1、第4頁(yè) 共4頁(yè)軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)軟件工程師需要性格細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心和責(zé)任心，具備良好的溝通才能和管理才能。下面是WTT整合的軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)，吧，肯定對(duì)你有所幫助的。軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)11、參與工程/產(chǎn)品需求的需求分析p 、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)模塊功能的分析p 和設(shè)計(jì)，可以單獨(dú)承當(dāng)子模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題;3、維護(hù)和晉級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷;4、配合測(cè)試人員開(kāi)展測(cè)試工作，并負(fù)責(zé)修改缺陷，完善軟件模塊;5、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔編寫(xiě)及維護(hù);6、完成上級(jí)安排的其他工作。軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)21、遵循敏捷開(kāi)發(fā)流程，根

2、據(jù)工程方案和需求進(jìn)展app的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);2、編寫(xiě)技術(shù)文檔，審核代碼以及調(diào)試效勞器端，確保應(yīng)用質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)與工程人員的溝通和其他相關(guān)資的協(xié)調(diào);4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同完成研發(fā)任務(wù)，分享及應(yīng)用新技術(shù)。軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)31、根據(jù)產(chǎn)品需求，制定測(cè)試與驗(yàn)證方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例;2、編寫(xiě)測(cè)試方案、測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告，對(duì)bug進(jìn)展跟蹤管理;3、按照測(cè)試方案編寫(xiě)測(cè)試腳本和測(cè)試程序，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展功能、性能和兼容性等測(cè)試;4、以功能測(cè)試為主。軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)41、承當(dāng)工程嵌入式軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)，開(kāi)展軟件設(shè)計(jì)、編程和調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品嵌入式軟件開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)第三方設(shè)備對(duì)接;4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文檔的編寫(xiě)

3、和工程資料的歸檔;5、完成上級(jí)分配的其他工作。軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)51、按要?jiǎng)?wù)實(shí)現(xiàn)代碼編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔;2、 協(xié)助需求分析p 人員分析p 客戶需求、完成功能定義、程序設(shè)計(jì);3、分析p 并解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題;軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)61.負(fù)責(zé)公司BPM平臺(tái)產(chǎn)品二次開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)分析p 、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，確保工程開(kāi)發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度;2. 負(fù)責(zé)技術(shù)疑難問(wèn)題定位解決，定制化開(kāi)發(fā)、工程施行技術(shù)問(wèn)題支持;3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)，技術(shù)培訓(xùn);軟件工程師個(gè)人崗位職責(zé)71. 充分理解并實(shí)現(xiàn)功能需求;2. 根據(jù)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與流程完成編碼、測(cè)試及相關(guān)文檔;3. 實(shí)現(xiàn)編碼并保證代碼質(zhì)量;4. 負(fù)責(zé)技術(shù)層面攻關(guān);5. 負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)、維護(hù)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;6. 分享開(kāi)發(fā)技術(shù);7