1、第4頁 共4頁“安康促進醫(yī)院”創(chuàng)立活動方案“安康促進醫(yī)院”創(chuàng)立活動方案 為保障“安康促進醫(yī)院”創(chuàng)立活動的順利開展，進一步推進我院的安康教育工作，特制定本方案。 一、指導思想 按照xx省“安康促進示范單位”創(chuàng)立活動方案要求，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導安康理念，全面推進安康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療效勞形式，進步全民安康素質(zhì)，促進社會和諧。 二、工作目的 通過出臺施行促進、保護醫(yī)務(wù)人員和患者安康的政策或措施，開展針對不同人群需求的安康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的親密聯(lián)絡(luò)，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的安康保健效勞措施，力爭2022年年底通過安康促進醫(yī)院驗收。 三、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)

2、建立 1、成立創(chuàng)立“安康促進醫(yī)院”領(lǐng)導小組 組長：xxx 副組長：xxx 成員： 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，詳細設(shè)在安康教育科，任辦公室主任，任辦公室副主任。 2、建立院科二級安康教育管理網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院設(shè)立安康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立安康教育宣傳員。 3、建立例會制度。安康教育領(lǐng)導小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院安康教育開展情況，改良缺乏、交流經(jīng)歷。 4、設(shè)立“安康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費。預算3萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。 四、主要政策及措施 醫(yī)院安康教育納入醫(yī)院年度方案，實行院科兩級目的責任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。 1、醫(yī)院制定開展“安康促進醫(yī)院”工作的長期

3、規(guī)劃和年度方案;“安康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責到人;保證足夠的年度“安康促進”工作經(jīng)費。 2、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)定，落實院內(nèi)控煙施行細那么。 3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。 4、院內(nèi)有固定的安康教育陣地。安康教育宣傳欄每二個月更換一次，利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設(shè)施等對患者及家屬開展安康教育。 5、醫(yī)院安康教育活動。對全院職工進展一次“安康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括安康教育與安康促進根本理論與開展，安康促進醫(yī)院的原理及開展，安康促進醫(yī)院的創(chuàng)立策略及方法等。對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療效勞安康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)安康知識知

4、曉率需達80%。病區(qū)開展新進住院患者的安康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、安康狀況和危險因素的根本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定安康促進干預方案、安康干預施行，并建立安康干預檔案。開展院外社區(qū)安康教育活動每年不少于12次。 6、個人安康技能。醫(yī)院安康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)安康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展安康教育工作。醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次安康教育與安康促進理論與技能的培訓。將安康教育及安康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。 7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健效勞。按醫(yī)院職工體檢制度為全院職工進展體檢，并對職工的主要安康問題及其行為危險因素的流行程度進展總結(jié)。根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢工程及次數(shù)。根據(jù)員工的安康狀況，醫(yī)院至少每年有方案地組織4次安康促進活動。 8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以安康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極發(fā)動或宣傳貫徹開展創(chuàng)立安康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)立一個互相關(guān)心、互相信任、