版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教學(xué)實(shí)習(xí)管理規(guī)定教學(xué)實(shí)習(xí)是學(xué)校人才培養(yǎng)中十分重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié), 是培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的重要組成局部。為加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)實(shí) 習(xí)管理,確保教學(xué)實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行,提高教學(xué)實(shí)習(xí)質(zhì)量,特 制定本管理規(guī)定。一、教學(xué)實(shí)習(xí)的目的教學(xué)實(shí)習(xí)是為了貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的培養(yǎng)方針,培養(yǎng)學(xué) 生實(shí)踐動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力,增強(qiáng)勞動(dòng)觀念,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)、 敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使之成為具有較高綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能 力的、適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)技能型人才。二、教學(xué)實(shí)習(xí)的組織與管理(一)教務(wù)處、招生就業(yè)辦公室、學(xué)生處職責(zé).制訂教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃。確定教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。.檢查教學(xué)實(shí)習(xí)情況,監(jiān)控實(shí)習(xí)質(zhì)量。.負(fù)責(zé)聯(lián)系并考察實(shí)習(xí)的企業(yè)。.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。.負(fù)責(zé)
2、學(xué)生的管理工作。(二)實(shí)習(xí)教師選派及職責(zé)L實(shí)習(xí)教師的選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)生產(chǎn)實(shí)際較為熟悉,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定組織和管理能力的教師承當(dāng),或者工 作責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的組織和管理能力的教師承當(dāng)。對(duì)于 初次承當(dāng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)的教師,學(xué)校要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)。2 .指導(dǎo)教師的職責(zé)提前了解和熟悉實(shí)習(xí)企業(yè)的情況,做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)準(zhǔn)備 工作;認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),做好學(xué)生出勤記錄;指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好實(shí)習(xí)報(bào)告,并認(rèn)真評(píng)閱;根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量,評(píng)定學(xué) 生的實(shí)習(xí)成績(jī),并做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作;積極參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)相關(guān)工作或產(chǎn)學(xué)研工程研究,不得 無(wú)故離開(kāi);確因病因事不能繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)習(xí)者,必須履行請(qǐng)假 手續(xù),
3、否那么按曠工論處。要跟蹤安排好每個(gè)學(xué)生的住宿,與公寓管理處協(xié)商, 合理安排宿舍,統(tǒng)計(jì)宿舍內(nèi)有無(wú)公共物品損壞,問(wèn)題集中后 統(tǒng)一報(bào)修。學(xué)生假設(shè)因事或因病需請(qǐng)假,幫助其與實(shí)習(xí)單位溝通, 確認(rèn)請(qǐng)假事宜。隨時(shí)了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),有無(wú)不穩(wěn)定因素,及時(shí)與其 溝通,疏導(dǎo)心理,并及時(shí)解決問(wèn)題。學(xué)生假設(shè)在實(shí)習(xí)期間受傷,要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),妥善處理, 做到關(guān)心、保護(hù)學(xué)生,并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,要及時(shí)與實(shí)習(xí)單位 和學(xué)生溝通,并在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校。(三)實(shí)習(xí)期間對(duì)班主任的要求.第一個(gè)月,每天定點(diǎn)關(guān)注學(xué)生是否按時(shí)歸寢,可采取 視頻通話(huà)、指定動(dòng)作拍照等點(diǎn)名方式。.每天在班級(jí)群里或與學(xué)生私聊,給他們鼓勵(lì),隨
4、時(shí)了 解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),有無(wú)不穩(wěn)定因素,及時(shí)與其溝通,疏導(dǎo)心 理,并及時(shí)解決問(wèn)題。.學(xué)生假設(shè)因事或因病需請(qǐng)假,幫助其與實(shí)習(xí)單位溝通, 確認(rèn)請(qǐng)假事宜。因病請(qǐng)假的,了解病因、關(guān)注病況、保持溝 通,謹(jǐn)防學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因過(guò)勞或安全隱患導(dǎo)致重大疾病。.學(xué)生假設(shè)在實(shí)習(xí)期間受傷,要及時(shí)與學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和 家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),并妥善處理。需趕赴現(xiàn)場(chǎng)的,要及時(shí)到場(chǎng), 并關(guān)心、保護(hù)學(xué)生。.與家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)向家長(zhǎng)發(fā)布有關(guān)教學(xué)實(shí)習(xí)的事 宜和學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài),讓家長(zhǎng)全面了解學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的所有 情況。.班主任假設(shè)不是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,平均每月到實(shí)習(xí)單位看 望一次學(xué)生,為學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)學(xué)生的工作狀態(tài),以及學(xué)生在目前實(shí)
5、習(xí) 崗位上的適應(yīng)性,如有問(wèn)題,及時(shí)與學(xué)校負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)單位 相關(guān)人員溝通。.學(xué)生在崗位上與實(shí)習(xí)單位其他員工發(fā)生矛盾時(shí),要及 時(shí)與其班長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)溝通,了解事情的起因與經(jīng)過(guò),給予學(xué)生 適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo),合理解決問(wèn)題,讓學(xué)生能夠安心實(shí)習(xí)。.學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)補(bǔ)助有疑問(wèn),需及時(shí)與學(xué)校負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí) 單位相關(guān)人員溝通,并查明,以保證學(xué)生應(yīng)有的利益。.對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題要合理解決。.假設(shè)有學(xué)生因特殊情況無(wú)法實(shí)習(xí),核實(shí)情況,并及時(shí) 上報(bào)學(xué)校。.假設(shè)有學(xué)生因個(gè)人原因,提出提前結(jié)束實(shí)習(xí),應(yīng)了解 情況,及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通,疏導(dǎo)心理。并在第一時(shí)間上報(bào) 學(xué)校有關(guān)部門(mén)和告知家長(zhǎng)。(四)實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的要求實(shí)習(xí)期間,對(duì)學(xué)生要求如下
6、:1,嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí) 單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,虛心學(xué)習(xí);.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)安全和保密工作的各項(xiàng)規(guī) 章制度;遵守作息制度和紀(jì)律規(guī)定,不得遲到、早退或溜崗, 有事須向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未經(jīng)同意不 得擅自離崗。.根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)要求,準(zhǔn)備實(shí)習(xí)所需資料,做好實(shí)習(xí)前 準(zhǔn)備;.虛心接受指導(dǎo),嚴(yán)肅認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)任務(wù),寫(xiě)好實(shí)習(xí) 報(bào)告;.保護(hù)公共財(cái)物,不得擅自動(dòng)用實(shí)習(xí)單位的儀器設(shè)備和 實(shí)習(xí)用品;,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)操作規(guī)程和安全制度,實(shí)習(xí)期間不得做 與實(shí)習(xí)任務(wù)無(wú)關(guān)的事情;注意交通安全,遵守交通規(guī)那么,防止交通事故。未經(jīng) 批準(zhǔn),學(xué)生一律不準(zhǔn)離隊(duì)單獨(dú)活動(dòng),不準(zhǔn)離隊(duì)外宿,更不
7、得 到無(wú)安全防護(hù)措施的水域中游泳。.要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習(xí)慣,不浪費(fèi)水電,不準(zhǔn)私自 使用電爐、煤爐等。.對(duì)不服從管理和教育的學(xué)生,停止其實(shí)習(xí)資格,并 按學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反上述規(guī)定造成 個(gè)人人身安全事故和損失的,由個(gè)人負(fù)責(zé)。造成集體和國(guó)家 損失的視情節(jié)輕重,按照學(xué)校和實(shí)習(xí)單位規(guī)定或國(guó)家有關(guān)法 紀(jì)、法規(guī)處理。三、教學(xué)實(shí)習(xí)考核及評(píng)定實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)校和企業(yè)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)考 核根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)、出勤、實(shí)習(xí)報(bào)告等方面綜合評(píng)定。學(xué)生實(shí) 習(xí)成績(jī)按照等級(jí)制記載,并折算為相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格 五級(jí)計(jì)分,相應(yīng)的折算學(xué)分為1000、800、700、60
8、0、0。評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容 進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié),并能運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論對(duì)某些問(wèn)題加 以分析。實(shí)習(xí)態(tài)度端正,實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。良好:能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容 進(jìn)行比擬全面、系統(tǒng)的總結(jié)。實(shí)習(xí)態(tài)度端正,實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì) 行為。中等:能完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比 較全面的總結(jié)。實(shí)習(xí)態(tài)度端正,實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。及格:實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正,完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù),能 夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告,內(nèi)容基本正確,但不夠完整、系統(tǒng),實(shí)習(xí) 中雖有一般違紀(jì)行為但能深刻認(rèn)識(shí),及時(shí)改正。不及格:凡具備以下條件之一者,評(píng)定為不及格。未到達(dá)教學(xué)實(shí)習(xí)的基本要求,實(shí)習(xí)報(bào)告
9、馬虎潦草,內(nèi) 容有明顯錯(cuò)誤或未完成實(shí)習(xí)任務(wù)的;未參加實(shí)習(xí)的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一以上 者;實(shí)習(xí)中有違紀(jì)行為并屢教不改,或有嚴(yán)重違紀(jì)行為者;實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重過(guò)失,造成實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,數(shù) 額到達(dá)壹萬(wàn)元以上的。四、教學(xué)實(shí)習(xí)相關(guān)費(fèi)用L指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)津貼按照每天100元發(fā)放。.差旅費(fèi)。指導(dǎo)教師往返企業(yè)與學(xué)校,乘坐火車(chē)、汽車(chē) 的費(fèi)用給予全額報(bào)銷(xiāo)(每個(gè)月限報(bào)銷(xiāo)往返一次)。(實(shí)習(xí)單位 如果報(bào)銷(xiāo),將不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。).實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師住宿費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo),標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)200元 /天。(實(shí)習(xí)單位如果提供住宿,將不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。).班主任津貼。在學(xué)校統(tǒng)一安排教學(xué)實(shí)習(xí)單位的按照25 元/生/月發(fā)放的班主任津貼;未參加學(xué)校統(tǒng)一安排教學(xué)實(shí)習(xí) 單位的按照5元/生/月的班主任津貼。五、權(quán)利與義務(wù)(一)實(shí)習(xí)單位在學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)如下內(nèi)容:1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),保障學(xué)生合法權(quán)益。2,提供學(xué)生實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬及住宿等。.實(shí)習(xí)單位為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)保險(xiǎn),及制度規(guī)定的其他待 遇。.學(xué)生違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位相關(guān)規(guī)定,要第一 時(shí)間通知學(xué)校。(二)學(xué)校在學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)如下內(nèi)容:.提供學(xué)生的實(shí)習(xí)相關(guān)材料。.在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與 實(shí)踐活動(dòng)。,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安排和對(duì)實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系。(三)學(xué)校及學(xué)生個(gè)人不得在實(shí)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)議報(bào)告與總結(jié)撰寫(xiě)制度
- 蘭州大學(xué)口腔醫(yī)院2026年招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年鶴山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管職責(zé)制度
- 中學(xué)社團(tuán)指導(dǎo)教師職責(zé)制度
- 2026年昭通市第三人民醫(yī)院總務(wù)科綜合崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026年菜園壩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘放射技師1名備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年秦皇島市九龍山醫(yī)院第二批公開(kāi)選聘工作人員備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年長(zhǎng)春黃金設(shè)計(jì)院有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年皮山縣人民醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年輔警筆試試題及答案
- 醫(yī)療糾紛大數(shù)據(jù)及其預(yù)測(cè)模型-洞察及研究
- 2025《招投標(biāo)與合同管理》期末考試試卷(含答案)
- 商場(chǎng)員工安全培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院信訪(fǎng)維穩(wěn)工作總結(jié)匯報(bào)
- 2025年中國(guó)便攜式制氧機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 名校聯(lián)盟高一上期中數(shù)學(xué)試卷
- 2025至2030年中國(guó)pvdf管件行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 學(xué)堂在線(xiàn) 雨課堂 學(xué)堂云 現(xiàn)代生活美學(xué)-花香茶之道 章節(jié)測(cè)試答案
- 2024年4月22日天津市公安局遴選公務(wù)員面試真題及答案解析
- 體外膜肺氧合技術(shù)(ECMO)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論