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文檔簡介

1、2013企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識沖刺題第二套一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)A國2009年國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP總量為100萬元,國民生產(chǎn)總值GNP為110萬元,該年的資本折舊為10萬元,則該國國內(nèi)生產(chǎn)凈值NDP 為:()。90萬元100萬元110萬元120萬元當(dāng)一國投資水平提高的同時消費水平下降,其他條件均保持不變時,該國GDP總量:()。不變減少增加不確定在生產(chǎn)過程中由于難以避免的由于轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期、局部性失業(yè)是指:()。摩擦性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期性失業(yè)自愿性失業(yè)按所有制形式劃分企業(yè)類型,不包括:()。國有企業(yè)集體所有制企業(yè)外資企業(yè)私人企業(yè)下列不屬

2、于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的是:()。政治素質(zhì)知識素質(zhì)能力素質(zhì)道德素質(zhì)下列不屬于激勵的作用的是:()。有利于激發(fā)和調(diào)動職工的積極性有助于將職工的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)統(tǒng)一起來有利于領(lǐng)導(dǎo)對員工的控制有助于增強組織的凝聚力,促進內(nèi)部各組成部分的協(xié)調(diào)統(tǒng)一 耐克公司自己主要從事鞋品的研究開發(fā),而把鞋品的生產(chǎn)和銷售委托給其他有實力的企業(yè)去做,這種虛擬企業(yè)屬于:()非資本虛擬資本虛擬非技術(shù)虛擬技術(shù)虛擬()是計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提。產(chǎn)權(quán)明晰權(quán)責(zé)明確管理科學(xué)政企分開()起著協(xié)調(diào)、配置企業(yè)各種資源的作用。戰(zhàn)略資源有形資源無形資源組織資源五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此

3、分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。下列不屬于五力模型中的一種力 量的是()。利益相關(guān)者的影響供應(yīng)商的議價能力客戶的議價能力替代產(chǎn)品或服務(wù)的威脅戰(zhàn)略控制有多種方式,“使各項費用降低到最低水平,達到提高經(jīng)濟效益的目的”屬于()。財務(wù)控制生產(chǎn)控制質(zhì)量控制成本控制有一類人需要完全屬于自己的東西,或是以自己命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司和反映自己成就的私人財產(chǎn)。這類人在職業(yè) 發(fā)展定位中可定位為()。管理型創(chuàng)造型自由獨立型安全型下列屬于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的主觀標(biāo)準(zhǔn)的是()。產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量出勤率協(xié)調(diào)意識事故次數(shù)下列不屬于結(jié)構(gòu)工資制度的是()。基礎(chǔ)工資技能工資職務(wù)工資年功工資下列關(guān)于勞動保障說法錯誤的是:()。勞動安全

4、衛(wèi)生工作的方針:安全第一。預(yù)防為主。女職工不可以從事礦山井下工作女職工生育享受不得少于60天的產(chǎn)假不得安排未成年工加班勞動合同法立法宗旨的核心是:()。完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)保護勞動者的合法權(quán)益構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系下列說法錯誤的是()。勞動合同的履行以合同約定明確、雙方?jīng)]有爭議為前提勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按注冊地規(guī)定執(zhí)行勞動合同主體變更后,原勞動合同仍然有效一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的()。長度寬度深度關(guān)聯(lián)度市場增長率和相對市場占有率

5、都較低的經(jīng)營單位是:()。問題類明星類金牛類瘦狗類同一細分市場的顧客需求具有:()。絕對的共同性較多的共同性較少的共同性較多的差異性關(guān)于生產(chǎn)者市場敘述錯誤的是:()。生產(chǎn)者市場又稱工業(yè)品市場客戶的收入是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)客戶規(guī)模是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)生產(chǎn)者市場的需求彈性較小下列哪項屬于擴張型資本運營模式()。買殼上市公司分立管理層收購(MBO)不良資產(chǎn)的剝離適用于急于擴大生產(chǎn)規(guī)模、并購雙方相容性強、互補性好且并購資金不寬裕的企業(yè)重組方式是:()收購式重組流通股轉(zhuǎn)讓模式資產(chǎn)置換式重組模式承擔(dān)債務(wù)式重組通過風(fēng)險投資與銀行貸款的對比,下列不正確的是:()。銀行貸款偏重安全性,風(fēng)險投資偏重高風(fēng)險項目

6、后的高收益銀行貸款不以流動性為特點,風(fēng)險投資以流動性為特點銀行貸款注重企業(yè)現(xiàn)狀,風(fēng)險投資注重企業(yè)未來發(fā)展銀行貸款需要擔(dān)保,風(fēng)險投資不需要擔(dān)保資本市場是指進行期限在()以上的金融資產(chǎn)交易。半年1年18個月2年籌資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需要量,采用適當(dāng)?shù)姆绞将@取資金的行為。下列說法錯誤的是:()權(quán)益資金有固定的償還期限借入資金的期望報酬率低于權(quán)益資金權(quán)益資金屬于長期資金短期資金的籌集主要解決企業(yè)臨時性需要某企業(yè)本年度稅后利潤為67萬元,所得稅稅率33%,利息費用50萬元,則該企業(yè)的利息保障倍數(shù)為:()。 TOC o 1-5 h z 1.3422.343如果流動資產(chǎn)大于流動負債,用現(xiàn)金償還

7、一筆應(yīng)付賬款會使:()。營運資金增加營運資金減少流動比率上升流動比率下降下列屬于市場風(fēng)險的是:()。罷工新產(chǎn)品的研制失敗法庭敗訴戰(zhàn)爭在股利分配中,公司董事會將股利支付情況予以公告的日期是:()。A.股利宣告日股權(quán)登記日股利支付日股利分配日某公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品,每件售價150元,單位變動成本90元,每年固定成本48000元,銷量為1000件,企業(yè)盈虧平衡點銷售額為 ()。800 元 B.120000 元C.60000 元 D.150000 元下列項目投資指標(biāo)中,沒有考慮資金時間價值的指標(biāo)是:()。凈現(xiàn)值現(xiàn)值指數(shù)內(nèi)部收益率平均報酬率對關(guān)稅配額內(nèi)進口的商品征收原來的進口關(guān)稅,一般按最惠國稅率征收;對超過

8、配額的進口商品,則征收極高的進口附加稅或罰 款。這屬于:()。絕對配額國別關(guān)稅配額優(yōu)惠性關(guān)稅配額D.非優(yōu)惠性關(guān)稅配額出口管制的商品不包括:()。戰(zhàn)略物資及尖端技術(shù)國內(nèi)緊缺物資礦產(chǎn)資源珍貴文化、藝術(shù)品、貴金屬對于進出口合同的訂立,錯誤的是:()。等價有償是合同生效的條件之一確認書可以是合同形式之一金額不大、批數(shù)較多的小土特產(chǎn)品通常用簡式合同訂單不能被采用為合同形式在進口索賠時,當(dāng)未按期交貨時,應(yīng)()。向出口方索賠向輪船公司索賠向保險公司索賠三方均有責(zé)任租船運輸是海洋運輸?shù)闹饕绞街?,下列說法錯誤的是:()。大宗貨物一般都采用租船運輸租船方式主要包括定程租船和定期租船定期租船的期限確定后,可以隨

9、時改變運輸過程中產(chǎn)生的裝卸費由租船人承擔(dān)海洋運輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。下列不屬于平安險責(zé)任范圍的是:()在裝卸貨運轉(zhuǎn)時由于一件或數(shù)件整件貨物落海造成的全部或部分損失共同海損的犧牲、分攤和救助費用由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災(zāi)害所造成的部分損失運輸契約訂有“船舶互撞責(zé)任”條款,根據(jù)該條款規(guī)定應(yīng)由貨方償還船方的損失將價格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來,計算出單位時間的用度及其所對應(yīng)的支出,以表明產(chǎn)品的價格并不算貴,這種報價方法是: ()。切片報價比較報價拆細報價抵消報價商務(wù)談判堅持的原則不包括:()。堅持利益為本堅持政治立場堅持客觀標(biāo)準(zhǔn)堅持求大詞存小異二、多項

10、選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有l(wèi)個錯項。錯選,本題不得分;少選,所 選的每個選項得0.5分)下列屬于長期性失業(yè)的有:()。摩擦性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期性失業(yè)自愿性失業(yè)一個國家在某個時期物價上漲,通貨膨脹率為20%,A是某依靠固定收入生活的工薪階層,B是一小型外企的管理者,則以下說法 錯誤的是:()。通貨膨脹不利于A通貨膨脹不利于B通貨膨脹有利于A通貨膨脹有利于B按領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度,可將領(lǐng)導(dǎo)劃分為:()。體諒型專斷型民主型嚴(yán)厲型屬于控制的基本要求的有:()??刂乒ぷ饕兄攸c控制工作應(yīng)面向組織的未來發(fā)展控制工作應(yīng)確立客觀的標(biāo)準(zhǔn)控制工作應(yīng)符合有關(guān)參與人員的要求系

11、統(tǒng)思考需要()。系統(tǒng)的觀點全局的觀點動態(tài)的觀點靜態(tài)的觀點企業(yè)創(chuàng)新管理包括:()。企業(yè)理念創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新企業(yè)管理創(chuàng)新企業(yè)組織創(chuàng)新公司制組織制度的三權(quán)分立原則中,三權(quán)是指:()經(jīng)營權(quán)決策權(quán)執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)企業(yè)集團組建方式有:()。市場方式非市場方式資本方式非資本方式以下屬于企業(yè)擁有的無形資源的有()。企業(yè)文化商標(biāo)和專利知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)與顧客的關(guān)系五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。下列可以影響供應(yīng)者議價能力的 因素有:()。所在行業(yè)的集中化程度產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度企業(yè)原材料采購的轉(zhuǎn)換成本購買者的轉(zhuǎn)換成本職能法是分析公司內(nèi)部因素的方法之一,對各種職能狀況的比較和

12、評價一般可以從()進行。公司歷史情況公司計劃情況主要競爭對手情況工業(yè)均勻水平人力資源管理的目標(biāo)包括:()。提高員工素質(zhì)提高企業(yè)的績效擴展人力資本擴大企業(yè)規(guī)??冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)體系具有:()。完整性協(xié)調(diào)性具體性比例性下列屬于直接薪酬的是:()。津貼紅利股權(quán)特殊福利下列說法錯誤的有:()。勞動合同部分無效,則該勞動合同其他部分也隨之無效勞動合同無效的裁決只能由法院決定勞動合同無效,發(fā)生的勞動關(guān)系也無效勞動者已經(jīng)付出勞動的,勞動合同無效,用人單位也要支付勞動報酬影響消費者購買行為的主要因素有()。人際因素社會性因素經(jīng)濟因素心理因素市場增長率/市場占有率矩陣將經(jīng)營單位劃分為4個類型,除了問題類外,還包括()

13、明星類瘦狗類金牛類雄獅類產(chǎn)品組合包括的變數(shù)是()。適應(yīng)度深度相關(guān)性寬度MB0是流行于歐美國家的一種企業(yè)收購方式。下列有關(guān)MB0的表述中,不正確的是()收購者必須是目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)理層收購行為不改變企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)收購者必須是自己投入資金收購收購行為不改變企業(yè)的控制權(quán)結(jié)構(gòu)在下列權(quán)利中屬于普通股股東享有的權(quán)利的是:()。參與重大經(jīng)營決策公司清算時,優(yōu)先分取剩余財產(chǎn)優(yōu)先認股權(quán)有分配公司盈余的權(quán)利風(fēng)險投資的方式,從投資性質(zhì)來看有:()。直接投資提供貸款或貸款擔(dān)保提供部分貸款并投入部分資金實物投資下列項目投資指標(biāo)中,考慮資金時間價值的指標(biāo)是:()。凈現(xiàn)值現(xiàn)值指數(shù)內(nèi)部收益率平均報酬率相對于發(fā)行債券籌資而

14、言,對于企業(yè)而言,發(fā)行股票籌集資金的優(yōu)點有()。增強公司籌資能力降低公司財務(wù)風(fēng)險降低公司資金成本籌資限制較少在下列指標(biāo)中,用于分析企業(yè)長期償債能力的有:()。資產(chǎn)負債率權(quán)益負債率利息保障倍數(shù)每股收益關(guān)于促進出口政策說法正確的是()。出口信貸國家擔(dān)保制中,擔(dān)保保險的范圍不包括一般商業(yè)風(fēng)險商品傾銷是促進出口政策的一種外匯傾銷是促進出口政策的一種出口補貼包括直接補貼和間接補貼盡管在國際貿(mào)易中不同法律對不可抗力的確切含義解釋并不統(tǒng)一,甚至稱謂也各不相同,但其精神原則上大體相同。主要包括以 下幾點()。不可抗力事件是不可預(yù)見的它不是由于任何一方當(dāng)事人的過失或疏忽所造成的它是雙方當(dāng)事人所不能克服的它發(fā)生的

15、概率極低67 .在國際貨物買賣合同商訂的過程中,磋商程序主要有四個環(huán)節(jié),其中達成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)是:()。詢盤發(fā)盤還盤接受聯(lián)合國國際貨物多式聯(lián)運公約中規(guī)定國際多式聯(lián)運的條件的描述,正確的是()。有一個多式聯(lián)運負責(zé)人有三份包括全程的多式聯(lián)運合同和單據(jù)至少有兩種以上不同運輸方式的組合必須是全程可計算的運費費率對于國際上常見的信用證的種類,下列說法正確的是:()。光票信用證主要用于旅游和使領(lǐng)館及個人消費國際貿(mào)易結(jié)算使用的信用證絕大多數(shù)是跟單信用證承兌信用證一般不能以開證行作為匯票付款延期付款信用證可使用匯票,可作承兌。商務(wù)談判除了具有一般的談判的特征外,還有自己的特點:()。以獲得經(jīng)濟利益為基

16、本目的以價格談判為核心以維護國家利益為基礎(chǔ)注重合同條款的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性三、案例分析題(共20題,每題2分。由單選題和多選題組成。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)(一)劉強自1990年以來一直受雇于A市B縣的C公司從事汽車駕駛員工作,月工資1500元,雙方從未簽訂書面勞動合同。2010年1月 10日,劉強要求與C公司簽訂無固定期限勞動合同,不料得到的卻是C公司的解雇通知書,要求劉強在月底前辦理離職手續(xù),工資結(jié)算 至1月底。此后劉強雖然每天到C公司上班,但C公司始終不給其分配工作,也不向其支付工資。2010年4月5日,劉強向B縣勞動爭 議仲裁委員會提起申訴。2010年4月10 E

17、t,劉強駕駛其朋友的汽車發(fā)生交通事故,隨即被公安機關(guān)以涉嫌交通肇事罪拘留。2010年4 月24日,劉強在一場地震中失蹤,至今下落不明。根據(jù)以上資料,回答下列問題:71.2008年1月1日勞動合同法實施后,如果劉強愿意繼續(xù)工作,且無其他意思表示離開,則C公司()??梢耘c劉強簽訂固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)與劉強簽訂無固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)與劉強簽訂書面勞動合同可以在額外支付l個月工資的前提下解除勞動合同下列必然導(dǎo)致劉強與C公司之間的勞動合同關(guān)系消滅的事由是()。劉強被刑事拘留劉強在地震后下落不明劉強被宣告死亡公司通知劉強解除勞動合同根據(jù)勞動合同法,本案中劉強在向仲裁委員會提起申訴時有權(quán)()。請求

18、C公司繼續(xù)履行勞動合同向仲裁委員會申請發(fā)出支付賠償金的支付令請求C公司支付自2008年2月1日起計算的雙倍工資請求C公司支付自2008年1月1日起計算的雙倍工資若劉強僅向勞動爭議仲裁委員會請求與C公司簽訂無固定期限勞動合同,且仲裁委員會作出了裁決,則()。仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力劉強不服仲裁裁決的,有權(quán)在15日內(nèi)向B縣法院起訴C公司不服仲裁裁決的,有權(quán)在15日內(nèi)向B縣法院起訴C公司不服仲裁裁決的,有權(quán)在30日內(nèi)向C市法院起訴(二)A快餐公司進入中國市場以來,取得了很大的成功。其可靠的原料來源、豐富的套餐產(chǎn)品組合以及號稱A公司獨有的烹制秘方可謂首 要優(yōu)勢。其次是其豐富、超值的附加產(chǎn)品與服務(wù)

19、,如干凈明快的用餐環(huán)境等。這些構(gòu)成了A公司既有特色,又有顯著差異化的競爭優(yōu)勢。油條是中國老百姓早餐中最愛吃的油炸食品之一,消費量大。北京街邊手工小攤的傳統(tǒng)油條每根售價僅0.5元。針對如何替代傳統(tǒng) 制作工藝、不依靠添加明磯而使油條膨松和香脆的問題,A公司進行了長達1年多的研究測試,最終于推出了 “安心”油條,售價每根3 元,并將其作為A公司早餐長期保留產(chǎn)品。其產(chǎn)品說明上講,A公司的安心油條,大小如麻花、口味似糍杷。不添加明磯,其在健康上的 賣點擊中了中式傳統(tǒng)油條的軟肋。從價格和取材用量上來衡量,A公司的價格相對較高,但贏得了廣大消費者的認可。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A公司在其油條產(chǎn)品的定價決

20、策中采用的方法是:()。成本加成法理解價值定價法以競爭為中心的定價差別定價法在A公司店里消費的油條作為整體產(chǎn)品,其含義包括:()。價值含義形式含義延伸含義核心含義根據(jù)競爭優(yōu)勢理論,A公司的油條產(chǎn)品在中國市場的優(yōu)勢有:()。很有實力的競爭者不多替代品不多產(chǎn)品具有突出賣點消費者討價還價的能力強如果消費者到A公司購買與消費其油條產(chǎn)品,按照馬斯洛的需求層次理論,它主要能滿足消費者的()。生理需求社會需求安全需求自我表現(xiàn)與發(fā)展(三)某廠計劃生產(chǎn)一種新型的臺燈,設(shè)計部門根據(jù)有關(guān)資料測算,每個臺燈的變動成本為30元,臺燈的單位售價為50元。同時為制造 臺燈需要新增加一條生產(chǎn)線,每月需分攤企業(yè)的固定成本500

21、00元。該新型臺燈本月目標(biāo)利潤為40000元,下月目標(biāo)利潤為60000元。該新型臺燈在盈虧平衡點的銷售量和銷售額分別為:()。2000 個2500 個100000 元125000 元為了實現(xiàn)本月的目標(biāo)利潤,需要生產(chǎn)和銷售臺燈()個。 TOC o 1-5 h z 4400450046004700如果企業(yè)目前最大生產(chǎn)能力為每月生產(chǎn)臺燈5000個,要實現(xiàn)下月的目標(biāo)利潤,該廠可以采取的有效措施是:()。將銷售單價提高到53元將銷售單價提高到55元將單位變動成本降低到25元將固定成本降低到20000元該廠經(jīng)過技術(shù)改造戶,每月生產(chǎn)和銷售的臺燈將從原來的5000個提高到7000個。為了促銷,銷售單價將降低到

22、48元,由于規(guī) 模經(jīng)濟效應(yīng),單位變動成本將降低到28元,但是固定成本將增加到60000元。上述各種因素同時變動后,該廠月利潤將達到()元。 TOC o 1-5 h z 68000750007800080000(四)A公司有甲、乙兩個項目可以選擇,甲項目的初始投資額為6000萬元,項目的有效期為5年,每年現(xiàn)金凈流量為2200萬元。乙的初 始投資額為10000萬元,項目的有效期限也是5年,每年現(xiàn)金凈流量為3500萬元。兩個項目均在當(dāng)年一次投入完工并產(chǎn)生經(jīng)濟效益,資 金成本為10%,項目到期均無殘值。運用凈現(xiàn)值法進行分析,甲、乙兩個項目()。均可行均不可行選擇投資甲項目較好選擇投資乙項目較好運用凈現(xiàn)

23、值指數(shù)法進行分析,甲、乙兩個項目()。均可行均不可行選擇投資甲項目較好不能確定甲、乙兩個項目的內(nèi)涵報酬率()。甲項目大于乙項目乙項目大于甲項目甲項目等于乙項目不能確定甲、乙兩項目的投資回收期分別為()。甲項目2.4年乙項目2.86年甲項目2.73年乙項目3.7年(五)甲電腦生產(chǎn)企業(yè)是國內(nèi)老牌的電腦生產(chǎn)商,技術(shù)在國內(nèi)領(lǐng)先,生產(chǎn)規(guī)模大,管理水平高,在市場占有較高的份額,在行業(yè)中居領(lǐng)先 地位。近年來,國內(nèi)傳統(tǒng)電腦市場日益飽和,他們利用在同行業(yè)中成本低的優(yōu)勢,大幅度降低了產(chǎn)品價格,雖然保住了較大的市場份額, 但越來越感到企業(yè)發(fā)展后勁不足。經(jīng)董事會研究,在聘請世界著名的某管理咨詢公司對該企業(yè)進行診斷和收

24、集、研究國內(nèi)外同類型企業(yè) 的數(shù)據(jù)資料并進行分析、演算、模擬后,做出了以下重要決策:一是開發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)電腦以獲得較高收益。由于生產(chǎn)高新技術(shù)電腦的技 術(shù)要求高,投入大,風(fēng)險也大,準(zhǔn)備在購買國外技術(shù)的情況下根據(jù)國情進行開發(fā)。二是新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線。雖然這些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè) 多,市場競爭激烈,收益相對較低,但技術(shù)相對成熟,風(fēng)險小,如充分發(fā)揮企業(yè)的管理和營銷優(yōu)勢,成功的把握較大。三是隨著高新技 術(shù)電腦、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)組織機構(gòu)也做出相應(yīng)調(diào)整:在公司總部保留人事、財務(wù)、法律等職能部門;成立計算機、 空調(diào)、冰箱三個部門,分別負責(zé)這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售;同時成立一個研究開發(fā)部門,統(tǒng)一負責(zé)公司

25、的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。根據(jù)以上資料,回答下列問題:該企業(yè)原來的經(jīng)營戰(zhàn)略是:()。核心競爭力戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略最低成本戰(zhàn)略該企業(yè)進行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整采取的是:()決策。經(jīng)驗理性非程序化程序化該企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)電腦的方式是:()。技術(shù)引進聯(lián)合開發(fā),技術(shù)協(xié)作獨立研制仿制該企業(yè)調(diào)整后的組織機構(gòu)形態(tài)是:()。A.職能制事業(yè)部制矩陣制多維立體制參考答案一、單項選擇題(共40題,每題l分。每題的備選項中,只有l(wèi)個最符合題意)A。解析:NDP=GDP 一資本折舊,因此為10010=90D。解析:用支出法核算國民收入的公式為:GDP=C+I+G+(x-M),由于消費水平C下降,投資水平I提高,其他條件不

26、變,因此GDP 增加與否不能確定。A。解析:摩擦性失業(yè)是指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期、局部性失業(yè)。C。解析:按所有制形式劃分企業(yè)類型有國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營企業(yè)、私人企業(yè)。D。解析:領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包括:政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體素質(zhì)。C。解析:激勵作用不包括C選項。A。解析:國外虛擬企業(yè)有兩類,即非資本虛擬和資本虛擬。耐克公司的各項環(huán)節(jié)無資本聯(lián)系,即非資本虛擬。D。解析:政企分開是計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提。D。解析:組織資源是指企業(yè)協(xié)調(diào)、配置各種資源的技能。組織資源能夠協(xié)調(diào)、配置企業(yè)的各種資源。A。解析:五力模型中不包括

27、利益相關(guān)者的影響。DO解析:使各項費用降低到最低水平,達到提高經(jīng)濟效益的目的,說的是成本控制。BO解析:題干符合創(chuàng)造型的描述。C。解析:ABD均為客觀標(biāo)準(zhǔn)。B。解析:技能工資屬于崗位技能工資制度。C。解析:女職工生育享受不得少于90天的產(chǎn)假。CO解析:AB是手段,D是落腳點。C。解析:用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行的,從其約定。B。解析:一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的寬度。D。解析:市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是瘦狗類。BO解析:消費者在需求上存在差異,企業(yè)根據(jù)影響需求的因素把一個產(chǎn)品的整體市

28、場劃分為若干消費者群體,每一個消費者群 體具有需求特點的相似性,這樣的消費者就構(gòu)成了一個細分市場。Be解析:客戶的收入不是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)。A。解析:擴張型資本運營模式中的公司上市包括買殼上市。De解析:適用于急于擴大生產(chǎn)規(guī)模、并購雙方相容性強、互補性好且并購資金不寬裕的企業(yè)重組方式是承擔(dān)債務(wù)式重組。B。解析:風(fēng)險投資不以流動性為特點,銀行貸款以流動性為特點。B。解析:資本市場是指進行期限在一年以上的金融資產(chǎn)交易。A。解析:權(quán)益資金沒有固定的償還期限。De解析:利息保障倍數(shù)=息稅前利潤/利息費用,此題為息稅前利潤67/(133%)+50=150。Ce解析:流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債,償還

29、一筆應(yīng)付賬款導(dǎo)致企業(yè)的流動資產(chǎn)和流動負債減少相同的數(shù)額,流動比率上升。De解析:市場風(fēng)險是指由于那些對所有公司都產(chǎn)生影響的因素弓l起的風(fēng)險,戰(zhàn)爭屬于市場風(fēng)險。A。解析:公司董事會將股利支付情況予以公告的日期是股利宣告日。Be解析:單位貢獻毛益=單位售價一單位變動成本,15090=60;貢獻毛益率=單位貢獻毛益/單位售價,60/150=0.d-;盈虧平衡 點銷售額=固定成本/貢獻毛益率,48000/0.4=120000De解析:平均報酬率=年平均現(xiàn)金凈流人量/原始投資額,沒有考慮時間價值。De解析:非優(yōu)惠性關(guān)稅配額是指對關(guān)稅配額內(nèi)進口的商品征收原來的進口關(guān)稅,一般按最惠國稅率征收;對超過配額的進

30、口商品, 則征收極高的進口附加稅或罰款。Ce解析:礦產(chǎn)資源不屬于出口管制商品。除了 ABD外,出口管制商品還包括“自動”限制出口的商品、經(jīng)濟制裁限制的商品、 出口國或組織壟斷的商品。D。解析:除了常用的合同形式外,訂單和委托定購單有時也被采用eA。解析:題干描述的情況應(yīng)向出口方索賠eC。解析:定期租船的期限確定后,雙方都不能隨意改變。Ce解析:C選項的部分損失若改為“全部損失或推定全損”即正確。C。解析:拆細報價是將價格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來,計算出單位時間的用度及其所對應(yīng)的支出,以表明產(chǎn)品的價格并不 算貴。B。解析:堅持政治立場不是商務(wù)談判堅持的原則之一。二、多項選擇題(共30題,每題2

31、分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選, 所選的每們發(fā)項得0.5分)BC。解析:摩擦性失業(yè)是一種過渡性或者短期性的失業(yè),源于勞動力的供給方,由于勞動供給雙方的不匹配而導(dǎo)致,但是很快會 重新就業(yè)。自愿性失業(yè)是工人不愿意接受現(xiàn)行的工資而形成的失業(yè),因此也屬于供給方的行為,屬于短期可解決的。BC。解析:通貨膨脹不利于靠固定收入維持生活的人,因為收入的變動要落后于物價的變動;反之,有利于靠變動收入維持生活 的人,因為這些人的貨幣收入會走在價格水平和生活費用上漲之前。AD。解析:按領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度,可將領(lǐng)導(dǎo)分為體諒型和嚴(yán)厲型。BCD。解析:A選項若改為控制工作要

32、具有全局觀點則正確。AC。解析:系統(tǒng)思考需要系統(tǒng)的觀點和動態(tài)的觀點。46 ABCBCD。解析:A選項不在三權(quán)之內(nèi)。AB。解析:組建企業(yè)集團主要有市場方式和非市場方式兩種。BCD。解析:BC項沒有疑問,對于第四項,企業(yè)往往會忽視關(guān)系性資源,比如企業(yè)與顧客的關(guān)系以及與其他利益相關(guān)者的關(guān)系, 包括與媒體或政府的關(guān)系。這類資源也是企業(yè)的無形資源。ABC。解析:D選項是決定替代品壓力大小的因素。ACD52.BC53.ABDABC。解析:特殊福利屬于間接薪酬。ABC。解析:勞動合同部分無效,其他部分仍然有效;勞動合同無效可以由勞動爭議仲裁機構(gòu)確認;勞動合同無效,但發(fā)生的勞動 關(guān)系應(yīng)視為事實勞動關(guān)系。BCD

33、57.ABCBCD。解析:寬度指擁有的產(chǎn)品線的數(shù)量;深度指各種產(chǎn)品線中不同產(chǎn)品項目的數(shù)量;關(guān)聯(lián)度指各產(chǎn)品線之間的關(guān)聯(lián)程度。BCD。解析:MB0就是所謂的管理層收購,即目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)理層利用借貸所融資本購買本公司的股權(quán),從而改變本公司所 有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),進而達到重組本公司的目的并獲得預(yù)期收益的一種收購行為。故BCD的說法都是錯誤的。ACD。解析:B為優(yōu)先股股東的特有權(quán)利。ABC。解析:風(fēng)險投資方式中不包含實物投資。ABC。解析:平均報酬率=年平均現(xiàn)金凈流入量/原始投資額,沒有考慮時間價值。ABD。解析:股票籌資的資金成本一般較高。ABC。解析:D選項用于企業(yè)盈利能力分析。B

34、CD。解析:出口信貸國家擔(dān)保制中,擔(dān)保保險的范圍不但包括一般商業(yè)風(fēng)險,還包括由政治因素、外匯管制等引起的不能按時 付款或拒付款的風(fēng)險。ABC。解析:不包括D選項,發(fā)生概率不是定義不可抗力所考慮的因素。BD。解析:達成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)是發(fā)盤和接受。AC。解析:聯(lián)合國國際貨物多式聯(lián)運公約中規(guī)定國際多式聯(lián)運的條件是:有一個多式聯(lián)運負責(zé)人,有一份包括全程的多式聯(lián) 運合同和單據(jù),至少有兩種以上不同運輸方式的組合,必須是全程單一的運費費率。ABC。解析:延期付款信用證不使用匯票,不作承兌。ABD。解析:商務(wù)談判側(cè)重的是經(jīng)濟利益,雖然不能損害國家利益,但C項不是商務(wù)談判的特點。三、案例分析題(共20題

35、,每題2分。由單選題和多選題組成。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)BC。解析:劉強在該公司連續(xù)工作滿10年,公司應(yīng)締結(jié)無固定期限勞動合同;勞動合同法施行前已建立勞動關(guān)系,尚未訂立 書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自勞動合同法施行之日起一個月內(nèi)訂立。C。解析:勞動者被宣告死亡或失蹤時勞動合同終止。AC。解析:劉強在該公司連續(xù)工作滿10年,公司應(yīng)締結(jié)無固定期限勞動合同;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能 繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。雙方勞動合同應(yīng)在勞動合同法施行一個月內(nèi)訂立,即2008 年2月1日起。BC。解析:當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不

36、服的,一般情況下可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。BO解析:定價關(guān)鍵因素是買方對商品價值的理解水平,而不是賣方的成本。顧客都看中“安全”這個核心價值,因此是理解價 值定價法。CD。解析:油條本身就是核心含義,通過油條得到的“安全”的心理安慰和其他服務(wù)就是延伸含義。AC。解析:油條如此成功,確實是因為其“安全”的賣點,而且也很少有如此實力的公司與之抗衡和競爭。AC。解析:吃本身是生理需求,“安全”就是安全需求。BD。解析:計算公式為:盈虧平衡點銷售量=固定成本:單位貢獻毛益,或者:盈虧平衡點銷售額=固定成本:貢獻毛益率。單位 貢獻毛益=單位售價一單位變動成本。本題中,單位貢獻毛益=50-30=20(元)。盈虧平衡點銷售量=50000:20=25

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