1、年終慶典活動(dòng)策劃方案_年會(huì)活動(dòng)案例活動(dòng)準(zhǔn)備年終慶典的活動(dòng)準(zhǔn)備，往往耗時(shí)比較長(zhǎng)，同時(shí)需要考慮更全面。我有很多客戶(hù)會(huì)在年終做一次全員的活動(dòng)，有的人數(shù)達(dá)到4、5千人（包括家長(zhǎng)），所以無(wú)論場(chǎng)地、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)都需要考慮充備。01確定年會(huì)主題。確定好年會(huì)主題后，才能進(jìn)行后期環(huán)節(jié)的設(shè)置。比如如果是匯報(bào)演出為主的年會(huì)，則側(cè)重點(diǎn)在展示上面如果是感恩客戶(hù)為主題的年會(huì)，則側(cè)重點(diǎn)在回饋、嘉許客戶(hù)上。02確定人數(shù)。確定人數(shù)是年終慶典前期的關(guān)鍵，人數(shù)確定預(yù)估好了，才能定后期的整個(gè)會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、禮品準(zhǔn)備數(shù)量等。尤其是道館人數(shù)較多的親們，一定要考慮好是分開(kāi)做還是合在一起做。我前幾天就遇到客戶(hù)，前期人數(shù)預(yù)估不正確，導(dǎo)致會(huì)

2、場(chǎng)太擁擠的問(wèn)題。所以如果辦一場(chǎng)，就考慮好場(chǎng)地;如果分兩場(chǎng)，考慮好怎么分的問(wèn)題。03定會(huì)場(chǎng)。過(guò)年前后很多公司都會(huì)做年會(huì)活動(dòng)，所以確定好時(shí)間、人數(shù)，盡早定場(chǎng)地。我們之前就碰到過(guò)，過(guò)年時(shí)租賃場(chǎng)地困難的情況。所以提前籌劃。04定流程。這個(gè)部分的內(nèi)容，稍后會(huì)在下文詳細(xì)敘述。在這個(gè)環(huán)節(jié)，注意定崗定責(zé)定規(guī)則定流程。因?yàn)槲易约航?jīng)常負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的總統(tǒng)籌，在大型活動(dòng)中，四個(gè)“定”非常重要。做好這四個(gè)部分，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)性、可控性更高。05定物資。我把活動(dòng)上所有需要的物品叫做物資。年會(huì)的物資包括會(huì)場(chǎng)的背景板、海報(bào)、禮品、裝飾品、手提袋、門(mén)票等等。年會(huì)流程（匯報(bào)演出類(lèi)）每個(gè)流程的制定和提前準(zhǔn)備都會(huì)讓你在活動(dòng)期間更能掌控全局

3、，統(tǒng)籌的過(guò)程也是審視以及檢查補(bǔ)漏的過(guò)程。讓活動(dòng)順利的方法就是在心里先舉辦一次。1，提前通知（如果你在活動(dòng)01提前20天通知家長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間、地址。（如果你在活動(dòng)20天還沒(méi)有確定場(chǎng)地，那說(shuō)明你的準(zhǔn)備不充分）02提前10天給客戶(hù)發(fā)邀請(qǐng)函。如果你的成本預(yù)算大，建議你做紙質(zhì)版邀請(qǐng)函，會(huì)讓客戶(hù)感覺(jué)更正式、更重視。當(dāng)然你就要在邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)上花些功夫了。如果成本預(yù)算低，那就發(fā)微信版邀請(qǐng)函，常用的H5、電子版邀請(qǐng)函、文檔版邀請(qǐng)函。03提前5天確定參加客戶(hù)名單。打電話是最直接的溝通方式，如果可以當(dāng)面確認(rèn)，那首選當(dāng)面確定。確定名單后，最好在每班家長(zhǎng)群里，進(jìn)行公布，讓那些沒(méi)來(lái)的家長(zhǎng)看到這么多人參加。04提前3天對(duì)于不來(lái)的

4、家長(zhǎng)提前送禮物。有些家長(zhǎng)臨時(shí)有事來(lái)不了的，那可以將年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)的禮物、獎(jiǎng)品提前送給家長(zhǎng)，一定要低調(diào)。如果過(guò)于高調(diào)，其他家長(zhǎng)看到，可能會(huì)產(chǎn)生我也不去了，把禮物給我吧的心理。為了避免這類(lèi)情況出現(xiàn)，所以低調(diào)的給沒(méi)來(lái)的客戶(hù)贈(zèng)送禮物。05提前1天溫馨提示。提示家長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間和地址，交通路線。（如果有很多家長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，那提前要和酒店對(duì)接好停車(chē)位置）05當(dāng)天早上再次提醒。用簡(jiǎn)短的話，表示對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)參加年會(huì)的歡迎和感謝，提醒注意交通安全即可。2，報(bào)到流程01前期座位安排。座位安排可以采用自由坐、按班級(jí)坐、按新老客戶(hù)坐等等方式。最重要的就是標(biāo)志明確。我之前參加過(guò)一些客戶(hù)的年會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)出現(xiàn)標(biāo)志不清晰，導(dǎo)致家長(zhǎng)一直在找位

5、置的情況。所以如果前期定好位置，一定有顏色區(qū)分開(kāi)，并且在報(bào)到時(shí)明確告訴家長(zhǎng)。02報(bào)到流程。簽字、領(lǐng)取禮物、簽名墻簽字合影，這三個(gè)步驟是最簡(jiǎn)單的報(bào)到流程，基于大家的設(shè)計(jì)可以適當(dāng)增加環(huán)節(jié)。但是切忌不要把簽到流程弄得過(guò)于復(fù)雜。導(dǎo)致大量客戶(hù)堆積簽到處。最有效的行動(dòng)是，在前一天的布場(chǎng)時(shí)，走一遍簽到的流程。3，場(chǎng)內(nèi)指引客戶(hù)進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)，一定要安排工作人員指引家長(zhǎng)。如果工作人員不夠，適當(dāng)發(fā)揮一些年紀(jì)大的學(xué)員或者老學(xué)員作為義工支持一下。4，活動(dòng)流程01開(kāi)場(chǎng)表演：酷炫，讓客戶(hù)眼前一亮，可以讓家長(zhǎng)馬上轉(zhuǎn)發(fā)的。02主持人開(kāi)場(chǎng)：介紹嘉賓、嘉賓致辭、宣傳片放送、熱場(chǎng)小游戲、宣布活動(dòng)開(kāi)始。03表演環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：新生表演（整齊）、

6、高級(jí)班表演（難度、力度）、女學(xué)員表演（實(shí)用）、男學(xué)員表演（酷炫）、教練團(tuán)表演（專(zhuān)業(yè)）、話劇表演（搞笑或有深意）、家長(zhǎng)表演（搞笑）、親子表演（差距）。備注：每個(gè)表演的側(cè)重點(diǎn)不一樣，這樣才能讓整場(chǎng)表演更加深動(dòng)。04游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：游戲是用于熱場(chǎng)、串場(chǎng)用的。可以設(shè)計(jì)不同的游戲，針對(duì)孩子的、家長(zhǎng)的、家庭的、教練與孩子、教練與家長(zhǎng)的。05抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)是家長(zhǎng)孩子最開(kāi)心的。經(jīng)常年會(huì)上我們會(huì)只選擇孩子喜歡的禮物，其實(shí)還應(yīng)該準(zhǔn)備一些讓家長(zhǎng)心動(dòng)的禮物。這樣才能提高家長(zhǎng)的參與度。抽獎(jiǎng)形式也可以設(shè)計(jì)多樣，現(xiàn)場(chǎng)編號(hào)抽獎(jiǎng)、小朋友名字抽獎(jiǎng)、座位底下藏禮物券等等形式。06家長(zhǎng)分享環(huán)節(jié)：家長(zhǎng)分享環(huán)節(jié)一定要提前和家長(zhǎng)溝通，不

7、要到了現(xiàn)場(chǎng)再定向。07產(chǎn)品價(jià)值分享：這個(gè)環(huán)節(jié)根據(jù)需求以及領(lǐng)導(dǎo)人的能力來(lái)安排。有的館長(zhǎng)能講，那可以設(shè)計(jì)流程，給客戶(hù)介紹一下產(chǎn)品價(jià)值。有的館長(zhǎng)不能講的，可以通過(guò)一些視頻來(lái)表達(dá)。08歡送儀式：家長(zhǎng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)時(shí)，一定要有歡送儀式。可讓工作人員排在門(mén)口兩側(cè)，歡送大家。（一定要營(yíng)造儀式感工作人員排在門(mén)口兩側(cè)，歡送大家。（一定要營(yíng)造儀式感09當(dāng)晚時(shí)間允許，最好是給家長(zhǎng)發(fā)一條感恩短信，感謝家長(zhǎng)的支持。5，后期物資整理這里要有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以備下次活動(dòng)的物資采購(gòu)評(píng)估。（站好最后一崗）6，活動(dòng)總結(jié)每一次的活動(dòng)總結(jié)，都是為了讓下一次的活動(dòng)做得更好。以上就是一個(gè)匯報(bào)演出年會(huì)的方案，僅作為給大家的參考，具體的流程和環(huán)節(jié)

8、設(shè)計(jì)，根據(jù)大家的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置哦。老板的三大困惑：1、想把自己推向社會(huì)，讓社會(huì)了解自己的企業(yè)，但始終找不到合適的通道。2、想把社會(huì)、客戶(hù)、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但始終找不到適合的方法。3、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體，但始終找不到適合的策略。企業(yè)都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會(huì)，其實(shí)真正的資源和機(jī)會(huì)就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會(huì)，但是它一定能夠給你帶來(lái)無(wú)窮的資源和機(jī)會(huì)!它本身不是財(cái)富，但是它一定能夠給你間接地帶來(lái)豐厚的財(cái)富!它是誰(shuí)?它，就是年會(huì)，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì)!一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會(huì)善用年會(huì)，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤：1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開(kāi)大會(huì)。）和

9、2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書(shū)）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過(guò)去）。3、錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開(kāi)，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。年會(huì)究竟如何開(kāi)才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷(xiāo)企業(yè)，獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開(kāi)年會(huì)才能讓員工有感覺(jué)，讓客戶(hù)神圣，讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。一、年會(huì)的意義TOC o 1-5 h z年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想!4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)拉動(dòng)員工a、是為了減少員工流失，用活

10、動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動(dòng)顧客a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象!b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)

11、的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。拉動(dòng)其他力量a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴(lài)度。b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶(hù)等），獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及

12、相關(guān)活動(dòng)器材3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會(huì)議場(chǎng)地7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全TOC o 1-5 h z身心付出怎么辦!迎賓接待禮儀組;（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）物品采購(gòu)配送組;（所有年會(huì)物資的采購(gòu)）聚餐組;（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)）晚會(huì)組;（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作）抽獎(jiǎng)組;（負(fù)責(zé)證書(shū)的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）宣傳組;（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄

13、像等）交通指揮組;（負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊!）。三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假2、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);3、客戶(hù)：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶(hù)，或者對(duì)公司有恩的客戶(hù)4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化（可提前說(shuō)為（如：公司文化的5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為（如：公司文化的神秘嘉賓）。四、會(huì)場(chǎng)的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅展

14、示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。（會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、具體流程：1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地

15、毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè)，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：A、業(yè)績(jī)前6名（從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周?chē)娜耍瑤?dòng)周?chē)?/p>

16、人的狀態(tài)）C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔）D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門(mén)參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)口的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)?nèi)的員工）F、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）H、晉升任命書(shū)I、給客戶(hù)頒獎(jiǎng)8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門(mén)定明年業(yè)

17、績(jī)目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。）（可由副總頒布，要有書(shū)面13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策文件，最好是紅頭文件（可由副總頒布，要有書(shū)面14、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有TOC o 1

18、-5 h z的人點(diǎn)燃就可以了!）16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點(diǎn)備注：1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說(shuō)!（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。