1、部門經(jīng)理審批職員各部門不能同時(shí)批準(zhǔn)兩位員工安排在同一時(shí)間段的休假申請(qǐng)。副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理審批通過后，提前1周報(bào)送行政辦公室總經(jīng)理審批副總經(jīng)理審批通過后，提前1周報(bào)送行政辦公室總經(jīng)理審批副總經(jīng)理員工正式休假員工正式休假員工須提前一天向本部門和其他部門的相關(guān)人員發(fā)出通知，說明個(gè)人的休假時(shí)間，及休假期間的工作安排。休假結(jié)束，員工本人于到崗當(dāng)日到行政辦公室銷假。休假結(jié)束，員工本人于到崗當(dāng)日到行政辦公室銷假。備 注：每個(gè)年度年年假截止止日期為為次年33月311日。員工休完當(dāng)當(dāng)年年假假，必須須由員工工本人到到人力資資源部銷銷假，任任何人不不得代辦辦。人力資源部部在填寫寫銷假日日期時(shí)，

2、應(yīng)應(yīng)填寫員員工本人人當(dāng)日到到人力資資源部銷銷假的日日期。若員工有特特殊情況況，無法法于年假假假期結(jié)結(jié)束后第第一日到到人力資資源部銷銷假的，須須由其上上級(jí)主管管人員予予以書面面證明。逾期不辦理理銷假的的員工，按按事假處處理。逾期不辦理理銷假的的員工，按按事假處處理。附件一:年 假 申申 請(qǐng) 表 申請(qǐng)請(qǐng)日期: 年 月月 日姓名：部門：職務(wù)：入職日期：本公司服務(wù)務(wù)年限：請(qǐng)假天數(shù)：最終確認(rèn)日日期（行行政辦公公室填寫寫）：開始請(qǐng)假日日期： 年年 月月 日銷假日期（行行政辦公公室填寫寫）： 年 月 日部門主管： 主管副總經(jīng)經(jīng)理審批批：總經(jīng)理審批批：行政辦公室室審批：附件二:出差申請(qǐng)表表填表日期： 年年 月

3、 日申請(qǐng)人部門職務(wù)目的地預(yù)支費(fèi)用出差目的(按重要性性排列)1、2、3、預(yù)計(jì)起訖時(shí)間 年 月 日日 年年 月 日 共共計(jì)_天交通工具飛機(jī) / 火車(軟臥/硬臥/硬座) / 輪船船 / 客車 / 自駕駕車 其他：_出差期間工作計(jì)劃(按日期羅羅列)部門負(fù)責(zé)人人意見：總經(jīng)理批示示：出差注意事事項(xiàng)公司員工出出差必須須填寫此此表，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后執(zhí)行。此表由出差差人交行行政辦公公室備案案考勤。凡凡無此表表格者，考考勤一律律按缺勤勤處理。財(cái)務(wù)部憑此此表格予予以辦理理借款手手續(xù)。無無此表格格者，財(cái)財(cái)務(wù)部不不得給予予出差借借款。員工出差外外地，應(yīng)應(yīng)注意與與公司保保持聯(lián)絡(luò)絡(luò)，向直直接上級(jí)級(jí)報(bào)告住住所、聯(lián)聯(lián)系電話話等，以以便公司司及時(shí)了了解工作作進(jìn)展及及員工安安全情況況。多人一起出出差時(shí)，由由帶隊(duì)人人負(fù)責(zé)填填寫本表表。員工出差返返回公司司后，應(yīng)應(yīng)在一周周內(nèi)辦理理報(bào)銷手手續(xù)，不不得無故故拖延。附件三:差旅費(fèi)報(bào)銷銷單損壞了。附件四:*有限限公司_月月份費(fèi)用用預(yù)算一、辦公費(fèi)費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)量單位金額說明辦公費(fèi)辦公用品日用品維護(hù)費(fèi)電腦配件交通費(fèi)公交車費(fèi)誤餐費(fèi)合計(jì)二、業(yè)務(wù)費(fèi)費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)