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1、質(zhì)量體系文件一管理規(guī)定鏟車司機(jī)管理規(guī)定版本A文件編號(hào):第1頁/共2頁修改0勞動(dòng)紀(jì)律:1、每日提前十五分鐘上班、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),絕對(duì)服從生產(chǎn)安排、聽從部門負(fù) 責(zé)人的工作調(diào)度。2、鏟車司機(jī)必須經(jīng)過特種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考試合格并獲證后才能上崗,嚴(yán)禁無證 駕駛。新進(jìn)司機(jī)必須先經(jīng)過培訓(xùn)、熟悉車輛的性能和公司生產(chǎn)流程、工作場(chǎng)地后上崗。3、鏟車在運(yùn)行時(shí),不準(zhǔn)任何人隨意搭車、鏟車內(nèi)嚴(yán)禁站人、在沒有確保安全的前 提下嚴(yán)禁用鏟車在任何場(chǎng)地舉升人員從事高空作業(yè),如造成安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重, 追究其經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。4、對(duì)外來車輛不得刻意諸多刁難,不得以變相方式收受勒索外廠司機(jī)的財(cái)務(wù),在 沒有安全的前提下不得隨意幫外
2、來車輛拉車、推車,如果因此造成廠房鏟車或外來車 輛部件損壞或誤傷人員而引起的后果將直接由鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)。5、如有司機(jī)休假,必須事先報(bào)知部門主管,頂班司機(jī)要做好日常檢查和保養(yǎng)工作, 否則處罰頂班司機(jī)。6、在職司機(jī)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)有三次罰款以上(含 3次),將做如下處理:1調(diào)離崗位2放大假3辭退7、不得用廠里的鏟車私自或暗地培訓(xùn)任何人,沒有征得主管部門的同意,無關(guān)人 員不準(zhǔn)行駛鏟車,發(fā)現(xiàn)一次,由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)勵(lì):1、主管部門對(duì)鏟車每月進(jìn)行兩次的安全檢查作為對(duì)司機(jī)的月度考核。2、每月當(dāng)班司機(jī)入球合格率90%,考核可以拿到滿分。罰款:1、每月:班司機(jī)入球合與率 90%,可款50元/月。質(zhì)量體系文件一管理規(guī)定鏟車司機(jī)管理規(guī)定版本A文件編號(hào):SW-W-06-09-02-04第2頁/共2頁修改02、無故推遲上班上球、嚴(yán)重影響生產(chǎn)的,30元/次。3、當(dāng)班司機(jī)沒有進(jìn)行日常保養(yǎng)的,罰款 20元/次。4、路面、喂料機(jī)地面的清潔工作沒有做到位
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