施方案，明確領導責任及具體承辦機構和責任人，確保落實決策的工作質量和進度，不得推諉和拖延。三重一大事項決策的實施和完成情況應當納入責任部門或單位年度經(jīng)營責任考核內容，作為業(yè)績考核的重要依據(jù)。因不可抗力或者決策依據(jù)、客觀條件發(fā)生重大變化而導致決策目標部分或

30、者全部不能實現(xiàn)的，應及時向上級請示，但在未批準之前不得擅自調整或者中止決策的執(zhí)行；企業(yè)決策需要停止執(zhí)行或者變更的，依照細則第四章規(guī)定的程序進行。.對發(fā)生一般工業(yè)生產(chǎn)事故A級、一般環(huán)境事件負有直接責任者、負有主要責任者、負有主要領導責任者、負有重要領導責任者給予何種處分。答：負有直接責任者，給予降級、降職、撤職、留用察看、開除處分；負有主要責任者，給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級、降職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過、降級處分。10.中共中國石油天然氣運輸公司委員會關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則的具體內容？答：嚴控會議

31、活動。減少會議活動?？刂埔?guī)模和時間。提倡視頻會議。提高質量和效率?？刂平?jīng)費。精簡文件簡報。控制公司發(fā)文數(shù)量。提高發(fā)文質量。嚴禁多頭報文、多路發(fā)文。規(guī)范和減少各類簡報、通報。推廣電子文件。改進調查研究。注重實際效果。減少隨行人員。簡化接待。厲行節(jié)約。嚴明接送紀律。規(guī)范外事和出訪活動。嚴格出訪管理。合理安排出訪。控制團組規(guī)模。嚴控出訪費用。規(guī)范業(yè)務招待。嚴格業(yè)務招待安排。嚴控公款宴請。嚴格禮品贈送。厲行勤儉節(jié)約。有效控制預算經(jīng)費。規(guī)范公務用車。移風易俗。規(guī)范新聞報道。精簡報道數(shù)量及篇幅。實效、務實報道。嚴格文稿發(fā)表。堅持廉潔自律。堅持率先垂范。堅持履行好管理責任。二、本專業(yè)應知應會知識（120題）

32、.公司規(guī)定執(zhí)行節(jié)日期間需要停止運行的車輛“三交一封”制度，“三交一封”指什么？答r三交一封”指交車輛鑰匙、交行駛證、交準駕證，定點封存車輛。.單獨上崗多長時間以內不得執(zhí)行長途運輸任務？答:1個月以內。.夜間無緊急任務凌晨哪個時間段不得行車，特殊情況必須配2名駕駛員輪換駕車？答：凌晨2時至5時不得行車。.汽車著火怎樣撲救？答：首先應考慮到救人和報警，接著便是救火和疏散。當發(fā)動機發(fā)生火災時，駕駛員應迅速停車，讓乘車人員打開車門自己下車,然后切斷電源，取下隨車滅火器,對準著火部位的火焰正面猛噴，撲滅火焰。.汽車發(fā)生側滑后怎樣處置？答：如果是車速高、轉向急引起的側滑，應松開油門降低車速，同時向出現(xiàn)側滑

33、的一側輕轉方向盤：在雨、雪天氣或光滑的路面上行駛，要保持勻速，切勿緊急制動。如緊急制動產(chǎn)生側滑，應立即停止制動，向后輪側滑的方向轉方向盤；如果是入彎前制動過度，松開制動踏板，反向輕回方向，使驅動輪恢復牽引力。.雨天駕駛注意哪些事項？答：保持良好的視野；防止車輪側滑；低速擋緩慢行駛；防止涉水陷車；注意觀察行人；及時開啟車燈。.駕駛機動車上道路行駛，應當懸掛哪些標志？并攜帶什么？答：應對懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志，并隨車攜帶機動車行駛證。.交通信號包括哪些？答：交通信號包括交通信號燈、交通標志、交通標線和交通警察的指揮。.交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。分別表示什么？答：紅燈表示

34、禁止通行，綠燈表示準許通行，黃燈表示警示。.機動車通過鐵路道口時，應當按照什么通行？答：應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行。.機動車載物應當符合核定的載質，嚴禁超載；載物的長、寬、高不得違反什么？答：不得違反裝載要求，不得遺灑、飄散載運物。.對道路交通安全違法行為的處罰種類包括哪些？答：包括警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。答：處警告或者二十元以上二百元以下罰款。.飲酒后駕駛營運機動車的，怎樣處理？答：處暫扣三個月機動車駕駛證，并處五百元罰款。.貨運機動車超過核定載質的，怎樣處理？答：處二百元以上五百元以下罰款。.當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起多少日內，到指定的銀行繳

35、納罰款？答：十五日內。.機動車駕駛人在一個記分周期內累積記分達到多少分，公安機關交通管理部門應當扣留其機動車駕駛證？答：12分。.駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的一次記多少分？答：6分。.駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規(guī)定時速20%以上未達到50%的一次記多少分？答：6分。.駕駛機動車在高速公路或者城市快速路上違法占用應急車道行駛的一次記多少分？答：6分。.通過道路運輸危險化學品的，應當配備什么人員，并保證所運輸?shù)奈ｋU化學品處于押運人員的監(jiān)控之下？答：應當配備押運人員。.通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運

36、輸始發(fā)地或者目的地縣級人民政府公安機關申請什么通行證？答：申請劇毒化學品道路運輸通行證。.危險化學品單位應當制定本單位危險化學品事故應急預案，配備什么，并定期組織應急救援演練？答：配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備。.化工企業(yè)未取得危險化學品安全使用許可證，使用危險化學品從事生產(chǎn)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，處多少罰款？答：處10萬元以上20萬元以下罰款。.危險化學品道路運輸企業(yè)的駕駛人員、押運人員未取得從業(yè)資格上崗作業(yè)的處多少罰款？答：處5萬元以上10萬元以下的罰款。.超過運輸車輛的核定載質裝載危險化學品的處多少罰款？答：處5萬元以上10萬元以下的罰款。.運輸危險化學品的車

37、輛未經(jīng)公安機關批準進入危險化學品運輸車輛限制通行的區(qū)域的處多少罰款？答：處5萬元以上10萬元以下的罰款。.危險化學品運輸車輛未懸掛或者噴涂警示標志，或者懸掛或者噴涂的警示標志不符合國家標準要求的處多少罰款？答:1萬元以上5萬元以下的罰款。.消防工作貫徹什么方針？答：貫徹預防為主、防消結合的方針。.誰是本單位的消防安全責任人？答：單位的主要負責人。.消防設計經(jīng)公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止施工的怎樣處罰？答：責令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬元以上三十萬元以下罰款。.依法應當進行消防驗收的建設工程，未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的怎樣處罰？答：責令停止施工、停止使

38、用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬元以上三十萬元以下罰款。.建設單位要求建筑設計單位或者建筑施工企業(yè)降低消防技術標準設計、施工的怎樣處罰？答：責令改正或者停止施工，并處一萬元以上十萬元以下罰斗.建筑施工企業(yè)不按照消防設計文件和消防技術標準施工，降低消防施工質的怎樣處罰？答：責令改正或者停止施工，并處一萬元以上十萬元以下罰.損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的怎樣處罰？答：責令改正或者停止施工，并處一萬元以上十萬元以下罰款。.埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的怎樣處罰？答：責令改正或者停止施工，并處一萬元以上十萬元以下罰.實施HSE管理體系內部審核步驟有哪些？答：成立審核組。制定審核計劃。編

39、制審核檢查表。召開首次會議。組織現(xiàn)場審核。編制審核報告。召開末次會議。審批審核報告。追蹤驗證審核問題。.安全生產(chǎn)“五同時”的內容是什么？答：企業(yè)主要負責人及各級職能機構部門的負責人，均必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全。即：生產(chǎn)計劃有安全生產(chǎn)目標和措施；布置工作有安全生產(chǎn)要求；檢查工作有安全生產(chǎn)項目；總結報告有安全生產(chǎn)內容；評比方案有安全生產(chǎn)條款。.請簡要回答行為安全審核實施“六步法”和公司管理人員開展行為安全審核的管理要求。行為安全審核實施“六步法”：觀察：現(xiàn)場觀察員工的行為，決定如何接近員工，并安全地阻止不安全行為；表揚：對員工的安全行為進行

40、表揚；討論：與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果，鼓勵員工討論更為安全的工作方式；溝通：就如何安全地工作與員工取得一致意見，并取得員工的承諾；啟發(fā)：引導員工討論工作地點的其他安全問題；感謝：對員工的配合表示感謝。公司管理人員開展行為安全審核的頻次：按照公司直線領導行為安全審核管理辦法的規(guī)定，公司領導、公司機關處室領導每季度至少1次；二級單位領導、機關科室長每月至少1次；基層單位管理人員每月至少2次。各單位應每月對所有開展行為安全審核人員的審核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和通報，并報公司安全環(huán)保處。.實施作業(yè)許可包括哪些步驟？答：開展風險評估：制定安全措施；提出作業(yè)申請（填寫作業(yè)許可證）；對

41、作業(yè)許可證進行書面審查和現(xiàn)場核查，并批準；在作業(yè)現(xiàn)場，嚴格落實作業(yè)許可證的有關要求；實施過程中出現(xiàn)異常情況，立即取消作業(yè)許可證；在作業(yè)許可證有效期內未完成工作，按規(guī)定申請并批準延期;作業(yè)完成后，經(jīng)現(xiàn)場驗收后，對作業(yè)許可證實施關閉，并保存。.作業(yè)許可證共多少聯(lián)，存放的要求是什么？答：作業(yè)許可證一式三聯(lián)。第一聯(lián)懸掛在作業(yè)現(xiàn)場；可根據(jù)實際情況在作業(yè)現(xiàn)場設置“公示牌或“透明文件袋”,將作業(yè)許可證公示，讓現(xiàn)場所有有關人員了解現(xiàn)場正在進行的作業(yè)位置和內容。第二聯(lián)張貼在調度室或生產(chǎn)管理辦公室；讓相關管理人員及其他人員了解現(xiàn)場正在進行的作業(yè)位置和內容。第三聯(lián)保留在批準人處。如有相關方，可將第一聯(lián)復印送交相關方

42、，讓相關方人員了解現(xiàn)場正在進行的作業(yè)位置和內容。當同一工作有多個施工單位參與時，每個施工單位都應持有第一聯(lián)（或其復印件1作業(yè)許可證關閉或取消以后，應將作業(yè)許可證第一聯(lián)（包括其復印件）交批準人保留。作業(yè)許可證應存檔并保存一年（包括已取消作廢的作業(yè)許可證卜.簡要敘述什么是工作前安全分析（JSA）及其范圍。答：工作前安全分析是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據(jù)評價結果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。工作前安全分析的范圍包括：新的作業(yè)、非常規(guī)性（臨時）的作業(yè)、承包商作業(yè)、改變現(xiàn)有的作業(yè)、評估現(xiàn)有的作業(yè)等。.工作前安全分析（JSA）的步驟有哪些？答：成立JSA小組

43、；將工作分解成具體工作任務或工作步驟；開展危害識別；進行風險評價；制定風險控制措施；工作前安全分析結束后，由JSA小組組長將形成的工作程序報基層單位負責人審核，經(jīng)批準后形成相應的文件，予以公布和保存；工作程序經(jīng)批準后，由JSA小組成員和參與此項工作的每個人進行溝通、培訓，確保他們都能理解和掌握完成該項工作任務所涉及的活動細節(jié)及相應的危害、風險控制措施和每個人的分工及責任；作業(yè)任務完成后，作業(yè)人員應進行認真總結，若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過程中存在缺陷和不足，及時向JSA小組進行反饋;并由作業(yè)負責人填寫工作前安全分析跟蹤評價表，判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務的勝任程度，并交JSA小組組長保存。JSA小組根據(jù)反

44、饋情況，進行進一步分析，補充和完成該作業(yè)的工作程序；整個工作前安全分析工作完成后，由JSA小組組長將書面的工作安全分析表等相關資料交基層單位存檔保留。.公司對承包商安全管理主要有哪些內容？答：資質審查。承包商的選定。合同簽訂。培訓。對承包商的日常管理和監(jiān)督。對承包商的評價。.按照公司現(xiàn)場安全目視管理標準的規(guī)定，標準化現(xiàn)場管理主要包括哪些內容？答：在生產(chǎn)作業(yè)場所地面使用黃色指示線區(qū)分安全通道（綠色x危險區(qū)域（紅色x修理等作業(yè)區(qū)域（藍色）等。對設備采取定置管理，用黃色指示線進行標識，在進入設備操作處用黃色和黑色間隔線標識。在距離設備50cm的黃色指示線內地面刷藍色。在車間進出大門處和地面有明顯變化

45、時（如有坑或凸起的坡），用黃色和黑色交叉警示線標識。生產(chǎn)作業(yè)場所消防通道、逃生通道、逃生設施的標識和設置應清楚、明顯、合理，便于識別。急救設施應擺放在明顯、便于取用的位置，并有標識，實行定置管理。安全警示標志應規(guī)范設置。各種工具、用具、便攜式儀器等應規(guī)范擺放，實行定置管理。廢舊物資的處理符合安全和環(huán)保要求；臨時作業(yè)現(xiàn)場的恢復應及時、規(guī)范，做到“工完、料盡、場地清”，不留下任何安全隱患。在門的開啟區(qū)域刷黃色安全色，防止開門時撞到他人。設置與上述內容相一致的標準化現(xiàn)場示意圖。.集團公司Q/SY1002系列標準共分哪幾部分？集團公司HSE管理體系標準共有多少個一級要素和二級要素？答：集團公司Q/SY

46、1002系列標準共分為健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分：規(guī)范(Q/SY1002.1-2007X健康、安全與環(huán)境管理體系第2部分實施指南XQ/SY1002.2-2007健康、安全與環(huán)境管理體系第3部分：審核指南(Q/SY1002.3-2007)三部分。集團公司HSE管理體系標準共分為7個一級要素,25個二級要素。.按照安全標志及其使用導則(GB2894-2008)的規(guī)定，簡要敘述安全標志的分類。答：安全標志是指用以表達特定安全信息的標志，由圖形符號、安全色、幾何形狀(邊框)或文字構成。安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和指示標志四大類，其中禁止標志的基本型式是帶斜杠的圓邊框，警告標志的基本

47、型式是正三角形邊框，指令標志的基本型式是圓形邊框，提示標志是正方形邊框。.HSE培訓檔案內容主要包括哪些？答：主要包括培訓計劃、培訓實施方案(通知培訓課件、員工培訓記錄表、培訓照片、培訓效果評估、培訓取得相關證書復印件或考試成績等。.HSE體系文件如何編制和發(fā)布？答：HSE管理手冊由安全環(huán)保部門編制，經(jīng)管理者代表審核、HSE委員會審議通過，由最高管理者批準發(fā)布。程序文件由歸口管理部門編制，經(jīng)部門負責人審核、HSE委員會審議通過，由管理者代表批準發(fā)布。作業(yè)文件由各部門負責編制，經(jīng)部門負責人審核、相關專業(yè)會議審議通過，主管領導批準發(fā)布。HSE體系文件按HSE體系文件編制及編碼規(guī)定中規(guī)定的編碼進行標

48、識，發(fā)布前由歸口管理部門予以確認。受控文件應有發(fā)放、回收、銷毀記錄。文件需要變更時，由文件變更提出部門（單位）負責人填寫文件變更申請表，說明更改原因，經(jīng)主管部門審查、分管領導批準后，文件歸口管理部門負責組織變更。.按照公司上鎖掛簽測試安全管理標準的規(guī)定，“危險禁止操作”標簽的使用原則包括哪些內容？答：當標簽必須長時間的保留在現(xiàn)場使用時，設備所屬單位必須負責在30日內或當其損壞時及時進行更換和重新填寫信標簽不得涂改或重復使用?！拔ｋU禁止操作”標簽與安全鎖同時使用，要移去標簽必須先解鎖，除非標簽是單獨使用。采取集體上鎖方式時，集體鎖的“危險禁止操作”標簽可由設備所屬單位的主管或其代理人移去。.能源

49、是指什么？答：是指煤炭、原油、天然氣、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質能和其他直接或者通過加工轉換而取得有用能的各種資源。.技措節(jié)能是指什么？答：是指提供同樣工作量的條件下，采用某項節(jié)能產(chǎn)品或技術后所減少的能源消耗量。.電、天然氣、液化氣、煤、汽油、柴油的噸標煤換算公式是什么？答：電：1萬千瓦時=1.229噸標煤。天然氣:1萬標立方米=13.3噸標煤。液化氣:1噸=1.7143噸標煤。煤:1噸=0.7143噸標煤。汽油：1噸=1.4714噸標煤。柴油：1噸=1.4571噸標煤。.環(huán)境噪聲是指什么？答：環(huán)境噪聲是指在工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工、交通運輸和社會生活中所產(chǎn)生的干擾周圍生活環(huán)

50、境的聲音。.環(huán)境噪聲污染是指什么？答：環(huán)境噪聲污染是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作和學習的現(xiàn)象。.固體廢物是指什么？答：是指在生產(chǎn)、生活和其他活動中產(chǎn)生的喪失原有利用價值或者雖未喪失利用價值但被拋棄或者放棄的固態(tài)、半固態(tài)和置于容器中的氣態(tài)的物品、物質以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入固體廢物管理的物品、物質。.水污染是指什么？答：水污染是指水體因某種物質的介入，而導致其化學、物理、生物或者放射性等方面特性的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質惡化的現(xiàn)象。.清潔生產(chǎn)是指什么？答：清潔生產(chǎn)是指不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、

51、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產(chǎn)、服務和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。.根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故分為哪些等級？答：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下

52、直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。具體細分為三級：(1)一般事故A級，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；(2)一般事故B級，是指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；(3)一般事故C級，是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。本規(guī)定所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。.對隱瞞事故的單位和管理者是如何進行經(jīng)濟責任追究的？答：對隱瞞

53、事故的單位和管理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和核實，按同類同級事故經(jīng)濟處罰的2倍追究經(jīng)濟責任。.事故調查處理應當堅持什么原則？答：事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。.公司對事故調查是如何規(guī)定的？答：一般B級、C級事故，由單位組織調查，并形成事故調查報告，一個月內報安全環(huán)保處備案。一般A級及以上事故，由安全環(huán)保處牽頭，業(yè)務管理部門配合，對事故原因進行調查，并形成事故調查報告。.公司的事故舉報電話是什么號？答：公司的事故舉報電話號碼是0991-3

54、722457o.什么是未遂事件？答：未遂事件是指：有明確的可能性造成不良后果的事件或隱患（如：對人、設備、財產(chǎn)、環(huán)境造成不利影響的）,盡管沒有實際的后果產(chǎn)生，或直接經(jīng)濟損失在1000元以下的小事故。.什么是突發(fā)環(huán)境事件？答：突發(fā)環(huán)境事件：指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失和對全國或者某一地區(qū)的經(jīng)濟社會穩(wěn)定、政治安定構成重大威脅和損害，有重大社會影響的涉及公共安全的環(huán)境事件。.突發(fā)環(huán)境事件是如何分級的？答：突發(fā)環(huán)境事件分為特別重大環(huán)境事件（I級x重大環(huán)境事件（II級較大環(huán)境事件（III級）和一般環(huán)境事件（IV級）四級。凡符合下列情形之一的，為特別重大環(huán)境事件（I級）：（1）發(fā)

55、生30人以上死亡，或中毒（重傷）100人以上;（2）因環(huán)境事件需疏散、轉移群眾5萬人以上，或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上;（3）區(qū)域生態(tài)功能嚴重喪失或瀕危物種生存環(huán)境遭到嚴重污染;（4）因環(huán)境污染使當?shù)卣５慕?jīng)濟、社會活動受到嚴重影響；（5）利用放射性物質進行人為破壞事件，或1、2類放射源失控造成大范圍嚴重輻射污染后果；（6）因環(huán)境污染造成重要城市主要水源地取水中斷的污染事故;（7）因危險化學品（含劇毒品）生產(chǎn)和貯運中發(fā)生泄漏，嚴重影響人民群眾生產(chǎn)、生活的污染事故。凡符合下列情形之一的，為重大環(huán)境事件（II級）:（1）發(fā)生10人以上、30人以下死亡，或中毒（重傷）50人以上、100人以下（2）

56、區(qū)域生態(tài)功能部分喪失或瀕危物種生存環(huán)境受到污染;（3）因環(huán)境污染使當?shù)亟?jīng)濟、社會活動受到較大影響，疏散轉移群眾1萬人以上、5萬人以下的；（4）1、2類放射源丟失、被盜或失控；（5）因環(huán)境污染造成重要河流、湖泊、水庫及沿海水域大面積污染，或縣級以上城鎮(zhèn)水源地取水中斷的污染事件。凡符合下列情形之一的，為較大環(huán)境事件（III級）：（1）發(fā)生3人以上、10人以下死亡，或中毒（重傷）50人以下;（2）因環(huán)境污染造成跨地級行政區(qū)域糾紛，使當?shù)亟?jīng)濟、社會活動受到影響;（3）3類放射源丟失、被盜或失控。凡符合下列情形之一的，為一般環(huán)境事件（IV級）：（1）發(fā)生3人以下死亡;（2）因環(huán)境污染造成跨縣級行政區(qū)域糾

57、紛，引起一般群體性影響的；（3）4、5類放射源丟失、被盜或失控。.職業(yè)病是指什么？答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病O.職業(yè)病危害是指什么？職業(yè)病危害因素包括哪些？答：職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置的公告欄上公布哪些內容？答：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職

58、業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。.國家對職業(yè)病危害因素檢測是如何規(guī)定的？答：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。.職業(yè)健康監(jiān)護是指什么？答：職業(yè)健康監(jiān)護是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。.職業(yè)健康監(jiān)護分為哪幾類？答：職業(yè)健康監(jiān)護分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學隨訪和應急健康檢查五類。.什么是事故隱患？答：生產(chǎn)

59、區(qū)域、工作場所中，存在可能導致人身傷亡、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。.什么是勞動防護用品？答：勞動防護用品是指配發(fā)給員工在工作時必須隨身穿（佩）戴，以免遭受或減輕生產(chǎn)過程中事故傷害和職業(yè)危害的用品，以及按周期定額配發(fā)給員工的，有助于保護員工健康，改善員工健康狀況用品。.公司規(guī)范勞動防護服裝按照“四統(tǒng)一”的原則進行，“四統(tǒng)一”指什么？答，四統(tǒng)一”指“款式統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、標識統(tǒng)一、.什么是安全生產(chǎn)關鍵裝置和要害部位（單位）？答：經(jīng)營的加油（氣）站，承包油田的采油（氣）站（點入液化氣站、液

60、氮廠、鍋爐房、配電室、液化氣專用罐車等易燃易爆場所和裝置。易發(fā)生群體傷害的影劇院、幼兒園、醫(yī)院、賓館、野營房群等公眾聚集場所。.按照公司違章記分實施辦法，以下哪些違章行為，違章積分記8分？答：無內部準駕證駕駛公司車輛；行車違反交通信號；高空作業(yè)不系安全帶；擅自拆除、損壞車輛GPS裝置。.按照公司違章記分實施辦法，以下哪些違章行為，違章積分記5分？答：在停車場或固定生產(chǎn)作業(yè)場所內吸煙；消防設施、器材或應急物品因保管不善而失效、損壞；重點要害崗位、值班值勤人員擅離職守；作業(yè)施工現(xiàn)場未按規(guī)定戴安全帽。.員工違章積分達到多少分，被列為重點監(jiān)控對象？答：達到6分。.員工兩年違章積分超過多少分，予以調整工