1、Word - 4 -人事專員崗位職責(zé)推薦5篇人事專員崗位職責(zé)推舉模板篇11、人力資源相關(guān)基礎(chǔ)工作：人員聘請，員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理，相關(guān)流程跟進(jìn)，員工平時(shí)考核事宜跟，社保公積金相關(guān)事宜，人力相關(guān)數(shù)據(jù)/資料收集收拾分析，員工檔案管理等;2、幫助上級完成公司人力資源相關(guān)制度政策的制定、落實(shí)和落地;3、幫助上級舉辦各類員工活動(dòng)(團(tuán)建、培訓(xùn)、生日會、茶話會、年會等);4、幫助上級完成部門各項(xiàng)工作任務(wù);5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。人事專員崗位職責(zé)推舉模板篇21、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度建設(shè)、完美、監(jiān)督落實(shí)、培訓(xùn)與服務(wù);2、負(fù)責(zé)聘請工作，人員配置規(guī)劃與編制，員工聘請錄取;3、主導(dǎo)培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)需求分析、年度培

2、訓(xùn)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施，外部培訓(xùn)詢問與支配;4、負(fù)責(zé)績效考核交流與執(zhí)行、每月績效考核核對與送審;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，開展員工關(guān)心活動(dòng)。人事專員崗位職責(zé)推舉模板篇31、負(fù)責(zé)幫助各部門舉行人員聘請工作，包括聘請流程、面試記錄與篩選推舉等;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;3、負(fù)責(zé)考勤的核算;4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及落實(shí)企業(yè)管理規(guī)則制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;5、 負(fù)責(zé)員工的保險(xiǎn)及公積金事宜;6、幫助處理勞動(dòng)爭議事宜;7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作：人事專員崗位職責(zé)推舉模板篇41、梳理園區(qū)組織架構(gòu)及人員編制，編制本園區(qū)各店各崗位職位說明書;2、制定園區(qū)人員聘請方案，提報(bào)集

3、團(tuán)獲批后實(shí)施聘請配置工作;3、負(fù)責(zé)各園區(qū)培訓(xùn)管理工作(包含但不限于新員工入職培訓(xùn)交流、培訓(xùn)協(xié)議管理、各店培訓(xùn)師及培訓(xùn)課程管理)，監(jiān)督、幫助組織業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)類培訓(xùn)工作;每月收集匯總收拾分析培訓(xùn)結(jié)果，為集團(tuán)提供培訓(xùn)評估依據(jù);4、園區(qū)考勤管理，薪酬核算、調(diào)節(jié)，員工福利計(jì)劃(含社保、節(jié)假日福利)、員工關(guān)心項(xiàng)目實(shí)施;5、幫助薪酬績效主管執(zhí)行園區(qū)績效管理工作，開展績效考核組織、計(jì)劃優(yōu)化;6、園區(qū)人員入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)辦理，并提供流程優(yōu)化建議;7、園區(qū)員工勞動(dòng)合同管理、檔案信息管理(電子檔及紙質(zhì)檔)、人事報(bào)表制作和反饋;8、開展員工關(guān)心、愜意度管理，關(guān)注人員成長方案，定期舉行員工訪談，輔助業(yè)務(wù)營

4、造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;9、完成上級交辦的其他事務(wù)。人事專員崗位職責(zé)推舉模板篇51. 負(fù)責(zé)公司全部職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、平時(shí)耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的選購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，;2. 負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));3. 負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評選和表彰;豐盛職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);幫助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會關(guān)系;4. 幫助公司總經(jīng)辦對內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備選購、軟件的升級工作、發(fā)放管理、維護(hù)及維修工作;5. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;6.