1、安全事故感想文章范文得公樓里有一句寫的很卻很深刻的：人一世的富=1(生命)0(金)0(知)0(位)0(面貌).，假如沒有了前面的1，后邊即便有再多，其果也等于0.可生命于每一個人來都是最重要的，所以我些從事煤行的人刻刻要把安全兩字牢心中。通一段的事故事例學(xué)，我深刻的到提升自己安全意的重要性，學(xué)自保自救常的必需性。事故的生擁有有時性，同又有必定的必定性。麻木粗心，悲觀待是好多事故生的接原由，是事故生的重要要素。本次學(xué)的寸草塔二7-12瓦斯爆炸事故，即是因為瓦和氧作人安全意淡漠，外加任心缺失，沒有正確全面瓦斯度就氧，瓦斯聚區(qū)遇明火引瓦斯爆炸事故，若是他此中一人，擁有高的安全意，敦促作人范準化作，就

2、能夠防止此次事故的生。有木瓦斯燃事故，寧煤瓦斯事故，包窒息事故等等，件件凄慘教告我，煤事故然屢不，但是眾多事故原由都是人要素造成的，所以提升個人安全意至關(guān)重要，其也是減少煤事故的重要門路之一。煤工作向來是被社會公的高危行，井下境復(fù)，危要素眾多，各種突狀況令人防不防，所以我不要擁有足的安全意，得懂得一些自保自救常，比如避災(zāi)路必定要牢在心，自救器的使用要熟自如，熟習(xí)求救方式、災(zāi)情方式等等。同加井下安全知的學(xué)，才能在急狀況下冷靜，及求救，安全撤退，妥當(dāng)避災(zāi)。生于患，死于麻木，我一同用行和智慧捍我的生命。當(dāng)前我學(xué)了市供有限任公司6.6人身觸事故，昭通供局6.14操作事故，曲靖供局110kv富源站6.2

3、4人身觸事故的安全事故通,事故的主要原由是工作人未真行安全操作程，不按章作，工作人管理不到位。此三件事故的發(fā)生，裸露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺少基本的安全技術(shù)。事實證明，假如對危險點不展望，不防備和控制，那么在必定的條件下，它便可能演變成事故，結(jié)果不行思議。經(jīng)過學(xué)習(xí)，在次增強了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并確實落到平常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的內(nèi)心都十分沉痛，發(fā)生在他們身上，好像發(fā)生在我們的身上同樣，沉痛的教訓(xùn)，只有仔細思慮，進行反省。經(jīng)過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會以下：1、三件事故充分裸露出來的問題是：“違章

4、，麻木，不負責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不建立堅固的安全意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必定。2、作業(yè)人員嚴重的違章，是以致事故發(fā)生的主要原由，不驗電不掛接地線，無安全舉措保障的狀況下就作業(yè)，嚴重違犯安全工作規(guī)程和保障安全的技術(shù)舉措，這也是事故發(fā)生的必定。3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，履行力差，并且在檢查中只報喜不報憂，平常對設(shè)施管理又不到位消缺又不實時，判斷缺點又不正確，平常巡檢工作又不仔細，以致存在不安全的要素而以致事故的發(fā)生。4、風(fēng)險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作煩躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求履行，危險點控制舉措虛設(shè)。5、在工作中安

5、全管理制度和安全舉措未落實，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們反省好多、好多，我們應(yīng)當(dāng)深刻地汲取教訓(xùn)，比較安全工作規(guī)程，聯(lián)合我們公司的安全生產(chǎn)實質(zhì)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在此后的工作中增強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故操練，對設(shè)施進行全過程管理，仔細學(xué)習(xí)事故通告，努力提升我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的收效。4.25事故發(fā)生此后，大家的心情都很深重，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸，大家同事一場，不論在工作中有什么過節(jié)或是在生活中好到什么程度，我想沒有人愿意這樣的事故發(fā)生，更不會有人竊喜和埋怨他們。事故已經(jīng)發(fā)生了，給公

6、司帶來上千萬的經(jīng)濟損失，也給千家萬戶的家庭帶來不行防止的損失。假如假如我。我會感覺深深的內(nèi)疚和自責(zé)，但是事故發(fā)生后我們看到的很讓人寒心，當(dāng)事人的臉上盡是高興的張狂，還自稱自己是什么主角，接見了什么領(lǐng)導(dǎo)，什么領(lǐng)導(dǎo)對她們怎么關(guān)懷等等，還把責(zé)任推的干干凈凈。當(dāng)大家對他們都產(chǎn)生討厭時，仰仗領(lǐng)導(dǎo)撐腰，厲害得不得了。是啊，班組要整改，但是包含當(dāng)事人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)們不該整改整改自己的思想?事故發(fā)生的原由：一：對設(shè)施及電力線路不熟習(xí)，不知道35千伏進線柜停電此后，上司110千伏過來的電仍舊有電。二：安全意識淡漠，沒有搞好確認制。在操作從前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。三：違章作業(yè)，違章指揮，沒有聽到上司指

7、令就自行操作。四：設(shè)施自己存在缺點，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置。五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險源辨別能力差，既然驗電后證明柜子有電，就不該當(dāng)進行任何操作。六：與同事關(guān)系不睦，帶情緒作業(yè)。這不過是對事故個人的剖析，不存在任何感情情緒，不過為了下一步工作進展順利，自然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干，假如換了我們，很可能還不如他們。是的，這一點沒有人能必定的否定，但也不可以說得那么絕對，說不定因為自己業(yè)務(wù)不好，能多一步確認，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有成見的，是帶著包庇當(dāng)事人的情緒的，能夠理解，再說虎口余生也不簡單，大家也愿意對她們大事化小，小事化了。但是針對此事，班組要進行整改了，要不斷地查崗，不斷的學(xué)習(xí)(

8、這一點是好的)進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不用干活了，都是指揮家，下一步工作就是“老員工”監(jiān)護，新進入的員工操作，那么該干活的，該處于危險的都是沒相關(guān)系，沒有“能力”的破工人。唉，人要吃飯簡單么，必定要教育好自己的孩子好好上學(xué)，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開。事故發(fā)生此后，仍是要開會，仍是要寫心得，是應(yīng)當(dāng)好好的反省自己，大家暢所欲言，不要有什么疑慮，但是大家都不敢，怕說錯了什么話會冒犯領(lǐng)導(dǎo)，那比失事故危險性要大得多，假如有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的，“下一個，下一個，制度沒有學(xué)!”，所謂的制度可是是養(yǎng)著他們賺錢的工具。但是出了這樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)從上到下仍是很生氣的，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人，不在規(guī)準時間寫心得的要推行強迫罰款，拖一天100元，大家嚇壞了，都草草對付了事，審批全體重寫，不夠深刻。事故讓我們反省自己，是否是在工作中太懶惰了!說真話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差，危險源辨別能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在此后的工作中需要努力提升自己，不可以把自己的命交到他人手中，工作要會干，工作中要縝密細致，還好搞好同事之間的關(guān)系。工作建議：一，建議領(lǐng)導(dǎo)