1、資產(chǎn)經(jīng)營部貸款款回收專責(zé)職職務(wù)說明書崗位名稱貸款回收專責(zé)崗位編號所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級分管經(jīng)理或副經(jīng)經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)催收收貸款，并保保證所分管的的企業(yè)債權(quán)的的連續(xù)性和有有效性職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)所分管的貸貸款企業(yè)的信信息收集、匯匯總工作時(shí)間百分比比：5%工作任務(wù)在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)多多渠道收集、匯匯總所分管貸貸款企業(yè)的各各方面信息，包包括行業(yè)發(fā)展展趨勢、企業(yè)業(yè)經(jīng)營管理、資資產(chǎn)狀況等信信息頻次：30次/年分析、整理所分分管貸款企業(yè)業(yè)信息，并根根據(jù)業(yè)務(wù)的進(jìn)進(jìn)展負(fù)責(zé)隨時(shí)時(shí)補(bǔ)充、增加加相關(guān)資料，充

2、充實(shí)各貸款企企業(yè)檔案頻次：30次/年職責(zé)二職責(zé)表述：制定定所分管企業(yè)業(yè)的催貸計(jì)劃工作時(shí)間百分比比：5%工作任務(wù)在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)導(dǎo)下，研究實(shí)實(shí)現(xiàn)催貸目標(biāo)標(biāo)責(zé)任的各種種有利因素和和制約因素，及及時(shí)向分管經(jīng)經(jīng)理做出反饋饋，以便進(jìn)行行統(tǒng)一協(xié)調(diào)頻次：2次/年年結(jié)合部門和所屬屬片區(qū)工作計(jì)計(jì)劃，制定本本人的催收貸貸款計(jì)劃，上上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審核頻次：2次/年年職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)催收所分管管企業(yè)的到期期、逾期貸款款工作時(shí)間百分比比：45%工作任務(wù)區(qū)分貸款企業(yè)的的不同情況，負(fù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)催收收貸款的具體體方案，并上上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審核頻次：日常在上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)準(zhǔn)下，負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)施收款方案案，催收貸款款頻次：日常辦理收款業(yè)務(wù)

3、，并并及時(shí)將款項(xiàng)項(xiàng)上交計(jì)劃財(cái)財(cái)務(wù)部頻次：日常辦理相關(guān)的貸款款回收入賬手手續(xù)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)保證所分管管的企業(yè)債權(quán)權(quán)的連續(xù)性和和有效性工作時(shí)間百分比比：40%工作任務(wù)分析分管企業(yè)逾逾期、到期貸貸款催收及對對賬等工作的的具體情況頻次：20次以以上/年區(qū)分所分管貸款款企業(yè)的不同同情況，負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)計(jì)與貸款款企業(yè)核對貸貸款賬目的方方案頻次：20次以以上/年準(zhǔn)備對賬資料及及其他對賬準(zhǔn)準(zhǔn)備工作頻次：20次以以上/年取得主張債權(quán)的的證據(jù)，延續(xù)續(xù)債權(quán)追訴期期限頻次：20次以以上/年職責(zé)五職責(zé)表述：完成成上級交辦的其其他工作工作時(shí)間百分比比：5%權(quán)力：催貸工作中的建建議權(quán)、實(shí)施施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部

4、協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜綜合管理部、投投資管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系所分管的各貸款款企業(yè)及其上上級主管單位位任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨仙蠈W(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、金金融專業(yè)、會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)、市市場營銷專業(yè)業(yè)、理工類專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷信托知識培訓(xùn)、貨貨款回收、債債權(quán)及票據(jù)知知識培訓(xùn)、人人際溝通知識識培訓(xùn)、資產(chǎn)產(chǎn)重組、租賃賃、轉(zhuǎn)讓形式式、債轉(zhuǎn)股等等知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識熟悉信托、銀行行法律、金融融政策、具備備工礦貿(mào)易企企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營及技術(shù)方面面的知識，了了解市場行情情技能技巧熟練使用辦公軟軟件，具備基基本的網(wǎng)絡(luò)知知識和一定的的寫作能力，駕駕駛技術(shù)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦辦公設(shè)備（電電話、傳真機(jī)機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）通訊