1、值班管理規(guī)定（通用18篇）值班管理規(guī)定 篇11、值班人員須做好值班室及周邊的衛(wèi)生保潔工作，為值班營造一個衛(wèi)生、整潔的環(huán)境。2、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、廠房及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。保證夜間保衛(wèi)實施12小時值班，不得擅離職守，如有事請假必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。3、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。4、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏、巡查工作，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，按 HYPERLINK /fanwen/guizhangzhidu/ 規(guī)章制度

2、處理。5、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。6、遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取相應(yīng)的措施。7、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事飲酒、賭博等與值班無關(guān)或影響值班的事情。8、做好值班工作記錄，對值班 HYPERLINK /zuowen/rijidaquan/ 日記及相關(guān)表格的填寫，要做到及時、詳細、準(zhǔn)確、字跡工整。9、做好交接班工作檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。10、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。值班人員

3、要要認(rèn)真落實值班管理制度，提高警惕，牢固樹立安全意識，增強維護公司財產(chǎn)不受侵害的在責(zé)任感，做到人員落實、責(zé)任落實、管理落實。 (注：本制度至公布之日起執(zhí)行)值班管理規(guī)定 篇2目 的：為了對夜間保安人員的工作進行監(jiān)督管理，處理夜間突發(fā)事件，公司擬訂了夜間值班制度，設(shè)立夜班值班經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)督促、檢查各區(qū)域當(dāng)班保安員的工作情況，對違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象進行指正，做好值班記錄。為使公司夜間秩序正常運行，夜間管理有章可循，特制定夜班值班經(jīng)理管理制度。此制度為試行版，在具體實踐中將進行改進和完善。解釋權(quán)歸人力資源部。適用范圍：X公司夜班值班經(jīng)理具體規(guī)定：一、值班經(jīng)理職責(zé)(一)監(jiān)督夜班值班保安考勤情況;(二)檢查

4、夜班保安執(zhí)行公司規(guī)章制度情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理;(三)在夜間值班過程中，要認(rèn)真檢查門、窗、倉庫等的安全情況，協(xié)同保安對重要地點著重檢查。一旦發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不法分子，要立即通知所有夜間保安，及時處理并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);(四)監(jiān)督夜間商戶加班、進出貨情況，沒有加班條或進出貨物審批單者一律不允許夜間作業(yè)。(特殊情況須在客戶服務(wù)部副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的允許下方能代辦進、出貨作業(yè));(五)及時處理突發(fā)事件，保證商場夜間的安全，遇有重要事件應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。二、工作流程(一)值班經(jīng)理上班時間為19：00(值班經(jīng)理當(dāng)日下班打卡取消)，下班時間為次日09：00。指紋打卡上下班;(二)保安人員交接班時，值

5、班經(jīng)理應(yīng)佩帶值班經(jīng)理胸牌，在交接處監(jiān)督保安員簽到情況;(三)值班經(jīng)理應(yīng)督促當(dāng)班保安做好商場門、窗、水電等的安檢工作，杜絕一切安全隱患，防止重大事件的發(fā)生;(四)對于加班的商戶，值班經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)保安班長對加班現(xiàn)場進行檢查，向加班商戶說明商場內(nèi)的嚴(yán)禁事項，對違規(guī)者進行警告或處罰;(五)值班經(jīng)理應(yīng)在做好自己本職工作的同時對監(jiān)控情況密切注意、掌控，并做好定時巡查監(jiān)管工作;(六)值班經(jīng)理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)迅速了解事件發(fā)生的經(jīng)過并適當(dāng)?shù)淖龀鎏幚恚蛑苯酉蛳嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報，等待處理意見;(七)值班過程中如有突發(fā)事件發(fā)生，如：打架、現(xiàn)場糾紛、偷盜跡象等，應(yīng)親臨現(xiàn)場處理。如遇不能處理，應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)

6、并通知派出所處理，并詳細做好相關(guān)記錄，以備查詢;(八)值班經(jīng)理帶領(lǐng)保安班長巡查次數(shù)不得少于4次(上半夜2次，時間間隔2小時;下半夜2次，時間間隔3小時)，并做好巡查登記;(九)值班經(jīng)理應(yīng)做好當(dāng)夜值班日志，于次日將當(dāng)晚情況反饋給保安部經(jīng)理。保安部經(jīng)理將情況匯集，每周呈送上級領(lǐng)導(dǎo)(人力資源部每周一負(fù)責(zé)檢查夜班值班經(jīng)理上一周當(dāng)班日志)。三、值班紀(jì)律及處罰措施(一)要求值班經(jīng)理手機24小時開機;(二)值班經(jīng)理的值班室設(shè)置在保安部，值班期間不得遲到、早退，更不得脫崗、離崗或怠崗。若遲到或早退，罰人民幣10元;脫崗、離崗或怠崗，罰人民幣50元。如有特殊情況不能到崗的，需提前告知當(dāng)周巡查領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，確保值

7、班工作正常運轉(zhuǎn);(三)值班經(jīng)理必須是值班表安排的成員，不得雇請臨時人員。若發(fā)現(xiàn)，則罰人民幣50元;(四)值班人員夜間巡查內(nèi)容：現(xiàn)場有無異常情況、在崗人員值守情況、安全狀況等，并認(rèn)真做好記錄;(五)公司副部長級以上領(lǐng)導(dǎo)將組成夜間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，巡查領(lǐng)導(dǎo)將對夜班值班情況進行監(jiān)督檢查，主要采取抽查形式。如發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理有睡覺、串崗、離崗、聚眾聊天、賭博、醉酒現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，視情節(jié)輕重處以20-50元不等罰款，嚴(yán)重者，予以辭退處理。(六)巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理帶頭違反紀(jì)律的，將在處罰保安員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加倍處理，對不服從者以辭退處理;(七)值班經(jīng)理應(yīng)不定時在現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聚眾聊天、賭博等違

8、規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對情節(jié)嚴(yán)重者，值班經(jīng)理有權(quán)對其進行當(dāng)場處罰，并以書面形式在夜班記錄上進行記載，次日向上級領(lǐng)導(dǎo)反映;(八)值班經(jīng)理如不能處理突發(fā)情況，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。如隱瞞不報造成公司重大損失的，將追究值班經(jīng)理的經(jīng)濟責(zé)任，并通報批評，不服者以辭退處理。值班管理規(guī)定 篇31.0目的嚴(yán)格管理通海物業(yè)值班工作，及時處理當(dāng)班客戶求助事項和發(fā)生的突發(fā)性事件，確保值班期間各項工作的圓滿完成。2.0 適用范圍通海物業(yè)公司工程部值班人員。3.0 職責(zé)3.1工程部負(fù)責(zé)夜間值班的管理工作，包括值班人員排班、事項交接及管理控制等;3.2值班人員負(fù)責(zé)值班期間客戶求助事項和發(fā)生緊急事件時的協(xié)調(diào)處理;3.3值班

9、人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。4.0 管理程序4.1 值班時間工作日：18:00次日8:004.2 人員要求4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺;4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。4.3 工作流程4.3.1每日18:00前，應(yīng)完整、準(zhǔn)確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項，認(rèn)真填寫值班記錄表中的“當(dāng)日值班交接工作事項”等;4.3.2值班人員需要認(rèn)真記錄相關(guān)重點工作事項，并認(rèn)真檢查和落實;4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。4.4值班要求4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌、對講機，做好值班記錄;4.4.2

10、值期間能處理的事情要及時記錄解決結(jié)果和改進措施，對不能及時解決的事件進行詳細的記錄，并在第二天及時反饋至工程部，交待相關(guān)負(fù)責(zé)部門人員;4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細登記夜查時間，崗位及相關(guān)情況，對突發(fā)事件應(yīng)給以及時的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理。4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機必須要保證開機狀態(tài)，巡檢時，要隨身攜帶對講機，發(fā)生緊急情況時及時聯(lián)系;4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護。4.5值班監(jiān)督管理4.5.1 值班期間值班人員要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，對工作失職，記錄不及時下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次;4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財

11、產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)責(zé)任。4.6 相關(guān)記錄4.6.1 工程部夜間值班記錄表值班管理規(guī)定 篇4一、單位應(yīng)建立消防控制室值班制度，應(yīng)明確值班人員的職責(zé)，實行每日24小時專人值班，值班人數(shù)應(yīng)不少于2人。消防控制室值班人員應(yīng)經(jīng)消防部門培訓(xùn)合格后持證上崗。二、值班人員按時交接班，做好值班記錄以及消防巡查、發(fā)現(xiàn)問題處置、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。三、發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施運行故障問題時，應(yīng)及時采取措施并報告主管負(fù)責(zé)人。四、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案緊急處理，并

12、撥打119火警電話通知公安消防部門，同時報告部門主管。六、填寫消防控制室值班記錄應(yīng)完整，字跡清晰，保存完好。值班管理規(guī)定 篇5一、總則為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。二、管理體制公司依據(jù)情況，設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。三、管理要點、內(nèi)容和規(guī)定(一)、門衛(wèi)值班。目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失，美化環(huán)境。 值班時間：每天24小時值班。值班要點：1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;2、防止公司財物失竊;3、及時排除公司火災(zāi)、漏水事故;4、監(jiān)查下班后公司人員進出情況;5、接待來賓，保存分發(fā)郵件。6、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。值班規(guī)

13、定：1、遵守值班紀(jì)律，有事須先請假。2、值班時堅守崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。如下棋、聚眾打牌等。3、加強巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強重點部位的監(jiān)管。如庫房、財務(wù)室、微機室、車庫等。4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔。及時清理垃圾。7、每日按時整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù)。8、做好各部(科室)郵寄

14、信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時間、收件地址、收件部門，郵寄人簽字為準(zhǔn)。9、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。10、做好綠化工作，按時加強院內(nèi)及機關(guān)周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作，美化公司環(huán)境。(二)、周末值班。目的：維護公司周末工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更)。值班要點：1、接待來客;2、處理未完成工作;3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;4、值班人員接聽值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容;5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見;6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫

15、明值班人員姓名、樓層、房間號。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。(三)、領(lǐng)導(dǎo)值班目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。以節(jié)假日為值班時間。值班要點：同上三.(二)(四)周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清楚，以備應(yīng)急

16、需要。6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報警。(五)、接聽值班電話應(yīng)注意：1、禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名、如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。2、使用文明語言，切忌粗聲粗氣。3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍，并做好電話記錄。4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等，我給您找一下”之類的話再處置。5、對打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。6、除緊急情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。四、附則1、

17、加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。2、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點。3、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守，記大過處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。 本制度由企業(yè)管理部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。值班管理規(guī)定 篇6一、具有良好的職責(zé)意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保

18、持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準(zhǔn)時開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。二、堅守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進出時，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。四、嚴(yán)禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在來訪人員登記表進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先

19、放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。五、在工作時間內(nèi)，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。六、負(fù)責(zé)車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時，應(yīng)立即報告主管負(fù)責(zé)人。八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利

20、用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。十、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。以上規(guī)定如有違者，

21、將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。值班管理規(guī)定 篇7為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。一、本制度所指夜間值班人員為公司管理人員。二、公司值班領(lǐng)導(dǎo)作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作，負(fù)責(zé)全廠夜間安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握夜間安全生產(chǎn)情況。確保夜間值班人員無違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任。三、值班人員應(yīng)加強工作責(zé)任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員值班期間必須巡檢三次以上。四、在值班期間若遇緊急事務(wù)，必須親臨現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)處理。值班 人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，如需離

22、開必須找同級別人員替崗。五、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。六、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì) 律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。七、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。八、值班期間必須24小時開機，保持通訊暢通。九、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。附則1、 值班人員均須嚴(yán)格

23、遵守本制度，如有違反，將嚴(yán)肅處理。2、 值班時間：當(dāng)日20:00到次日8:003、 值班地點：所在部門辦公室。4、 本制度頒布之日執(zhí)行。值班管理規(guī)定 篇81、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負(fù)責(zé)，大樓內(nèi)各部門負(fù)責(zé)本部門辦公場所和管轄區(qū)域的安全。2、各部門要根據(jù)要求設(shè)定責(zé)任人，部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。每個房間都要指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本室的安全工作。通過明確分工，層層負(fù)責(zé)，確保安全。3、各部門領(lǐng)導(dǎo)要有高度的安全意識，要提醒工作人員時刻注意安全，做好“四防”(即防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作，防患于未然。4、各種車輛停放在指定位置，禁止將自行車、摩托車推上門前臺階，進入樓內(nèi)。5、禁止亂倒垃

24、圾、茶葉渣、一次性飯盒，禁止隨地吐痰、丟棄臟物果皮等，禁止在大廳、樓道內(nèi)、樓梯上堆放物品。6、不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚燒雜物，嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒物品帶入樓內(nèi)。7、嚴(yán)禁亂拉電源;下班時各部門最后離開的人員要關(guān)閉電源、空調(diào)以及電腦設(shè)備,關(guān)鎖好門窗，做好防火、防盜工作。不準(zhǔn)長明燈、長流水。8、不準(zhǔn)私拉電線，嚴(yán)禁隨意開啟電源表箱，使用大功率電器需經(jīng)批準(zhǔn)，私自使用，從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁擅自動用消防器材。9、不準(zhǔn)在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛，禁止踐踏花草，損壞樹木。10、嚴(yán)格遵守工作制度，不準(zhǔn)遲到早退，禁止上班串崗、高聲喧嘩、談天說笑、打牌下棋。11、上班要衣著整齊，禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進入樓內(nèi)。12、加強大樓治

25、安管理，下班期間工作人員進入樓內(nèi)要嚴(yán)格登記，非大樓內(nèi)工作人員嚴(yán)禁進入。13、各部門在上班時間也要提高警惕，防止外來人員入室行盜，臨時離開辦公室及重要場所時要注意關(guān)門。14、檔案資料室及庫房等地嚴(yán)禁吸煙;在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭，不得將煙蒂隨手扔進垃圾簍、垃圾桶。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐。15、有現(xiàn)金往來的部門，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要將現(xiàn)金及時存入銀行，不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過夜。16、節(jié)假日除門衛(wèi)、加班人員外，其他人員不隨意到辦公樓，任何人員不得在大樓內(nèi)會友、娛樂。17、本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。值班管理規(guī)定 篇9為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作

26、秩序，特制定本制度。一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：1、精神飽滿，盡心盡職;2、紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)于律已;3、禮貌待人，誠實守信;4、反應(yīng)迅速及時，時時提高警惕。二、門衛(wèi)(保安)的主要職責(zé)1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴(yán)肅性;3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。(如：廚房用餐紀(jì)律等)7、向行政部負(fù)責(zé)和適時高效完成行政部交付的任務(wù);8、協(xié)助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務(wù)1、遵守公司

27、規(guī)章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得在門衛(wèi)室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛;2、上班時間員工憑請假單外出，無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的 HYPERLINK /fanwen/qingjiatiao/ 請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證，對未戴員工證者，門衛(wèi)必須進行阻止，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;5、被公司開除及離職人員，門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單給予放行，并嚴(yán)格檢查行李物品并進行登記備案;6、外

28、來人員因公入廠，門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待，先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意后方可讓其進入公司;7、公司職員上班時間進出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;8、對提交的小件物品，信函、文件等應(yīng)由保安代發(fā)，對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)無誤后放行;9、嚴(yán)禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。10、門衛(wèi)(保安人員)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng)、廠容、認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護公司的各項規(guī)章制度;11、夜間22：30關(guān)燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風(fēng)氣，及時阻止、糾止、指導(dǎo)。四、車輛進出管理1、

29、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、2、外來機動車輛進入，開門后引領(lǐng)其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行;3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理1、在晚間應(yīng)對廠區(qū)范圍進行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財物被盜，一切損失由門衛(wèi)承擔(dān);2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風(fēng)、火警、盜警)應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員，遇有盜警時應(yīng)先保護好現(xiàn)場，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報警;3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進行調(diào)解或勸阻，并通知行政部門及時處理;4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時，

30、必須及時進行調(diào)解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領(lǐng)導(dǎo)處理。六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;2、有權(quán)對公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進行阻止、糾正及引導(dǎo)、教育等;3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。*有限公司值班管理規(guī)定 篇101.0 管理處值班分管理人員值班和財務(wù)值班1.1 管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上，管理處須安排一名管理人員值班。1.2 財務(wù)值班：由管理處在每周星期六上午須安排一名財務(wù)人員值班。 2.0 管理處值班時間2.1 節(jié)假日管理人員值班時

31、間： 上午： 9：0011：30下午：14：0017：002.2 晚上管理人員值班時間： 晚上：17：3020：003.0 管理處值班安排3.1 管理處每月底須安排好次月值班表，上墻公布，公司相關(guān)部門隨時抽查。3.2 值班人員因故請假、調(diào)班，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。3.3 當(dāng)值人員因故需離崗，須安排好代班人員。4.0 管理處值班紀(jì)律及要求4.1 當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌。4.2 當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。4.3 當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班，否則按脫崗論處。4.4 當(dāng)值人員值班地點為管理處辦公室。4.5 當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.6 當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按員

32、工獎懲條例與考勤細則規(guī)定處理。4.7 當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫值班記錄表。5.0 管理處值班人員權(quán)限5.1 值班管理人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對違紀(jì)人員，有權(quán)建議管理處按員工獎懲條例予以處罰。5.2 管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機處置權(quán)。5.3 財務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費用收繳工作，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理。5.4 財務(wù)值班人員對未結(jié)清費用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。6.0 補休6.1 管理處值班不計加班工資。6.1.1 節(jié)假日管理人員值班可安排補休。6.1.2 只有一個財務(wù)人員在晚上值班的管理處，財務(wù)人員工作日

33、的上班時間由原八點調(diào)至九點。6.1.3 管理人員值班人員補休須經(jīng)主任同意。7.0 遇強臺風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項活動等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處。8.0 本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。值班管理規(guī)定 篇11一、總則為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營秩序，經(jīng)公司董事長會議研究決定;組織公司管理層進行夜間值班，對各生產(chǎn)車間的違規(guī)違紀(jì)情況進行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：二、值班人員名單星期一：杜林松、范森禮 星期二：朱延家、范樹森 星期三：代紅雷、郭九磊 星期四：牛順江、周元臣 星期五：杜林超、邱銀良 星期六：李紅建、呂慶東 星期日：吳華中、高銀蘭三、值班內(nèi)容1、檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)

34、運行情況，勞動紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場5S;2、配件庫物資安全及夜間值班情況、車庫車輛等公司財產(chǎn)安全;四、值班紀(jì)律1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識、大膽負(fù)責(zé)，杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場巡檢的現(xiàn)象。2、值班時間晚8：00到早8：00.3、值班期間不準(zhǔn)請假，確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。4、值班人員無故不參加值班的，經(jīng)企管部核實后每次罰款50元5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為，必須立即制止，并填寫值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后，嚴(yán)格按照行政管理細則通知各車間負(fù)責(zé)人落實處罰。6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。五、值班獎懲辦法1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn)

35、：睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動紀(jì)律20元/項。并對車間當(dāng)班班長連帶30%。2、企管部統(tǒng)計好各值班小組的值班情況，所罰金額的40%做為值班小組的獎勵。超過目標(biāo)后，超出考核金額的50%做獎勵。3、公司對值班人員每月評比一次，第一名獎200元，倒數(shù)第一的罰款100元。4、值班月考核目標(biāo)每組1000元，每晚必須巡檢4次，并在軋鋼車間及鍍鋅車間考勤。 愛崗敬業(yè) 重在執(zhí)行5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報董事長批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財務(wù)。六、監(jiān)督抽查企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況，對發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違

36、紀(jì)行為，值班費全部免除，并處罰50元/次。七、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行，原制度作廢。八、本制度由企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。值班管理規(guī)定 篇121.目的為加強重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)動態(tài)管理，及時解決和處理生產(chǎn)過程中的突出問題和突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)秩序正常，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)值班。3.職責(zé)3.1辦公室、安全科負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實。3.2公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)值班的組織和落實。3.3安全科對公司安全生產(chǎn)值班情況進行監(jiān)督、檢查。3.4公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班期間的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排。4.相關(guān)要求4.1

37、值班時間4.1.1重大節(jié)假日期間。4.1.2重要時期、重要活動期間。4.1.3上級指令要求期間。4.2值班計劃4.2.1公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由安全科會同辦公室制定，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.2.2公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由分子公司制定，報公司領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)處備案。4.3值班人員4.3.1公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進行輪流值班，所有值班人員執(zhí)行24小時值班制。4.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員組成。4.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)值班：按值班編制表名單進行值班。4.4值班人員責(zé)任4.4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查、突出問題和突發(fā)事件的處理。4.4.

38、2公司值班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。4.4.3安全科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。4.4.4其他值班人員，負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。4.5值班工作紀(jì)律4.5.1公司在重大節(jié)假日、重要時期、重要活動前，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，確定必要的值班人員。4.5.2公司應(yīng)及時通知值班人員，做好值班前的準(zhǔn)備工作。4.5.3值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通，按時到崗，盡職履責(zé)，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴(yán)禁請

39、假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進行批準(zhǔn)。5.5.4值班人員應(yīng)對要害部位、重點設(shè)施設(shè)備情況、車輛運行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)(發(fā)生)的問題要及時處理和報告，并做好相應(yīng)記錄，記錄應(yīng)簡明扼要，突出重點，文字通順，字跡清楚。4.5.5值班人員應(yīng)在值班記錄上簽到，值班記錄交由檔案室存檔備查。4.5.4公司對失職瀆職的行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.相關(guān)文件5.1領(lǐng)導(dǎo)帶班督查檢查制度5.2安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督制度5.3 突發(fā)事件 HYPERLINK /fanwen/yingjiyuan/ 應(yīng)急預(yù)案6.相關(guān)記錄6.1安全生產(chǎn)值班計劃表6.2安全生產(chǎn)值班記錄值班

40、管理規(guī)定 篇13為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;2、 夜間值班人員承擔(dān)夜間公司廠區(qū)所有財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，保證廠區(qū)不發(fā)生物品被盜、損壞或其它物品流失現(xiàn)象和火災(zāi)等危害公司利益事件;3、 后勤管理人員作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作，負(fù)責(zé)夜間非生產(chǎn)值班人員的檢查和調(diào)度，確保夜間值班人員無違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任;4、 保安人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象及非生產(chǎn)區(qū)域的火

41、災(zāi)險情負(fù)有主要的工作責(zé)任; 5、 其他夜間上班生產(chǎn)人員，對本部門物品流失、損壞、被盜負(fù)有主要責(zé)任，對就近區(qū)域物品流失、損壞、根據(jù)情況負(fù)有相應(yīng)責(zé)任;6、 值班人員應(yīng)加強工作責(zé)任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員必須每2小時圍繞非生產(chǎn)區(qū)巡檢一次(具體路線見保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;7、 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加

42、強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。11、 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時立即向有關(guān)部門匯報。13、 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。值班管理規(guī)定 篇141、值班時間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。2、值班人員

43、職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項處理及公司保衛(wèi)工作。3、值班人員應(yīng)及時填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計匯總存檔，作為夜間值班情況及計算夜間補貼的依據(jù)。5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時匯報。值班期間遇惡劣天氣時值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上，重點加強對廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫

44、等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。7、值班人須盡職盡責(zé)，維護好公司利益。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應(yīng)事先請示調(diào)班，并報辦公室備案。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒，不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。8、值班人員不遵守本制度的，對夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報的每人罰款30元

45、;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟損失的視情況獎勵30200元。9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。20 xx 年5月25日值班管理規(guī)定 篇151：預(yù)約客人需會籍顧問自行登記并引領(lǐng)參觀;2：體驗券客人每天前臺預(yù)約不超30人，需提前一天預(yù)約并會籍主管簽字，如發(fā)生沒有預(yù)約或超過30人需請示主管前臺落實后方可進場(電話由值班會籍撥打前臺員工落實);3：前臺衛(wèi)生每天需打掃2-3遍，前臺不允許留有水杯，零食，報刊等于工作無關(guān)的物品;4：洽談區(qū)衛(wèi)生由會籍打掃;5：領(lǐng)導(dǎo)報刊信件及時發(fā)放，其他員工信件放指定位置，重要信件及時通知，前臺遺留信件保存15日后銷毀;6：前臺不允許看書報等與工作無關(guān)的物品

46、(包括會籍);7：參觀客人由會籍接待，對于有卡及意向不大等客人也需有會籍帶領(lǐng)參觀，不得以任何借口拒絕不帶;8：所待客人需帶進場地并帶出場地，如發(fā)生問題由帶領(lǐng)參觀者負(fù)責(zé); 9：前臺物品，停車章，保險柜，收銀箱，備用鑰匙由前臺管理，會籍不允許私自動用;10：前臺主管有權(quán)檢查前臺，會籍等的紀(jì)律，服裝，禮貌禮儀等規(guī)定的規(guī)章制度;11：前臺不允許玩電腦，手機。12：會籍個人物品，資料不得留放前臺，并保持前臺工作臺衛(wèi)生; 13：前臺無銷售人員值班2分鐘視為空崗，一班帶訪客用餐時間出現(xiàn)空崗將處罰二班。14：值班人員需注意儀容儀表，言行舉止，不得打鬧說笑。 15：值班人員吃飯時間不得超過半小時，嚴(yán)格遵守公司制度。 16：前臺人員領(lǐng)用物品要及時，不得出現(xiàn)缺少或沒有的情況出現(xiàn)。值班管理規(guī)定 篇16一、值班安排1、值班人員名單按月以順延的方式進行編制。2、值班人員因事不能值班的，應(yīng)提前自行做好換班，并將替班人員告知排班人員，排班人員做好記錄。3、值班時間為：周六、日及國家法定節(jié)假日的早8：