1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效具體措施色優(yōu)勢工作，結(jié)合本院實際制定以下定量指標與措施。一、發(fā)揮我院中醫(yī)藥醫(yī)療方面1、中藥(飲片、中成藥、醫(yī)院制劑 11 11 分值。2013 年的比例為基11 分值;11 分值。2013 年的1%1 1%1 分值。 每增加一個項目，嘉獎 1 分值，每削減一個項目扣 1 分值.上述指標以科室為單位，每年統(tǒng)計一次,并對相關(guān)科室進行嘉獎或懲罰.二、病歷方面1(急）診要求依據(jù)國家中醫(yī)藥管理局頒布的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合書寫規(guī)范要求進行書寫。2、凡是中醫(yī)格式的病歷，缺中醫(yī)內(nèi)涵的，視為丙級病歷,按丙級1 分值.3、凡是不依據(jù)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合格式和要求書寫的病歷，通過,1 分

2、值.一是每月書寫的病歷,均為中醫(yī)格式，并全部被0。5 分值。4、醫(yī)師每月書寫的病歷,均為中醫(yī)格式,并全部被評為甲級病案0.5 分值。三、科研方面為了在科研上加大對中醫(yī)藥特色的支持力度,2015 年起，實行以下嘉獎措施：1、對于在中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合方面獲獎的科研課題，除按醫(yī)院有1 分值的嘉獎.2、引進中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合新技術(shù)并取得良好效果的，除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定賜予嘉獎外,0.5 分值的嘉獎。3、在合法專業(yè)期刊上發(fā)表中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合論文的，除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定賜予嘉獎外,0。2 分值的嘉獎.四、人才培育方面1、報考中醫(yī)類爭辯生，畢業(yè)后回本院工作的，醫(yī)院全額報銷學(xué)費,并補發(fā)學(xué)習(xí)期間的工資。2、參與中醫(yī)函授班并取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,醫(yī)院全額報銷學(xué)費及路費。3、到上級中醫(yī)醫(yī)院進修，屬第一次進修的，進修期間的績效工60%發(fā)放,屬其次次進修的,進修期間的85發(fā)放;屬第三次進修的，進100發(fā)放.4、參與短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，屬1030 天的短期學(xué)習(xí)，按所在科室同類人員人均績效工資水平,按學(xué)習(xí)天數(shù)計發(fā)。說明:以上條款懲罰以現(xiàn)金形式于財務(wù)科保管，嘉獎從懲罰金額中支出，如有