1、礦山上應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。 爆破作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、炮煙（CO2、CO、NO、NO2）等危害因素，炮響后至少1分鐘后，符合安全要求后，作業(yè)人員方可進入工作面。 礦車行駛過程中出現(xiàn)的揚塵，應(yīng)采納灑水降塵的方式進行排除，幸免作業(yè)人員吸入粉塵。 4.2 職業(yè)衛(wèi)生檢查制度 每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生大檢查活動，由分廠廠長牽頭對礦山所屬生產(chǎn)場所的生產(chǎn)工藝進行全面檢查，發(fā)覺問題制定防范措施，加以落實整改。每周進行一次職業(yè)衛(wèi)生礦山分廠分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對本礦所屬范圍內(nèi)的各生產(chǎn)工藝的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行一次全面檢查，發(fā)覺問題立即處理和上報。 每天由職業(yè)衛(wèi)生檢查員對所屬范圍內(nèi)的所有工藝進行巡回檢查，發(fā)覺問題立即處理和上報。

2、每班由班組長對本班所屬范圍內(nèi)的生產(chǎn)工藝進行檢查，發(fā)覺問題立即處理和上報。 4.3 職業(yè)危害操縱制度 技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目，都必須有防塵、防毒設(shè)施，實行“三同時”治理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。 依照預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防噪聲與振動、防毒、高溫與低溫、人機工效、輻射、潮濕、照度不良等規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施打算中。 進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須進行防毒知識教育，掌握相關(guān)知識后，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。 加強現(xiàn)場灑水工作，防止粉塵的隨意排放。 認真做好防塵、防毒、防噪場等工作，采取綜合措施，消除塵、毒

3、、噪聲、照度不良、高溫與低溫等危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。 4.4 職業(yè)危害監(jiān)測制度 依照國家相關(guān)規(guī)定對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素（噪聲、粉塵、空氣質(zhì)量、有毒有害氣體、飲用水）進行監(jiān)測，檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求，如不符合，應(yīng)立即采取相關(guān)措施。 監(jiān)測時刻應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求。 監(jiān)測地點依照監(jiān)測要求而定。 工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時刻，應(yīng)隨噪聲聲級不同而異，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。 礦區(qū)生活用水的水源選擇、水源衛(wèi)生防護及水質(zhì)標準，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。每月進行一次水質(zhì)檢驗，水質(zhì)不合格的不應(yīng)供給飲用。 生產(chǎn)、生活污水的排放，不應(yīng)污染礦區(qū)周圍水源和危

4、害農(nóng)作物。5 職業(yè)病的預(yù)防與操縱制度 對疑似職業(yè)病的職員需要上報，由礦山分廠廠長組織到具有職業(yè)病診療資格的部門進行檢查、診斷。 對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害的職員進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護，包括上崗、在崗、換崗、退體前的檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的職員不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的職員不得從事所禁忌的作業(yè)。 每一年應(yīng)當列出體檢打算，并報總經(jīng)理審批。 在有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有職業(yè)危害的告示牌，注明崗位名稱、職業(yè)危害名稱，國家規(guī)定的最高同意濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。 按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對新進工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。 對接觸粉塵及其它有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員，應(yīng)定期進

5、行健康檢查。按照衛(wèi)生部規(guī)定的職業(yè)病范圍和診斷標準，定期對職工進行職業(yè)病鑒定和復(fù)查，并建立職工健康檔案，體檢鑒定患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應(yīng)及時調(diào)離。對職工的健康檢查，應(yīng)每兩年進行一次，并建立職工健康檔案，對檢查出的職業(yè)病患者，應(yīng)按國家規(guī)定及時給予治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位。6 職業(yè)病防治治理措施及專項費用治理制度 立專門帳戶用于職業(yè)衛(wèi)生治理。 專項費用的用途： *用于購買職工的勞動愛護用品。 *用于職工的職業(yè)病防護知識宣傳、教育，提高職工的職業(yè)病防護意識和防護技能。 *用于職工的軀體健康的體檢費用開支。 *用于職業(yè)病危害因素的濃度（強度）的檢測費用開支。 *用于職業(yè)病危害

6、防護措施的建設(shè)。7 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 新進入本礦的職工由礦山分廠廠長和安全員進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，不得少于40學(xué)時。 每年進行一次全體職工的職業(yè)病危害防治知識教育培訓(xùn)，許多于16學(xué)時。 對轉(zhuǎn)崗、待崗（時刻超過1個月）的職工進行職業(yè)病防護知識教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時刻不得少于16學(xué)時。 對職員進行相關(guān)的培訓(xùn)，應(yīng)當包括：職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害后果、自我防護方法、職業(yè)危害報告方法。 依照礦山實際情況，列出準確、真實的職業(yè)危害清單。 經(jīng)常檢查防塵措施，發(fā)覺問題及時處理，保證防塵設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 礦山應(yīng)當依照存在的職業(yè)危害因素，及時如實向上級主管部門申報，同意 監(jiān)督申報的要緊內(nèi)容有：單位的差不多情況，作業(yè)場所

7、職業(yè)危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料，職業(yè)危害防護措施，應(yīng)急救援措施等。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-50版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-050 人機工效制度1 目的為確保礦山生產(chǎn)作業(yè)中人、機效應(yīng)發(fā)揮到最佳效果，最大限度提高勞動生產(chǎn)率，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1在生產(chǎn)場所發(fā)生的事故中，經(jīng)常有一個被人們籠統(tǒng)稱為人為失誤的因素。在工業(yè)安全與衛(wèi)生治理追求的長期目標，就要求采取不斷改善和提高人機工效的方法，以減少人們犯錯誤的機會。減少人為失誤因素的考慮，是一件

8、專門重要的事，因為即使對自動化的過程，仍然要人進行操縱、維護和某種程度上的干預(yù)。人們依舊系統(tǒng)的設(shè)計及制造者，而且在那個過程之中，由于認識能力的局限性，也會犯錯誤。了解人們什么緣故會出錯誤，關(guān)于操縱風(fēng)險來講是至關(guān)重要的。3.2對“人為因素”的治理，即重要，又困難。機構(gòu)、工藝程序及流程都要把人的能力、差錯考慮在內(nèi)。那個地點所指出的“人為因素”，一般包括以下內(nèi)容：（1）人們的認知能力、智力和體力；（2）人與其工作環(huán)境間的相互關(guān)系；（3）設(shè)備和系統(tǒng)設(shè)計對人的行為的阻礙；（4）能夠阻礙到與安全相關(guān)的行為的組織方面的特性；（5）個人的社會及遺傳特性。3.3人機工效學(xué)人機工效學(xué)是一門關(guān)于人、對象及環(huán)境間的相

9、互關(guān)系的應(yīng)用研究。人機工效學(xué)的目標是對工作環(huán)境的全面的解決方案，包括形成一個更容易獲得有關(guān)機器的信息，同時正確地理解這些信息的環(huán)境。通過細致人機工效學(xué)設(shè)計能夠改善“適配”性，同時提高職業(yè)的福利性。它還能夠使職員感到滿足，提高效率。人機工效學(xué)用科學(xué)的數(shù)據(jù)把對工作場所硬件系統(tǒng)的設(shè)計與人的體力、體形以及表現(xiàn)聯(lián)系起來。通常，人機工效學(xué)設(shè)計側(cè)重在對工具、設(shè)備及工作場所進行設(shè)計，使得作業(yè)更能夠與人相適應(yīng)，而不是要求人適應(yīng)這些因素。為達到這一要求，通常是把下面幾點結(jié)合起來考慮。（1）工作設(shè)計：把人機工效學(xué)引進到工具、機器、作業(yè)場所和作業(yè)方法的設(shè)計中去。這些方面不是相互排斥的，而相互結(jié)合往往能夠得到最好的解決

10、方法。（2）組織上的安排：要緊是在需要從事體力勞動的作業(yè)中，限制可能對人產(chǎn)生的有害的效應(yīng)。這包括了對選派人員的選擇和培訓(xùn)、作業(yè)的要求必須與人的體力及技術(shù)相適應(yīng)和作業(yè)的輪換及工休。采納人機工效學(xué)的解決方案，對作業(yè)條件進行優(yōu)化，能夠大大提高生產(chǎn)率。對工作進行設(shè)計并使設(shè)備和工作相適應(yīng)，能夠減少失誤和減少對健康的損害和事故。通過采納人機工效學(xué)的解決方案，能夠改善。（1）對操作者不舒適的作業(yè)場所；（2）讓使用者感到不便的手工工具；（3）不容易為操作者辨認及使用的開關(guān)及閥門；（4）使人容易感到疲勞的作業(yè)。3.4職業(yè)培訓(xùn)與選擇職員要從事某項職業(yè)必須具備這項職業(yè)的有關(guān)知識和專門技能。依照職業(yè)安全衛(wèi)生的要求，選

11、擇合格的職員上崗是保障職業(yè)安全衛(wèi)生的一項重要措施。歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn)，職員能否職業(yè)勝任，應(yīng)進行職業(yè)培訓(xùn)和考核，不僅是知識性、理論方面的考核，專門工種還需要從以下方面進行職業(yè)選擇。（1）生理方面：通過體檢、病歷、遺傳病史，推斷有無職業(yè)禁忌病癥和職業(yè)生理缺陷。（2）心理方面：通過與職業(yè)相關(guān)的心理素養(yǎng)的測試，環(huán)境適應(yīng)性方面的測試，氣質(zhì)、個性、情緒等方面測試。（3）綜合職業(yè)素養(yǎng)方面：職業(yè)崗位技能、職業(yè)環(huán)境適應(yīng)能力水平。職業(yè)培訓(xùn)與選擇，是對職員的生理及心理方面的開發(fā)和優(yōu)選過程，不管從職業(yè)安全衛(wèi)生，依舊從人機工效學(xué)、安全生理、安全心理、安全行為學(xué)考慮，這是一門科學(xué)的人才選擇，是提高職業(yè)工效，愛護職業(yè)人群安全

12、健康的可行方法。特不對從事專門職業(yè)的人員及工業(yè)專門工種應(yīng)進行培訓(xùn)、選擇。隨著高新技術(shù)開發(fā)，工業(yè)安全文明生產(chǎn)水平提高，新的事故隱患及工業(yè)風(fēng)險的出現(xiàn)，職業(yè)安全與健康及職員的職業(yè)培訓(xùn)與優(yōu)選，已成為礦山職業(yè)進展的重要基礎(chǔ)。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-51版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-051 安全投入保障制度1 目的依照國家安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定，為加大安全投入和建立穩(wěn)定的資金渠道，保證礦山安全生產(chǎn)持續(xù)進行，改善安全生產(chǎn)條件，保證職工的身心健康，實現(xiàn)礦山安全治理方針和工作目標，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3

13、 治理內(nèi)容3.1.術(shù)語安全投入：用于礦山安全生產(chǎn)辦學(xué)技術(shù)研究、安全基礎(chǔ)建設(shè)和工程項目、安全隱患的排查治理、安全教育培訓(xùn)等方面的資金投入。3.2.職責(zé) 3.2.1礦山最高治理者應(yīng)按國家規(guī)定的比例足額提取安措費，專門用于完善和改進安全生產(chǎn)條件。3.2.2安措費按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)治理，并做到?？顚Ｓ?。3.3.工作程序3.3.1安全投入的資金來源3.3.1.1依照中華人民共和國礦山安全法第三十二條“礦山礦山必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項費用”、國家財政部、安全監(jiān)督總局高危行業(yè)礦山安全生產(chǎn)費用財務(wù)治理暫行方法的規(guī)定提取安措費。3.3.1.2

14、安全設(shè)備的大修費用。生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費用開支。3.3.1.3生產(chǎn)成本費用。凡不增加固定資產(chǎn)的安措，由生產(chǎn)維修費開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本中，數(shù)額大都可分期攤銷。3.3.1.4安全獎勵。未列入以上項目或未列入年度打算的臨時項目的安全獎勵，由礦山獎勵基金開支。3.3.2編制年度安全技術(shù)措施投入打算3.3.2.1為了保障生產(chǎn)安全和職員健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。3.3.2.1.1安全工程項目建設(shè)資金項目范圍應(yīng)包括：安全技術(shù)：以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風(fēng)降溫等。輔助房屋及措施：有關(guān)

15、保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。隱患整改項目。3.3.2.2安全工程項目維護保養(yǎng)資金；3.3.2.3安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時刻投入。 3.3.3勞動防護方面的投入3.3.3.1勞動防護用品(如安全帽、工作服、安全手套、工作鞋、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用；3.3.3.2職員健康體檢費用，職業(yè)病預(yù)防費用。3.3.4應(yīng)急救援投入 3.3.4.1應(yīng)急救援設(shè)施(如安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費用；3.3.4.2應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用；3.3.

16、4.3參與應(yīng)急救援及演練人數(shù)與時刻。 3.3.5安全宣傳教育投入。3.3.5.1對職員進行安全培訓(xùn)(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等)；3.3.5.2安全生產(chǎn)例會、安全活動費用；3.3.5.3參與安全會議以及安全活動的人數(shù)與時刻；3.3.5.4安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、宣傳單等費用。 3.3.6日常安全治理投入。3.3.6.1安全生產(chǎn)職能室正常開展工作所需的投入。3.3.6.1.1安全員(兼職和專職)人數(shù)；3.3.6.1.2安全員的工資、津貼和辦公支出；3.3.6.1.3職業(yè)安全健康治理體系建立及運行維護費用。3.3.7保險投入3.3

17、.7.1財產(chǎn)保險投入；3.3.7.2車輛保險投入； 3.3.7.3職職員傷保險的安全投入。3.3.8事故治理投入3.3.8.1開展事故預(yù)防工作的宣教、改進費用。3.3.8.2發(fā)生突發(fā)事故后，為操縱事故擴散、減少損失、處理事故而發(fā)生的費用。 3.3.8.2.1事故處理活動費用：3.3.8.2.2對傷亡職員的救治與賠償費用：3.3.8.2.3環(huán)境污染處罰與治理費用：3.3.8.2.4事故發(fā)生導(dǎo)致礦山停產(chǎn)的損失：3.3.8.2.5礦山價值損失和時刻上的投入(礦山價值損失指礦山信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高礦山形象、信譽的投入的損失。時刻上的投入包括處理事故花費的工時、職員轉(zhuǎn)崗

18、或培訓(xùn)新職員的工時損失)。3.4安全獎勵基金投入。3.4.1勵。3.4.2對突發(fā)事件中的先進集體或個人可單獨進行獎勵。4 相關(guān)文件6.1安全生產(chǎn)法6.2中華人民共和國礦山安全法6.3高危行業(yè)礦山安全生產(chǎn)費用財務(wù)治理暫行方法6.4安徽省企業(yè)安全費用提取和治理方法6.5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度7 相關(guān)記錄 7.1安全技術(shù)措施費使用記錄全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-52版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-052 安全費用提取和治理暫行方法1 目的為保證礦山安全生產(chǎn)所需資金投入，建立礦山安全生產(chǎn)投入的長效機制，改善礦山安全生產(chǎn)條件。依照中華人民

19、共和國安全生產(chǎn)法、安徽省安全生產(chǎn)條例、高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)治理暫行方法（財企2006478號），特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1.礦山所屬各單位按照本方法規(guī)定提取、使用安全費用。3.2.安全費用的提取標準：非金屬露天礦山按1元/立方米提?。?.3.安全費用由礦山按標準稅前自行提取，計入生產(chǎn)成本，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)，安全費用提取不能滿足安全生產(chǎn)實際投入需要的部分，據(jù)實計入生產(chǎn)成本。3.4.安全費用由礦山按年度提取，上年度節(jié)余資金應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。3.5.有關(guān)安全費用的會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計核算制度處理。3.6.安全費用使用的范圍

20、：（1）從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育費用；（2）從業(yè)人員配備勞動防護用品費用；（3）安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用；（4）重大危險源、重特大安全事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控等費用；（5）事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練等費用；（6）安全生產(chǎn)的其他支出費用。3.7.財務(wù)處應(yīng)于每年3月31日前，將上一年度安全費用提取和使用情況報礦山分廠和生產(chǎn)安全處備案。3.8.礦山安全生產(chǎn)辦會同財務(wù)部對礦山提取、使用安全費用實施監(jiān)督治理，定期進行檢查。3.9.對不按照本方法規(guī)定提取和使用安全費用的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。4 相關(guān)記錄4.1安全費用提取打算、安全費用安全費用使用情況登記表全

21、椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-53版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-053 安全技術(shù)措施審批制度1 目的 為加強安全防護設(shè)施、設(shè)備安全技術(shù)改造的治理，確保人身安全和健康，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺公司礦山分廠安全技術(shù)措施審批治理。3 職責(zé) 3.1各生產(chǎn)單位負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全防護設(shè)施的日常維護，機械設(shè)備的安全技術(shù)改造織預(yù)備工作（每季度一次）。 3.2 各生產(chǎn)單位負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全防護設(shè)施、機械設(shè)備安全技術(shù)改造的檔案安全治理，并規(guī)范存放。 3.3 設(shè)備保全處負責(zé)公司所有機械設(shè)備的檢查、技術(shù)檔案治理（每月檢查

22、不得少于一次），負責(zé)公司機械設(shè)備安全裝置完善的檢查、監(jiān)督治理工作。 3.4生產(chǎn)安全處負責(zé)公司范圍內(nèi)的安全防護設(shè)施、設(shè)備安全的檢查，并監(jiān)督整改。4 治理內(nèi)容 4.1 傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近于地面的軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分都要有安全愛護裝置。自制安全防護設(shè)施必須符合本條規(guī)定，并通過生產(chǎn)安全處和設(shè)備保全處鑒定、批準后方能夠投入使用。 4.2 新設(shè)計、制造的安全愛護裝置和模具改造，必須通過生產(chǎn)安全處、保全處和使用單位的論證、鑒定，確認安全可靠后，并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確審批認，方可立項。 4.3 新投入使用的安全防護裝置圖紙，資料必須齊全，設(shè)備保全處要納入設(shè)備技術(shù)的基礎(chǔ)治理，并要納入維修

23、打算，維護和保養(yǎng)治理。 4.4 設(shè)備的綜合技術(shù)改造(包括安全技術(shù)改造)須要由報改單位填報設(shè)備技術(shù)改造申報表，并附改造依據(jù)、方案講明。由設(shè)備保全處牽頭，生產(chǎn)安全處和申請改造單位參加進行項目論證、鑒定，并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確審批認，方可立項進行改造。 4.5 項目竣工必須嚴格按照設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)格等進行驗收，由生產(chǎn)安全處、設(shè)備保全處、使用單位共同驗收，對不符合要求的由技改單位重新安裝、改造，項目外委的要嚴格按照合同相關(guān)條款執(zhí)行。 4.6 安全防護設(shè)施項目資金、設(shè)備的綜合技術(shù)改造(包括安全技術(shù)改造)資金由設(shè)備保全處統(tǒng)一提交財務(wù)處，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，嚴格按照打算執(zhí)行，各項目的實施費用原則上不得超過項目打算

24、資金，若因客觀緣故超出預(yù)算，按照集團相關(guān)規(guī)定辦理報批。 4.7 因檢修、安裝、拆卸設(shè)備，確需拆除安全防護裝置的，結(jié)束后要立即恢復(fù)拆除安全防護裝置確保人身、設(shè)備安全，對不及時恢復(fù)的生產(chǎn)安全處有權(quán)對責(zé)任單位、責(zé)任人予以月度考核處理。 4.8生產(chǎn)安全處及使用單位對每臺設(shè)備的安全防護裝置，要進行定期檢查，崗位工要每班進行檢查，保證齊全。對有缺陷或損壞的安全裝置，使用單位要及時報本單位、生產(chǎn)安全處，及時安排人員完善。 4.9由于設(shè)備的安全防護裝置失靈造成事故者，追究使用部門的責(zé)任。未及時采購備品備件造成事故，追究設(shè)備保全處的責(zé)任。未對拆除的安全防護裝置及時進行恢復(fù)造成事故，追究拆除安全防護裝置的單位或個

25、人負責(zé)。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-54版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-054 職工工傷保險、保障治理制度1 目的為了保障因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散工傷風(fēng)險，制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1. 本礦所有用工都應(yīng)參加工傷保險，工傷保險費由單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費，工傷保險費用納入生產(chǎn)成本治理。3.2. 參加工傷保險的相關(guān)手續(xù)由財務(wù)人員負責(zé)辦理，并及時繳納工傷保險費。3.3. 發(fā)生工傷時應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救

26、治，并由財務(wù)人員和專職安全員一起按照工傷保險條例有關(guān)規(guī)定要求向有關(guān)部門報告，辦理有關(guān)手續(xù)。3.4. 需要進行勞動能力鑒定的工傷人員，由專職安全員按照工傷保險條例有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)手續(xù)，工傷人員應(yīng)積極配合做好勞動能力鑒定。3.5. 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 3.5.1. 在工作時刻和工作場所內(nèi)，因工作緣故受到事故損害的； 3.5.2. 工作時刻前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的； 3.5.3. 在工作時刻和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的； 3.5.4. 患職業(yè)病的； 3.5.5. 因工外出期間，由于工作緣故受到損害或者發(fā)生事故下落

27、不明的； 3.5.6. 在上下班途中，受到非本人要緊緣故而導(dǎo)致機動車事故損害的； 3.5.7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 3.6. 職工有下列情形之一的，視同工傷： 3.6.1. 在工作時刻和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 3.6.2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到損害的； 3.6.3. 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(1)項、第(2)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(3)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險

28、待遇。 3.7.職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 3.7.1. 因犯罪或者違反治安治理傷亡的； 3.7.2. 醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3.7.3.自殘或者自殺的。3.8. 職工發(fā)生事故損害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有專門情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限能夠適當延長。3.9. 單位是工傷申報的主體，具體申報工作由礦部人員辦理。礦部未按規(guī)定提出工傷認定申請時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起年內(nèi)，能夠

29、直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3.10. 勞動能力鑒定3.10.1. 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、阻礙勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。3.10.2. 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 3.10.3. 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 3.10.4. 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3.11. 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： 3.11.1.工傷認定申請表； 3.11.2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3.11.3

30、.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 3.11.4.工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時刻、地點、緣故以及職工損害程度等差不多情況。3.12. 工傷保險待遇 3.12.1.職工因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 3.12.2. 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70發(fā)給住院伙食補助費。 3.12.3 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，能夠安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 3.12.4 職工因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病需要暫停工作同意

31、工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴峻或者情況專門，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，能夠適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，接著享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 3.12.5. 工傷職工差不多評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理個不同等級支付，其標準分不為

32、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30。 3.12.6. 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 3.12.6.1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 3.12.6.2. 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90，二級傷殘為本人工資的85，三級傷殘為本人工資的80，四級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； 3.12.6.3. 工傷

33、職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受差不多養(yǎng)老保險待遇。差不多養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納差不多醫(yī)療保險費。 3.12.7. 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 3.12.7.1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； 3.12.7.2. 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70，六級傷殘為本人

34、工資的60，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工能夠與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3.12.8 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 3.12.8.1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為個月的本人工資，十級傷殘為個月的本人工資； 3.12.8.2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞

35、動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由人民政府規(guī)定。4 權(quán)責(zé)范圍 4.1 本制度從屬公司工傷保險治理制度。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-55版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-055鼓舞開展安全生產(chǎn)科研制度1 目的為鼓舞開展創(chuàng)新、改造、汲取、應(yīng)用安全生產(chǎn)科研新成果、新設(shè)備，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1.安全生產(chǎn)科研項目種類：3.2.開采方法、開采設(shè)備、邊坡治理、綜合防塵、防滅火、防治水、機電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)及尾礦庫的研發(fā)、改造；3.3.爆

36、破材料儲存場所的監(jiān)控、通風(fēng)、防潮、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施設(shè)備的研發(fā)、改造；3.4.危險源、事故隱患的評估、整改、監(jiān)控研究；3.5.應(yīng)急救援演練研究；3.6.機械設(shè)備的安全防護裝置、連鎖裝置、愛護裝置的科研。4 鼓舞開展安全生產(chǎn)科研的措施4.1.科研免責(zé)制。為了使科研人員能夠放開手腳搞好科研工作，激發(fā)科研人員的制造力，任何科研人員能夠提出科研項目和方案，經(jīng)專家評議后，即可立項研究。若研究失敗，提出項目人員和參加科研人員不負任何責(zé)任。4.2.科研機構(gòu)實行市場化動作，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)生產(chǎn)需求為中心，將科研成果與經(jīng)濟效益直接掛鉤。4.3.建立科研人員激勵機制。設(shè)立獎勵基金，科研人員的科研成果取得

37、良好經(jīng)濟效益和社會效益的給予物質(zhì)和精神獎勵。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-56版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-056 安全檢查制度1 目的 為加強安全生產(chǎn)治理，建立安全生產(chǎn)檢查制度，明確日常安全檢查、定期安全檢查和分級治理的任務(wù)、范圍和責(zé)任，定期、持續(xù)地進行安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督，確保安全治理目標和生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。2 適用范圍 本治理制度適用于全椒海螺公司礦山分廠安全生產(chǎn)檢查與整改治理。3 治理職責(zé) 3.1安全督查組由公司生產(chǎn)安全處成員、礦山安全生產(chǎn)辦公室、各二級單位專職安全員、安全生產(chǎn)先進個人、安全生產(chǎn)標兵組成。安全督查人員有權(quán)

38、對公司范圍內(nèi)對“三違”行為進行考核，負責(zé)完成指派的安全檢查任務(wù)，及時提交檢查總結(jié)報告并簽名。 3.2公司級檢查每月進行一次，由生產(chǎn)安全處負責(zé)組織督查組成員進行，排查存在的安全隱患及現(xiàn)場不安全行為及監(jiān)督整改的結(jié)果等，并依照安檢結(jié)果給予考核。 3.3礦山分廠安全檢查組由礦山分廠安全員組織礦山安全生產(chǎn)辦公室成員每月進行兩次，并依照安檢活動情況進行評比，礦山分廠安全員負責(zé)監(jiān)督隱患整改過程監(jiān)督并對其進行相應(yīng)的獎懲。 3.4工段安全檢查活動每月兩次，由工段負責(zé)人組織工段人員對工段安全治理情況進行自查，班組每周一次班組安全自查活動，建立安全檢查臺帳并規(guī)范治理。4 治理內(nèi)容 4.1 檢查內(nèi)容 4.1.1 爆破

39、安全治理，包括爆破班組安全活動記錄、爆破設(shè)計講明書及審批治理、爆破器材領(lǐng)存取記錄、爆破安全警戒治理、避炮設(shè)施的安全距離及牢靠性、炸藥庫日常安全治理。 4.1.2 交通運輸治理，包括運輸班組安全活動記錄及交接班記錄、礦車維護保養(yǎng)記錄、礦車制動系統(tǒng)、礦車照明系統(tǒng)、礦車車速操縱、礦車載重量、運輸?shù)缆返钠教辜熬S護、運輸?shù)缆钒踩湓O(shè)施等。 4.1.3機械安全治理，包括鏟裝設(shè)備可靠性及日常維護記錄、機械轉(zhuǎn)動部位的防護裝置、皮帶輸送系統(tǒng)的急停裝置、機械聲光報警裝置。 4.1.4 消防安全治理，包括行政辦公樓的消防設(shè)施完整性、工程運輸車輛的消防設(shè)施、加油站消防設(shè)施可靠性、炸藥庫消防避雷、 4.1.5 作業(yè)安

40、全治理，包括作業(yè)人員勞動愛護用品規(guī)范穿戴、作業(yè)勞動紀律、作業(yè)人員的安全操作規(guī)范執(zhí)行情況、夜間作業(yè)照明設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場浮石清理、停送電治理、 4.2 安全生產(chǎn)檢查 4.2.1有領(lǐng)導(dǎo)、有打算、有組織的群眾性全面安全檢查，是發(fā)動群眾，查事故隱患，堵塞漏洞，做到預(yù)防事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)的有效措施。持續(xù)開展五查（查思想、查紀律、查制度、查措施、查領(lǐng)導(dǎo)）活動和反“三違”活動，使分廠職員牢固樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，全員參與，持續(xù)改進?！钡陌踩a(chǎn)思想。 4.2.2檢查各礦山分廠及下屬部門貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、安全隱患排查及整改情況，上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本廠各項規(guī)章制度，操作規(guī)程執(zhí)行情況。重點分

41、析安全生產(chǎn)動態(tài)，針對存在的問題及時采取有效措施，下發(fā)安全檢查情況通報，限期整改，對不能及時整改的要制定并落實安全防范措施并報生產(chǎn)品質(zhì)處備案核查。 4.2.3定期檢查：公司每月組織一次安全檢查，礦山分廠及下屬工段每月自查二次，班組每周檢查一次，檢查結(jié)果要有臺帳記錄并備案。崗位工人在班前、班中、班后，要對自己使用的設(shè)備、工具的安全技術(shù)狀況進行檢查，發(fā)覺問題須記錄并及時處理，未處理的及無處理能力的要及時上報并采取防范措施。 4.2.4專業(yè)性檢查 4.2.4.1生產(chǎn)安全處及礦山分廠每月安全檢查工作中要細分檢查小組對爆破安全治理、交通運輸治理、機械安全治理、消防安全治理分不進行專業(yè)檢查。 4.2.4.2

42、生產(chǎn)安全處夏季要進行防雨、防觸電、防霉、防暑降溫等安全措施專項檢查，冬季要進行防凍、防滑、防物件坍塌的安全措施專項檢查。 4.2.4.3依照設(shè)備使用性能和季節(jié)特點，由設(shè)備保全處組織專業(yè)技術(shù)人員對專門工種作業(yè)：電氣、起重、鏟裝、工程機械等專門設(shè)備的安全技術(shù)性能和安全防護裝置進行檢查，對安全技術(shù)措施的安全可靠性進行檢查，并及時將檢查情況報生產(chǎn)安全處安全主管備案。 4.2.5現(xiàn)場巡回檢查：各級安全治理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場巡回檢查，生產(chǎn)品質(zhì)處、設(shè)備保全處、礦山分廠應(yīng)重點對礦山分廠的專門設(shè)備、安全治理制度執(zhí)行情況、安全防護裝置、生產(chǎn)現(xiàn)場狀況、職員的勞動用品穿戴和使用情況進行巡回檢查，發(fā)覺問題須及時督促解決

43、。對一般隱患要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)并下達“職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察意見”限期解決。有權(quán)制止并嚴肅處理“三違”行為。 4.2.6崗位職員對運行的設(shè)備安全裝置和安全措施，必須經(jīng)常檢查，并作為每天交接班內(nèi)容。發(fā)覺問題須及時處理，未處理的及無處理能力的應(yīng)立即上報告主管部門，并采取安全防范措施。 4.2.7一切工程及設(shè)備大中修和臨時性檢修工作，生產(chǎn)安全處要編制工作打算并成立臨時組織機構(gòu)，指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安全工作，專（兼）職安全員負責(zé)現(xiàn)場安全督查工作。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-57版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-057 糾正和預(yù)防措施實施保障制

44、度1 目的 為保證礦山的正常運行，保障礦山生產(chǎn)和服務(wù)中及礦山安全標準化系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及采取相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施，持續(xù)改進和進展。2 適用范圍本制度適用于全椒海螺公司礦山分廠。3 治理內(nèi)容 3.1 依照礦山存在問題的實際情況和嚴峻程度，制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施的實施打算。3.2 糾正和預(yù)防措施的一般內(nèi)容應(yīng)當包括：（1）糾正和預(yù)防措施的要求。 （2）糾正與預(yù)防措施的負責(zé)部門、人員及其職責(zé)。（3）糾正與預(yù)防措施執(zhí)行情況的反饋要求。（4）上級主管領(lǐng)導(dǎo)對糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行情況報告的批閱要求。（5）糾正與預(yù)防措施效果的檢驗要求。 （6）糾正與預(yù)防措施的評估要求。 3.3糾正與預(yù)防措施應(yīng)當對下列過程、活

45、動出現(xiàn)的問題提出糾剛要求： (1）生產(chǎn)安全處的活動。 (2)培訓(xùn)程序評估。 (3)變化治理流程。 (4)檢查系統(tǒng)。 (5)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。 (6)事故調(diào)查。 (7)標準化規(guī)范評價。 (8)系統(tǒng)評審。 (9)風(fēng)險評價。內(nèi)部評價。 3.4糾正與預(yù)防措施應(yīng)當與相關(guān)人員進行溝通。3.5對標準化實施中出現(xiàn)的問題應(yīng)當采取糾正行動，行動中必須確定責(zé)任人員、行動步驟、時刻要求、地點及行動的跟蹤要求。3.6如遇到?jīng)]有按打算執(zhí)行的糾正與預(yù)防行動應(yīng)有跟進打算或解釋。 3.7 對糾正與預(yù)防行動應(yīng)當作好記錄，并保存，隨時獵取。3.8 定期必須對糾正與預(yù)防行動執(zhí)行情況進行回憶。3.9糾正和預(yù)防措施的責(zé)任部門應(yīng)對糾正或預(yù)防措

46、施的實施效果進行自我驗證，同時向礦山分廠廠長報告，礦山分廠廠長對實施效果進行跟蹤驗證，并簽署意見；3.10 各級治理人員及職員必須保障糾正與預(yù)防措施的有效性、執(zhí)行糾正與預(yù)防措施過程的效率；3.11各級治理人員必須正確理解糾正與預(yù)防行動，熟練掌握本職責(zé)范圍內(nèi)糾正與預(yù)防行動執(zhí)行的情況。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-58版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-058 應(yīng)急治理及響應(yīng)制度1 目的為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的治理，完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、

47、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案治理方法(國家安監(jiān)總局令第17號)和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則要求，制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1.應(yīng)急演練方案的編制應(yīng)當符合下例差不多要求：(1)確定預(yù)案的演練類不、演練時刻、演練地點、參加演練人員、觀摩人員；(2)有明確、具體的事故報告程序和應(yīng)急預(yù)案啟動程序；(3)應(yīng)急小組和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實措施；(4)演練場景和演練過程要詳細具體；(5)明確演練所需的應(yīng)急救援物質(zhì)、應(yīng)急通訊及保障措施；(6)明確緊急事件的疏散、撤離線路；(7)確定可能參與應(yīng)急響應(yīng)的部門和外部機構(gòu)；(8)明確結(jié)束后現(xiàn)場恢復(fù)工作安排

48、。3.2.依照有關(guān)法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(QC/T9002-2006)(以下簡稱導(dǎo)則)，依照本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.3.應(yīng)急預(yù)案體系為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案相結(jié)合。(1)針對本礦存在的各種風(fēng)險、可能發(fā)生的事故類型，由廠長組織編寫綜合應(yīng)急預(yù)案。綜合應(yīng)急預(yù)案包括應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責(zé)、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故預(yù)防及應(yīng)急保障、應(yīng)急培訓(xùn)及預(yù)案演練等要緊內(nèi)容；(2)關(guān)于某一種類的風(fēng)險由分管安全副廠長或?qū)Ｂ毎踩珕T組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。專項應(yīng)急預(yù)案包括自然災(zāi)難、火災(zāi)、爆炸、滑坡、坍塌等預(yù)案。專項應(yīng)急預(yù)案包括

49、危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容。(3)關(guān)于危險性較大的關(guān)鍵崗位、重點部位由所在單位的負責(zé)人現(xiàn)場處置方案?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置要點和注意事項等內(nèi)容。(4)綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案之間應(yīng)當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。(5)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物質(zhì)儲備清單等附件信息。附件信息應(yīng)當經(jīng)常更新，確保信息正確有效。4 應(yīng)急評審4.1.評審方法應(yīng)急預(yù)案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審要緊用于應(yīng)急預(yù)案備案時的評審，要素評

50、審用于應(yīng)急預(yù)案評審工作。應(yīng)急預(yù)案采納符合、差不多符合、不符合三種意見進行判定。關(guān)于差不多符合和不符合的項目，應(yīng)給出具體修改意見或建議。(1)形式評審。依據(jù)導(dǎo)則和有關(guān)規(guī)范對應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內(nèi)容進行評審，重點審查應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和編制程序。(2)要素評審。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、導(dǎo)則和有關(guān)行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對性、有用性、科學(xué)性、操作性和銜接性等方面對應(yīng)急預(yù)案進行評審。為了細化評審，采納列表方式分不對應(yīng)急預(yù)案的要素進行評審，評審時將應(yīng)急預(yù)案的要素內(nèi)容與評審表中所列要素的內(nèi)容進行對比，判定是否符合有關(guān)規(guī)定要求，指出存在問題及不足。應(yīng)急預(yù)案的要素

51、分為關(guān)鍵要素和一般要素。a.關(guān)鍵要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險源辨識與風(fēng)險分析、組織機構(gòu)及職責(zé)、信息報告與處置和應(yīng)急響應(yīng)程序和處置技術(shù)等要素。關(guān)鍵要素必須符合本單位的實際情況和有關(guān)規(guī)定要求。b.一般要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等。4.2.評審程序。應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進行評審。a.評審預(yù)備。成立應(yīng)急預(yù)案評審工作組，成員包括應(yīng)急指揮部成員、職能部門負責(zé)人、涉及單位負責(zé)人及技術(shù)人員。b.組織評審。評審工作由廠長或分管安全副廠長主持，應(yīng)急預(yù)案評審工作組討論并提出評審意見。現(xiàn)場處置方案的評

52、審，采取演練的方式對應(yīng)急預(yù)案進行論證。4.3.修訂完善。應(yīng)急預(yù)案編制組織者應(yīng)認真組織分析研究評審意見，按評審意見對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。4.4.批準印發(fā)。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或論證符合要求的，綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案由廠長簽發(fā)，現(xiàn)場處置方案由分管安全副廠長簽發(fā)。5 應(yīng)急預(yù)案的審批及啟動5.1.應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后，應(yīng)急指揮部門應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案實施范圍內(nèi)的每個職員和外部應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)的有關(guān)人員熟知和了解。5.2.綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案的啟動或演練由廠長(廠長外出時，由廠長指定值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé))審批后，方可啟動。并按有關(guān)程序上報主管部門備案。6 應(yīng)急預(yù)案的備案6.1.綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案報市安全生產(chǎn)監(jiān)督

53、治理部門備案。并提交以下材料：6.1.1.應(yīng)急預(yù)案備案申請表；6.1.2.應(yīng)急預(yù)案評審或討論意見；6.1.3.應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔。6.2.應(yīng)當向同意備案的上級部門領(lǐng)取備案登記證明。7 應(yīng)急預(yù)案的實施7.1.采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高職員的安全防范意識和應(yīng)急處置能力。7.2.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。7.3.應(yīng)急預(yù)案的要點和程序應(yīng)張貼在應(yīng)急地點和應(yīng)急指揮場所，并設(shè)置明顯的標志。7.4.在制定年度安全打算時，同時制定應(yīng)急預(yù)案的演練打算，每年至少進行一次綜合應(yīng)急

54、預(yù)案演練或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案演練。每半年至少進行一次現(xiàn)場處置方案演練。7.5.應(yīng)急預(yù)案實施小組組長：總指揮(廠長)副組長：副總指揮(副廠長)成員：各工段負責(zé)人 礦山安全生產(chǎn)辦成員。8 應(yīng)急演練結(jié)果評價8.1.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，由演練總指揮組織參演人員、觀摩人員對演練情況進行評價，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。8.2.應(yīng)對演練過程中的應(yīng)急組織能力、預(yù)案程序啟動、事故救援出警及時性及救援過程、后勤組織保障、安全保衛(wèi)警戒、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、預(yù)案適用性等方面進行評價。8.3.依照演練評價報告、修訂意見重新修訂應(yīng)急預(yù)案。9 應(yīng)急預(yù)案更新、修訂9.1.有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當

55、及時修訂：9.1.1.因機構(gòu)改革、從事調(diào)整導(dǎo)致法定代表人、負責(zé)人發(fā)生變化的；9.1.2.生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的；9.1.3.周圍環(huán)境變化，形成新的重大危險源的；9.1.4.應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)差不多調(diào)整的；9.1.5.依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；9.1.6.應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的；9.1.7.應(yīng)急預(yù)案治理部門要求修訂的。 9.2.應(yīng)及時向上級主管部門報告應(yīng)急預(yù)案的更新修訂情況，按有關(guān)程序重新備案。全椒海螺水泥有限責(zé)任公司分類編號SKAB-01-59版本代碼2015-A1大祁山石灰石礦安全標準化體系治理制度文件實施日期2015-059 事故、事件報告、調(diào)查與分析制度1 目

56、的為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故、事件的報告、處置、調(diào)查處理與統(tǒng)計分析，明確生產(chǎn)安全事故的主體責(zé)任、落實責(zé)任追究、強化生產(chǎn)安全事故警示教育，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、生產(chǎn)安全事故信息報告和處置方法、企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、企業(yè)職工傷亡事故分類標準、工傷保險條例等法律法規(guī)，制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于全椒海螺礦山分廠。3 治理內(nèi)容3.1.生產(chǎn)安全事故、事件的定義3.1.1.事件：造成或者可能造成事故，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)難、事故災(zāi)難等稱為事件。3.1.2.事故：可造成人員死亡、損害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為事故。3.1.3.

57、生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事件，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常的生產(chǎn)生活活動中斷。3.1.4.一般(小)事故：指沒有人員傷亡、財產(chǎn)損失或其他損失小的其他事故(含未遂事故：指沒有造成實際上的損害后果、財產(chǎn)損失或其他損失的事故；三違等)。3.1.5.設(shè)備事故：凡正式投入生產(chǎn)運行的設(shè)備(含機械設(shè)備、電器設(shè)備、供電線路、種類管道等)，在生產(chǎn)過程中不論何種緣故(除不可抗拒的自然災(zāi)難外)造成設(shè)備損壞、設(shè)備不能運行者，或者由于本單位設(shè)備緣故造成動力中斷，造成生產(chǎn)突然中斷者。3.1.6.較大涉險事故：a.指涉險10人以上的事故；b.指造成3人以上被困或者下落不明的事故；c.指緊急

58、疏散人員800人以上的事故；d.指因生產(chǎn)安全事故對環(huán)境 (人員密集場所、生活水源、農(nóng)田、河流、水庫、湖泊等) 造成嚴峻污染的事故；e.指危及重要場所和設(shè)施(電站、重要水利設(shè)施、危化倉庫油氣站和車站、碼頭、港口、機場及其他人員密集場所等)安全的事故；f.其他較大涉險事故。1.3.7.輕傷事故：指只有輕傷的事故。1.3.8.重傷事故：指只有重傷的事故。1.3.9.死亡事故：指一次事故中有死亡人的事故。a.一般事故：那個地點指造成3人以下死亡；或者10人以下重傷；或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。b.較大事故：指3人以上，10人以下死亡；或者10人以上，50人以下重傷；或者1000萬元以上，5

59、000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。c.重大事故：指造成10人以上，30人以下死亡；或者50人以上，100人以下重傷；或者5000萬元以上，1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。d.特不重大事故：指造成30人以上死亡；或者100人以上重傷(包括急性中毒)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。注：輕傷：指損失工作日為1個工作日以上(含1個工作日)105個工作日以下的失能損害。重傷：指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能損害，重傷損失工作日最多不超過6000個工作日。死亡：其損失工作日定為6000個工作日，這是依照我國職工平均退休年齡和平均死亡年齡計算出來的。所稱以上包含本數(shù)，所稱以下不包

60、含本數(shù)。1.4.工傷事故分類(按照導(dǎo)致事故發(fā)生的緣故，將工傷事故分為20類)序號事故名稱備 注1物體打擊包括落物、滾石、碎裂、崩塊、砸傷等。2車輛損害包括擠壓、碰撞、傾覆等。3機械損害包括絞、輾、碰、割、戳等。4起重損害包括起重設(shè)備在運行過程中所造成的損害。5觸 電包括雷擊。6淹 溺7灼 燙8火 災(zāi)9高處墜落包括架子上、屋頂上墜地和墜入坑內(nèi)。10坍 塌包括建筑物、堆筑物倒塌。11片幫冒頂包括采場、巷道、硐室、掘進頭等處的冒頂、片幫。12透 水包括各種地表水、地下水浸灌。13放 炮包括放炮飛石擊傷。14火藥爆炸15瓦斯爆炸16鍋爐爆炸17容器爆炸18其它爆炸包括粉塵爆炸、氣體爆炸、鋼水爆炸等。1