版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、泓域/衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃組織分析衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃組織分析xx集團(tuán)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113388660 一、 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) PAGEREF _Toc113388660 h 3 HYPERLINK l _Toc113388661 二、 綜合生產(chǎn)計(jì)劃 PAGEREF _Toc113388661 h 8 HYPERLINK l _Toc113388662 三、 管理的任務(wù) PAGEREF _Toc113388662 h 11 HYPERLINK l _Toc113388663 四、 管理的定義 PAGEREF _Toc113388663
2、 h 12 HYPERLINK l _Toc113388664 五、 管理者的作用 PAGEREF _Toc113388664 h 13 HYPERLINK l _Toc113388665 六、 管理的有效性和效率 PAGEREF _Toc113388665 h 14 HYPERLINK l _Toc113388666 七、 服務(wù)性生產(chǎn) PAGEREF _Toc113388666 h 15 HYPERLINK l _Toc113388667 八、 生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)和基本內(nèi)容 PAGEREF _Toc113388667 h 16 HYPERLINK l _Toc113388668 九、 產(chǎn)業(yè)環(huán)
3、境分析 PAGEREF _Toc113388668 h 18 HYPERLINK l _Toc113388669 十、 衛(wèi)星軌道可分為低中高軌,發(fā)展衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)主要依靠低軌衛(wèi)星 PAGEREF _Toc113388669 h 19 HYPERLINK l _Toc113388670 十一、 必要性分析 PAGEREF _Toc113388670 h 19 HYPERLINK l _Toc113388671 十二、 公司概況 PAGEREF _Toc113388671 h 20 HYPERLINK l _Toc113388672 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc11338867
4、2 h 20 HYPERLINK l _Toc113388673 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113388673 h 21 HYPERLINK l _Toc113388674 十三、 經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析 PAGEREF _Toc113388674 h 21 HYPERLINK l _Toc113388675 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113388675 h 21 HYPERLINK l _Toc113388676 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc113388676 h 23 HYPERLINK l _Toc113388677
5、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc113388677 h 25 HYPERLINK l _Toc113388678 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113388678 h 27 HYPERLINK l _Toc113388679 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc113388679 h 29 HYPERLINK l _Toc113388680 十四、 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 PAGEREF _Toc113388680 h 30 HYPERLINK l _Toc113388681 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc113388681 h 31準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)是一
6、種不同于MRP的生產(chǎn)方式,也稱無(wú)庫(kù)存生產(chǎn)方式、零庫(kù)存或一個(gè)流。盡管JIT生產(chǎn)的理念最早可以追溯到福特創(chuàng)造的流水線生產(chǎn),但使JIT理念得以重視并得到推廣的原因是日本豐田汽車公司JIT方法的成功應(yīng)用。一般地,JIT適用于訂貨型生產(chǎn)MTO。(一)JIT的哲理JIT是一種生產(chǎn)管理的哲理。按其概念,不僅生產(chǎn)過(guò)程中的物料而且供應(yīng)商供應(yīng)的原材料和外購(gòu)件都要求準(zhǔn)時(shí)地離開和到達(dá)指定的地點(diǎn),沒有任何等待加工的工件,也沒有等待加工任務(wù)的工人和設(shè)備。JIT的最終目標(biāo)是一個(gè)平衡系統(tǒng),一個(gè)貫穿整個(gè)系統(tǒng)的平滑、迅速的物料流。在該方式下,生產(chǎn)過(guò)程將在盡可能短的時(shí)間內(nèi),以盡可能最佳的方式利用資源,杜絕浪費(fèi)。在JIT理念中,浪費(fèi)
7、包括:過(guò)量生產(chǎn)、等候時(shí)間、不必要運(yùn)輸、存貨、加工廢品、低效工作方法和產(chǎn)品缺陷。特別地,JIT認(rèn)為庫(kù)存是萬(wàn)惡之源,因?yàn)樗粌H占用大量的資金,造成修建或租賃倉(cāng)庫(kù)等一系列不增加價(jià)值的活動(dòng),造成浪費(fèi),而且還將許多管理不善的問題掩蓋起來(lái),如機(jī)器經(jīng)常出故障、設(shè)備調(diào)整時(shí)間太長(zhǎng)、設(shè)備能力不平衡、缺勤率高、備件供應(yīng)不及時(shí)等問題,使問題得不到及時(shí)解決。JIT就是要通過(guò)不斷減少各種庫(kù)存來(lái)暴露管理中的問題,以不斷消除浪費(fèi),進(jìn)行不斷地改進(jìn)。盡管JIT的基本思想簡(jiǎn)單,容易理解,但是,實(shí)現(xiàn)JIT卻不容易。JIT設(shè)置了一個(gè)最高標(biāo)準(zhǔn),一種極限一“零”。實(shí)際生產(chǎn)只能無(wú)限地接近這個(gè)極限,但卻永遠(yuǎn)不可能達(dá)到。日本豐田汽車公司從看到美
8、國(guó)的超級(jí)市場(chǎng)開始,就有了準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的思想,但還是經(jīng)過(guò)了20多年堅(jiān)持不懈的努力,才達(dá)到比較完善的地步,但離極限“零”也還存在差距。因此,JIT需要不斷改進(jìn)。(二)看板控制系統(tǒng)在生產(chǎn)計(jì)劃與控制方面,JIT不同于物料需求計(jì)劃MRP,前者稱為拉動(dòng)式系統(tǒng),后者稱為推動(dòng)式系統(tǒng)。在拉動(dòng)式系統(tǒng)下,由市場(chǎng)需求信息拉動(dòng)產(chǎn)品裝配需求,再由產(chǎn)品裝配拉動(dòng)零件加工。每道工序和每個(gè)車間按照當(dāng)時(shí)的需要向前一道工序和上游車間發(fā)出需求指令,上游工序和車間則完全按這些需求指令進(jìn)行生產(chǎn),形成物流和信息的統(tǒng)一。在推動(dòng)式系統(tǒng)下,計(jì)劃部門根據(jù)市場(chǎng)需求,按零部件展開,計(jì)算出每種零部件的需要量,和需要時(shí)間,形成每個(gè)零部件的投入產(chǎn)出計(jì)劃,然后將計(jì)
9、劃發(fā)給每一個(gè)工作地和生產(chǎn)車間。每一工作地和生產(chǎn)車間都按計(jì)劃制造零部件,將實(shí)際完成情況反饋到計(jì)劃部門,并將加工完的零部件送到后一道工序和下游生產(chǎn)車間,不管后一道工序和下游生產(chǎn)車間當(dāng)時(shí)是否需要??窗澹莻鬟f生產(chǎn)計(jì)劃與控制信息的工具,可以直接使用裝載零件的容器、循環(huán)通知單或指令卡代替,起傳遞指令信號(hào)的作用。在JIT系統(tǒng)中,因?yàn)樯a(chǎn)或零部件供應(yīng)的指令信號(hào)均來(lái)自于下游工序,所以它們的生產(chǎn)或零部件的供應(yīng)都必須根據(jù)看板來(lái)進(jìn)行。看板一般分為兩種,即生產(chǎn)看板和傳送看板。生產(chǎn)看板用于指揮生產(chǎn),規(guī)定了各工序應(yīng),該生產(chǎn)的零部件種類及其數(shù)量。生產(chǎn)看板一般是通過(guò)指揮放置零部件的容器的適時(shí)適量的補(bǔ)給來(lái)指揮:JIT生產(chǎn)的。傳
10、送看板則用于指揮零部件在前后兩道工序之間的傳送,即適時(shí)適量地將容器內(nèi)的在制品傳送到下游工序,容器內(nèi)所規(guī)定放置的零部件的數(shù)量一般是固定不變的。當(dāng)需要改變產(chǎn)出率時(shí),只需要根據(jù)簡(jiǎn)單的計(jì)算公式,從JIT生產(chǎn)系統(tǒng)中增減容器的數(shù)量,即可調(diào)整生產(chǎn)率。當(dāng)然,在計(jì)算公式中還需要考慮安全庫(kù)存量,但通常限制在日需求的10%以內(nèi)。這一計(jì)算公式給出的實(shí)際上是理論上所需要的看板/容器的數(shù)量。在實(shí)踐中,企業(yè)通常盡可能地減少生產(chǎn)循環(huán)中的看板/容器的數(shù)量,以保證在制品庫(kù)存最小化。(三)JIT生產(chǎn)方式實(shí)施的其他條件JIT是一個(gè)拉動(dòng)系統(tǒng),其生產(chǎn)計(jì)劃與控制可以通過(guò)看板控制系統(tǒng)來(lái)完成。但要使整個(gè)JIT生產(chǎn)方式能夠順利實(shí)施,僅僅通過(guò)看板
11、控制系統(tǒng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須關(guān)注流程設(shè)計(jì)、全面質(zhì)量控制、均衡計(jì)劃、與供應(yīng)商建立合作關(guān)系、不斷降低庫(kù)存和改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。1.流程設(shè)計(jì)實(shí)施JIT,要求工廠布局的設(shè)計(jì)應(yīng)該能夠保證均衡工作流,并具有最小化的在制品庫(kù)存,這就意味著無(wú)論實(shí)際的生產(chǎn)線是否存在,都要把每個(gè)工作站(或工作中心)看成是生產(chǎn)線的一部分。同一條生產(chǎn)線一般應(yīng)該采用統(tǒng)一的原則進(jìn)行能力平衡,并確保所有工作站的作業(yè)通過(guò)拉動(dòng)系統(tǒng)聯(lián)系到一起。因此,JIT的設(shè)計(jì)必須把內(nèi)部和外部的物流系統(tǒng)的各方面與工廠布局的聯(lián)系清晰地顯示出來(lái)。2.全面質(zhì)量控制制造工藝的每一步都要確保產(chǎn)品質(zhì)量,而不是通過(guò)檢驗(yàn)來(lái)確保質(zhì)量;同時(shí),所有員工必須對(duì)自己的工作質(zhì)量完全負(fù)責(zé),而不是推給
12、質(zhì)量檢驗(yàn)部門。只有當(dāng)員工對(duì)其工作質(zhì)量完全負(fù)責(zé)時(shí),才能保證系統(tǒng)中流動(dòng)的全是高質(zhì)量的產(chǎn)品,才能保證JIT的最有效運(yùn)行。3.均衡計(jì)劃為了實(shí)現(xiàn)JIT的均衡生產(chǎn),企業(yè)需要一個(gè)能夠在較長(zhǎng)時(shí)間跨度內(nèi)保持穩(wěn)定的均衡計(jì)劃。均衡計(jì)劃的條件是生產(chǎn)能力預(yù)留。在JIT環(huán)境下,通過(guò)預(yù)留生產(chǎn)能力,可以替代庫(kù)存的緩沖作用。盡管預(yù)留生產(chǎn)能力必然會(huì)導(dǎo)致多余的勞動(dòng)力和機(jī)器設(shè)備,從而導(dǎo)致該部分的成本上升,但這部分的成本仍會(huì)大大低于過(guò)量庫(kù)存的成本,并且,通過(guò)在生產(chǎn)淡季讓多余的勞動(dòng)力從事工作站的日常維護(hù)工作,參加集體作業(yè)小組,以及思考工作改進(jìn)措施,也會(huì)進(jìn)一步提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。4.供應(yīng)商合作關(guān)系在JIT系統(tǒng)下,供應(yīng)商愿意且能夠按看板
13、要求進(jìn)行小批量供應(yīng)高質(zhì)量的零部件,從而保證JIT系統(tǒng)平滑的工作流運(yùn)行。5.零庫(kù)存JIT的理念是追求零庫(kù)存。為此,JIT方法是促進(jìn)生產(chǎn)問題的充分暴露,在解決過(guò)程中逐步減少庫(kù)存。隨著生產(chǎn)問題越來(lái)越多地被發(fā)現(xiàn)和解決,對(duì)庫(kù)存的依賴性也就越來(lái)越小,由此產(chǎn)生的成本浪費(fèi)將得到有效控制。6.改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)部件、模塊化設(shè)計(jì)以及質(zhì)量是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的三個(gè)重要因素,它們是JIT系統(tǒng)的關(guān)鍵。盡量在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中使用標(biāo)準(zhǔn)部件意味著工人需要處理的部件種類更少,采購(gòu)、處理與質(zhì)量檢查能夠程序化,大大降低生產(chǎn)人力成本;盡量采用模塊化設(shè)計(jì),通過(guò)模塊化設(shè)計(jì),大大減少需要處理的部件數(shù),簡(jiǎn)化裝配、采購(gòu)、處理和培訓(xùn)等;盡量將質(zhì)量設(shè)計(jì)到產(chǎn)品與生產(chǎn)
14、過(guò)程中,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低因產(chǎn)品質(zhì)量造成的成本損失。綜合生產(chǎn)計(jì)劃1.生產(chǎn)計(jì)劃與綜合生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的核心。按時(shí)間,生產(chǎn)計(jì)劃可劃分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃周期大于1年,中期計(jì)劃周期一般為618個(gè)月,短期計(jì)劃周期則為1天至6個(gè)月。一般地,組織中的高層管理者負(fù)責(zé)長(zhǎng)期計(jì)劃,中層管理者負(fù)責(zé)中期計(jì)劃,基層管理者負(fù)責(zé)短期計(jì)劃。不同的計(jì)劃層次的計(jì)劃內(nèi)容也存在很大差異。長(zhǎng)期計(jì)劃主要考慮產(chǎn)品或服務(wù)的選擇、工藝流程的選擇以及生產(chǎn)系統(tǒng)的長(zhǎng)期能力問題;中期計(jì)劃是長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃之間的紐帶,要將預(yù)測(cè)的產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)出任務(wù)計(jì)劃,計(jì)劃的焦點(diǎn)是如何有效地利用資源能力,最大限度地滿足
15、市場(chǎng)需求并取得最佳經(jīng)濟(jì)效益。在中期計(jì)劃中,制造型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)存在很大的差異。對(duì)于制造型企業(yè),中期計(jì)劃主要包括綜合生產(chǎn)計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃;對(duì)于服務(wù)型企業(yè),綜合生產(chǎn)計(jì)劃是其核心。盡管無(wú)論是制造型企業(yè)還是服務(wù)型企業(yè)均有綜合生產(chǎn)計(jì)劃,但兩者還是存在一定的區(qū)別:制造型企業(yè)可以利用庫(kù)存增加與減少來(lái)調(diào)整生產(chǎn),而服務(wù)型企業(yè)則不能。至于短期計(jì)劃,制造型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)也各不相同。對(duì)于制造型企業(yè),短期計(jì)劃的核心是車間生產(chǎn)作業(yè);對(duì)于服務(wù)型企業(yè),短期計(jì)劃的核心是周勞動(dòng)力與客戶安排以及日勞動(dòng)力與客戶安排。從上可以看出,綜合生產(chǎn)計(jì)劃是聯(lián)系長(zhǎng)期與短期計(jì)劃的橋梁。綜合計(jì)劃關(guān)注的對(duì)象是一組類似的產(chǎn)品。比如,電視
16、機(jī)廠的計(jì)劃人員為了編制綜合生產(chǎn)計(jì)劃,不會(huì)關(guān)心電視機(jī)的具體型號(hào)是27英寸0、29英寸還是34英寸,他們關(guān)注的是將所有型號(hào)產(chǎn)品混在一起的某一種單一產(chǎn)品。既然綜合生產(chǎn)計(jì)劃中產(chǎn)品類型不能真實(shí)地反映實(shí)際的產(chǎn)品類型,那為什么要制定綜合生產(chǎn)計(jì)劃呢?原因在于:其一,執(zhí)行計(jì)劃需要時(shí)間,比如說(shuō),如果計(jì)劃要求擴(kuò)大生產(chǎn)設(shè)施規(guī)?;蚱赣茫ㄒ约芭嘤?xùn))新工人,就需要花費(fèi)時(shí)間。其二,綜合計(jì)劃具有一定的戰(zhàn)略性特征,時(shí)間跨度較長(zhǎng),因此對(duì)個(gè)別產(chǎn)品類型需求的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行任何精度的預(yù)測(cè)都不可能。并且,如果哪一個(gè)組織想要“鎖定”在個(gè)別產(chǎn)品類型上,將會(huì)失去適應(yīng)市場(chǎng)變化的靈活性。2.綜合生產(chǎn)計(jì)劃策略由于產(chǎn)品的市場(chǎng)需求不斷波動(dòng),而企業(yè)又需要均
17、衡生產(chǎn),面對(duì)這個(gè)矛盾,需要制定有效的綜合計(jì)劃,達(dá)到需求和生產(chǎn)能力大致平衡,并使整個(gè)計(jì)劃期間成本最小。為此,綜合計(jì)劃必須從供給和需求兩個(gè)方面著手。需求方面必須考慮定價(jià)、促銷、推遲交貨等影響因素,關(guān)鍵在于弄清楚市場(chǎng)需求。供給方面主要通過(guò)調(diào)整組織的生產(chǎn)能力,盡量達(dá)到與市場(chǎng)需求的一致。結(jié)合這些因素,許多企業(yè)為了達(dá)到專業(yè)化、降低成本以及滿足顧客的要求,專門在生產(chǎn)計(jì)劃中考慮了生產(chǎn)業(yè)務(wù)的外包策略。3.綜合生產(chǎn)計(jì)劃的制定綜合生產(chǎn)計(jì)劃的制定一般可以采用線性規(guī)劃法等,具體內(nèi)容包括:確定每段時(shí)間的需求;確定每段時(shí)間的能力,包括正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間以及轉(zhuǎn)包;確定正常工作、加班工作、轉(zhuǎn)包、維持庫(kù)存、推遲交貨、招聘
18、和解聘等方面的單位費(fèi)用;提出備選計(jì)劃并計(jì)算各種費(fèi)用;選擇最滿意的計(jì)劃方案。4.綜合生產(chǎn)計(jì)劃的分解由于綜合生產(chǎn)計(jì)劃不涉及具體產(chǎn)品,不能直接用于指揮生產(chǎn)活動(dòng)。為此,必須將假定產(chǎn)品或代表產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成具體產(chǎn)品,從而將綜合生產(chǎn)計(jì)劃變成產(chǎn)品交付計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃。產(chǎn)品交付計(jì)劃規(guī)定了要向顧客交付產(chǎn)品的具體型號(hào)、規(guī)格和交付時(shí)間;主生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定了要出產(chǎn)產(chǎn)品的具體型號(hào)、規(guī)格和出產(chǎn)時(shí)間。得到產(chǎn)品交付計(jì)劃之后,就可以得出產(chǎn)品出產(chǎn)預(yù)計(jì)劃。在每個(gè)月,將交付數(shù)量減去相應(yīng)月份的成品庫(kù)存,加上相應(yīng)月份顧客需要提走的數(shù)量,便可計(jì)算出每個(gè)月需要產(chǎn)出的數(shù)量,由此得出了初始的主生產(chǎn)計(jì)劃。初始的主生產(chǎn)計(jì)劃是否可行,必須要進(jìn)行能力負(fù)荷平衡,調(diào)
19、、整超負(fù)荷的生產(chǎn)計(jì)劃,使主生產(chǎn)計(jì)劃可行。主生產(chǎn)計(jì)劃是物料需求計(jì)劃的主要輸入。通過(guò)MRP處理,對(duì)具體產(chǎn)品的需求就會(huì)變成對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的零部件和原材料的需求,使計(jì)劃得以執(zhí)行。管理的任務(wù)人們組成群體的最初和最基本的目的是為了生存和改善生活,而群體的一個(gè)重要特征就是步調(diào)一致。為此,人們?cè)谌后w中就必須放棄以前的那種各自為政的散漫行為方式,在群體中通過(guò)成員間的協(xié)同行動(dòng)和群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)滿足個(gè)人的需要。因此,群體中的個(gè)人目標(biāo)與群體目標(biāo)在大方向上應(yīng)該是一致的,并且在不/同視角下互為基礎(chǔ)。在群體中協(xié)調(diào)個(gè)人的行為,就需要管理。隨著群體中人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系逐步得到有序安排,組織就形成了。這樣,一個(gè)組織的存在肯定
20、有其目標(biāo),管理的任務(wù)就在于引導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織成員的行為以達(dá)到組織的目標(biāo)。具體講,就是把組織所擁有的人力、物力、財(cái)力等資源加以合理的組合和運(yùn)用,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為推動(dòng)組織向目標(biāo)一步一步地接近,必須規(guī)定組織中每個(gè)成員應(yīng)當(dāng)從事的活動(dòng),并使他們的活動(dòng)相互協(xié)調(diào)。如果這些活動(dòng)都規(guī)定得當(dāng)、協(xié)調(diào)一致、進(jìn)行順利,那么組織中各成員的活動(dòng)就會(huì)對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。從這一意義上講,在管理過(guò)程中要鼓勵(lì)那些有利于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的成員行為,阻止那些妨礙組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不利行為。在規(guī)范組織成員行為的過(guò)程中,制度建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是組織管理的“基礎(chǔ)設(shè)施”。由于影響因素錯(cuò)綜復(fù)雜,必須以系統(tǒng)思想為指導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)的“基礎(chǔ)
21、設(shè)施”建設(shè),并不斷優(yōu)化、夯實(shí)和保障實(shí)施。管理的現(xiàn)代化,不僅需要“基礎(chǔ)設(shè)施”的方方面面現(xiàn)代化,更需要其內(nèi)涵升華為先進(jìn)的企業(yè)文化,潛移默化地作用于所有組織成員的態(tài)度和行動(dòng)之中,并影響組織的精神面貌和整體影響力。管理的定義管理的定義是:確立組織戰(zhàn)略和目標(biāo),整合組織所有的一切資源,通過(guò)優(yōu)化配置和運(yùn)作資源更好地實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略和目標(biāo)的所有的活動(dòng)過(guò)程。這一定義有五層含義:第一,管理是一個(gè)活動(dòng)過(guò)程。因此,管理是動(dòng)態(tài)的。第二,管理的任務(wù)是達(dá)成組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。第三,管理的手段是配置和運(yùn)作組織擁有的資源。由于資源是有限的,并且可能是分散的或多種多樣的,所以必須對(duì)資源進(jìn)行整合和優(yōu)化配置。第四,管理的核心是持續(xù)改進(jìn)和追
22、求更好(卓越)。第五,管理的本質(zhì)是決策和協(xié)同。過(guò)程中的矛盾和不協(xié)調(diào)可能會(huì)成為組織實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的阻力和障礙,管理就是要努力消除各種不協(xié)調(diào)和障礙,使成員能夠協(xié)同行動(dòng)而實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。管理者的作用管理者是組織中被授權(quán)指揮他人活動(dòng)的人。在企業(yè)中,管理者的作用是領(lǐng)導(dǎo)全體員工共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),具體的管理活動(dòng)主要體現(xiàn)在資源管理和決策制定兩個(gè)方面。資源主要包括人力資源、資產(chǎn)資源、信息資源三個(gè)方面。在人力資源管理方面,管理者的作用主要是代表、溝通和指揮。高層管理者代表企業(yè)整體,中層管理者代表企業(yè)的某個(gè)局部,基層管理者代表企業(yè)中的一個(gè)基層單位。管理者要在企業(yè)中進(jìn)行上下左右的溝通,在上下級(jí)之間、橫向
23、之間建立和保持良好的人際關(guān)系。另外,管理者還要指揮和激勵(lì)下級(jí)有效地完成任務(wù)。在資產(chǎn)資源管理方面,管理者要清晰解讀企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表,有效發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的積極作用,持續(xù)提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。在信息資源管理方面,管理者的作用主要是有效地獲取信息、處理信息和發(fā)布信息。管理者要保持信息渠道的暢通,保證信息的正常和快速傳遞、信息系統(tǒng)的正常運(yùn)作。管理者要借助信息系統(tǒng)為正確決策收集大量有效的信息,為正確決策進(jìn)行有效的信息處理,發(fā)布指令并推動(dòng)指令有效實(shí)施。在決策制定方面,管理者的作用主要是制定決策和推動(dòng)決策的實(shí)施。管理者在自己行使職權(quán)的領(lǐng)域內(nèi)要決策解決問題的有效方案,并為決策方案得到有效實(shí)施而合理配
24、置資源和協(xié)調(diào)各方矛盾。管理的有效性和效率管理者在其管理活動(dòng)中必須關(guān)注管理的有效性和管理的效率。1.管理的有效性管理的有效性是指管理工作對(duì)投入后的產(chǎn)出與企業(yè)目標(biāo)一致性的影響。如果一個(gè)企業(yè)能夠很好地利用其擁有的資源去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),則說(shuō)明其管理是有效的。2.管理的效率管理的效率是指管理工作對(duì)投入與產(chǎn)出的關(guān)系的影響。投入少,產(chǎn)出多,說(shuō)明發(fā)揮作用的資源比例高,浪費(fèi)的資源少,管理的效率高。管理的有效性和效率是相互聯(lián)系的。管理中只講有效性不講效率,或只講效率而不講有效性,都是應(yīng)當(dāng)避免的。良好的管理應(yīng)該是既有效,又高效率,既能達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),又能充分地利用企業(yè)的資源。從投入和產(chǎn)出的角度來(lái)看,就是以最小的投入
25、取得既定的有效產(chǎn)出,或以一定的投入取得最大的有效產(chǎn)出。服務(wù)性生產(chǎn)服務(wù)性生產(chǎn)又稱為非制造性生產(chǎn),其基本特征是不制造有形產(chǎn)品,但有時(shí)為實(shí)現(xiàn)服務(wù)而必須提供有形產(chǎn)品。服務(wù)行業(yè)多從事服務(wù)性生產(chǎn)。1.服務(wù)性生產(chǎn)的分類按照是否提供有形產(chǎn)品可將服務(wù)性生產(chǎn)分成純勞務(wù)服務(wù)和一般勞務(wù)服務(wù)。純勞務(wù)服務(wù)不提供任何有形產(chǎn)品,如咨詢、法庭辯護(hù)、指導(dǎo)和講課等。一般勞務(wù)服務(wù)則提供有形產(chǎn)品,如批發(fā)、零售、郵政、運(yùn)輸、圖書館書刊借閱等。按顧客是否參與也可將服務(wù)性生產(chǎn)分成顧客參與的服務(wù)性生產(chǎn)和顧客不參與的服務(wù)性生產(chǎn)。前者如理發(fā)、保健、旅游、客運(yùn)、學(xué)校、娛樂中心等,沒有顧客的參與,服務(wù)不可能進(jìn)行;后者如修理、洗衣、郵政、貨運(yùn)等。顧客參
26、與的服務(wù)性生產(chǎn)管理較為復(fù)雜。根據(jù)與顧客交互和顧客參與程度及勞動(dòng)力密集程度,可以把服務(wù)的運(yùn)作類型分為四種:大量資本密集服務(wù),如航空服務(wù)、酒店服務(wù)、娛樂場(chǎng)所的服務(wù)等;專業(yè)資本密集服務(wù),如醫(yī)院,車輛修理等;大量勞務(wù)密集服務(wù),如批發(fā)、零售,中小學(xué)教育也屬于這種服務(wù)的范疇;專業(yè)勞務(wù)密集服務(wù),如律師事務(wù)所、專利事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所所提供的服務(wù)。不同服務(wù)類型的生產(chǎn)有不同的運(yùn)作規(guī)律,服務(wù)性生產(chǎn)的分類對(duì)于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)不同服務(wù)類型生產(chǎn)的內(nèi)在運(yùn)作規(guī)律具有積極幫助。2.服務(wù)性生產(chǎn)的特征隨著服務(wù)業(yè)的興起,提高服務(wù)運(yùn)作的效率日益引起人們的重視。然而,服務(wù)性生產(chǎn)的管理與制造性生產(chǎn)的管理有很大不同,不能把制造性生產(chǎn)的管理方法簡(jiǎn)單
27、地搬到服務(wù)業(yè)中。與制造性生產(chǎn)相比,服務(wù)性生產(chǎn)有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)服務(wù)的產(chǎn)出是無(wú)形的、不可儲(chǔ)存的,服務(wù)過(guò)程就是產(chǎn)品。(2)有顧客參與,顧客作為服務(wù)系統(tǒng)的輸入,服務(wù)人員與顧客直接接觸。(3)生產(chǎn)率難以確定。(4)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)難以建立。(5)服務(wù)管理具有服務(wù)運(yùn)作和服務(wù)營(yíng)銷雙重職能。(6)有形的產(chǎn)品和無(wú)形的服務(wù)很難區(qū)分,產(chǎn)品往往伴隨有服務(wù),服務(wù)的同時(shí)有物品的提供。生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)和基本內(nèi)容(一)生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)根據(jù)生產(chǎn)的概念,生產(chǎn)運(yùn)作管理是對(duì)一切社會(huì)組織利用資源將輸入轉(zhuǎn)化為輸出過(guò)程的管理。生產(chǎn)運(yùn)作管理所追求的目標(biāo)就是:高效、靈活、準(zhǔn)時(shí)、清潔地生產(chǎn)合格的產(chǎn)品和提供滿意的服務(wù)。其目標(biāo)體現(xiàn)了CQSTE五方
28、面的特征,即低成本、符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量、滿意的服務(wù)、準(zhǔn)時(shí)性和清潔生產(chǎn)。(二)生產(chǎn)動(dòng)作管理和基本內(nèi)容從生產(chǎn)系統(tǒng)的整個(gè)生命周期角度,生產(chǎn)運(yùn)作管理主要包括三方面內(nèi)容:生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行和生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。1.生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括產(chǎn)品或服務(wù)的選擇和設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)施的定點(diǎn)選擇、生產(chǎn)設(shè)施布置、服務(wù)交付系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)。生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)一般在設(shè)施建造階段進(jìn)行,但在生產(chǎn)系統(tǒng)的生命周期內(nèi),不可避免地要對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行更新,包括擴(kuò)建新設(shè)施、增加新設(shè)備,或者由于產(chǎn)品和服務(wù)的變化,需要對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行調(diào)整和重新布置,在這種情況下,都會(huì)遇到生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)問題。生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)對(duì)其運(yùn)行有先天性的影響,設(shè)計(jì)質(zhì)量的好
29、壞直接影響生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行。2.生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行主要涉及生產(chǎn)計(jì)劃與控制。計(jì)劃主要解決生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少和何時(shí)出產(chǎn)的問題,包括預(yù)測(cè)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的需求,確定產(chǎn)品和服務(wù)的品種與產(chǎn)量,編制生產(chǎn)計(jì)劃,做好資源的組織,人員班次安排,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)展情況等??刂浦饕鉀Q如何保證按計(jì)劃完成任務(wù)的問題,包括生產(chǎn)進(jìn)度控制,采購(gòu)程序控制和庫(kù)存控制等。生產(chǎn)進(jìn)度控制的目的是保證各生產(chǎn)單元生產(chǎn)計(jì)劃的按期完工,產(chǎn)品按期裝配和出產(chǎn)。采購(gòu)程序控制包括對(duì)戰(zhàn)略性物資、重要性物資和一般性物資的采購(gòu)審批控制程序等。庫(kù)存控制包括對(duì)原材料庫(kù)存、在制品庫(kù)存和成品庫(kù)存的控制。如何以最低的庫(kù)存保證供應(yīng),是庫(kù)存控制的主要目標(biāo)。3.生產(chǎn)
30、系統(tǒng)的維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)主要涉及設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)管理。特別對(duì)于一些資產(chǎn)密集型的企業(yè),如石油化工、電力和航空等行業(yè),設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)效率直接決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益。因此,生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)的目標(biāo)就是優(yōu)化使用設(shè)備和設(shè)施這樣的資產(chǎn),使企業(yè)獲得最大的投資回報(bào)。具體地,生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)的目標(biāo)就是提高資產(chǎn)的維修效率,增加資產(chǎn)的可靠性,降低資產(chǎn)的總體維修成本,盡量延長(zhǎng)資產(chǎn)的使用壽命。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析綜合判斷,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),發(fā)展形勢(shì)總體向好有利,將通過(guò)全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí),步入發(fā)展的新階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要特征,中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)
31、新功能不斷強(qiáng)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。衛(wèi)星軌道可分為低中高軌,發(fā)展衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)主要依靠低軌衛(wèi)星按照軌道高度劃分,衛(wèi)星星座主要分為低軌、中軌、高軌三類;按照吞吐容量分為高通量衛(wèi)星和常規(guī)衛(wèi)星。其中低軌衛(wèi)星具有低時(shí)延、鏈路損耗小、發(fā)射靈活、覆蓋范圍廣、應(yīng)用場(chǎng)景豐富、成本低等特點(diǎn),最適合發(fā)展衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。單層星座系統(tǒng)由相同軌道高度衛(wèi)星組成,多層星座系統(tǒng)由不同軌道高度衛(wèi)星組成。單層星座系統(tǒng)的空間段衛(wèi)星部署于相同軌道高度,由一個(gè)或多個(gè)軌道面構(gòu)成。每顆衛(wèi)星一般配有星間鏈路,可與同軌面及異軌面的相鄰衛(wèi)星進(jìn)行通信。同時(shí),衛(wèi)星可通過(guò)饋電鏈路和用戶鏈路分別與地面關(guān)口站和用戶站進(jìn)行信息交互,從而構(gòu)成了一個(gè)具有多種鏈路的
32、復(fù)雜天地通信系統(tǒng)。多層星座系統(tǒng)的空間段由不同軌道高度的衛(wèi)星組成,不同的系統(tǒng)可能會(huì)有不同的組合,如多層LEO、LEO/GEO、GEO/MEO/LEO混合星座等。必要性分析1、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx集團(tuán)有限公司2、法定代表人:白xx3、注冊(cè)資本:630萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx
33、5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-5-67、營(yíng)業(yè)期限:2011-5-6至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3900.253120.202925.19負(fù)債總額1242.60994.08931.95股東權(quán)益合計(jì)2657.652126.121993.24公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入12033.379626.709025.03營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2498.801999.041874.10利潤(rùn)總額2128.451702.761596.34
34、凈利潤(rùn)1596.341245.151149.36歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1596.341245.151149.36經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析(一)營(yíng)業(yè)收入估算項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24400.00萬(wàn)元;具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見營(yíng)業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0017080.0020740.0024400.002增值稅0.00797.44968.32975.902.1銷項(xiàng)稅0.002220.402696.203172.002.2進(jìn)項(xiàng)稅0.001422.961727.882196.103稅金及附
35、加0.0095.69116.20117.113.1城建稅0.0055.8267.7868.313.2教育費(fèi)附加0.0023.9229.0529.283.3地方教育附加0.0015.9519.3719.52(二)正常經(jīng)營(yíng)年份增值稅估算根據(jù)中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國(guó)實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)繳納增值稅計(jì)算如下:正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)繳增值稅=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=975.90萬(wàn)元。(三)綜合總成本費(fèi)用估算項(xiàng)目總成本費(fèi)用主要包括外購(gòu)原材料費(fèi)、外購(gòu)燃料動(dòng)力費(fèi)、工資及福利費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用(其他制造費(fèi)用、其他管理費(fèi)用、其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用)、折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)和利息支出
36、等。項(xiàng)目年綜合總成本費(fèi)用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費(fèi)用為基點(diǎn)進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時(shí),按正常經(jīng)營(yíng)年份經(jīng)營(yíng)能力計(jì)算,項(xiàng)目綜合總成本費(fèi)用20011.10萬(wàn)元,其中:可變成本16572.40萬(wàn)元,固定成本3438.70萬(wàn)元。正常經(jīng)營(yíng)年份項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本19294.02萬(wàn)元。具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費(fèi)用估算表所示。綜合總成本費(fèi)用估算表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費(fèi)0.0010945.8413291.3715636.912工資及福利費(fèi)0.00935.49935.49935.493修理費(fèi)0.00317.71317.71317.714其他費(fèi)用0.002
37、403.912403.912403.914.1其他制造費(fèi)用0.00163.68163.68163.684.2其他管理費(fèi)用0.00222.94222.94222.944.3其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用0.002017.292017.292017.295經(jīng)營(yíng)成本0.0014602.9516948.4819294.026折舊費(fèi)0.00457.22457.22457.227攤銷費(fèi)0.0012.2012.2012.208利息支出0.00247.66247.66247.669總成本費(fèi)用0.0015320.0317665.5620011.109.1其中:固定成本0.003438.703438.703438.709.2可變成
38、本0.0011881.3314226.8616572.40(四)稅金及附加項(xiàng)目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)納稅金及附加117.11萬(wàn)元。(五)利潤(rùn)總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收政策規(guī)定,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份利潤(rùn)總額(PFO):利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入-綜合總成本費(fèi)用-稅金及附加=4271.79(萬(wàn)元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計(jì)征,根據(jù)規(guī)定項(xiàng)目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=4271.7925.00%=1067.95(萬(wàn)元)。(六)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配該項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4271.
39、79萬(wàn)元,繳納企業(yè)所得稅1067.95萬(wàn)元,其正常經(jīng)營(yíng)年份凈利潤(rùn):凈利潤(rùn)=正常經(jīng)營(yíng)年份利潤(rùn)總額-企業(yè)所得稅=4271.79-1067.95=3203.84(萬(wàn)元)。利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0017080.0020740.0024400.002稅金及附加0.0095.69116.20117.113總成本費(fèi)用0.0015320.0317665.5620011.104利潤(rùn)總額0.001664.282958.244271.795應(yīng)納所得稅額0.001664.282958.244271.796所得稅0.00416.07739.561067.957凈利
40、潤(rùn)0.001248.212218.683203.848期初未分配利潤(rùn)0.000.001123.393007.869可供分配的利潤(rùn)0.001248.213342.076211.7010法定盈余公積金0.00124.82334.21621.1711可供分配的利潤(rùn)0.001123.393007.865590.5312未分配利潤(rùn)0.001123.393007.865590.5313息稅前利潤(rùn)0.002328.013945.465587.40(四)財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)為零時(shí)的折現(xiàn)率,項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為:財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(F
41、IRR)=19.88%。項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.88%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明項(xiàng)目對(duì)所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指項(xiàng)目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=4247.21(萬(wàn)元)。以上計(jì)算結(jié)果表明,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值4247.21萬(wàn)元(大于0),說(shuō)明項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力,在財(cái)務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益抵償全部投資所需要的時(shí)間,是財(cái)務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部投資回收期(Pt)=(累計(jì)現(xiàn)金流量開
42、始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計(jì)現(xiàn)金凈流量的絕對(duì)值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,項(xiàng)目投資回收期:投資回收期(Pt)=6.14年。項(xiàng)目全部投資回收期6.14年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說(shuō)明項(xiàng)目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項(xiàng)目的投資能夠及時(shí)回收,盈利能力較強(qiáng),故投資風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較小。項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.000.0017080.0020740.0024400.001.1營(yíng)業(yè)收入0.000.0017080.0020740.0024400.002現(xiàn)金流出4387.804387.8016555.0017462.4721665.282.1建設(shè)投資4
43、387.804387.802.2流動(dòng)資金0.001856.36397.792254.152.3經(jīng)營(yíng)成本0.0014602.9516948.4819294.022.4稅金及附加0.0095.69116.20117.113所得稅前凈現(xiàn)金流量-4387.80-4387.80525.003277.532734.724累計(jì)所得稅前凈現(xiàn)金流量-4387.80-8775.60-8250.60-4973.07-2238.355調(diào)整所得稅0.00582.00986.371396.856所得稅后凈現(xiàn)金流量-4387.80-4387.80108.932537.971666.777累計(jì)所得稅后凈現(xiàn)金流量-4387.80-8775.60-8666.67-6128.70-4461.93計(jì)算指標(biāo)1、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅前):27.29%;2、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后):19.88%;3、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅前,ic=11%):8429.19萬(wàn)元;4、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后,ic=11%):4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- VR維修模擬培訓(xùn)-第1篇-洞察與解讀
- 護(hù)理遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系-洞察與解讀
- 金融產(chǎn)品銷售合規(guī)培訓(xùn)資料
- 職場(chǎng)溝通技巧培訓(xùn)教材及練習(xí)題
- 粉塵職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
- 職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議制度
- 衛(wèi)生健康監(jiān)管制度
- 初級(jí)加油站操作員考試題庫(kù)及答案
- 2025-2026人教版小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期末測(cè)試卷
- 棗莊一調(diào)二調(diào)試題及答案
- 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)資產(chǎn)管理制度
- 起重設(shè)備安全使用指導(dǎo)方案
- 江蘇省揚(yáng)州市區(qū)2025-2026學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 建筑與市政工程地下水控制技術(shù)規(guī)范
- “黨的二十屆四中全會(huì)精神”專題題庫(kù)及答案
- 2025年天翼云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證考試模擬題庫(kù)(200題)答案及解析
- 2026年西藏自治區(qū)政府部門所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)(130人)筆試備考試題及答案解析
- 油氣開采畢業(yè)論文
- 血凝d-二聚體和fdp課件
- 2026-2031中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 天津市和平區(qū)2025年高二化學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論