1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年青年干部基層鍛煉心得體會(huì)范本王慧根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于_月_日-_月_日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，的的確確開(kāi)闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下：在基層工作的這段時(shí)間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺(jué)得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只

2、有沉得下去，融得進(jìn)去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動(dòng)大家的積極性，站上領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召大家踴躍投稿，并制定相應(yīng)政策，只要在公司發(fā)表一篇通訊稿，獎(jiǎng)勵(lì)本人_元。以前，一直覺(jué)得基層工作沒(méi)什么，就是坐在電腦前，一個(gè)小時(shí)記錄一次數(shù)據(jù)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)才知道，即使是坐著，一個(gè)晚上不睡覺(jué)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，真的很難熬。尤其倒班時(shí)間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺(jué)，晚上工作，管輸公司之所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點(diǎn)我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺(jué)，生活枯燥，如果可以買(mǎi)些體育器材，這樣既豐

3、富了業(yè)余活動(dòng)，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點(diǎn)問(wèn)題，晚上的水有時(shí)候燒的不是很熱，有時(shí)候直接沒(méi)熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個(gè)熱水澡，希望可以及時(shí)的解決。這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個(gè)月的時(shí)間，但我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容充實(shí)，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又可以實(shí)踐操作。通過(guò)向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價(jià)值的信息。感覺(jué)自己在工作中存在一些問(wèn)題：一、對(duì)工作的熱情不夠；二、對(duì)工作缺乏耐心；三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。2022年青年干部基層鍛煉心得體會(huì)范本（二）_年夏天來(lái)公司，轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)開(kāi)始了，我在公司三年半的光陰相比那些老前輩來(lái)說(shuō)可能不算長(zhǎng)，但對(duì)付我來(lái)說(shuō)，這三年半的光陰很長(zhǎng)。從剛?cè)肼殨r(shí)的

4、不知所措，到現(xiàn)在的還算純熟，其間閱歷了許多：因?yàn)殛愒V請(qǐng)示資料呈現(xiàn)差錯(cuò)被批評(píng)過(guò)，因?yàn)楣ぷ魃蠄?bào)時(shí)限要求高加班到凌晨過(guò)，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重畏懼完不成晚上失眠過(guò)好在，周?chē)蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事實(shí)時(shí)對(duì)我伸出援手，垂垂的，我能自力應(yīng)對(duì)崗位工作。在工作中，我始終堅(jiān)持一個(gè)信念：我可以不是最聰明的，但我必須是最認(rèn)真、最盡力的。我情愿做工作中的“老實(shí)人”，不怕別人說(shuō)我傻，只相信肯盡力支付就會(huì)有勞績(jī)、有發(fā)展。我感覺(jué)，作為青年員工，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，絕對(duì)不能急于求成、性格浮躁，只有透過(guò)賡續(xù)的學(xué)習(xí)，能力晉升自身綜合素質(zhì)，只有做到賡續(xù)的積累沉淀，能力厚積薄發(fā)。學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要注意進(jìn)步本身的著手才能，對(duì)付我們青年員工來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的短缺往

5、往導(dǎo)致在繁雜狀況面前不能很快地拿出辦理問(wèn)題的法子。而著手實(shí)踐正是我們降服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才氣的機(jī)遇，俗話說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，理論終究得用實(shí)踐來(lái)查驗(yàn)。二是要愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以一種積極向上、力爭(zhēng)朝上提高的態(tài)度觀待每一項(xiàng)工作，遇到繁雜問(wèn)題不足衍推諉，敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為。公司每年都邑屏蔽先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀表率，他們都是愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的典范，他們身上那些胸懷全局、辦事公司的大局意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流、開(kāi)發(fā)朝上提高的拼搏精神，愛(ài)崗敬業(yè)、鞠躬盡瘁的高貴風(fēng)致，是我們每一個(gè)青年員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。我們要踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的生氣和銳氣，只爭(zhēng)夙夜遲早，立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲盛行，立桿見(jiàn)影。盡力做到“事不逃亡、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。三是要善于思考，注重總結(jié)，常常性的反思本身的工作和生活狀態(tài)，闡發(fā)此中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，適當(dāng)改正