1、5s 先進個人事跡材料篇一：先進黨員個人事跡材料】先進黨員個人事跡材料怎么寫？既要表達出自己是如何以共產(chǎn)黨員 的標準嚴格要求自己，也是表現(xiàn)出自己在做好本職工作的前提下， 也以身作則以情感人。以下這兩篇先進黨員個人事跡材料，供大家 一起來參考。感興趣的朋友一起來看看這兩篇由資料站為您提供的 文章。先進黨員個人事跡材料一本人自參加工作以來，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，立足 本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團 結(jié)協(xié)作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，處處以實際行動在學習和 實踐著三個代表的重要思想；團結(jié)帶領(lǐng)全科室同志努力拼搏，銳意 進取，在短短的幾年內(nèi)使 icu 的工作有了

2、明顯進步， icu 醫(yī)療質(zhì)量和 社會滿意度、知名度有了明顯提高，急救意識和綜合搶救能力大大 加強。主要事跡如下：一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀 品質(zhì)。本人能夠積極參加局機關(guān)和醫(yī)院組織的各項政治學習，主動接受政 治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外，能堅持自學黨 的會議精神、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及黨 的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)等知識。通過學習，提高了自己的 政治素養(yǎng)、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺 改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上 同黨中央保持高度一致。始終保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進性。二

3、、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、 忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作 用。作為醫(yī)務(wù)人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求， 盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領(lǐng)導安排 和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務(wù)，努力做好自己的本職 工作，積極響應(yīng)院領(lǐng)導的號召，參加醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)活動，深入農(nóng)村 為廣闊農(nóng)民服務(wù)，接受指導進修工作，積極為基層醫(yī)院培養(yǎng)醫(yī)技人 才。并多次于省級、國家級核心期刊上發(fā)表論文，得到了院領(lǐng)導的 好評與支持。先后被評為金華市工作先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先 進工作者

4、等稱號。三、以身作則 以情感人作為科室負責人，我模范遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，天天堅持早上 班遲下班，不管是周末還是節(jié)假日，天天都能在科室內(nèi)看到我的身 影。逢年過節(jié)，我常常頂替年輕醫(yī)生上一線班。 吃苦在前，享受在 后、喊破嗓子，不如做出樣子，這是一貫的工作作風，也是凸顯人 格魅力的焦點。在工作上對大家嚴格要求，但生活上我對科室成員 關(guān)心備至、呵護有加。近幾年來，多次與醫(yī)院后勤溝通，完善值班 室配備，盡量為值班醫(yī)生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，但凡科室成員 生病住院，我都會及時看望慰問。由于實行這種人性化的管理，近 幾年來 icu 醫(yī)護人員關(guān)系融洽，工作配合默契。在醫(yī)療工作中，不管 病人的地位高低、貧窮

5、或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同 仁精心診治。急診科經(jīng)常會遇到一些既無又無家屬及住址的三無病 人，對這樣的三無病人我也會給予及時的救治，有時還會為他們提 供必要的食品，保持了醫(yī)院的良好形象，并向社會展示了我院醫(yī)務(wù) 人員的人文主義精神。四、治學嚴謹，業(yè)精于勤，我也非常耐心傳授，堅持定期組織科室成員進行業(yè)務(wù)學習，實行學習后階 段考試，讓科室成員能夠主動發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識上的不足，更加自 覺地努力學習理論知識，理論實踐相結(jié)合，進一步完善自己的業(yè)務(wù) 水平，提高本科室的綜合能力，使近幾年來科危重病人的搶救成功 率明顯提高，得到了院領(lǐng)導班子及其它科室的一致好評。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是我作為

6、一名共產(chǎn)黨員對生命 價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，長期以來我 都格守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言。我知道作為一名新 時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要 求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步 加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自 己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。先進黨員個人事跡材料二本人自入職南國商學院以來，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真 垂范共產(chǎn)黨員五帶頭、三先行的基本要求，模范履行黨章規(guī)定的義 務(wù)。平時能夠妥善處理好工作、學習與家庭之間的關(guān)系，在思想

7、、 學習、工作等方面取得了一定的成績，多次被評為先進工作者。思 想上進，工作刻苦，全面發(fā)展，在忙碌而又充實的工作中，本人堅 持學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極探索，收獲知識，收獲技能，收 獲做人的美德與修養(yǎng)。一、創(chuàng)先爭優(yōu)、率先垂范。不斷鉆研，創(chuàng)先爭優(yōu)、率先垂范，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，能和黨中央在政治上、行動上保持高度一致。同時，本人具備很強的事業(yè)心和政治敏銳性，通過不斷加強黨 性修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進性來嚴格要求自己，標準自己的行為。凡事能從大局出發(fā)，以南國商學院的整體利益為重；以新時期 共產(chǎn)黨員先進性嚴格要求自己，樹立發(fā)奮向上的精

8、神狀態(tài)，發(fā)揮個 人特長和潛能，積極主動的工作，勇于分擔，敢于承擔。二、堅定理想信念，樹立黨員形象。在日常生活和平時的工作中， 堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用科學發(fā)展觀等重要 思想指導自己的工作，運用黨的一系列科學理論來豐富自己的政治 頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。 在平時的工作中，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行， 不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，并按照黨章的規(guī)定履行黨員義 務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的榮耀稱號，維護 黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨 員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力。無論是工作，還

9、是生 活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。 總是以與人為善的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳 輸給每位身邊的人。三、認真學習，努力工作。加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能 力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣闊人民的根本利益 上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先 進性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、 大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職工作中。在搞 好學習，認真工作，努力表達共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改良黨的領(lǐng)導能力貫穿于具 體的日常工作中。自己深知作為黨員的表率作用，對工作踏實，刻 苦，

10、重視廣泛、深入的學習，全面完善自我。工作的繁忙并未影響 自己繼續(xù)學習的熱情和進度，自己一直努力將成績與能力同步提高。 堅持繼續(xù)學習專業(yè)課程，不斷提高自己的學歷。在工作上，能做到 一絲不茍，認真踏實。教育教學工作中，積極實踐新課程理念，將 其應(yīng)用到工作實踐中，立足創(chuàng)新發(fā)展思路，提高秘書工作水平。通 過不斷的自我修讀，將理論知識和實踐工作有機結(jié)合，力爭將學校 的檔案管理、 5s 管理、評建工作作為自己的頭等工作來抓，細心、 細致、耐心，克服時間緊、任務(wù)重的難度，在規(guī)定時間內(nèi)整理好了 評估所需要的資料。力爭凡事身體力行，各方面起模范榜樣作用。 定期的學生座談會，共同學習和探討教育教學新理論、新形式。

11、利 用各種民主方式，征求系老師的建議和意見，創(chuàng)建寬松和諧的工作 環(huán)境。又緊緊抓住各種細節(jié)和時機，真誠地關(guān)心老師，幫助他們生 活中出現(xiàn)的各種困難。同時，注意協(xié)調(diào)好老師、老師和系里之間各 種關(guān)系，形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。四、生活樸素，樂于助人。平時重視老師間的關(guān)系，熱情主動的與 同事打成一片，善于發(fā)現(xiàn)他人的難處，及時妥善地給予幫助。在其 它老師遇到困難時，積極主動伸出援助之手，盡自己最大努力幫助 有需要的人。還養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風，時常反省自己 的工作，學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點，也能夠正 確的對待他人的批評和意見。面對誤解，總是一笑而過，不會因為 誤解和批評而耿

12、耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。 在生活上勤儉節(jié)樸，不鋪張浪費。但是，只要哪個同事遇到了困難, 都會盡自己的最大能力去幫助解決。作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求，全心全意為人民服務(wù)是我黨 的一貫宗旨。作為一名黨員，本人都恪守著奉獻不言苦，追求無止 境的人生格言。知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努 力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還遠遠不夠。為此，在今后的學 習、生活和工作中，堅信自己會更進一步加強學習，嚴于律己，時 刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù) 技能水平，為成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范榜樣而不懈努力奮斗?！酒簶藴驶冗M個人推薦材料】駐馬店市豫

13、龍同力水泥標準化管理活動先進班組推薦材料在豫龍同力水泥標準化管理活動開展當中，文秘管理員張巧云一直 負責標準化管理的具體實施工作。一年來，她積極響應(yīng)集團公司號 召，在公司經(jīng)理標準化領(lǐng)導小組的具體指導下，帶領(lǐng)標準化管理推 行員，扎扎實實地開展著標準化管理的各項活動。在豫龍公司整體 形象舊貌換新顏的全新轉(zhuǎn)變過程中，她發(fā)揮著不可無視的作用、在標準化管理領(lǐng)導小組和標準化管理活動實施小組的指導下，張 巧云組織并參與制定了公司標準化管理實施方案，負責起草了 豫龍同力水泥公司標準化管理考核方法草案和相關(guān)達標細 則辦公室及后勤現(xiàn)場 5s 達標考核標準和生產(chǎn)現(xiàn)場 5s 達標 考核標準，并以此為標準，組織各部門標

14、準化管理員對各部門 在標準化管理實施方案和標準化管理推進方案內(nèi)部中 所要求內(nèi)容的落實情況，進行檢查評比，實施量化考核。、組織召開標準化管理活開工作會議，組織人員對公司原有規(guī)章制 度、工作流程和操作規(guī)程進行分析研究，進行全面梳理，匯總整理 了各類規(guī)章制度 40 余項；對業(yè)務(wù)操作的 5 個工作流程和 10 個記錄 表單進行了優(yōu)化和整合。編印了駐馬店市豫龍同力水泥制度文件匯 編、崗位說明書試行及相關(guān)業(yè)務(wù)流程、崗位操作標準等 三個管理體系文件。、組織人員利用版報、宣傳標語、宣傳廣告板等多種手段，大力宣 傳標準化、“ 5s管理，樹立以標準化管理來促進本職工作的思想意 識，形成了良好的輿論氛圍。張巧云提出

15、環(huán)境形象宣傳整改方案， 組強人員對原破舊道路指標牌進行了統(tǒng)一更換，更換醒目、能夠表 達 5s 管理的道路指標牌 22 塊，方便了進出廠人員及車輛；在變電 站南側(cè)、西側(cè)墻體、余熱發(fā)電、中控樓東側(cè)墻體及散裝發(fā)貨廣場分 別懸掛表達公司 2008 年整體工作思路、理念文化及客戶溫馨提示的 宣傳圖板；對車棚進行了修復、刷漆，并在其南側(cè)懸掛 5s 宣傳圖板， 使職工處處感受 5s 的存在。為了全面掌握各部門執(zhí)行宣講情況及職工對“ 5s內(nèi)容的熟知度，張巧云挑選試題，于 6 月上旬隨機抽調(diào)各部門職工共 40 人，進行了“ 5s ”容測試，抽查合格率到達 100%。4、精心制作標準化管理、“ 5s幻燈片，對中層

16、干部及二崗以上工作人員進行 5s 培訓，并組織車間代表到駐馬店市白云紙業(yè)進行參觀學 習，將學習到的內(nèi)容同我公司當時狀況比照，以 5s 幻燈片的方式進 行專題點評。從視覺上、感官上加深、加強中層管理人員及車間主 要崗位管理人員對 5s 的認識，使車間在 5s 推行的具體做法和思路 上更加明晰。、參與了公司整體環(huán)境形象、工作生產(chǎn)環(huán)境的整體規(guī)劃和大力整治 工作，組織相關(guān)部門人員新增草坪 25000 平方米、新增各類苗木 760 余株，整修道路五條，對生產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生進行了全面清理， 增補各類標識牌 118 塊，使公司整體形象有了一定的改觀。組織人 員完成了全廠主要干道近 3800 米的車道劃分和兩

17、側(cè)路沿石、隔 離墩刷漆，道路及附屬設(shè)施經(jīng)過加固和油漆，顯得更醒目、更美觀。、在公司標準化管理小組的領(lǐng)導下，負責制定公司每月標準化管理 活動安排，下達各部門、車間。并按時限要求對每月、每周各部門 提交的標準化活動安排的實施情況進行催促、檢查。組織標準化管理小組成員定期對各部門開展的標準化管理活動進行 催促、檢查。在檢查中，對 5s 實施的 “亮點 ”和不合格點進行比照拍 照，對公示不合格項的整改情況進行了重復拍照，除了要求限期整 改外，在進行匯總整理后，將 5s 檢查情況通報公示在公司宣傳 欄內(nèi)。張巧云提出了 “重激勵，多整改，少扣罰 ”的標準化管理推行 原則，以比照拍照，張貼公告為手段，對標準

18、化實施情況進行通報 和評比。通過 5s 實施“亮點 ”和“不合格點 ”的比照公示，進一步加了深職 工對 5s 的認知，同時激發(fā)職工 “不落人后 ”的自我完善意識，促進職 工對自身及所管轄區(qū)域進行認真整改和完善，對個人要求不斷提高。組織召開標準化管理推行員會議，提出了 “區(qū)域分片治理，實施重點 突破 ”的新做法。要求每個車間都規(guī)劃出重點整治區(qū)域，從重點區(qū)域 開始一片一片整理，嚴格落實到位。整理內(nèi)容包括區(qū)域內(nèi)的設(shè)備標 識、地面通道、區(qū)域線路標識、綠化、路面、水溝統(tǒng)籌治理，不留 二次整改事項。依據(jù)此方法，張巧云起草了關(guān)于設(shè)置標準化管理 試點區(qū)和試點崗位的通知，對試點區(qū)、試點崗位推行要求、標準 化管理負責人職責、考核標準進