1、篇一：公司周年慶典策劃方案公司周年慶典策劃方案第一部分策劃背景一、活動開展需求背景隨著 xx 公司穩(wěn)健的成長， 其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是 xx 品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律， xx 適時導入品牌工程， 力圖通過品牌整合規(guī)劃后， 將“ xx ” 這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“ xx ”做好最有利的嫁接，在保持“ xx ”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將 xx 品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。 因為， 隨著行業(yè)競爭格局的變化， 中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時

2、代，要在這種競爭格局下勝出， 必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢 xx 十三周年慶典， 如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx 的一件大事。二、活動開展應遵循的原則與重要任務原則：1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；2、必須表現公司精神、品牌文化；3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務：1 、激發(fā)員工在xx 工作的自豪感， 并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。2、 xx十幾年來發(fā)展起來的經營作風、

3、產品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx 品牌經營使用的有效動力。3、借著 xx 十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。4、形成 xx 內部較為系統企業(yè)對內、對外操作模式；三、活動開展的簡要框架說明舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）地點及方式：待定參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx 長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對內強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果簡要說明：企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產品開發(fā)、人力資源等等一

4、切經營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx 領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統一建設，將為xx 長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎?；顒优e辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明：創(chuàng)新文化是 xx 一貫以來保持的經營作風， 更為具體的是， xx 在 it 方面的創(chuàng)新歷經十數年的發(fā)展， 依然在行業(yè)中保持著領先的地位， 特別的

5、x 卡的推出， 更是使無形的 it 技術形象化，透過現象看本質， xx 一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位 xx 人共同面對的問題。品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨， 不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升， 正是 xx 適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現之一。第二部分司慶活動規(guī)劃n規(guī)劃一：最佳效果一、前期活動策劃一：“輝煌 xx 時代同

6、步”杯有獎知識大賽篇二：公司慶典活動方案玉溪潤達農業(yè)開發(fā)有限公司成立一周年慶典聯歡會方案. 活動背景太陽每天都是新的，象征著希望的誕生；而我們公司也以踏著堅實的腳步迎來了屬于我們的2011，回首往昔我們風雨同舟、共經汗淚、風雨的洗禮。我們傷心過、我們歡樂過，我們也共同期待著在我們共同長大的那一刻。經歷一年的風風雨雨，現在我們共享，2010 年公司全體員工成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于2011年聯歡晚會，共同喚起公司明天更美好！. 活動主題及意義：潤達明天更美好！三 . 活動時間： 2010 年 12 月 25 日四 . 活動地點：公司會議室五 . 參加人員

7、：公司領導及嘉賓公司全體員工六 . 活動策劃部門：總經理辦公室七 . 活動內容晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續(xù)入場；入場期間，晚會現場播放音樂；晚會進行時，整臺晚會從前至后都要拍攝dv 記錄，并在晚會的不同時段進行小游戲，以讓晚會氣氛達到另一個高潮；凡參加表演未獲獎的員工都將給予優(yōu)秀者獎勵以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由公司人事部頒發(fā)獎勵。節(jié)目類型包括獨唱、獨舞、演奏、朗誦等；節(jié)目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風格。具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負責，所有節(jié)目需提前彩排，經過策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在周年慶典晚會上表演；節(jié)目演出次序由晚會主

8、持人和晚會策劃組決定。（節(jié)目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創(chuàng)意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，給于獎勵。）八 .活動流程晚會開始節(jié)目主持人上臺， 宣讀公司周年慶典流程。 由總經理向大家致辭， 全體參會人員唱響生日歌，吹滅生日蠟燭，吃完生日蛋糕，拉開晚會的序幕。詩歌朗誦詩歌主題是公司一年來經歷的風風雨雨和共創(chuàng)的財富，有憶往昔、看今朝，展望未來的深深情誼。輕松游戲由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛；吹汽球：分 5 組進行，一男一女為一組， 準備好若干個汽球， 先吹完符合規(guī)則的小組獲勝，并為獲勝的小組發(fā)放禮品。喝汽水：男女皆宜，現場抽人參

9、加，引導參與感，規(guī)則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者為勝！現場即興節(jié)目可以想一些可帶動氣氛的小游戲。視現場氣氛而定。壓軸節(jié)目此壓軸節(jié)目放在晚會的最后，亦是最高潮時段。頒發(fā)獎品. 晚會籌備日程安排前期宣傳 ： 12 月 10 日左右節(jié)目彩排：12 月 20日彩排選擇主持人：12月 21日現場布置：12 月 25日上午 10:00 12:00十 .具體工作安排1.員工動員工作負責人：李主要負責動員公司基層員工的積極性，發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工及鼓勵其上臺表演的自信。選擇主持人負責人：王先由公司員工自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和

10、責任心都強的公司員工。主持人數量在 2 個以內；主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查?，F場布置 負責人：楊辦公室做好晚會的后勤保障工作，會場布置人員須參加當晚的發(fā)放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。節(jié)目編排負責聯歡晚會的節(jié)目編排， 并要保證節(jié)目的高質量； 每個節(jié)目要在 12 月 19 日完成。彩排時，各節(jié)目帶上與節(jié)目的 cd。5.通知晚會貴賓負責人：胡6. dv拍攝由公司辦公室負責：主要控制當晚 dv 拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來的質量。7.晚會協調工作負責人：陳十一 .活動經費預算十二 .活動效果預測通過在本

11、次晚會中用較愉快的節(jié)目 獎勵活動及祝福的話語融洽全場的氣氛， 在和諧的、 快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強員工的歸屬感，期待著員工能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)，每天都能站在一個新的起跑線上共同成長、進步；同時期待在新的一年里公司能更加充滿活力， 21 世紀對于一個有遠見的公司來說，已不再是談管理嚴格化、制度嚴謹化、責任明確化了，而更重要的是公司核心文化，讓每一位公司員工在公司都有如家的溫馨，親人般的關懷，這才是一個活著的公司，這才是我們公司成長的表現！篇三：公司慶典策劃方案2015公司慶典策劃方案2015公司周年慶典策劃方案為了慶祝 *有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，

12、提升* 文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“* 周年慶典”。具體方案如下：一、活動主題：風雨中，我與* 一并前行 * 周年慶典二、活動時間：20 xx 年 3 月 17 日 22 日三、活動地點：園區(qū)及預訂酒店四、活動總體安排：1 、 3 月 10 至 15 日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3 月 18 日舉行周年慶典儀式;2 、 3 月 10 日至 16 日由各部門進行內部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;3、 3 月 17 日至 18 日 17： 30 分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處;4 、 3 月 20 日 16： 00 由人力資源部組織參加演出人員在辦公

13、樓大廳現場抽簽，產生彩排序列 ;5、3月 20日 18： 00由各部門負責人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選，確定入圍節(jié)目;6、3月 21日 18： 00由人力資源部組織晚會預演;4、3月 22日晚 18： 30 在預訂酒店正式舉行“* 周年慶典文藝晚會” 。* 周年慶典儀式】一、活動主題： * 周年慶典儀式二、活動時間： 20 xx 年 3 月 18 日 10 時三、活動地點：園區(qū)四、活動對象：公司全體職員五、活動程序：1、 09： 50周年慶典儀式各項工作準備完畢;2、 09： 55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊;3、 10： 00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;4、 10： 0

14、5各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;5、 10： 08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;6、 10： 15董事長 / 總經理致辭 ;7、 10： 30嘉賓致辭 ;8、 10： 45嘉賓致辭 ;7、 11： 00儀式結束，嘉賓、領導退場 ;8、 11： 05按照組織序列退場 ;9、 11： 15 清理場地六、園區(qū)氛圍布置1、由生產部于 15 日 17：30 前將印有 “熱烈慶祝 *有限公司順利投產一周年”的條幅 (8米 ) ，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;2、由人力資源部于 15 日 17： 30 前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;3、由采購部于 15 日 17： 30 前

15、將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;4、由人力資源部于 12 日前設計“ * 周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于 18 日 9 時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;5、由人力資源部在18 日 9 時前聯系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口，拱門字為“ *周年慶典儀式” ;6、由人力資源部在18 日 9 時前聯系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口，條幅字為 “熱烈慶祝湖南 * 有限公司順利投產一周年” 、“有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產一周年” ;7、由人力資源部在18 日 9 時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處( 園區(qū)東側、西側 ) ，條幅字為“熱烈慶祝湖南

16、*有限公司順利投產一周年” 、“有限公司祝賀湖南* 有限公司順利投產一周年”等;七、嘉賓邀請及外部宣傳1、 3 月 10 日 12： 00 前各部門將邀請參加“* 周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;2、由總經理助理于3 月 12 日 17： 30 前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17： 30 之前制作邀請函并送到嘉賓手中;3、由網絡工程師于3月 12 日 17：30之前在各大網站發(fā)布* 周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動 ;4、由人事主管于3 月 17 日之前聯系長沙區(qū)域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“* 周年慶典

17、儀式” ，宣傳企業(yè)品牌 ;5、由采購部主管于3 月 12 日之前聯系公司各供應商，告之 * 周年慶典活動細則， 并邀請現場參加，擴大行業(yè)知名度。八、其他注意事項1、由采購部于3 月 12 日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案， 并擬訂各供應商祝賀條幅內容 ;2、由采購部于3 月 15 日前將慶典儀式所需的物品采購到位;3、由人力資源部于3 月 18 日 9： 00 之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;4、由設備部于3 月 15 日前制作4m 6m的剛制架子一個 ( 懸掛彩色噴繪用 ) ，并于于 3 月 18日 9：00 之前配合生產部將噴繪布置到位;5、由人力資源部于3 月 18

18、 日 9：00 之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影 ;6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作 ;7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝( 全套 ) ，對不符合著裝要求的按照50 元/ 人對部門負責人進行處罰( 保安員可著保安制服 );8、全體職員參加慶典儀式時， 應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;公司開業(yè)慶典活動策劃方案一 . 活動目的確定公司形象介紹公司主營業(yè)務和發(fā)展歷史通過開業(yè)活動提高知名度，加強業(yè)內合作加強職工信息，提高企業(yè)自身素質以產生良好的新聞效益，社會效益為目的二 . 活

19、動前期準備1. 嘉賓的邀請： 嘉賓邀請是一是活動中極其重要的一環(huán)。為了使慶典活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的積極作用，在嘉賓邀請工作上必須精心選擇對象，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，重要嘉賓應派專人上門邀請。開業(yè)慶典廣告宣傳內容： 開業(yè)告示要寫明內容 , 即* 開業(yè)慶典活動在何時何地舉行， 介紹有關的建設規(guī)劃，經營理念，服務宗旨。廣告媒體安排： 在活動前一周即須路段的廣告位，并制作好廣告稿件以及廣告計劃書，好派發(fā)的禮品袋，宣傳資料。印制會標和標語的制作：由主辦方復制會標的尺寸內容成立專門的籌備小組，實行組長負責制責任分工到人，實行倒計時工作制。提前 5 天左右需要完成的工作：制定詳細的活動

20、方案，并上報上級各部門審核、修改。確定承辦廣告公司，就相關承辦內容簽訂承辦合同。召開一到兩期籌委會，就細節(jié)問題進一步商定。按照項目實施的方案要求廣告宣傳工作開始運作，第一批媒體廣告開始投放。(2) 提前 3天需要完成的工作：發(fā)送請?zhí)埜鹘缛耸繀⑴c本次開業(yè)慶典。各種活動用品( 印刷品，禮品等) 應完成制作，由專人負責保管。承辦方方面完成活動所需物品的前期制作工作?；顒娱_始前 2 天完成提前 2 天，承辦方完成現場的布置工作，完成所有條幅，彩旗，燈桿旗等的安裝工作。提前 2 天，完成主席臺的搭建布置工作，完成主會場簽到處，指示牌，嘉賓桌椅，音箱的擺設布置。完成花籃、花牌、禮賓花的制作工作，完成花

21、籃，花牌，盆花的布置工作。活動當天實施工作上午 6:00 公司所有內部人員和工作人員到達現場，做最后的檢查。上午 7:00 所有保安人員到位上午 8:00 所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位上午 8:30 主持人、記者到場上午 9:00 嘉賓陸續(xù)到場，迎賓小姐協助佩戴胸花，并且引導工作進場，同時樂隊也開始奏樂迎賓。. 活動內容活動地點：酒店活動時間 :9:00 11:00活動流程：(1)9 ： 00 迎賓小姐引導重要領導嘉賓簽到進場(2)9:15迎賓小姐接待各位公司領導、商業(yè)伙伴就座(3)9 ： 20 播放投影短片，可以做一個關于企業(yè)公司的主營產品的宣傳短片( 公司可以提供，也可運用類似的故事找一個短片說明公司的發(fā)展史) ，維持 5 分鐘左右的展示。 合同管理制度范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、 職責、合同的授權委托、 洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。規(guī)范性引用文件中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法定義、符號、縮略語無職責4.