1、發(fā)電廠保安效勞治理實(shí)施方案*保安效勞公司第一局部保安效勞方案*光伏發(fā)電廠位于*，是*第一個光伏發(fā)電廠。依據(jù)貴單位安全防范 的特別性要求，結(jié)合貴單位廠區(qū)安保效勞區(qū)域的實(shí)際狀況，必需有一支“政治合格、素養(yǎng)過硬、信守承諾”的保安隊(duì)伍為之保駕護(hù)航。*公司有力量、有信念、有決心擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)效勞，為我公司樹立一個良好的品牌企業(yè)形象。為切實(shí)維護(hù)貴單位正常工作秩序，確保貴單位安全工作零隱患，現(xiàn)擬設(shè)安保方案如下：一、安保崗位部署及人員配備 大門往左兩公里處設(shè)置二號崗?fù)?、大門崗：配保安員*名，每班*人在崗，每班執(zhí)勤時間*小時，每天24小時不連續(xù)值守。2、巡邏崗：配備保安人員*名，每班*人在崗，每天24小時不連續(xù)值守

2、。3、一號崗：配保安員*名，每班*人在崗，每班執(zhí)勤時間*小時，每天24小時不連續(xù)值守。4、二號崗：配備保安員*名，每班*人在崗，每班執(zhí)勤時間*小時，每天24小時不連續(xù)值守。5、設(shè)隊(duì)長*名，行政班，監(jiān)視檢查各崗位隊(duì)員到崗及履行職責(zé)狀況，與貴單位安保負(fù)責(zé)人接洽落實(shí)日常工作。共需保安人員合計(jì)總數(shù)為人二、崗位編排人員統(tǒng)計(jì)表：共需保安人員合計(jì)總數(shù)為人崗位白班中班夜班每班總?cè)藬?shù)一號崗*人*人*人*人人人人人共計(jì)人共計(jì)人二號崗人人人共計(jì)人隊(duì)長人行政班共計(jì)人注：1、班長從每班巡邏崗中選一人為班長負(fù)責(zé)本班工作安排2、公司選派一名優(yōu)秀的工程經(jīng)理協(xié)作隊(duì)進(jìn)步行保安培訓(xùn)和治理工作。三、人員配備標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，有肯定的應(yīng)變處置

3、力量，具備保安員上崗根本條件；2、保安班長、隊(duì)長：45 歲以內(nèi)，無犯罪記錄，身體安康，形象佳，敬業(yè)愛的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先。四、人員效勞費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保安隊(duì)員：元/人/月*人=元/月/人/月*人=元/月合計(jì)：每月效勞費(fèi)用：元補(bǔ)貼等費(fèi)用。五、崗位職責(zé)大門崗：主要負(fù)責(zé)出入廠區(qū)人員接待，對來訪人員進(jìn)展登記、解答來訪人員包括非機(jī)動車輛亂停亂放等。工作要求：1、保安員應(yīng)對出入廠區(qū)的生疏人員進(jìn)展詢，言語文明標(biāo)準(zhǔn)，并做好登記和被訪人姓名、辦公 等經(jīng)廠區(qū)保安部確認(rèn)前方可進(jìn)入。2、負(fù)責(zé)監(jiān)視出入人員和物品的進(jìn)出狀況，對危急品和可疑人員的進(jìn)入要進(jìn)展把握和報(bào)告；3、留意和疏導(dǎo)閑雜人員，勸阻破壞和污染環(huán)境和衛(wèi)生的行為；

4、4、嚴(yán)格驗(yàn)證制度，防止未經(jīng)許可的人員、物資擅自進(jìn)出責(zé)任區(qū)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安秩序；5生刑事案件和治安災(zāi)難事故；6、處理責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安大事，并準(zhǔn)時報(bào)告上級；7班長臨時指派的保安員任務(wù)。人員攜大件物品出門。巡邏崗整個廠區(qū)。保證貴單位的全方位安全。維持廠區(qū)良好的工作生活秩序。工作范圍場等。預(yù)備工作： 嚴(yán)格依據(jù)保安員儀容儀表規(guī)定和保安交接班制度做好包括日常安全防范巡邏，車輛指揮，非機(jī)動車治理等放工作。工作要求：1、巡邏員要著裝干凈、語言文明、禮貌待人，不得喝酒、吸煙、閑談。2檢查區(qū)域內(nèi)的全部施工場所、場所人員、施工狀況，訂正隱患和違章。尤其留意區(qū)域內(nèi)重要部位。3、在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查道路、水渠及

5、尋常人不易到達(dá)的角落，查看有無垃火通道門是否損壞，燈管、燈泡是否不亮等等，馬上登記，交有關(guān)部門處理。4、在巡邏中留意覺察有無不正常的氣味，嗅到異味時，速查找異味來源在請液化石油氣公司速來解決，如有“火警”則馬上撲滅。5、覺察辦公區(qū)域未關(guān)屋門時，馬上提示他們將門關(guān)好，防止壞人混入，留意一經(jīng)覺察馬上查看，假設(shè)有緊急狀況，應(yīng)快速用對講機(jī)呼叫懇求支援。6、在巡邏中覺察有形跡可疑的人在責(zé)任區(qū)走動，又沒有配戴出入證時，則應(yīng)馬上進(jìn)展查詢，并請他離開，如遇到無禮貌者時，報(bào)上級處理。7、勸告院內(nèi)過往行人不要亂丟果皮、紙屑、煙頭，請放在果皮箱內(nèi)。巡邏員勸告后，發(fā)揚(yáng)助人為樂精神，撿起煙頭、紙屑。8、熱忱地聽取業(yè)主投

6、訴，能解決的問題馬上解決，不能解決的速報(bào)上級處理。隊(duì)長、班長主要職責(zé)檢查各值班崗位人員的值勤狀況，制定突發(fā)大事的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。并接待來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為，做好保安人員的培訓(xùn)、出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績考核等的登記治理工作。為了更好的為貴單位全體員工效勞，公司會定期調(diào)配消防干事現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，并幫助隊(duì)長日常處理貴單位消防治理及培訓(xùn)問題。保安隊(duì)長崗位職責(zé)：面責(zé)任。狀況。保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。存在的問題及隱患按規(guī)定的期限準(zhǔn)時加以解決整改。5、抓好治安保衛(wèi)部人員的治理和培訓(xùn)，監(jiān)視檢查紀(jì)律和工作落實(shí)狀況。協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。7、帶頭遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，

7、以身作則，不許濫用職權(quán)。保安班長崗位職責(zé)：1、在保安隊(duì)隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。2、監(jiān)視本班員工執(zhí)行上級各項(xiàng)工作指令及規(guī)章制度。3、檢查本班各崗工作狀況，準(zhǔn)時訂正工作偏差。4、照實(shí)記錄并小結(jié)本班工作狀況，并準(zhǔn)時向上級匯報(bào)。5、做好保安器材的交接和保管工作。六、保安員狀況處理的原則和方法 1、原則事，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章不徇私，以理服人。2、方法：不同性質(zhì)的問題，實(shí)行不同的方法進(jìn)展處理。教育方法解決主要是分清是非，急躁勸導(dǎo)，禮貌待人。對一時解決不了又有擴(kuò)大趨勢的問題，應(yīng)實(shí)行“可散不行聚、可解不行規(guī)章制度的，交客戶相關(guān)部門處理。對于犯罪問題，準(zhǔn)時予以制止，把犯罪分子抓獲扭送公安機(jī)關(guān)。3驗(yàn)證：

8、手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。對攜帶物品人員外出的處置：符，嚴(yán)禁將無證物品放出。 4對于來會客人員的處置：5對于沒有帶證件的內(nèi)部業(yè)仆人員的處置：6對于送貨車、出租車的處置：處理，沒有傳達(dá)室的工程與工程保安部門取得聯(lián)系。對來院的小商販及推銷人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。8對本公司查崗人員的接待：對生疏的要行舉手禮夜間注目禮，對不生疏的，查明身份后再行禮。 狀況.。對上級領(lǐng)導(dǎo)到來時的接待：要有歡送聲。處理。11)對于打架斗毆的處置：，要報(bào)告公安機(jī)關(guān)。對拾遺失物品，要一一登記清楚，并報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門。對醉漢的處置：來到適宜的地方，待其酒醒。對糾紛的處置：的沖突，應(yīng)送上級領(lǐng)導(dǎo)處理。對問路或打聽別的問題的人的處

9、置：要誠懇答復(fù)。對流浪乞討的處置：一份幫助，但不能讓其進(jìn)入院內(nèi)，影響院內(nèi)正常秩序。對單位領(lǐng)導(dǎo)和單位車輛的處置：們要賜予放行，人要看清車牌就可以了。4對火災(zāi)的處置：處置。準(zhǔn)時報(bào)告時，要報(bào)警后再快速報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。切斷火災(zāi)現(xiàn)場的電源，找到四周的水源消火栓現(xiàn)場時可馬上投入滅火。救火群眾一起，盡快地轉(zhuǎn)移到安全地帶。的火災(zāi)責(zé)任人或重點(diǎn)可疑對象，要報(bào)告公安機(jī)關(guān)。毀壞財(cái)物的犯罪時，要切實(shí)履行保安員的職責(zé)，馬上進(jìn)展處置。對搶劫的處置：快速制止犯罪。當(dāng)群眾叫喊搶劫時，應(yīng)幫助公安人員制止犯罪和抓獲劫匪。臉型、發(fā)式、衣著等明顯的特征和逃走的方向，并組織發(fā)動群眾進(jìn)展追捕，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。不要讓無關(guān)群眾進(jìn)入現(xiàn)場。3對交

10、通肇事不能孰視無睹，應(yīng)緊急作出處理。危，應(yīng)設(shè)法馬上送往醫(yī)院搶救，并報(bào)告公安交通部門。到場后，應(yīng)幫助做好現(xiàn)場勘查工作。通部門。其次局部保安隊(duì)伍治理聽從領(lǐng)導(dǎo)不折不扣地聽從上級的工作安排及工作調(diào)配。嚴(yán)于職守堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。待，不得陽奉陰違，背后談?wù)?，挑撥是非。協(xié)力的解決困難。勤勉高效發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。地提高自身業(yè)務(wù)水平，努力提高效勞質(zhì)量。勤儉節(jié)約具有良好的節(jié)約意識，勤儉為公，節(jié)約能源，疼惜公共設(shè)施。真誠以真誠的態(tài)度接待業(yè)主。及與同事相處。熱忱盡可能為同事和業(yè)主供給便利，熱忱效勞。提下辦理。三、 儀容儀表衣卷袖卷褲。上崗前在更衣鏡前著裝整理。任何時

11、候，在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋， 皮鞋不準(zhǔn)釘響底。應(yīng)每日修剪胡須，發(fā)不蓋耳遮臉，不得剃光頭。更不能染發(fā)除黑色。面部、手部必需保持干爽清潔，不留長指甲不長于指頭 2 毫米。的行為。更不能對人打噴嚏、交談時不能近距離面對別人講話，留意口腔異味、口水。舉止應(yīng)大方得體，不卑不亢。與人交談雙眼應(yīng)平視對方，不要左顧右盼。己方可坐下；來客告辭，應(yīng)起身移步相送。左顧右盼；大方得體，時刻留意形象。順手將門輕輕帶上。好。狹路相遇、進(jìn)門要禮讓對方。五、保安交接班制度雙方應(yīng)立正敬禮。者共同檢查巡察一遍，并交接清楚。題。如：對講機(jī)、 、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、各類機(jī)器設(shè)備、記錄本等，必需做到齊全完好。品，必需干

12、凈、整齊、完好。過，處理結(jié)果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必需交待清楚。雙方責(zé)任。問題應(yīng)準(zhǔn)時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴(yán)峻處理。六、保安員必知必會要求一保安人員人員應(yīng)具有那些素養(yǎng)？好，文明禮貌。執(zhí)行政策，敢于斗爭。二保安工作的主要任務(wù)是什么？1、做好“四防”工作防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)難事故。2、維護(hù)治理區(qū)的正常秩序。3、覺察擔(dān)憂全因素準(zhǔn)時報(bào)告，同時依據(jù)實(shí)際狀況實(shí)行相應(yīng)措施。三消防工作“必知必會”的內(nèi)容1、必需知消防工作的指導(dǎo)方針預(yù)防為主，防消結(jié)合。2、必需知火災(zāi)報(bào)警程序。3、必需知消防設(shè)施的一般性能和消防器材的使用方法。4、在工作中要把預(yù)防火災(zāi)放在首位，認(rèn)真留意覺察是否存在著火災(zāi)隱患。5

13、、在巡察中覺察火情要準(zhǔn)時撲救并上報(bào)。四保安人員的“三知”、“三會”、“五不準(zhǔn)”是什么？1、“三知”：知火警 “119”，知匪警 “110”，知當(dāng)?shù)嘏沙鏊透饔嘘P(guān)公安部門的 。2、“三會”會報(bào)警。會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)。聽音樂、不準(zhǔn)打撲克、下棋等。七、保安隊(duì)獎懲制度實(shí)行獎勤罰懶的用人機(jī)制，特制定員工獎懲制度。一嘉獎 2嘉獎條件對改進(jìn)公司工作、提高效勞質(zhì)量有重大奉獻(xiàn)者。覺察事故苗頭，準(zhǔn)時實(shí)行措施，防止重大事故發(fā)生者。廉潔奉公，敢于抵抗不正之風(fēng)，事跡突出者。見義勇為，舍已救人，或做好人好事，事跡突出者。3嘉獎程序建議書呈報(bào)人事部，由人事部核實(shí)無誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。二處分 不按公司規(guī)定著

14、裝；儀表、儀容不整。不使用本崗位禮貌用語。不認(rèn)真填寫交接班記錄；工作散漫，馬虎大意。102乙類過失。有以下行為者屬乙類過失：當(dāng)班時間睡覺；工作時間消極怠工。擅離工作崗位，經(jīng)常遲到或早退1 周達(dá) 3 次。變相賭博或從事不道德活動。未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制工作房房間鑰匙。弄虛作假，涂改單據(jù)、證明、記錄。有意損壞公司財(cái)物。不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場合頂撞領(lǐng)導(dǎo)。3丙類過失。有以下行為者屬丙類過失：以權(quán)謀私，敲詐訛詐下屬。組織及煽動罷工、聚眾鬧事。工作時間酗酒、賭博、打架。污辱、謾罵、恫嚇、誣告、威逼他人，造謠惑眾、搬弄是非。偷竊公司財(cái)物、監(jiān)守自盜；玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成重大事故或嚴(yán)峻后果。惡意破壞公

15、物或他人財(cái)物，造成公司或他人重大損失。7110不聽從正常的工作調(diào)動；私拘束外兼職或利用病假、事假炒更。其他嚴(yán)峻違反公司規(guī)定的行為，受到國家法律及治安條例懲罰。三懲罰種類及執(zhí)行方式 50-100罰款、處分。有僅對重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴(yán)峻的員工賜予辭退處分。四懲罰程序 2一般員工的違紀(jì)懲罰，由所在保安隊(duì)隊(duì)長審批。3帶班班長級以上員工含帶班班長級的違紀(jì)懲罰，由人事部經(jīng)理審批。五懲罰的取消員工從受到警告通知書后三個月內(nèi)，如能認(rèn)真改正，樂觀工作，連續(xù)兩次考長提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可取消警告處分。六申訴治理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對員工申訴進(jìn)展認(rèn)真核查，并作出相應(yīng)的處理打算。八、監(jiān)視檢查治理周檢、月檢：治理處的

16、主管及物業(yè)治理經(jīng)理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對治理部門進(jìn)展周檢、 技能培訓(xùn)。逐步提高員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。確保高效、精彩、優(yōu)質(zhì)的完成保衛(wèi)任務(wù)，履行工作職責(zé)。第三局部 公司簡介一、*公司簡介*公司成立的一家民營效勞的保安企*省公安廳批準(zhǔn)特許 *家分公司，是一家大型的保安連鎖效勞集團(tuán)企業(yè)。*公司，主要承接包括保安門衛(wèi)效勞、保安守護(hù)效勞和保安巡邏、保安隨衛(wèi)、巡邏、防盜、防護(hù)等保安效勞。保效勞企業(yè)的資產(chǎn)安全，并深得客戶單位的信任。保安隊(duì)伍快速進(jìn)展，并不斷擴(kuò)大規(guī)模，業(yè)務(wù)量逐日遞增，目前保安員工達(dá)*人辦公、生活環(huán)境。治理等多種效勞。安效勞先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。二、公司主要經(jīng)營范圍：1、保安人防效勞派駐保安人員；供給門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等專業(yè)保安效勞；2、保安詢問效勞為客戶供給安全風(fēng)險評估、安全預(yù)警方案、安防技術(shù)開發(fā)等安全詢問效勞。3、保安技防效勞為客戶單位供給保安技防工程規(guī)劃及安裝等效勞。3、保安治理效勞依據(jù)客戶授權(quán)范圍代表客戶對內(nèi)治理、對外協(xié)調(diào)的工作。4、特種保安效勞效勞。5、停車場治理效勞為客戶停車場負(fù)責(zé)經(jīng)營治理效勞。三、公司資質(zhì)第四局部效勞客戶生疏、進(jìn)展思路定位、效勞標(biāo)準(zhǔn)承諾一、我公司對貴單位供給保安效勞的生疏*的保安效勞是一項(xiàng)在“責(zé)任”中工作，在“前瞻”中開拓的事業(yè)。其安成該處的保安效勞任務(wù)。二、我公司的進(jìn)展思路和定位*式保安效勞，推向世界每一處需要安全的地方。三、我公司能為貴單位