1、 海量免費(fèi)資料盡在此月度崗位績(jī)效考核表部門：人力資源部崗位：營(yíng)銷部外派人事專員姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效人力資源管理擬定營(yíng)銷部的人力資源管理制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；核定各片區(qū)的外聘人員編制及費(fèi)用，并根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略及片區(qū)的銷售工作需要與銷售公司經(jīng)理、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人共同修訂計(jì)劃；根據(jù)人員編制審核各片區(qū)的的外聘人員變動(dòng)情況，依據(jù)變動(dòng)情況修訂外聘人員檔案資料；在外聘人員的招聘、培訓(xùn)等方面，為銷售公司管理層提供指導(dǎo)；擬定營(yíng)銷部?jī)?nèi)部人員招聘計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門經(jīng)理組織人員招聘；6了解各地區(qū)人員的出差計(jì)劃及路線，核算他們填寫的出差數(shù)據(jù)和相關(guān)的內(nèi)容，整理相關(guān)報(bào)銷單據(jù)，審核

2、后交領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，再轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部批復(fù)、處理。A-10B-8C-6D-4E-2績(jī)效管理定績(jī)效考核體系；評(píng)估各級(jí)人員的考核方案；在考核實(shí)施過程中，從技術(shù)方面指導(dǎo)管理者進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)考核中發(fā)生的各種問題，并負(fù)責(zé)解決考核投訴事宜；考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)整理，并將其結(jié)果統(tǒng)計(jì)進(jìn)工資表；負(fù)責(zé)對(duì)考核成績(jī)一貫優(yōu)秀的員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將其檔案保存到后備人才庫(kù)中，作為以后晉升的依據(jù)。A-10B-8C-6D-4E-2人員培訓(xùn)了解培訓(xùn)需求；擬定培訓(xùn)計(jì)劃；組織培訓(xùn)工作；進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%，作為任務(wù)績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。周邊績(jī)效工作責(zé)任心尊重并維護(hù)組織的利益和形象；樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；積極主動(dòng)

3、承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席A-10B-8C-6D-4E-2工作態(tài)度主動(dòng)服從上級(jí)的工作指示或任務(wù)安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以組織利益為重A-10B-8C-6D-4E-2團(tuán)隊(duì)合作愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法，促進(jìn)共同成長(zhǎng)；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利A-10B-8C-6D-4E-2周邊績(jī)效周邊合作認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；3合作態(tài)度愉悅、友善A-10B-8C-6D-4E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相

4、加后乘以30%，作為周邊績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。能力績(jī)效知識(shí)具備充分的讀寫和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識(shí)；有一定的理論和專業(yè)知識(shí)；具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識(shí)；A-10B-8C-6D-4E-2執(zhí)行力1不怕艱難困苦，不半途而廢，堅(jiān)持不懈地完成工作任務(wù)。2能夠隨機(jī)應(yīng)變。3扎扎實(shí)實(shí)地做好必要的基礎(chǔ)工作。4充分發(fā)揮自己和他人的作用。A-10B-8C-6D-4E-2理解力1能充分理解并把握要點(diǎn)。2善于接受新事物。3心領(lǐng)神會(huì)，能正確推測(cè)言語(yǔ)不能表達(dá)的意思。4對(duì)指示命令產(chǎn)生疑問時(shí)立即請(qǐng)示、提問，力求弄通。A-10B-8C-6D-4E-2技能1掌握工作的要領(lǐng)和要訣。2技術(shù)操作嫻熟。3能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。A-10B-8C-6D-4E-2判斷力1明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2善于把握時(shí)機(jī)作出決斷。3具有客觀公正的見解。4明確表示自己的主張和態(tài)度。5不固執(zhí)己見。A-10B-8C-6D-4E-2E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得