1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 公司文員個(gè)人年終工作總結(jié)范文精選17篇 公司文員個(gè)人年終工作總結(jié)范文精選17篇 公司文員個(gè)人年終工作總結(jié)范文 篇1 作為辦公室文員讓我感覺到今年的工作是比擬繁瑣的，雖然酒店各方面的工作都有參加卻難以從中獲得令人滿足的成就，而且這樣的現(xiàn)象也讓我難以對(duì)當(dāng)前的辦公室文員工作產(chǎn)生相應(yīng)的歸屬感，但是我也明白僅僅在酒店工作一年多的自己還有著很多可以提升的空間，為此應(yīng)領(lǐng)先對(duì)今年的酒店辦公室文員工作進(jìn)展簡潔的總結(jié)。 對(duì)酒店積累的文件進(jìn)展了處理并因此獲得了指導(dǎo)的認(rèn)可，年初由于自己工作閱歷缺乏的原因?qū)е率冀K在處理酒店積累的文件，無論是營業(yè)額的分析還是以往報(bào)表的整理都可以通過虛心請(qǐng)

2、教的方式將其解決，而且后來自己可以從中整合出獨(dú)特的文件處理方式也算得上是意外收獲，只不過由于在酒店接觸文件的次數(shù)不多的原因可以早些把握也在意料之中，僅從自己可以接觸的局部可以分析出今年酒店的營業(yè)額比往年要多些，而且與多個(gè)部門之間的接觸也讓自己盡快熟識(shí)了酒店辦公室文員的工作，這種有效的熬煉方式也為自己接下來的文員工作做好了相應(yīng)的鋪墊。 制定了部門工作方案并參加到酒店前臺(tái)的局部事務(wù)之中，由于今年節(jié)假日需要開展活動(dòng)的原因需要事先做好籌劃方案才能施行下去，鑒于以往自己沒有接觸過這方面的辦公室工作導(dǎo)致苦思冥想了很長一段時(shí)間，但是我也知道正是因?yàn)橹笇?dǎo)想要熬煉自己的工作力量才會(huì)將這方面的任務(wù)交給自己，所以自

3、己在參考網(wǎng)絡(luò)中的活動(dòng)方案以后請(qǐng)教了辦公室的其他員工，做好格式的調(diào)整以后再上交給部門指導(dǎo)進(jìn)展審核從而完成了這方面的工作，除此之外還幫助前臺(tái)完成了一局部酒店客戶的接待工作。 對(duì)辦公室物品進(jìn)展清單并將所需局部的數(shù)據(jù)交由后勤部門進(jìn)展集中選購，由于這局部工作需要文思靈敏的原因?qū)е伦约禾幚淼眠€算不錯(cuò)，跟隨后勤部門進(jìn)展學(xué)習(xí)的那段時(shí)間內(nèi)也關(guān)心自己把握了很多有用的文員技巧，只不過由于外出時(shí)機(jī)較少的原因?qū)е伦约哼€是以辦公室的日常事務(wù)為主，但即便如此自己也能較好地把握辦公室的相關(guān)制度并在工作中有著突出的表現(xiàn)，然而由于常常幫助其他部門工作的原因?qū)е伦约簩?duì)酒店辦公室的定位有些不太明確。 在我看來目前對(duì)辦公室工作的模糊定

4、位也是不夠仔細(xì)的一種表現(xiàn)，所以在明年的酒店辦公室工作中自己要著重加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，而且想要獲得部門成員的認(rèn)同還需要在酒店辦公室工作中有所成就才行。 公司文員個(gè)人年終工作總結(jié)范文 篇2 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治理論和文化程度 作為一名黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)決共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持全都，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。xx年，我自覺地參加我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)，克制事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確指導(dǎo)與合理支配下，仔細(xì)地完成了保先訓(xùn)練的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)把握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問，通過種種形式多樣的學(xué)

5、習(xí)，使我增長了政治理論學(xué)問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步進(jìn)步了理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的力量，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速進(jìn)展社會(huì)的最好的方法。 二、解放思想,全面提升政務(wù)管理程度 辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、選購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。 在工作中，我始終樹立效勞于建立工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持根據(jù)干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增加工作的前瞻性和主動(dòng)性。xx年我們根據(jù)上級(jí)工作要求，全力完成

6、局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作程度得到了進(jìn)步，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。 1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。xx年，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料xx余篇。 2、標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),有章可循。 3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其別人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是悄悄無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了進(jìn)步辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量和工作

7、作風(fēng)，搞好辦公室自身建立，一是進(jìn)展訓(xùn)練和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克制配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是指導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。 4、樂觀穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)沖突，保證局工作正常順當(dāng)進(jìn)展，為指導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格根據(jù)信訪程序，做到了急躁、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情馬上關(guān)心辦，可以解決的馬上關(guān)心上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效勞意識(shí)，

8、經(jīng)全局同志的努力，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。 三、樹立職工利益無小事的思想,全力進(jìn)步效勞程度。 作為局的后勤保障部門，辦公室效勞程度的凹凸直接打算著我們局對(duì)形狀象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),樂觀為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工樂觀性,樹立以局為家的思想。 1、在支配日常各類用品的選購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員留意自己的效勞態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供給優(yōu)質(zhì)的效勞。 2、 在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員常常實(shí)行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以

9、公心,能設(shè)身處地的為別人著想。 四、存在的問題。 xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍舊存在許多缺乏的地方： 1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿意于目前會(huì)的、已把握的學(xué)問，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)把握更為全面的政治理論學(xué)問，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階; 2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理程度有更大的進(jìn)步; 3、工作中時(shí)有急躁心情，虛心慎重的作風(fēng)

10、有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 五、xx年工作思路 工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助理論工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身學(xué)問面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)進(jìn)步個(gè)人綜合素養(yǎng)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步辦公室整體素養(yǎng); 2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，進(jìn)步辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策程度和工作程度，努力把握和熟識(shí)各項(xiàng)政策方針，為指導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供給參謀和效勞。 3、加強(qiáng)與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理程度和事務(wù)處理力量的進(jìn)一步進(jìn)步。 公司文員個(gè)

11、人年終工作總結(jié)范文 篇3 時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)瞬來#工程工作已經(jīng)一年有余，回憶反思初來時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來對(duì)本職工作的逐步熟識(shí)，對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。20 xx年，在工程指導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下,我堅(jiān)持以效勞為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，進(jìn)步自身素養(yǎng)，扎實(shí)勤奮工作，努力為工程的進(jìn)一步進(jìn)展奉獻(xiàn)自身的一份力氣，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對(duì)來自理論的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié)，愿與各位指導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下： 一、綜合辦文員是一個(gè)可以啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)絡(luò)。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù)，

12、又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是效勞面寬，上下左右、大大小小的事都會(huì)集合到辦公室來，工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要，不管是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，特殊是犧牲的是休息和消遣時(shí)間，得到的是更多學(xué)學(xué)問、長才能、強(qiáng)素養(yǎng)的時(shí)機(jī);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，可以培育緊急快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟識(shí)也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，確實(shí)可以受到多方面、全方位的熬煉，有些收獲甚至是終身受益的。 1、承受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，理解把握更多的狀況。

13、綜合辦文員在承受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面指導(dǎo)意圖早知道，工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早理解;再一方面各部門的狀況早把握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢，既為開展工作制造和供給了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活潑思維。 2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長，汲取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受熬煉。工程經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門組織召開的專題會(huì)議爭論討論的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建立以及各部門工作指明方向;工程指導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

14、、建立排查問題庫、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問題庫、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進(jìn)展合作，一起干。在不同類型的工作中，實(shí)行不一樣的工作方法，經(jīng)常使自己有這樣的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟識(shí)一個(gè)領(lǐng)域;多參加一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作閱歷;多同其他部門同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。 3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動(dòng)力，養(yǎng)成到處慎重、事事仔細(xì)的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對(duì)工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文標(biāo)準(zhǔn)上，分明晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在錯(cuò)字、別字，語句是否通順。再者

15、，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到工程時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在工程指導(dǎo)的寬容教育下，熟悉到用印登記的重要性。各部門使用工程印章時(shí)必需有主管指導(dǎo)的審批，假設(shè)指導(dǎo)不在需通過 請(qǐng)示，經(jīng)指導(dǎo)同意前方可用印。 二、綜合辦文職工作無小事。 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)受中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙勞碌碌，不能說出了成果，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否準(zhǔn)時(shí);一方面是指導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳到達(dá)各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥當(dāng)保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷

16、快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作理論中，自己比擬留意這么幾點(diǎn)： 1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著全部文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，假設(shè)流轉(zhuǎn)不準(zhǔn)時(shí)，可能影響到互相關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的費(fèi)事。因此，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立仆人翁意識(shí)，馬上行動(dòng)，對(duì)工作的完成狀況負(fù)責(zé)。 2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一年來的工作經(jīng)受讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能急躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出過失，而且要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到干一項(xiàng)為哪一項(xiàng)一項(xiàng)，辦一件成一件。 3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這

17、是個(gè)精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的效勞性、附屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要聽從指導(dǎo)日程，圍著指導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的狀況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。 三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié) 1、自20 xx年2月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建立指揮部來文412份，#來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會(huì)議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度

18、通知8份。每一日的收文發(fā)文以及指導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并準(zhǔn)時(shí)提示工程經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)展核對(duì)當(dāng)日發(fā)文狀況，確保不漏發(fā)。 2、針對(duì)各辦公室用紙狀況出臺(tái)?紙張管理方法?，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過20 xx年5月份至20 xx年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)狀況來看，每個(gè)月工程經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的狀況下，每月工程經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在工程指導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部實(shí)行以下措施削減以致杜絕紙張的鋪張鋪張狀況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)展打印;提倡雙面打印

19、，進(jìn)步紙張利用率;審慎審核稿件，削減出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)視，雙向監(jiān)視。 3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購置指導(dǎo)審批制度、出入庫臺(tái)帳登記制度。工程經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打，每天早上將報(bào)紙分發(fā)各部室。 5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表，詳細(xì)記錄購置以及領(lǐng)用的明細(xì)，定期對(duì)煙酒進(jìn)展點(diǎn)檢，并向指導(dǎo)做好匯報(bào)。 6、相關(guān)人事工作：協(xié)作人事主管，做好人事統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作。 7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設(shè)計(jì)資料的整理，將全部檔案歸類、編號(hào)，

20、存放至檔案室，完成檔案移交臺(tái)賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作移交孫琴 8、企業(yè)文化建立工作：查找樂觀向上的題材，做好每周公司的“周末共享工作;做到每個(gè)月推舉三本好書，推動(dòng)“讀書月活動(dòng)，建立南通賽格“圖書室;協(xié)作開展員工活動(dòng)公文傳閱歸檔準(zhǔn)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時(shí)效性并準(zhǔn)時(shí)將上級(jí)文件精神，傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。 (2)下發(fā)公文無過失。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送，另外幫助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時(shí)一天有多個(gè)文件要下

21、發(fā)，本人都是認(rèn)真去逐一核對(duì)原稿以確保發(fā)文質(zhì)量20 x年以來共下發(fā)紅文x份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。 (3)編寫辦公會(huì)議材料整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度方案的執(zhí)行狀況進(jìn)展核對(duì)，催收各部門月度小結(jié)：方案并擬寫當(dāng)月工作回憶整理辦公會(huì)議材料匯編成冊供指導(dǎo)室參考。辦公會(huì)議完畢后準(zhǔn)時(shí)整理會(huì)議記錄待指導(dǎo)修改后送至各部門傳閱。 2、督辦工作強(qiáng)力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20 x年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)指導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng)：基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)狀況，以及指導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向指導(dǎo)室反應(yīng)。 3、內(nèi)外宣揚(yáng)講效果 宣