2022年讀《復(fù)盤》心得體會范本_第1頁
2022年讀《復(fù)盤》心得體會范本_第2頁
2022年讀《復(fù)盤》心得體會范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第3頁共3頁2022年讀復(fù)盤心得體會范本讀完復(fù)盤一書,對書中提到的一些觀點(diǎn)及事例有所感悟,如下:一、關(guān)于自我復(fù)盤。自我復(fù)盤指的是人對自己做過的事情的反思,從而避免下一次犯同樣的錯誤,或是爭取下一次更快更好的完成類似事情。其實,動物的本能里面就有自我復(fù)盤的萌芽,通常我們稱其為條件反射。巴甫洛夫的實驗表明,當(dāng)鈴聲屢次在餐前響起的時候,被實驗的狗已經(jīng)形成了條件反射,即使只是響鈴,它也會形成唾液的分泌,這就是所謂的原始的自我復(fù)盤吧。而人類由于相對于自然界其他動物的高智慧,會超越條件反射,有意識的自我復(fù)盤,從而形成習(xí)得的經(jīng)驗智慧,指導(dǎo)未來的行動。雖然說人類有這么高端的技能,但是反觀我們自己和周邊,我們發(fā)

2、現(xiàn),做自我復(fù)盤的人不少,但是會系統(tǒng)的做自我復(fù)盤的人不多。大多數(shù)人在回顧自己做過的事情或者工作時,大部分都是淺嘗輒止,沒有深究導(dǎo)致失敗或者成功地根本原因是什么,這導(dǎo)致同一錯誤以不同的形式反復(fù)發(fā)生在同一個人的身上,令人唏噓。所以,自我復(fù)盤不是簡單地反思,而是要系統(tǒng)的進(jìn)行,以找到根因作為目標(biāo),這樣,相信一個人會進(jìn)步的很快。二、關(guān)于復(fù)盤時的歸因。人都有保護(hù)自己的本能,所以當(dāng)出現(xiàn)錯誤時,我們會自然的將問題歸咎于外界,我覺得這無可厚非,因為未經(jīng)修煉的大腦會自然以本能的方式呈現(xiàn)進(jìn)而影響行動,但作為企業(yè)的管理者,如果我們依然按照動物本能去工作,去歸因,那最終不僅解決不了問題,反而容易形成消極悲觀的心理,導(dǎo)致團(tuán)

3、隊的績效低下。復(fù)盤一書中提到,歸因時盡量內(nèi)部歸因,尋找我們本身是哪里沒有做好,而不是譴責(zé)外界環(huán)境哪里不好影響了我們。我喜歡看nba,很喜歡勇士隊,總決賽第五場的時候勇士隊輸給了騎士隊,如果對這場比賽進(jìn)行復(fù)盤,外部歸因的話我們有很多原因,比如,球隊主力格林被禁賽,主力中鋒比賽中意外受傷等等,但是這樣去歸因的話,我們就沒法在下一場比賽中去改善自身,因為以上那些是球隊本身無法改變的。反之,當(dāng)我們將眼睛朝向內(nèi)部的時候,我們會發(fā)現(xiàn),球隊的進(jìn)攻沒有打開,防守過于松懈,隊員心態(tài)不端正,這些都導(dǎo)致了比賽的結(jié)果最終偏向了對手。如果我們將這些原因作為改善的突破方向,那么,在下一場比賽中,做好這些就一定會讓球隊的面

4、貌一新,實現(xiàn)了復(fù)盤的目的。因此,從這個事例可以看出,復(fù)盤歸因時要盡量眼睛向內(nèi),從自身做起。三、關(guān)于復(fù)盤的三個層面。2022年讀復(fù)盤心得體會范本(二)新課程提出了為了全體學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的全面發(fā)展,為了學(xué)生的個性發(fā)展的教育理念,多元智能理論對實現(xiàn)三個發(fā)展,尤其是為個性化教育提供了一個開放的平臺。在這個平臺上教師可以實施民主性、主體性、創(chuàng)造性、和諧性的個性化教學(xué),滿足學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)需要,使每個學(xué)生在因材施教中受益,得到最大限度的發(fā)展。事實上,世界上沒有兩個人具有完全相同的智力,人的各種智能的水平各不相同,各種智能的組合與操作方式也各有特色。教師應(yīng)注意個體能力傾向的差異,正視尺有所短、寸有所長

5、的客觀事實,分析學(xué)生的需求,_開展能夠展示學(xué)生多方面能力和特長的活動,消除不同層次學(xué)生之間的隔閡,讓所有的學(xué)生得到全面的發(fā)展。對于多種智能,如果說哪一種智能重要,哪一種不重要,片面地訓(xùn)練或發(fā)展某一種智能是不可取的。各種智能在個體的智能結(jié)構(gòu)中都占有重要的位置,處于同等的地位。智能的普遍性特征意味著智能多元化,客觀上要求教師應(yīng)開展多樣化、開放性的教學(xué),全面培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生的多元智能。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn),教學(xué)中設(shè)計多感官參與學(xué)習(xí)的活動,譬如視(圖畫或文字)、聽(錄音)、唱(英文歌曲)活動相交替,說(口語)與(角色)表演活動相結(jié)合,以訓(xùn)練不同的智能;根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)相關(guān)的情景,利用直觀教具或?qū)嵨?,把游戲引入課堂,模擬生活,讓學(xué)生在情感體驗中學(xué)習(xí)英語與交流英語;根據(jù)學(xué)習(xí)的階段,把語言學(xué)習(xí)與智力開發(fā)相聯(lián)系,通過作業(yè)、小組研究項目和討論,訓(xùn)練學(xué)生的語言技能、合作能力、自我認(rèn)識等各方面智能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論