日化企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)理崗位說明書_第1頁
日化企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)理崗位說明書_第2頁
日化企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)理崗位說明書_第3頁
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文檔簡介

1、日化企業(yè)財務(wù)會會計經(jīng)理崗位位說明書崗位名稱財務(wù)會計經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)會計部崗位定員1人直接上級財務(wù)部副總監(jiān)所轄人員直接下級會計主管、結(jié)算算會計、成本本會計、往來來會計、材料料核算、稅管管會計、生產(chǎn)產(chǎn)出納員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財務(wù)副總監(jiān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下建立并并完善公司會會計核算制度度,組織和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)公司的財財務(wù)會計工作作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)部門工作計計劃和部門費(fèi)費(fèi)用預(yù)算的編編制,并組織織實施協(xié)作部門和崗位位工作任務(wù)擬定財務(wù)會計部部年度、季度度、月度工作作計劃和部門門費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后組織織和指導(dǎo)實施施財務(wù)部副總監(jiān)負(fù)責(zé)部門例會的的組織和議定定事項的協(xié)調(diào)調(diào)、督辦、落落實部門內(nèi)

2、各崗位職責(zé)二職責(zé)表述:在財財務(wù)副總監(jiān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)建建立和完善公公司的會計核核算制度協(xié)作部門和崗位位工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立公司的的會計核算制制度,并組織織實施監(jiān)督會計核算制制度的執(zhí)行,并并根據(jù)執(zhí)行情情況提出修改改建議,不斷斷完善公司的的會計核算制制度職責(zé)三職責(zé)表述:組織織和領(lǐng)導(dǎo)公司司的財務(wù)會計計工作協(xié)作部門和崗位位工作任務(wù)組織公司的各種種結(jié)算工作組織公司的成本本費(fèi)用核算工工作組織公司的往來來帳款管理工工作組織公司的稅金金管理工作組織公司相關(guān)會會計報表的編編制、披露、報報送工作組織生產(chǎn)廠的現(xiàn)現(xiàn)金收付與銀銀行結(jié)算工作作職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)本部門的日日常管理和人人力資源梯隊隊建設(shè)協(xié)作部門和崗位位工作任務(wù)負(fù)

3、責(zé)選拔和配備備下屬,合理理安排工作任任務(wù),指導(dǎo)下下屬員工制定定階段工作計計劃,并督促促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)務(wù)活動,并審審核和控制相相關(guān)費(fèi)用支出出負(fù)責(zé)部門員工的的考核評價,并并有針對性地地培養(yǎng)專業(yè)人人才,管理和和建設(shè)人力資資源梯隊職責(zé)五職責(zé)表述:完成成上級交辦的的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理、會計計等相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部規(guī)章制制度培訓(xùn)、崗崗位知識培訓(xùn)訓(xùn)、財務(wù)管理理知識培訓(xùn)等等經(jīng)驗5年以上財務(wù)會會計工作經(jīng)驗驗,3年以上本行業(yè)或或相近行業(yè)管管理經(jīng)驗,具具有會計人員員從業(yè)資格證證書知識和技巧通曉會計核算方方法,熟悉財財務(wù)管理、生生產(chǎn)管理和銷銷售管理的基基本知識,熟熟悉會計法,熟練使用財務(wù)軟件能力具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、計劃劃能力、判斷斷與決策能力力、組織能力力、協(xié)調(diào)能力力、溝通能力

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