1、Word 中石化崗前培訓心得體會 中石化崗前培訓心得體會1 懷著感動與上下?lián)牡男那?，去參與省公司XX年第十三期員工崗前培訓，我很榮幸的成為這次培訓班的一員，開頭了自己人生的新征程，中國石油公司為了使我們的新員工盡快的融入這個團體。特地對我們進行了為期十天的崗前培訓。在這次培訓中，讓我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得總結如下： 首先，培訓使我對中國石油有了更加清晰的熟悉，在培訓中，每一位老師都不約而同地談到了中國石油的跨越式進展建立和諧，也讓我們看了鐵人王進喜與創(chuàng)業(yè)兩部電影，他們有這樣的拼搏與奮斗精神讓我感受很深刻。同時我們是社會的一員，必需具有良好的社會公德。自覺遵紀守法，不作違法亂紀的事情

2、。不斷提高個人素養(yǎng)，形成良好的職業(yè)道德。為了形成良好的道德品質，我們必需喜愛工作，愛崗敬業(yè)。具有堅決的職業(yè)信念，追求職業(yè)抱負：立足本職，作好工作：喜愛自己所從事的工作，維護石油事業(yè)的利益和信譽。 其次，培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力。對于剛剛踏進中油的我，對新的生活新的責任新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，各位主講老師也非常留意我們的的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是對新員工的鼓舞。其一是鼓舞我們要趕快適應中油這個新環(huán)境生活環(huán)境人際關系環(huán)境等，其二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會，熟悉自己的角色，轉變以往的.那種“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓舞我

3、們要做一名終身學習型員工，做一名能夠不段適應新學問新問題新環(huán)境的工人。這些鼓舞，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！被蛟S，對于我們新員工來說，只要有克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，省公司這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓舞。一切工作都需要實踐來證明，勝利=艱苦勞動+正確方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導。 中石化崗前培訓心得體會2 剛來公司報到時，主任的一席話，

4、讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病，現(xiàn)實的殘酷很快讓我的幻想破滅了?！凹埳险劚K覺淺，絕知此事要躬行”，好高騖遠、心態(tài)漂移，結果終究是一事無成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個大家庭，卻發(fā)覺擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。 初到市片區(qū)45站覺得一切都很新奇，大家很熱忱。站長給我進行了崗前培訓，同事們?yōu)槲壹毿闹v解，在短期內對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務的學習過程中，大家都給與我很大的支持和關心。 從無所是從到代崗主辦，我不斷地學習和成長著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個

5、節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊，在學校的時候多喧鬧，雖說明白加油站的工作性質，但內心還是不能釋懷，突然覺得自己很孤獨，很悲傷，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點，有時還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告知我這是凍瘡，當時我第一反應是我的手完了，心里委屈極了。后來，我發(fā)覺站上的同事都有凍瘡，大家想方法預防、治療，還將有效地方法介紹給我在不知不覺中，我已融入45站這個大家庭并真真實切的體會到，為中石化奉獻熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。 石化人的熱忱、仔細和專業(yè)，這是每個從業(yè)者都憧憬的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現(xiàn)

6、狀和進展方向，并由部門的業(yè)務范疇來規(guī)劃自身的進展方案。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善：第一，員工素養(yǎng)參差不齊亟待解決。加油站是公司銷售的前沿陣地，隸屬于服務行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績。而加油站的員工素養(yǎng)參差不齊，文化程度凹凸懸殊。大中專生與中學校文化程序的人并存，高級職稱的人與無各稱的人并存，高級技工與初學工并存。受當前的體制局限，不行能將低素養(yǎng)的員工全部辭退而去大量聘請高檔次的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓，將差的員工和新進入的員工送到培訓基地去進行系統(tǒng)的培訓，加強員工手冊的學習，包括技術業(yè)務，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。員工應要有文化、勤學習、