1、Word文檔 低調(diào)的職場晉升之路 英雄其實曾草莽 拿破侖一開頭是做炮兵的，卓別林原來也只是一個跑龍?zhí)椎难輪T，喬丹最初是給隊員們拿衣服的，比爾蓋茨在創(chuàng)業(yè)之初只不過是一家小公司的小程序員，初時的卡耐基也只是一名小小的報童，李嘉誠開頭只是一個茶樓的跑堂。 由此可見，任何一個勝利的人都不是一路輝煌的。正所謂“英雄誕生草莽”，他們原本都是悄悄無聞甚至一貧如洗的小人物，但他們卻能夠從最低微的事做起，經(jīng)受世事的磨礪，經(jīng)過時間的洗禮，成為了盡人皆知的勝利人士。這就猶如我們蓋高樓大廈一樣，第一步并不是往上搭建，而是向下挖掘。只有打好了堅固的基礎(chǔ)，才能夠確保高樓大廈穩(wěn)固，才能夠叩響勝利的大門。 人們常說：“高不成

2、，低不就”，這好像已經(jīng)成為如今高校畢業(yè)生就業(yè)的困惑所在，也是職場中人經(jīng)常會遇到的難題?！案卟怀伞本売谧陨砹α康牟蛔慊蚺R時閱歷的不夠，這是無可厚非的，我們可以通過低就來為自己積累閱歷、來熬煉自己各方面的力量。然而“低不就”卻是你心高氣傲、對自身評價期許過高的表現(xiàn)，這種人往往就會是大事想做卻做不來，小事能做卻不情愿做，所以就會什么也不做，最終一事無成。 事實證明，假如想要獲得勝利，就必需從小處做起，必需要能夠“低就”。要想“高成”，必需從“低就”開頭。尤其在如今這個競爭激烈的社會中，“高不成，低要就”反而更具有現(xiàn)實的意義，它向我們道出了很多勝利人士取得勝利的隱秘。他們的低就并不是永久在低處，而是在

3、積累了肯定的閱歷之后就會往高處走，就會進(jìn)展壯大。 我們常說“低調(diào)為王”，身在職場，低調(diào)往往會為你鋪就職場晉升之路。為了獲得最終的勝利，我們不妨先從低處做起，這不失為一種明智的選擇。 低就是高成的通行證 他是一位在美國留學(xué)的計算機(jī)博士，在完成學(xué)業(yè)之后，他打算留在美國，于是就開頭處處找工作。然而，由于他的學(xué)歷太高，許多人都不敢用他。所以，在他連續(xù)跑了許多家公司應(yīng)聘之后，依舊是一無所獲。該怎么辦呢?經(jīng)過三思，他收起了自己全部的學(xué)歷資格證明，以一種最低身份開頭了自己的求職歷程。 很快，他如愿應(yīng)聘到一家公司做了一名程序輸入員，這份工作對他而言可謂是“大材小用”，但他卻能夠仔細(xì)對待，在工作中一絲不茍。沒過

4、多久，老板就發(fā)覺了他的與眾不同：他竟然能夠看出程序中的錯誤，這可是一般的程序輸入員無法做到的。于是，他亮出了自己的學(xué)士證書，老板立馬就給他換了個與他的學(xué)士證書對口的工作。 在之后的一段時間里，老板又發(fā)覺他竟然能夠發(fā)覺其他同事在工作中的種種失誤，并且還都能夠一一地賜予非常完善的訂正。與此同時，他還常常為公司的進(jìn)展提出許多與眾不同且價值很高的建議，明顯他的力量遠(yuǎn)比一般高校生要高。面對老板的懷疑，他又亮出了自己的碩士證書，老板理所當(dāng)然地提升了他。 又過了一段時間之后，老板還是覺得他與別人不一樣，他的力量應(yīng)當(dāng)是博士的學(xué)歷才對，面對老板的質(zhì)詢，他才最終拿出了自己的博士證書，老板對他的水平已然有了全面的熟

5、悉，所以就毫不遲疑地重用了他。 要想高成，先要低就。這位博士生的做法給我們以深刻的啟示：在高不能成的狀況下，他選擇了低就。低就并不意味著退縮，也不是畏懼，從某種角度來說，低就已經(jīng)成為了他高成的必要條件，臨時的低就是在為他的前路積攢足夠的能量。低就不僅僅可以使他積累工作中的閱歷，增加各方面的力量，還可以給他表現(xiàn)自己才能的機(jī)會，這就為他日后的勝利打下了無比堅實的基礎(chǔ)。可見，低就并不意味著無志，也不是氣餒的表現(xiàn)，而是一種迂回戰(zhàn)術(shù)，是在堅持中等待突破。其實，就在這位博士選擇低就的那一刻，勝利的大門已經(jīng)靜靜地為他開啟。 低調(diào)處事邁向高峰 “千里之行，始于足下”!許多有成就的人往往都是從做小事開頭的。身在

6、職場，切不行幻想“一步登天”，高成需要你腳踏實地，一步一個臺階地走向事業(yè)的頂峰。這并不是什么值得懊惱的事情，當(dāng)我們在通往勝利的路上悄悄前行時，低調(diào)會為我們的勝利鋪平道路，會讓我們布滿盼望、堅決地走向勝利。 “萬丈高樓平地起，務(wù)實地基為第一;參天大樹搏風(fēng)雨，扎實根基為第一，谷子低頭笑茅草，豐盈子實為第一;有志之士建功業(yè)，充實自己為第一。”勝利并不是一蹴而就的事情，許多事情并不是由于我們好高騖遠(yuǎn)就能夠達(dá)成的，特殊是在職場之中，誰都盼望自己能夠升職或加薪，但并非你想就能成。殊不知，職場中要“先做人后做事”，假如你在工作中能夠到處與人便利，不太計較自己的得失，并且會盡可能地去關(guān)心別人的話，那么領(lǐng)導(dǎo)與同

7、事自然就會感受到你的付出，在升職或加薪時自然會想到你。要想高成，先要低就。低調(diào)會為你鋪就職場晉升之路。 其實，每一個人事業(yè)上最大的貴人不是別人，而是自己-你的行為與心態(tài)打算著你的成敗。低調(diào)處世會促成你的勝利，高調(diào)張揚只會阻礙你的大好前程。試想，假如你自己工作不努力，還總是計較個人的得失，怎么可能會得到別人的關(guān)心呢?更甭說升職或加薪了。 然而，在現(xiàn)實的職場之中，卻總會有這樣的人：他們雖胸懷大志卻有點不切實際，總愛想入非非，不明白低就才能夠高成的道理。在工作中他們往往會缺乏老狡猾實學(xué)習(xí)、踏踏實實行動的態(tài)度。結(jié)果幻想就會變成空想，做不出什么成果來，更不行能會有所作為。 “地低成海，人低成王?！鄙碓诼殘觯覀儜?yīng)當(dāng)學(xué)會低調(diào)做人，低調(diào)不是退縮，更不是自卑，而是一種人生的境界、一種做人的風(fēng)范。“要想高成不妨先低就”“求勝反不如先求敗”，要想“高人一籌”，盡量先學(xué)“低人一等”。低調(diào)處世并不意味著你會停止不前，你更不會因此而踏入生活的深淵，相反，低調(diào)反而是你事業(yè)勝利的征兆，成大事者往往都是從卑微處起來的，人生需要低調(diào)才能夠勝利。 在如今這個競爭無比激烈的社會里，當(dāng)你的事業(yè)如日中天的時候，或許一個小小的意外就會使你跌入人生的谷底。沒有關(guān)系，只要你能夠低調(diào)處世，只要你能夠從零開頭，腳踏實地地從小事做起，你就能夠為自己的事業(yè)鋪平道路，重新走向勝利。 低不就則高不成，能低就的